Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは?

ユニークな新人研修の事例紹介セミナー

セミナー概要

新入社員研修はどのような内容を実施していますか?

マナーやビジネススキルを習得してもらう、
結束力を高める、厳しさを伝えるなど、様々な目的を持って
実施されていることと思います。

弊社は目的を実現するための研修を
型にとらわれず企画することも多くありますが、
その中でも「ユニークな新人研修」に
フォーカスを当てたセミナーをご用意しました。

本セミナーでは各社で実施された「ユニークな新人研修」を
研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。

・研修にいまいち効果が感じられない
・もっと強烈に行動が変わる研修がしたい
・型にとらわれない研修をしたい
・印象に残る研修がしたい

と感じる企業様におすすめです。
ぜひこの機会にご利用ください。

講師

株式会社カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 執行役員
岡里 美香

1998年大学卒業後、人材採用コンサルティング会社へ入社。東京にて法人営業を経験後、支店長として福岡支店を立ち上げ、顧客開拓、経営者のネットワークづくりなどを推進。その実績より、新規事業である研修事業部の立ち上げに参画。事業部長として研修商材開発、営業促進、外部提携を手掛ける。2012年大手企業向け 教育・研修会社に転職。マーケティング部門長として販促企画等実施の傍ら、講師として大手総合商社、メーカー、金融系企業の研修に登壇。2015年カケハシ スカイソリューションズ組織事業部/海外事業部の事業部長に就任。研修事業の開発・推進と共に、ダイバーシティ推進(女性活躍推進、グローバルマナー・コミュニケーション)にも力を入れている。

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