転職エージェント

20代女性におすすめ転職サイト・転職エージェント8選

20代女性におすすめの転職サービス

• リクルートエージェント
  約20万件の求人を保有！非公開求人が全体の約90%
• doda
  非公開求人含めて約10万件の豊富な求人数
  「面接確約オファー」や非公開求人の「会員限定のオファー」が届くチャンス
• ビズリーチ
  年収600万円以上を目指す方におすすめ
• ハタラクティブ
  正社員内定率80.4%！
  2,300件以上の求人すべてが正社員未経験歓迎
• ウズキャリ
  厳正な基準でブラック企業を排除し入社後定着率9%！
  書類選考通過率87%

20代女性にマッチした転職サイトってあるの？

サービスが多すぎてどこに登録すればいいかわからない……

このような疑問やお悩みはありませんか？

この記事では、転職サイトと転職エージェントの違いや選び方に触れながら、タイプ・悩みに20代女性におすすめの転職サービスを紹介します。

最後まで読むことで、自分らしく働ける理想の職場探しができるようになるでしょう。

おすすめの転職サイト	おすすめポイント	求人数
リクルートエージェント	「自分らしく働ける職場を見つけたい」方におすすめ	176,359件
	【業界最大級】20万件もの圧倒的な求人数を持つ 女性ならではのライフイベントを考慮した求人が見つかりやすい 1分で無料登録
doda	転職サイトと転職エージェント両方使いたい方におすすめ	131,375件
	約10万件の求人から、希望に合う会社を見つけられる 女性の求人特集が見れる 女性ならではの希望条件で求人を探せる 1分で無料登録
ビズリーチ	年収600万円以上を目指す方におすすめ	69,446件
	他社では見つからないような高年収の求人情報がある スカウトにより多くの求人情報に出会える 1分で無料登録

転職サイトと転職エージェント｜2つのサービスを有効に活用しよう

転職サイトと転職エージェントは、同時に利用することで、効率よく自分に合った企業とめぐり合える可能性が高まります。

転職サイトと転職エージェントは同じ転職支援サービスですが、使い方が違いそれぞれにメリット・デメリットがあるからです。

■転職サイトと転職エージェントの違い

	求人	応募	企業との連絡
転職 サイト	自分で探す	自分でやる	自分でやる
転職 エージェント	紹介してもらう	エージェント経由で応募	エージェントが代行

転職サイトとは

基本的に「自分で転職活動を行う」ためのサービスです。

豊富な求人案件が掲載されており、週ごとに情報が更新されて、新しい案件も公開されます。

転職活動をスムーズに進めていくための手順やポイントといったノウハウが豊富に掲載されているのもポイントです。

転職サイトを利用すれば、終業後や夜間など自分の空いた時間を有効に使い転職活動を進められますが、書類の用意や面接対策、日程調整などを一人でこなす必要があります。

転職エージェントとは

「専任のアドバイザーからのアドバイスを受けながら転職活動をする」サービスです。

細やかなカウンセリング・希望の求人や自分に合う求人の紹介・書類や面接対策など、主観的・客観的な側面から効率よく転職活動を進めていくことができます。

どこでもいいはNG！20代女性が注意すべき転職支援サービスの選び方

転職支援サービスはそれぞれ「サービスの内容」や「得意・不得意な業界」が違います。

そのため、それぞれの転職支援サービスが抱えている求人も異なります。

したがって、ひとつの転職支援サービスしか使わなければ、そのサービスが弱みとしている部分をカバーできませんし、そのサービスが抱えている求人しか見られないことから、求人情報をとりこぼしてしまいます。

転職を成功させるための大前提は、できる限りたくさんの求人の中から、自分にマッチするものを選び応募することです。

このように男性とは少し違った視点で転職先を選びたい女性も少なくないはず。だからこそ理想の求人を見つける可能性を高めるために、多くの求人を抱えているサービスを選ぶべきと言えます。

自分が思い描いている理想の転職先を見つけるには、2つの理由から複数の転職支援サービスを併用することが重要です。

• それぞれの転職支援サービスの弱みをカバーするため
• できるだけたくさんの求人に触れるため

結論、以下の3つの転職支援サービスを併用すれば、成功度の高い転職活動が可能になるでしょう。

【タイプ悩み別】20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント

タイプ・悩み	転職サイト/エージェント
20代前半、第二新卒、既卒(大卒)、初めての転職 今の職場に不満がある 今後のキャリアをどうするか決めていない 未経験業界・職種に転職したい	1.type女性の転職エージェント 2.パソナキャリア(女性) 3.マイナビジョブ20's
20代後半、初めての転職、転職経験者 将来に備え、育休や産休制度が整った会社の求人を探したい 年収アップをしたいけど交渉できるか不安 キャリアチェンジをしたい このまま今の会社で働き続けるべきか悩んでいる	1.リクルートエージェント 2.type女性の転職エージェント 3.パソナキャリア(女性) 4.doda
20代全般、既卒(大卒)、フリーター アルバイト・契約社員から正社員になりたい 職歴がないから就職できるか不安 未経験だけど就職したい なるべく就職した企業で定着したい	1.ウズキャリ 2.ハタラクティブ 3.JAIC
結婚を考慮した上で転職したい 仕事と家庭を両立させたい 育休休暇の制度が整っている会社で働きたい	1.doda 2.リクルートエージェント
全年代 転職エージェントから紹介された求人以外にも、転職サイトで求人を探したい 空いた時間で求人を探したい	1.リクナビNEXT 2.doda

女性の転職に理解の深い「type女性の転職エージェント」

type女性の転職エージェントはこんな20代女性におすすめ

• 年収、条件交渉をしてほしい
• 求人に合わせた面接対策をしてほしい
• 産休・育休制度が整備された会社に転職したい

type女性の転職エージェントの特徴と強み

「type女性の転職エージェント」はサービス開始から18年。
数千名に渡る転職サポート実績がある女性向けの転職エージェントです。

まさに女性のための転職エージェントです。

20代女性ならではの転職の悩みも、type女性の転職エージェントを通して相談すれば解決に至るでしょう。

＼ 年収アップ率約71%！ ／

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自分に合った仕事を見つけやすい「リクルートエージェント」

リクルートエージェントはこんな20代女性におすすめ

• 将来に備え、幅広い求人の中から、育休や産休制度が整った会社の求人を探したい
• 外からでは見えづらい企業の社風、企業の事情や背景を詳しく知りたい
• 様々な職種・業界の求人から探したい
• 同職種に転職してキャリアアップしたい

リクルートエージェントの特徴と強み

就職・転職業界で知らない人はいない「リクルート」が運営しており、信頼・実績ともに安心して利用できる転職エージェントです。

業界最大級20万件以上の求人のなかから転職先を探すことができるため、ライフプランに合わせた働き方ができる企業を見つけやすいです。

転職に関する熟練したノウハウを持つリクルートだからこその強みですね。

さらには、他の求人サイトにはない非公開求人が全体の約90%、なんとその数は25万件以上にものぼります。

また、リクルートエージェントを利用して転職活動をすると、エージェントレポートというエージェントが独自に見立てた企業レポートを見ることができます。

企業のHPや求人情報からは見えづらい企業の社風や事情を知ることができますので、自分が望む働き方が本当にできるのか、検討する際の参考にすることができます。

女性の活躍度や育児休暇の利用率や復職率、企業にはなかなか聞きにくいことは、担当エージェントを介して直接企業に尋ねることができるため、入社後のミスマッチを減らすことができます。

＼ 業界最大級の非公開求人！／

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利用者満足度96%の「パソナキャリア(女性)」

パソナキャリアはこんな20代女性におすすめ

• 第二新卒・次世代リーダー
• 女性ならではのキャリアプランを描きたい
• 同じ職種、または未経験職種に転職したい

パソナキャリアの特徴と強み

「パソナキャリア（女性）」は、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』から発足したサービスです。

転職先の相談はもちろんのこと、今後のキャリア・待遇・社内環境など女性に寄り添ったキャリア支援が好評の転職エージェントです。

また、2019・2020年オリコン顧客満足度調査において「転職エージェント」」1位を獲得するほど利用者から高い評価を得ています。

比較表にもあるとおり、利用者の満足度が96%という実績をもっています。

「各専門分野ごとに企業担当者が在籍」「パソナキャリア人材紹介事業部門との連携」といったサポート体制が、この実績を生み出しているのでしょう！

＼利用者満足度96%！／

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限定求人多数の「リクナビNEXT」

リクナビNEXTはこんな20代女性におすすめ

• 空いた時間に求人を探したい
• 幅広い職種の求人を調べたい
• 転職エージェントから紹介された求人以外にも、転職サイトで求人を探したい

リクナビNEXTの特徴と強み

数多くある転職サイトのなかでも、国内最大級といわれているのが「リクナビNEXT」。
CMでサービス名を聞いたことある方も多いのではないでしょうか？

就職・転職業界で知らない人はいない「リクルート」が運営しており、信頼・実績ともに安心して利用できる転職サイトです。

リクナビNEXTの大きな魅力は、その豊富な求人の数々。

求人全体の約9割が正社員で、リクナビNEXTのみの限定掲載求人が約85％と、他では得られない求人情報を知ることができます。

「日中は仕事をしているのでなかなか転職活動ができない…」という人にも、24時間いつでもサイトへログインすれば転職活動ができるのは、大きなメリットです。

＼ 正社員求人が9割以上／

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転職サイトとエージェントを同時に使える「doda」

dodaはこんな20代女性におすすめ

• ワークライフバランスを重視している
• 様々なジャンルの業界・職種を見たい
• 一度の登録で、転職サイトと転職エージェント両方使いたい

dodaの特徴と強み

「doda」は、1989年に学生援護会から創刊された転職情報誌「doda」が前身の転職サイト。

2006年に統合したインテリジェンスは1989年の創業、さらに学生援護会の創業は1956年までさかのぼり、60年以上の歴史を持つ人材業界の老舗が運営しています。

dodaは転職サイトでありながら、エージェント利用もできますので、自分に合った使い方ができるでしょう。

＼ 豊富な求人が見つかる ／

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マイナビグループ運営の安心感「マイナビジョブ20's」

マイナビジョブ20'sはこんな20代女性におすすめ

• 今回が初めての転職
• 自分に合った職場を見つけたい
• 信頼性の高い適性診断を受けたい

マイナビジョブ20'sの特徴と強み

マイナビジョブ20'sはマイナビグループで唯一の「20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント」です。

全求人1,500件以上が20代対象とまさに20代のために存在する転職エージェントといえるでしょう。

人材領域を強みとするマイナビグループのノウハウがあるからこそ安心して利用できるのがマイナビジョブ20'sの強みですね。

＼20代特化型転職エージェント／

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キャリアに自信のない女性におすすめの「ハタラクティブ」

ハタラクティブはこんな20代女性におすすめ

• 既卒・第二新卒・フリーター（20代前半）
• ビジネスマナーから面接のコツまでじっくり学びたい
• 未経験OKの職種を希望

ハタラクティブの特徴と強み

「ハタラクティブ」は、既卒・第二新卒・フリーターをはじめ、未経験から正社員への就職を目指す若年者に特化した転職エージェントです。

さらに、ハタラクティブが実際に企業に出向き、社内の雰囲気などもしっかり調査された優良企業のみを厳選しています。

ハタラクティブで出合える企業は、「若手を採用して長期的に育成していきたい」「経験にとらわれず人材を採用したい」など、選考基準は人柄を重視している傾向にあります。

「とにかく正社員の仕事を紹介しよう」というのではなく、やる気を持って長く働き続けられる職場を紹介したいというのがハタラクティブの考え方です。

職種は営業・事務・販売・クリエイティブ・各種エンジニア系などがラインナップ。
希望勤務地が東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・関西地域限定ではありますが、転職希望条件とマッチするのであればぜひ活用したいおすすめの転職エージェントです。

＼ 親身な対応のアドバイザーが在籍／

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サポートの手厚さが随一の「ウズキャリ」

ウズキャリはこんな20代女性におすすめ

• 既卒・第二新卒・フリーター
• 長い時間をかけて転職・就職のサポートを受けたい
• 次の会社に定着したい
• IT系の企業に転職・就職したい

ウズキャリの特徴と強み

「ウズキャリ」とは、20代の第二新卒・既卒・フリーターの転職・就職に特化した転職・就職サイトです。

職歴が3年以下でも20代であればサポートしてもらえるうえ、個別カウンセリングや面接対策といったサービスはすべて無料になります。

ウズキャリで1つ取り上げるポイントとしては、転職/就職後の定着率の高さ。
95%という圧倒的な数字は、ブラック企業を除外するウズキャリの厳しい自社基準から生まれています。

離職率の高さ、ハラスメントの有無、求人情報と現状との差異など、20代女性が気になるポイントをきちんと考慮したうえで優良企業の求人を紹介してもらえます。

＼高い就職成功率！／

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職業紹介優良事業者に認定の「JAIC」

JAICはこんな20代女性におすすめ

• フリーター・未経験・既卒・大学中退
• できるだけ長い期間定着したい
• ビジネスマナーから面接対策、履歴書の書き方まで学びたい

JAICの特徴と強み

「JAIC（ジェイック）」は、大手から中小まで各種企業の社員教育研修・大学支援などのサービスを提供している企業です。

人材育成・企業とのつながりをうまく活かし、4つの就職支援サービスを展開しています。

「女子カレッジ」は20代女性限定ということもあり、女性に人気のある事務職や女性向けの営業職など、書類選考なしで希望の企業を紹介してくれるのが魅力です。

女性の活躍できる環境がある、すでに女性先輩社員が活躍している、産休・育休取得実績があるなど、女性が「働きやすい」と思える求人企業が豊富にそろっています。

ジェイックの就職支援サービスは、無料で行われる就職支援講座も高い人気を誇ります。

女子カレッジでは女性に特化した無料就職講座が用意されており、6日間じっくり研修を受けることができますので、未経験でも正社員になりたい女性におすすめの転職エージェントです。

＼入社後定着率91.3%！／

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【最終チェック】20代女性の転職サイト・転職エージェント選びのQ&A

Q.おすすめの転職サービスは何ですか？

転職サービスはそれぞれ、得意としている業界や職種、保有している非公開求人に違いがあります。

20代女性の場合、おすすめなのは以下の3つ。

ほかにもおすすめのサービスはありますので、 【タイプ悩み別】20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントから自分にピッタリの転職支援サービスを見つけてみてくださいね。

Q.転職エージェントを選ぶ際に注意する点は何かありますか？

今後の人生における選択肢を狭めないためにも、複数の転職エージェントを利用して将来の可能性を広げていきましょう。

複数の転職エージェントに登録することで2つの大きなメリットが生まれます。

1. 各エージェント独自の非公開求人を知ることで、より良い条件の求人が見つかる
2. 複数のエージェントから多角的なアドバイスを受けることで、キャリアプランがより明確になる

逆に複数の転職エージェントを利用しない場合、

といった状態に陥るおそれがあります。

少々面倒に思われるかもしれませんが、転職は人生を決める出来事だと言っても過言ではありませんので、失敗のリスクは軽減しておきましょう。

Q.女性の転職で意識すべき点はありますか？

将来的な結婚や育児といったライフイベントを見越して、女性の働き方に理解のある企業を選ぶと良いでしょう。

具体的には以下の3点をチェックしましょう。

不安がある場合は、type女性の転職エージェントやパソナキャリアなど、女性の転職に精通した転職エージェントへの相談がおすすめです。

Q.書類選考や面接対策に不安がありますが、どうすればいいでしょうか？

履歴書や職務経歴書の添削、そして面接対策を入念におこなってくれる転職エージェントの利用をおすすめします。

転職のプロから詳しいフィードバックを受けることで、自分1人では気付かなかった問題点を理解し、選考の通過率を上げることができるでしょう。

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この記事のまとめ

20代女性にとって「転職」は、これからの人生を大きく変える可能性を秘めています。

自分ひとりだけで転職活動を進めていると、どうしても考え方にかたよりが出てしまうもの。

そんななか、考え方に多様性を与え、さらに飛躍させてくれるのは、客観的な意見を提供してくれる転職エージェントといっても過言ではないでしょう。

転職活動はほんのちょっとした工夫次第で、自分が行きたい企業・マッチする企業と出合えるチャンスがいっぱい転がっています。

20代女性にとって、エージェント選びが転職を成功へと導く近道となるでしょう。

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