早期離職は200万円の損失?!採用・教育コストを無駄にしない!
20代若手の採用戦略と離職を防ぐポイント解説セミナー

開催日時 2021年10月21日 10:00~11:00
開催地域 オンライン配信
対象 人事・採用ご担当者様/経営者様
参加費 無料

セミナー内容

競争が激しい20代若手の中途採用。

 

仮に採用が成功したとしても
人材の流動化がすすみ、3人に1人は3年以内に離職する昨今。

 

採用した優秀な若手が早期離職してしまっては
採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、
周りの社員の士気を下げることにつながり
会社に与えるダメージは膨大です。

 

若手の離職率を改善するためには
・会社にマッチした人材の採用戦略
・入社後、組織に定着させる離職防止策
の2点が欠かせません。

 

本セミナーでは、
・20代若手の採用戦略
・若手社員が離職する理由と対策
・定着する組織づくりのポイント
についてお話をさせていただきます。

 

「若手を採用したいのになかなか採用できない。」
「採用できてもなかなか定着しない。」

 

こうしたお悩みを抱えている企業様は解決のヒントが得られるはず。
ぜひお気軽にご参加ください。

 

 

ご予約はこちら

 

講師

株式会社カケハシ スカイソリューションズ
中途採用事業部 事業部長
金子 憲昭

茨城県出身。大学卒業後、採用コンサルティング会社へ入社。大阪支店の支店長を務めた後、東京本社にて中途採用事業部の立ち上げをおこなう。不動産・メーカー(技術系)をはじめとする様々な業種の採用支援実績をもっており、直近ではエンジニアの中途採用を成功に導いている。

会場

本セミナーはオンライン開催のWebセミナーです。

ご来社いただく必要はございません。

 

ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。

 

特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。