教育体制に関する課題発見会

「教育体制、どうしようかな 新入社員のメンターってつけるべきだよな… メンターってどこまで任せたらいいんだろう…？」

「新入社員の配属、どうやってそれぞれの適性を見極めようか」

新入社員の教育体制構築は根が深いものです。これまでの方法をそのまま流用でもいいかな…という考え方には注意が必要。

今や英語やプログラミングが義務教育の早い段階で行われるようになっていますがその世代が成長してきた環境に向き合って、教育体制を見直すことは重要です。

なおかつ、全社員へ理解を促し、会社全体で教育体制やコミュニケーショ ンをア ップ デートしていくことは、経済にスピード感のある現代において、企業の存続には必要不可欠な要素でもあります。

いまこそ、内部 体制をアップ デートして、採用した人材が早 期活躍できるように教育体制を整えましょう。

階層別 、OJTなど 様々な テーマで企 業の教育体制を作ってきたカケハシスカイソリューショ ンズの専門 コンサルタントが貴社の教育体制課題を一緒に見 直しをお手伝いさせていただきます。

◎開催日　随時

◎ご参加希望の日時を予約フォームにて平日9時～18時の間でご記入ください。
※所要時間1時間半となります

◎会場

[東京]カケハシ スカイソリューションズ　本社
162−0823　東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

大きな地図で見る

[大阪]カケハシ スカイソリューションズ　大阪支店
530-0003　大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5F

大きな地図で見る

[名古屋]カケハシ スカイソリューションズ　名古屋営業所
460-0003　愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階305室

大きな地図で見る

※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。