まだ間に合う！4月新入社員研修プログラム体験会

4月の新入社員入社まであと1か月。
苦労して採用した2020年度の新入社員をどのように戦力化していくか、
もうお決まりでしょうか？

中堅中小企業では特に入社後の早期戦力化が求められるため
各社、入社後に研修を開催しますが、
中堅中小企業の経営者・人事担当者様からはよく下記のような声をお伺いします。

・今年初めて新卒採用をおこない、何をしたらいいかわからない
・社内に新入社員向けの研修プログラムがなく困っている
・少人数採用で、自社だけではグループワークなど複数人必要な研修を実施することが難しい
・研修は座学が多くなりがちで、新入社員が本当に理解しているかわからない
・マナー研修だけおこない、あとは現場任せ
・入社後何年経っても基礎が甘い社員がいる

新入社員を早期戦力化するポイントは
専門スキルを身につける前の土台として「ビジネス基礎スキル・スタンス」を
身につけさせることです。
スタンスとは例えば、メール返信の速さや、資料提出の段取り力などのことです。
新入社員のうちに身についた基礎スキルやスタンスは中々変えることが難しいため
良い癖付けができるよう早期に教育していく必要があります。

弊社の「新入社員研修-即戦力化プログラム-」は、
新入社員に求められるベーシックスキル・スタンスを早期に身につけるプログラムです。
複数社の新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。（個社開催も可能です）

研修受講後のリピート率90%、導入社数述べ8000社の実績を誇り、
自信をもってご提供できる新入社員研修プログラムです。

今回の体験会では、4月研修プログラムの中から選りすぐりのコンテンツを体験いただきます。

【コンテンツ体験内容】

〇ビジネススキーム・マナー研修
会社の存在意義や儲けの仕組み、実践的なビジネスマナーまで、
ビジネスの世界で活躍するために必ず知っておくべき基本知識や考えを学んでいただく
プログラムです。

〇ビジネスベーシック研修
成果を出すための行動特性＝PDCAサイクルを
ケーススタディやロールプレイングを通して習得いただきます。
また、研修の中で多量のアウトプットをしていくことで職場に戻ってからの即実践につなげます。

◎日程
[東京本社]2020年3月5日（木）　14:00-16:00

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎会場

[東京]カケハシ スカイソリューションズ　本社
162-0823　東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。