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OJTトレーナー研修

OJTトレーナー研修

OJT研修とは、新入社員をいきなり現場に出すことではありません。「OJTトレーナー研修」は担当する上司や先輩社員の育成意識とスキルの向上を目指す研修プログラムです。

●研修のお申し込みはこちらより承ります。

OJT研修制度は多くの企業で取り入れられていますが、研修効果を高めるためには、現場任せにすることなく、会社方針に基づいた育成指針を策定し、育成方法を仕組み化することが大切です。本研修は、「OJTトレーナーの羅針盤となる育成計画の策定」「新入社員の成長を促す育成スキル」「職場内の多様なスキルを活かす巻き込み型のOJT」について学ぶプログラムです。

【OJTトレーナー研修】
●OJTの役割
 -成長とは何か
 -育成のメカニズム
●育成計画
 -育成計画策定のポイント
 -本人意向と会社期待
●仕事の依頼
 -仕事の依頼方法
 -職務特性理論
●仕事の支援
 -ティーチング・コーチング・モチベート
●仕事の振り返り
 -内省を促す質問とフィードバック

【集合型研修のご案内】
・開催日時:2017/7/28(金)9:30~18:00
・会場:株式会社カケハシ スカイソリューションズ東京本社
・定員:20名

下記URLよりお申込みもいただけます。
https://form.k3r.jp/kakehashi/training001

※個社研修の詳細はお問い合わせください。

  • 会社方針に基づいた新入社員の育成指針を策定。
  • 育成指針・仕組みを「育成計画書」にまとめて部署内に共有。
  • 現場でOJTを円滑に進めるための具体的なスキルを習得。

  • STEP1.
    貴社新入社員育成方法のヒアリング※個社研修の場合
  • STEP2.
    OJTトレーナー研修実施
  • STEP3.
    研修フィードバックの作成、ご報告

集合型研修 3万円/1名(※2017/7/28(金)9:30~18:00の受講料)
個社研修 基本開催費:30万円/1日、8,000円/1名(※開催地域、時期、規模により相談の上決定)