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リーダー育成プログラム

リーダー育成プログラム

「リーダーシップテクニカルプログラム」は、プレーヤーからリーダーへの成長を支援する研修プログラムです。役割認識を促し、会社のビジョンに基づくメンバー育成スキームを習得いただきます。

本研修は、個人で成果を出すプレイヤーから、チームでの成果にコミットするリーダーへの変革を目指したプログラムです。リーダーが求められる役割と、その実行に必要なチーム運営・メンバー育成について学びます。

【リーダーシップテクニカルプログラム】
●リーダーの役割
 -リーダーとリーダーシップの違い
 -多様なリーダーシップスタイル
●組織のハブとしてのリーダーシップ
 -組織ビジョンとチームビジョン
 -チームの行動規範
●成果を高めるためのマネジメント(仕組化編)
 -チーム学習とは
 -チーム学習のステップ
 -仕組化と課題設定
●成果を高めるためのマネジメント(育成編)
 -人の成長を促す4つの支援
 -現状の支援状況振り返り

  • チームでの成果にコミットする立場であることを認識させる。
  • 組織のハブとして、会社ビジョンを理解した上でチーム運営を考える。
  • メンバー育成に必要なスキルを習得し、メンバーの成長に合わせた関わり方を知る。

  • 組織の発展にリーダー層の底上げが必要だと感じられている企業様
  • リーダーに「チームの成果」を意識させたいとお考えの企業様
  • リーダーというポジションを任せたものの研修機会を設けられていない企業様

  • STEP1.
    貴社新入社員育成方法のヒアリング※個社研修の場合
  • STEP2.
    リーダーシップテクニカル研修実施
  • STEP3.
    研修フィードバックの作成、ご報告

集合型研修 45,000円/1名
個社研修 基本開催費:30万円/1日、15,000円/1名(※開催地域、時期、規模により相談の上決定)