【1日3社限定無料セミナー】
合同リクルーター研修

このセミナーは初めて採用活動を行う企業や
採用活動はしているものの、辞退が多いなど、
採用に苦戦されている、またはこれまでよりも採用力をあげたい企業の経営者・人事担当者向けのセミナーです。

・採用に社員を登用したいが、
　どのような心構えで採用活動に参加してもらえばよいか
・採用に社員を登用しているが
　学生の内定承諾率がなかなか上がらない

といった課題を抱えている企業の方に
ぜひとも体験いただきたい内容となっています。

具体的には

・リクルーターが果たす役割とは？
・自社の魅力を伝えるには？
・学生対応の具体的なトレーニング

といった内容を2時間半程度でおこなってまいります。

戦力となりうる人材と出会っても、学生に逃げられたら意味がありません。

16年度採用では、内定辞退が懸念事項のひとつ。
「自社の魅力を伝え、学生の入社意欲を上げる」
その役目を担うリクルーター（社員）の存在が、
採用成功の合否を分けるでしょう。

この機会をぜひご活用ください。

※当社の取引先企業向けの
　合同リクルーター研修の枠を
　別に社数限定で開放し、ご参加いただきます。

●こんな企業様にご参加いただきたいセミナーです

・採用の場に社員を登場させると学生に辞退される。
・選考に社員を登場させたいが、何もサポートせずに登場させるには不安が残る。
・選考辞退や内定辞退など学生の途中辞退が増えている。
・採用の場に現場社員をに登場させたい。
・学生が何を考えているかわからない。