“ 社長のお抱え採用部とは？ ”

在籍している専門人材例

• 新卒採用コンサルタント

  

  新卒採用兼カスタマーサクセス部　事業部長

  岡部 謙太

  中央大学卒業後、2004年に採用コンサルティング会社に入社。一貫して中小企業の採用コンサルティングに従事し、延べ300社以上の中小企業の新卒採用を成功に導いてきた。2011年の創業からカケハシスカイソリューションズに参画。最年少事業部長として立ち上げ当初から新卒採用事業部を統括している。近年はOS部の立ち上げを経験し、コンサルティングとRPO両方のノウハウを有しており戦略と実行の両方をサポートしている。

• 中途採用コンサルタント

  中途採用事業部　執行役員　事業部長

  金子 憲昭

  大東文化大学卒業後、1996年に採用コンサルティング会社に入社。カケハシスカイソリューションズには創業から参画し、当時まだ事業としてなかった中途採用事業部をゼロから立ち上げる。特に施工管理やエンジニア職など採用ハードルの高い中途採用を得意とし、各社の中途採用を成功に導いている。

  

• クリエイティブ

  

  クリエイティブディレクター/コピーライター

  古田 将規

  上智大学卒業後、2006年に採用コンサルティング会社に入社。コピーライターとして経験を積む。2011年にカケハシスカイソリューションズに参画してからはクリエイティブ部門の責任者としてメンバーのマネジメントおよびトップクリエイターとして様々な案件に関わっている。広告賞を多数受賞しており、近年ではBtoB広告賞ポスターの部金賞、採用サイトの部金賞を受賞。現在は宮崎に移住し、地方創生にも取り組んでいる。

• ワークショップデザイナー

  ワークショップデザイナー/企画開発事業部長

  中野 祐介

  京都大学卒業後、2011年にカケハシスカイソリューションズ立ち上げに新卒として参画。脱出ゲームを活用した採用手法を業種規模問わず様々な企業に導入し、数多くのヒットコンテンツを生み出す。既存の概念にとらわれない採用手法を企画することを得意としており、マスコミに取り上げられることも多い。

  

こんな課題ありませんか？ こんな課題
ありませんか？

サービスの流れ

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  現状把握・課題のヒアリング

  まずは、貴社の経営戦略に紐づく人事戦略や、ありたい姿のヒアリングをさせていただきます。

  その上で、貴社の現状の把握、課題の整理をおこないます。

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  解決策のご提案

  目標達成に向けたプロジェクトの全体像をご提案した上で、

  KPI、期間及び料金やチームの体制などをご提示をさせていただきます。

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  プロ採用チームの組成、採用戦略の企画立案

  提案に納得いただけましたら、

  プロジェクト実行のために必要な人員や体制を構築し、採用戦略の立案からスタートします。

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  実稼働と報告

  メディア選定、求人広告作成、採用ツールや採用サイトなどの設計制作、採用プロセスに必要なコンテンツの制作、採用スケジュールの設計、集客などの実働までお任せください。都度成果は報告いたします。

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  プロジェクト振り返り

  プロジェクトが完了しましたら、成果やプロセスの振り返りをおこない、

  次の戦略を練り、ご提案させていただきます。

丸っとお任せいただけるプロジェクト

［ サービス提供会社 ］

カケハシ スカイソリューションズは「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している2011年に設立した人材サービス会社です。

企業HPはこちら→

料金

構成するチームや採用目標人数など

プロジェクトの規模によって料金は変わります。

まずは御社のお話を伺わせてください。

お抱え採用部サービス導入事例

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  とにかくスピードを優先させたかった。

  事業の急拡大に向けて、新卒、中途採用合わせて、年間100名以上の採用をしたいと考えていますが、自社には専属の人事部がありません。以前は経営企画部の社員が兼任で採用を進めてきましたが、採用人数を急拡大すると賄いきれないと考えました。とはいえイチから自社の人事部を育てる時間も余裕もないため、プロに丸っと任せた方が良いだろうと判断し、カケハシさんに依頼することを決めました。

  サービス業　S社社長

• ご提案したチームとサービスイメージ

  

• 成果が出るまでのスピード感があり、ノンストレス。

  やりたいことを伝えれば、新卒・中途の垣根なく、即戦略に落とし込み、即行動に移してくれるので、成果が出るまでのスピード感があり、ノンストレスです。今後はより事業拡大のスピードを上げるために採用人数を増やしていこうと思っていますが、引き続きカケハシさんの採用シェアサービスでお願いしようと思います。