海外エンジニアの採用＆受け入れ攻略セミナー

国内のエンジニア採用は、激戦状態です。

特に東海地区はエンジニア採用が難しいエリアとされています。
なぜなら、募集企業数に対して採用対象となる学生が圧倒的に少なく、
企業間で人材の取り合いがおこなわれているからです。

優秀な人材を採用したいけど取り合いに勝てない、
もしくはその取り合いに巻き込まれたくないという企業様へ
低コストでおすすめの採用手法がございます。
それは、アジアの優秀な技術系人材を迎え入れることです。

アジアには日経企業での就職を望む技術系人材が多くいます。
当セミナーでは、海外エンジニア人材の採用方法と受け入れ体制構築について
名古屋メーカーの事例をお見せしながらポイントをお伝えいたします。

◎プログラム

●13:30-14:15　海外採用のポイント
講師：弊社 三上
・メーカーの採用において大事なこと
・採用事例のご紹介
・現地学生を採用するメリット＆デメリット

●14:25-15:10　海外人材受け入れのポイント
講師：株式会社NAVIS 桑原氏
・外国人にとっての日本語習得、日本文化の理解
・働くための日本語とは
・日系企業の受け入れ成功事例

◎開催日時2017年　8月30日（水）13:30-15:30

◎講師
株式会社NAVIS
研修運営管理部 マネジャー
桑原 郁江 氏
日本国内における外国人留学生に対する日本語教育の他、国外では中国をはじめ、ニュージーランド、マレーシア等の高等教育機関でも日本語教育に携わる。2005年からはインドバンガロールにあるNAVIS NIHONGO TRAINING CENTRE,PVT,LTDに立ち上げ当初から参加。教育部のマネージャーとして、インド人を対象とした日本語教育はもちろん、オリジナル教材の開発や新人日本語教師の指導、研修運営全般的なマネージメントを行う。2012年にはこれまでの語学教育の経験をもとに同会社で日本人向け英語教育サービスを立ち上げ、インド人英語教師の指導や日本人向け英語研修内容の開発全般も担当。2017年4月より日本における同会社のグループ会社株式会社NAVISの設立に伴い本帰国をし、研修運営管理部担当として、外国人採用を実施されている企業様向けに研修サービスのご紹介を進めるのと同時に、日本語の学習を必要とされる外国の方たちに日本語教育サービスを実施。

株式会社カケハシ スカイソリューションズ
海外事業部 ゼネラルマネージャー
三上 富士雄
グローバル採用サービスの販売、納品を担当。ベトナム、韓国、インドネシア、カンボジアなど現地での採用活動についてプランニングから実施サポート、内定入社までお客様の海外採用をフォロー。採用成功実績を多数。

◎会場
小牧商工会議所
〒485-8552 愛知県小牧市小牧五丁目253