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持続可能な中途採用支援パッケージ

採用市場が激化する昨今、優秀な人材の採用はもちろん、いかに辞めない仕組みをつくるか、入社可能性の高い人材データベースを蓄積できるかが重要です。
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優秀な人材はどの企業も欲しがる人材です。採用を成功させるためには”戦略”が欠かせません。また、求める人材を採用できても、すぐに辞めてしまっては意味がありません。本パッケージでは、採用と定着、両側面からのアプローチを実施いたします。さらに、他社に入社した方、不合格になった方、面接に来なかった方なども将来入社する可能性があります。データの蓄積と活用が可能な施策をご提案いたします。

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  • 自社が求める優秀な人材の採用を成功させるための採用戦略をご提案いたします。
  • 採用した人材がすぐに辞めないための仕組みづくりを実施します。
  • 将来入社する可能性のある応募者データを蓄積し、採用活動に活かします。

  • 優秀な人材が採用できないとお悩みの企業様
  • せっかく採用した人材が定着せず、すぐに辞めてしまう企業様
  • 将来入社可能性の高い人材データベースを蓄積していきたいとお考えの企業様

  • STEP1.
    採用目標人数、採用ターゲット、採用課題の確認
  • STEP2.
    最適な採用手法のご提案
  • STEP3.
    優秀な人材が辞めない仕組みづくり
  • STEP4.
    応募者データベースの蓄積

持続可能な中途採用支援パッケージ費 350万円~ 
※支援内容、ご予算により随時お見積り
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