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概要
2024年4月、カケハシスカイが主催した新入社員研修参加者368名に実施した意識調査結果をまとめました。
新入社員の価値観や上司に求める関わり方を知ることで育成に活かすヒントが得られます。ぜひご参考ください。
目次
研修後の気持ち
働くことへのモチベーション
仕事をおこなう上での不安
上司や先輩に求める関わり方
仕事をおこなう上での価値観
配属後の現場での育成に対する期待感
心構え/スタンス(物事に取り組む姿勢)の理解
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