看護師転職サイト

看護師転職サイトおすすめランキング16社の比較・口コミや選び方

看護師におすすめの転職サイト

看護roo!
面接対策や日程調整など面接サポートが手厚い
初めての転職におすすめ

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
対応がていねいで希望に寄り添った求人提案
ブランクのある看護師、家事・育児に忙しいママ看護師におすすめ

ナース人材バンク
業界最大規模の求人数を誇り地方求人も網羅

マイナビ看護師
好条件の非公開求人を紹介してほしい看護師におすすめ

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）
40代以上のベテラン看護師におすすめ

「どの看護師転職サイトが自分に合っているか分からない…」

「看護師の転職に特化したおすすめの転職サイトは？」

まずは、以下の表で、当サイトからの登録者数が多い看護師転職サイトのランキング（※上位5位）を掲載しました。それぞれの強みや特徴をふまえたうえで、登録・利用を検討してみてくださいね。

※過去一年間において、転職hub経由で看護師転職サイトに登録した人数を比較

看護師転職サイトおすすめ人気ランキング

おすすめの転職サイト	おすすめしたい看護師や特徴	求人数（※1）
1位:看護roo!	20代や第二新卒の看護師におすすめ	83,129件
	初めての転職にもおすすめな大手看護師転職サイト 面接サポートが手厚い 1分で無料登録
2位:レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	ブランク看護師、ママ看護師におすすめ	147,754件
	看護師に寄り添ったていねいで親身なサポート 経験がなくても応募可能な求人が多い 1分で無料登録
3位:ナース人材バンク	求人数の多さで選びたい方におすすめ	210,127件
	業界最大級の求人数 地方求人も網羅しており、地域の詳しい情報が得られる スピーディーに転職できる 1分で無料登録
4位:マイナビ看護師	キャリアアップやスキルアップしたい方におすすめ	56,971件
	年収500万円以上の高収入・好待遇の求人が多い 保有求人の4割が非公開求人 1分で無料登録
5位:看護師ワーカー	40代以上の方におすすめ	61,769件
	40代以上が活躍している職場の求人も多い 応援看護師や夜勤バイト求人が豊富 1分で無料登録

※1 転職サイト各社の求人数は2023年11月時点

この記事では、看護師が利用し高評価を得ている16の転職サイトを、あらゆる面から徹底比較しました。

人気の転職サイトだけでなく、職場別、勤務形態別など、状況別のおすすめサイトも紹介。また、転職に失敗しないための賢い活用方法、本当に転職サイトを使った方がいいのか？といった疑問にも答えていきます。

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

人気16社を徹底比較！看護師転職サイトおすすめランキング

始めに、おすすめの看護師転職サイトを紹介していきます。人気の看護師転職サイトが知りたいという人だけでなく、そもそも転職サイトではどのようなことができるのか知りたいという人も、各サイトの特徴を参考にしてみてください。

まずは、登録者数の多い人気の転職サイト（※）に絞って、上位5社を比較しました。利用者の評価も高いため、まずはこれらの5社の中から使ってみたいと思う転職サイトを見つけて登録してみることをおすすめします。

※過去1年間で当サイトからの登録者が多かった看護師転職サイト

続いて、この記事で紹介する全16社の看護師転職サイトの詳しい特徴を見ていきましょう。

1位：看護roo!｜転職後の満足度が高く関東・東海・関西に強い

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

※ 事業所が都市部にしかないため面接同行が難しいケースが多い

看護roo!は、利用者の総合評価も高く、サポート力に定評がある看護師転職サイトです。

大きな特徴は、他の看護師転職サイトとは違い、看護師と医療機関の担当を分けない「一気通貫システム」というものを採用していることです。

そのため、キャリアアドバイザーと病院・施設との関係が密であり、内部事情や職場の雰囲気、人間関係にも精通しているのがポイント。両者の事情や情報の把握がしやすく、細やかでスピーディーな情報提供が期待できます。応募先に合わせて履歴書を作成したり、面接でよく聞かれる質問も教えてもらえます。

東京や神奈川、愛知、大阪、兵庫といった大都市圏の医療機関の求人割合が高い点が特徴です。

看護roo!利用者の口コミ・評判

看護roo!の基本情報

2位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜対応がていねいで希望に寄り添った求人を提案

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

※ ただし面接同行できない地域あり

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、全国をカバーする求人数の多さと、看護師に寄り添ったていねいで親身なサポートが評判の看護師転職サイトです。

スキルに自信がない第二新卒の看護師や、ブランクがあり復職する看護師、家事や育児に忙しいママ看護師など転職に不安のある立場の方々に支持されています。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）では、求人全体の約3割を「未経験可」が占め、経験がなくても応募可能な求人を多く保有しています。かつ、約1割の求人が「研修充実」の検索項目に当てはまります。

さらに、履歴書の添削や面接対策にもしっかり対応してもらえるだけでなく、アフターフォローが充実。転職した看護師からリアルな職場情報を得ているため、ミスマッチが少ない点も満足度の向上につながっています。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）利用者の口コミ・評判

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の基本情報

3位：ナース人材バンク｜業界最大規模の求人数を誇り地方求人も充実

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

ナース人材バンクは、年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。登録者数が多いだけではなく、利用者の97％が満足している評判の良い転職サイトです（※）。

全国に12拠点あり、それぞれの拠点で地域専任のキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）が転職サポートに当たっています。地域の医療機関について熟知しているので、地元へのUターンやJターン、Iターン転職の頼もしい相談相手になってくれます。

全国各地の看護師求人情報を保有しており、その数は210,127件（2023年11月現在）と看護師転職サイトの中では最大級。ほとんどの都道府県で1,000件以上の求人情報を掲載しており、地方の求人を探すのにも困らないでしょう。

※株式会社エス・エム・エス調べ

ナース人材バンク利用者の口コミ・評判

ナース人材バンクの基本情報

4位：マイナビ看護師｜高収入・好待遇の非公開求人が3割を占める

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

※基本面接同行はなし。ただし応募先によっては面接同行する場合もあり

マイナビ看護師は、マイナビDOCTORやマイナビ薬剤師など各医療職の専門転職サイトを手がけている株式会社マイナビが運営しています。医療機関とのつながりが強く、医療職の人材採用実績と信頼から好条件の求人が多く集まる点が特徴です。

さらに、高収入・好待遇案件の多い非公開求人の割合は全体の約30%と高く、それを合わせると保有している総求人数は7万件近くに上ります。

全国各地に20ヵ所の事業所を構えているのも特徴です。地元での転職のほか、Uターン転職やIターン、Jターンを検討している人にも使いやすいサイトでしょう。

ただし、人材紹介の最大手ということもあり、担当者が途中で変わったり、サポートの仕方が強引だったり、サイト紹介の求人情報が新しいものに更新されていないなどもあるようです。

マイナビ看護師利用者の口コミ・評判

マイナビ看護師の基本情報

5位：看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）｜熱心なヒアリングと高い求人提案力で地方もサポート

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は全国に30の事業所を有し、医療機関が多い大都市圏だけではなく地方も手厚く転職サポートを行っており、特に関西圏の求人を多く保有している傾向があります。

また、下記の看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の求人数の内訳を見ると介護関連施設やクリニックの求人割合が大きいことがわかります。日勤のみを希望して介護関連施設やクリニックへの転職を考えている看護師にはおすすめといえるでしょう。

また、一時的に人手が不足している病院に短期間のみ勤務する応援看護師をはじめ、夜勤バイト・夜勤専従、パート・アルバイト・派遣の求人も保有しているため、働き方から転職先を選ぶことも可能です。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）利用者の口コミ・評判

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の基本情報

6位：ナースではたらこ｜顧客満足度No.1を誇りクリニック求人が充実

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

※状況に応じて面接同行する場合もあるが、一部地域のみ

ナースではたらこは、顧客満足度No.1（※）を誇る看護師転職サイトです。キャリアアドバイザーの対応が懇切ていねいで、希望に合う求人を根気よく探してくれるため、紹介求人数も多く満足度の高い転職ができると評判です。

公開求人数の8割以上をクリニックの求人が占めているのも特徴です。クリニックへの転職を希望している看護師さんは、ナースではたらこへの登録がおすすめといえるでしょう。

また、ナースではたらこは全国に35カ所もの拠点があり、地方の転職に強い特徴もあります。都市部以外の求人数も比較的充実しており、UターンやIターン転職の強い味方となってくれます。

ただし、ナースではたらこ自体が24時間体制なのもあり、担当者から深夜に連絡があったり、紹介求人数は多いが求人の質は今一つという声も聞かれました。

※2022年オリコン顧客満足度調査　看護師転職第1位

ナースではたらこ利用者の口コミ・評判

ナースではたらこの基本情報

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

7位：ナースパワー｜応援ナースの求人紹介に強い看護師転職サイト

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

ナースパワーは、応援ナースの求人紹介に特化した看護師転職サイトです。応援ナースとは、看護師不足の地域や病院・施設に期限付きで働く短期派遣看護師で、トラベルナース、応援看護師とも呼ばれています。

ナースパワーでは都市圏応援ナース、沖縄応援ナース、離島応援ナース、北海道応援ナースとエリア別に特集。一般的な派遣より好待遇・高収入な場合が多く、さまざまな土地や職場で働いてみたい看護師におすすめです。

また、「友だちにすすめたいNo.1」「高待遇求人数が多いNo.1」（共に※1）、「看護師実求人数No.1」（※2）と三冠を達成しています。

実際にナースパワーを利用して転職した看護師からは「紹介求人数が多くスピーディーな対応」「担当者さんが親身になって悩みを聞いてくれた」などサポート面でも高評価を得ています。

ただし、担当者によってサポートスキルには差があり、「連絡が取りづらい」「希望とは違う求人を紹介された」などの意見もありました。

※1　ショッパーズアイ調べ（調査期間2019年9月）
※2　 ダッシュ調べ（調査期間2019年2月）

ナースパワー利用者の口コミ・評判

ナースパワーの基本情報

8位：MCナースネット｜単発派遣に特化した看護師転職サイト

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

MCナースネットは、単発派遣の求人に強い看護師転職サイトです。ツアーナースや健診の単発派遣が1日単位からみつかります。

「単発・スポット」専用の検索画面から求人が検索でき、カレンダーから求人を絞り込めます。求人には、イベント、ツアーナース、健診、巡回入浴、デイサービス・デイケアなどがあり、単発の公開求人だけで1,000件を超えます。

MCナースネットの口コミ・評判

MCナースネットの基本情報

9位：看護プロ｜面接同行や条件交渉など手厚い転職サポート

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

看護プロは、「看護師が選ぶ看護師専門人材紹介会社」「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社」でそれぞれ1位（調査：ゼネラルリサーチ）の看護師転職サイトです。

パートの求人を多く保有し、面接同行や条件交渉など手厚い転職サポートが高く評価されています。

看護プロの口コミ・評判

看護プロの基本情報

10位：スマイルナース｜お友達紹介Wキャンペーンを実施

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

スマイルナースは、パート求人や契約社員など正社員（常勤）以外の求人が充実しています。

さらに、キャリアアドバイザーが看護師の結婚や出産、育児といったライフイベントに寄り添った転職サポートをするため、育児に忙しいママ看護師におすすめの看護師転職サイトです。

「Wワーク可」「扶養内」「短時間」「託児所あり」などの条件で検索可能。また、紹介者に5,000円分、友達に3,000円分のVisaギフトカードをプレゼントする「お友達紹介Wキャンペーン」も実施しています。

スマイルナースの口コミ・評判

スマイルナースの基本情報

11位：ジョブメドレー｜年齢不問で50代、60代向け求人が充実

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

ジョブメドレーは、復職しやすい職場や、教育環境が充実した職場の求人紹介に力を入れている看護師転職サイトです。年齢不問の求人を多数保有し、50代、60代の看護師にもおすすめです。

求人検索では「40代活躍」「50代活躍」「60代活躍」「年齢不問」で絞り込みが可能。また、病院・施設からの直接スカウトサービスも利用できます。

ジョブメドレーの基本情報

12位：スーパーナース｜単発・スポット求人に特化

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

スーパーナースは、単発・スポット派遣に力を入れている看護師転職サイトです。

単発の求人には、感染症のワクチン接種や訪問入浴、健診などもあれば、専門クリニックで週1回勤務を長期継続する求人などもあり、さまざまな職場・働き方にチャレンジしたい看護師におすすめ。

ただし、単発求人は非公開が多く閲覧には登録が必要です。

スーパーナースの基本情報

13位：ナースJJ｜転職方法が選べる看護師求人まとめサイト

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

ナースJJは、自社保有の求人以外も掲載している看護師求人のまとめサイトです。

そのため、ナースJJの担当者にサポートしてもらいながら転職活動をする、医療機関に自分で直接応募する、ハローワークを通して応募するなど、いろいろな転職方法が選べます。

公式アプリでは、条件別の求人検索・閲覧、病院からのスカウトサービスなども利用できます。

ナースJJの基本情報

14位：キララサポート｜日勤のみや残業が少なめの求人が豊富

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

キララサポートは、埼玉・東京・神奈川の求人を取り扱っている看護師転職サイトです。エリア担当制のためエリア内の医療機関や施設の求人情報だけでなく、職場情報や採用方針も熟知しており希望条件に合う求人の提案が可能。

クリニックや訪問看護、介護施設など日勤のみや残業が少なめの求人が豊富で、仕事と家庭や育児との両立に悩む20代後半～30代のママ看護師向けです。

キララサポートの基本情報

15位：美容外科求人ガイド｜美容クリニックに特化した看護師転職サイト

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

美容外科求人ガイドは、美容クリニックに特化した看護師転職サイトです。人気が高く競争率の高い美容クリニックへの転職でも、内定率85％（自社調べ）とうたっています。

運営会社の株式会社エバーアドは、美容外科・美容皮膚科専門の医師転職エージェントも手がけており、美容医療業界への強い結びつきが高い内定率につながっているのでしょう。

美容外科求人ガイドの基本情報

16位：レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）｜派遣看護師専門の人材紹介サービス

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）

レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）は、「派遣」の雇用形態に特化した求人紹介サービスです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）と同じレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しており、ていねいで親身なサポートが高評価を得ています。

紹介予定案件も多く保有しているため、いきなり正職員で働くには気後れするブランク看護師さんやママ看護師さんにおすすめです。

レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）の基本情報

看護師転職サイト16社サポートサービスまとめ一覧表

ここまでで紹介した16社の看護師転職サイトのサポートサービスの詳細を一覧にしてまとめました。

この表では、各転職サイトが扱う求人の雇用形態、連絡手段、サポートの満足度などを比較しています。

転職サイト	看護roo!	レバウェル看護 （旧 看護のお仕事）	ナース人材バンク	マイナビ看護師	看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	ナースではたらこ	ナースパワー	看護プロ	MCナースネット	スマイルナース	ジョブメドレー看護	スーパーナース	ナースJJ	キララサポート看護	美容外科求人ガイド	レバウェル看護派遣 （旧 看護のお仕事派遣）
求人の雇用形態	正社員、パート	正社員、パート、派遣	正社員、パート	正社員、パート	正社員、パート、派遣	正社員、パート	正社員、パート、派遣、単発	正社員、パート	正社員、パート、派遣、単発	正社員、パート、派遣、契約社員	正社員、パート、契約社員、業務委託	正社員、パート、派遣、単発	正社員、パート	正社員、パート、派遣、契約社員	正社員	派遣
連絡方法	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール	電話、メール、LINE	電話、メール	電話、メール、LINE	電話、メール	電話、メール	電話、メール	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE
履歴書添削	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	×	〇	〇	〇	〇	〇
面接対策	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	×	〇	〇	〇	〇	〇
面接同行	△※1	〇※2	×	×※3	〇	△※4	〇	〇	〇	〇	×	×	×	×	〇	〇
条件交渉	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	×	〇	〇	〇	〇	〇
入職後のサポート	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	〇	×	〇	〇	〇	〇	〇

（転職ハブ調べ 2023年11月現在）
※1 事業所が都市部にしかないため面接同行が難しいケースが多い
※2 ただし面接同行できない地域あり
※3 基本、面接同行はなし。ただし応募先によっては面接同行する場合もあり
※4 状況に応じて面接同行する場合もあるが、一部地域のみ

比較表から分かる、看護師転職サイトの全体の傾向と、良い評価を得ている看護師転職サイトについてまとめました。

転職サイトがどの雇用形態の求人に力を入れているかは、保有求人数が一つの目安になります。自分がどんなキャリアを望むのかをしっかり考えたうえで、希望の雇用形態に対応している転職サイトを活用しましょう。

また、どのサイトでも、連絡方法として電話とメールは必須ではありますが、最近では、LINEを取り入れる転職サイトも増えてきました。希望の連絡頻度や連絡方法を登録時の備考欄や初回ヒアリングなどで伝えておくと、その後のやり取りがスムーズです。

履歴書の添削でていねいなサポートをしてくれる転職サイトとして、良い口コミが多いのは、看護roo!、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、マイナビ看護師、ナース人材バンク。

特にレバウェル看護（旧 看護のお仕事）は面接対策だけでなく、入職後のアフターサポートでも高評価です。

地域の拠点数の多いナース人材バンク、マイナビ看護師、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）などは、面接同行にも対応してくれることがあります。中には、「面接官に長所や経歴を伝えてくれた」「直接聞きにくいことを代わりに聞いてくれた」という口コミがありました。

希望別に選ぶ｜看護師の転職サイトでどんな転職を叶えたい？

「もうこれ以上人間関係に悩みたくない…」

「次の転職では収入を上げたい！」

転職を考え始めて間もない段階では、漠然とした今後の転職への不安や、転職サイトや転職活動への期待などがあるでしょう。

人気ランキングでは選びきれなかった人に向けて、もう少し詳しく看護師転職サイトを紹介します。

• 転職の相談にのってほしい人におすすめ
• 満足度や離職率、口コミ評価が気になる人におすすめ
• たくさんの求人から選びたい人におすすめ
• 高年収で手取りが高い転職先を探したい人におすすめ

転職の相談にのってほしい人におすすめ

「転職の相談に乗ってほしい。」

「人間関係で悩みたくない。」

「自分の合った職場を見つけたい。」

このような人におすすめなのは次の3つの看護師転職サイトです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は親身に話を聞いてくれる

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、初めての転職や第二新卒、ブランクがあるなど転職に不安を持つ看護師におすすめの看護師転職サイトです。

看護師転職サイトの中では、じっくりゆっくり転職を支援してくれるタイプの看護師転職サイトで、看護師に寄り添ったていねいで親身なサポートが高評価を得ています。

キャリアアドバイザーのヒアリング力が高く、転職に関する悩みを聞いてくれるだけではなく、将来のキャリア形成も相談できます。

マイナビ看護師は全国で転職相談会を実施

マイナビ看護師では、働きながらでも足を運びやすい日曜開催の転職相談会「看護師さんのための休日転職相談会」を全国21ヵ所の相談会場で実施しています。

また、近くに相談会場がない看護師のために、「看護師さんのための出張転職相談会」も開催。看護師専門のキャリアアドバイザーに対面で転職相談ができます。

どう転職を進めていいかわからない、自分にどんな職場が合うのか知りたいなど、転職に関してわからないこと・知りたいことをまずは相談してみてはいかがでしょう。

看護roo!は医療機関に精通、求職者に合う職場をアドバイスしてくれる

看護roo!は、看護師と医療機関の担当をあえて分けない「一気通貫システム」を採用しています。

そのため、看護師が働く職場の環境や状況、特徴を詳しく把握しており、求職者それぞれの合う職場・合わない職場を的確にアドバイスできるわけです。

特に、看護roo!が力を入れている大阪や東京、名古屋など都市部での転職なら、どんな職場が合っているか具体的な提案をしてもらえるでしょう。

満足度や離職率、口コミ評価が気になる人におすすめ

看護roo!は転職活動全般で高評価を得る総合力トップクラスの転職サイト

看護roo!は、利用者の総合評価も高い（転職ハブ調べ）看護師転職サイトです。

求人紹介の質をはじめ、キャリアアドバイザーの対応力や内定後の条件交渉まで、全てにおいてバランス良いです。

特に、スピーディーで頼りになる対応力と、内部情報の把握力などで口コミ・評判が高いのが特徴です。

また、運営会社が東証一部上場企業である点も、医療機関から信頼されるポイント。採用側との関係性を構築できているからこそ可能となる、高い条件交渉力にも定評があります。

看護roo!を利用した看護師からは次のような良い評判が集まっています。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は親身かつていねいなサポートで看護師に寄り添う

全国をカバーする求人数の多さと、看護師に寄り添ったていねいで親身なサポートが評判のレバウェル看護（旧 看護のお仕事）。求職者に寄り添う姿勢が好評です。

親身に転職相談にのってもらえるレバウェル看護（旧 看護のお仕事）なら、転職活動に不安のある方でも安心して転職活動ができるでしょう。

たくさんの求人から選びたいにおすすめ

たくさんの求人の中から、新たな自分の可能性を模索したいという人におすすめなのはナナース人材バンクです。

※看護roo!、ナース人材バンク、マイナビ看護師、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の5社

ナース人材バンクは求人数約20万件と多彩な選択肢を用意

ナース人材バンクは、圧倒的な求人数を誇る看護師転職サイトです。

2023年11月時点の全求人数は210,127件と、看護師転職サイト主要5サイト（※）の中ではもっとも高い数値となっています。ナース人材バンクは地域別の求人数が最多 です。

求人数の多さに加え、ナース人材バンクは種類の豊富さでも魅力的な看護師転職サイトです。

実際に、ナース人材バンクを利用した看護師からは「レアな求人を取り扱っている」「幅広い求人があり、新たな発見があった」「求人をたくさん紹介してもらえた」と評判でした。

多様な求人の中から、新たな自分の可能性を模索したいという方には、特に魅力的なサイトといえるでしょう。

※看護roo!、ナース人材バンク、マイナビ看護師、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の5社

高年収で手取りが高い転職先を探したい人におすすめ

転職によって収入UPを目指したい人におすすめなのは次の2つの看護師転職サイトです。

マイナビ看護師は希望年収で求人検索ができる

全国の看護師の平均年収が約492万円（※）であることから、高年収かどうかの一つの基準となるのが年収500万円。

マイナビ看護師では、年収500万円以上の求人を多くそろえた高収入求人特集を組み、美容クリニックや訪問看護ステーションの管理者、専門病院の認定看護師などやりがいある求人を紹介しています。

500万円以上の求人の中には600万円以上、700万円以上の求人も。50万円刻みの希望年収額で求人検索もできます。

年収アップを目指す転職には、マイナビ看護師がおすすめです。

※厚生労働省発表「令和2年賃金構造基本統計調査　結果の概況」

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は高年収を約束する管理職求人に強い

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、高収入求人の特集を組み、非公開の管理職求人を多数保有している看護師転職サイトです。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）では、高給与（9,323件）の他、賞与年3回あり（220件）、日勤のみで月給30万円以上（16件）、高時給（328件）などのフリーワードで求人の検索が可能（件数はいずれも2023年11月14日現在）。

また、全体の約3割を占める看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の非公開求人の中には、高年収の管理職求人が多く含まれ、「管理職で働く！」特集も組まれています。

状況別に選ぶ｜転職経験者のおすすめ看護師転職サイト

「子育て中でブランクがある人に強い転職サイトは？」

「50代以上の転職におすすめのサイトはあるの？」

転職に対する具体的な希望よりは、今の自分の置かれている環境や年齢などを重視した転職活動をしたいという人もいるでしょう。

ここでは、転職を経験した看護師363人へのアンケート（※）をもとに、状況別におすすめの看護師転職サイトをピックアップしました。

• 初めての転職や第二新卒・未経験・臨床経験なしの看護師におすすめ
• ブランクが長い復職看護師や託児所探し中のママ看護師におすすめ
• 年代別（20代、30代、40代以上）おすすめ看護師転職サイト

初めての転職や第二新卒・未経験・臨床経験なしの看護師におすすめ

初めて転職する人や、まだ経験の浅い第二新卒、臨床経験のない看護師におすすめなのは、丁寧なヒアリングと入念な面接対策・履歴書添削が定評のある看護roo!やレバウェル看護（旧 看護のお仕事）です。

看護roo!は初めての転職で不安な気持ちに寄り添いサポート

公式ホームページで国試対策や看護技術コンテンツなどを提供している看護roo!。看護学生の頃からなじみのある看護師は多く、若手看護師のサポートに積極的な転職サイトです。

看護roo!のキャリアアドバイザーは、求人施設の人間関係や看護師の層、職場の雰囲気など求人票ではわからない内部情報を詳細に把握しているのが強みです。

公開求人210,127件のうち「ブランク・未経験可」の求人が11,208件（2023年11月14日現在）を超えており、看護roo!は、1年未満で新卒入職した病院を辞めた第二新卒看護師や、臨床経験が少ない看護師におすすめです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は未経験可・研修充実の求人を多数保有

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、スキルに自信のない第二新卒の看護師や、臨床経験が少ない看護師におすすめの看護師転職サイトです。

転職への不安や職場での悩みをまずはヒアリング。転職の流れやスケジュール、求人の選び方や、履歴書添削・面接練習や対策など、看護師転職の全てをプロのキャリアアドバイザーが二人三脚で教えてくれます。

ブランクが長い復職看護師や託児所探し中のママ看護師におすすめ

小さいお子さんがいて夜勤や残業が難しいママ看護師におすすめな看護師転職サイトは、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）と看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の2社です。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は子育て中のママ看護師、ブランクからの復職を親身にサポート

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、育児や介護などでブランクのある看護師におすすめの看護師転職サイトです。

「ブランク可」や「未経験可」の求人が充実しており、お子さんの預け先が決まっていない場合でも「託児所あり」で求人検索が可能。転職者に寄り添ったていねいで親身なヒアリング力にも定評があり、ブランクのある看護師でも自分の強みを整理するのに心強いサポートが得られます。

連絡方法としてLINEを積極的に活用しているので、忙しい家事・育児の合間をぬってスムーズに転職活動を進められるでしょう。

夜勤や残業が難しいママナース向きの職場といえる訪問看護、デイサービスの求人があり、人気の保育園や検診センターの求人も保有。こだわり条件で託児所あり）、土日祝休みも検索できます。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）はこだわり検索で希望にぴったりの求人がみつかる

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、ハードルの高い希望条件でもみつかるまで求人を探す熱心な転職サポートが有名な看護師転職サイトです。育児と仕事のバランスを取りながら働きたいママ看護師の味方となる存在でしょう。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）はフリーワードで求人検索ができ、人気ワードの中には託児所あり、残業なし、扶養内などがあります。また、保育園や学童のお迎え時間に間に合う「中抜けなし」「時短勤務相談OK」でも検索できとても便利です）。

年代別（20代、30代、40代以上）おすすめ看護師転職サイト

20代のキャリアアップしたい看護師なら看護roo!

看護roo!は、より高みを目指すキャリアアップ志向の20代看護師におすすめのサイトです。

関東・関西など都市部の大規模病院に強みがあり、バリバリ働きたい人に魅力的な求人が充実しています。求人検索画面では「大学病院」の項目で絞り込み検索も可能です。

30代の管理職志望の看護師なら看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、年収700〜1,000万円の管理職求人が充実。管理職を目指す30代看護師におすすめです。

また、日勤のみのクリニックの求人も多いので、育児と両立したい看護師にも向いています。

ブランクがある40代以上の看護師ならジョブメドレー

ジョブメドレーは、人手不足を解消する手段として「ブランクがある人の復職」が鍵だと捉え、復職がしやすい職場や、教育環境が充実した職場の求人紹介に力を入れています。

求人検索画面では「40代活躍」「50代活躍」「60代活躍」「年齢不問」といった項目で絞り込みが可能です。

また、他の看護師転職サイトとは違い、登録すると病院・施設から直接スカウトメールが届くのもポイントで、キャリアアドバイザーを間に挟まずに転職活動を進めることも可能です。

40代以上のベテラン看護師なら看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、40代以上のベテラン看護師が求人を検索しやすい看護師転職サイトです。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の求人検索には「40代活躍」「50代活躍」「60代活躍」の選択項目があり、さらに「再雇用70歳まで」「再雇用75歳まで」といった人生100年時代にぴったりの検索項目まで設けられています。

かつ、高年収の管理職求人が多いため、40代以上のベテラン看護師でも満足のいく求人に出合える可能性が高いといえます。応募が殺到しやすい好条件・好待遇の非公開求人も充実しています。

職場や雇用形態から選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

ここまでは、転職活動に求めることや、状況、環境別におすすめの転職サイト選びについて紹介してきました。

ここからは、具体的に希望の職場や雇用形態に絞って転職活動を進めたい人に向けて、職場別に求人数が多いなどの理由でおすすめの転職サイトを紹介します。

• 職場別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト
• 雇用形態別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト
• 勤務形態別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト
• 資格別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

職場別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

ここでは、病院以外の職場（クリニックや美容外科、介護施設など）で働きたい看護師におすすめの転職サイトをまとめました。

※看護roo!、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、ナース人材バンク、マイナビ看護師、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は介護施設や訪問看護、企業・保育園・学校の求人多数

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、主要看護師転職サイト5社（※1）の中で介護施設、訪問看護、企業などの求人をもっとも多く保有しています。

介護施設は、看護師の人数が少ないだけでなく、職場の雰囲気や業務、扱う医療機器が病院とは大きく違い、転職後にとまどう人も多いようです。

不安のある人は、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）が独自に提供している職場レポートやインタビューを参考にすれば、安心して応募ができるかもしれませんね。

また、人気の保育園や検診センターの求人が多いのも特徴です。

※1　看護roo!、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）、ナース人材バンク、マイナビ看護師、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の看護師転職サイト

ナース人材バンクは地方求人に強い業界最大規模の求人数

ナース人材バンクは、クリニック、美容クリニック、訪問看護の求人数が多く、これらの職場の転職に強いのが特徴です。

医療機関とのつながりが強いため、希少なクリニックの求人を非公開で保有しており、クリニック希望の看護師におすすめの転職サイトです。

さらに、美容クリニックに関しては、公式ホームページのトップページで特集を組むなど、美容クリニックの求人紹介に力を入れています。

中には、湘南美容クリニックや高須クリニック、共立美容外科など大手の美容クリニックの求人も多数含まれています。

訪問看護に関しては、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）に次いで保有求人が多く、訪問看護の求人特集を組むほど力を入れており、オンコールなしや託児所あり、駅近など働きやすさを重視した案件も保有。日勤のみで固定休が希望の方や、患者と長期的に関わりたい方、裁量権が大きく1人で活動したい方などにもナース人材バンクはおすすめです。

看護roo!は様々な医療機関の求人や介護施設の常勤求人が多い

看護roo!は、地域密着の急性期病院や回復期リハビリ病院、ケアミックスなど様々な医療機関の求人を保有しています。中には、脳神経外科など専門病院の求人も含まれています。

また、介護施設の求人も多く取り扱っていますが、そのうち68.7％が常勤の求人です。夜勤の負担を軽くしても正職員として採用される可能性が高いことはありがたいですね。

そのうえ、看護roo!のキャリアアドバイザーは、職場環境や業務内容などを詳しく把握しているので、介護施設での勤務が初めてで転職に不安がある看護師をサポートしてくれるでしょう。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は介護施設の求人が全体の4割を占める

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、介護施設の求人数が多く、全体の約4割を占めています。

たくさんある介護施設の中から、デイサービスや介護老人保健施設、有料老人ホームなどフリーワードで検索も可能。

人手不足の地域や施設で短期間働く応援看護師や、夜勤バイト・夜勤専従など、働き方の種類も多様です。

ナースではたらこはクリニックの求人が全体の8割以上を占める

ナースではたらこは、クリニックの公開求人数が全体の約8割以上と、クリニック求人数が圧倒的に多いのが特徴的です。

他の転職サイトでは、クリニックの求人数は全体の2割弱程度が一般的で、割合が高くても5割程度です。よって、8割以上をクリニックの公開求人が占めるナースではたらこでは、クリニックの求人にかなり力を入れていることがわかります。

都市部に比べると求人数は少なくなるものの、どの地域もまんべんなく求人を保有しています。

美容外科求人ガイドは美容業界に特化し内定率は85%

美容外科求人ガイドは、美容クリニックの求人紹介に特化した看護師転職サイトです。人気があるため難関といわれる美容クリニックですが、美容外科求人ガイドの内定率は85％（自社調べ）と高いのが特徴的です。

運営会社・株式会社エバーアドは、美容外科・美容皮膚科専門の医師の転職エージェントも手がけており、クリニック向けに経営コンサルティングも実施。医師とのつながりが強い点が、高い内定率につながっているのかもしれません。

雇用形態別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

※　転職ハブ調べ（2023年11月時点）

看護roo!は東京・大阪など都市部の正職員（常勤）求人に力を入れている

看護roo!は、正職員（常勤）の求人紹介に力を入れており、安定した雇用でバリバリ働きたい看護師におすすめの看護師転職サイトです。

常勤の求人数は保有求人の70％以上を占めており、2交替、3交替、日勤のみ、夜勤のみで検索可能。夜勤がある常勤看護師にとってうれしい条件である、駅徒歩5分以内、車通勤可（駐車場あり）、寮ありで求人が探せる点もおすすめポイントの一つとなります。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は病院の正職員（常勤）の求人に強い

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、正職員（常勤）の採用が多い病院や介護施設、訪問看護に特化しており、正職員（常勤）の転職に強い、看護師転職サイトといえるでしょう。

常勤でも、夜勤あり・日勤のみ・夜勤専従と細かく勤務形態別に検索でき、さらに2交替・3交替、配置基準7:1、職場インタビューありなどのこだわり条件をプラスして求人を絞り込めます。

スマイルナースはパート求人が3割でお友達紹介キャンペーンも実施

スマイルナースはパートで求人検索が可能な看護師転職サイトです。雇用形態別に検索できる転職サイトは少ないため、パートを中心に求人を探したい看護師には、使い勝手の良いサイトです。

全求人数に対し、パートの求人数は約3割に達しています。特長によるこだわり検索ができ、「Wワーク可」「扶養内」「短時間」「託児所あり」など、出産・育児からパートで復帰するママ看護師が検索しやすいのも特徴です。

また、「お友達紹介Wキャンペーン」を実施しており、紹介者に5,000円分、お友達に3,000円分のVisaギフトカードをプレゼントしているので、利用者に紹介してもらったり友達と一緒に登録するとお得感があるサイトです。

看護プロは日勤非常勤（パート）求人に特化した転職サイト

看護プロの求人検索にパートの項目はありませんが、「日勤非常勤（＝パート）」で検索することができ、全体の約3割を占めており、パートに特化しているといえるでしょう。

パート希望の方は、スマイルナースも一緒に登録しておくといいでしょう。

レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）は東京限定の高給料・好条件の派遣サービス

レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）は派遣の雇用形態に特化した求人紹介サービスです。

レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）は、母体であるレバウェル看護（旧 看護のお仕事）と同様に、ていねいで親身なサポート力に定評があります。職場の待遇に不満があれば、入職後でもキャリアアドバイザーが職場との交渉を代行してくれます。

正職員登用のチャンスがある紹介予定案件も保有しているため、ブランクのある看護師の復職第一弾としてもおすすめです。

ただし、レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）は地方の求人が少なく、2023年11月時点では求人を保有しているのは24都道府県に限られます。

ナースパワーは好条件・高待遇の短期の派遣・応援ナースに強い

ナースパワーは「応援ナース」の求人紹介に力を入れている看護師転職サイトです。公式サイト上では、都市圏の他に、リゾート気分が味わえる沖縄、北海道、離島の応援ナース特集が設けられています。

都市圏の案件は月収45万円以上が期待できるなど、高収入であることが特徴。即戦力となる応援ナースは高いスキルや知識が求められますが、引っ越し代も支給され、家電付きのアパートも完備と好待遇です。

さまざまな職場で刺激的に働きたい看護師には魅力的な働き方と言えます。ナースパワーの応援ナースは、令和5年時点で新規1,100名、リピーター2,700名で合計3,800名以上の看護師が参加しているようです（ナースパワー公式サイトより）。

勤務形態別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は日勤のみの求人が多い

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、日勤常勤の保有求人が多く、他の看護師転職サイトの約2倍の日勤常勤の求人を保有しています。

また、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は日勤だけでなく、夜勤専従の求人も多い点が特徴です。夜勤専従常勤と夜勤専従パートの求人を合わせると、看護roo!に次ぐ求人数になります。

ナース人材バンクは夜勤のないクリニックや訪問看護の求人を多く保有

職場別でも紹介したように、ナース人材バンクは、クリニックと訪問看護の求人を多く保有している転職サイトです。

日勤のみ・夜勤なしの職場の代表格ともいえるクリニックと訪問看護で多くの求人数を誇るナース人材バンクは、心身共に夜勤がつらく転職を考えている看護師におすすめの看護師転職サイトです。

看護roo!は夜勤専従の求人数が多い

看護roo!は、夜勤専従の求人数が多い看護師転職サイトです。

夜勤専従は、求人数自体が少なく、ほかの転職サイトはいずれも1,000件に満たないところがほとんどですが、看護roo!は他社の約3倍の求人を保有・公開しています。

夜勤専従という高収入が期待できる新しい働き方に挑戦したい看護師は、より多くの選択肢から選べる看護roo!を利用してみてはいかがでしょうか。

MCナースネットはツアーナースや健診・検診の単発派遣に強い

MCナースネットは、派遣の中でも単発派遣の求人が多い看護師転職サイトです。企業の社員旅行や学校の学習旅行などに添乗するツアーナースや健診の単発派遣が1日単位からみつかります。

公式ホームページでは「常勤・非常勤・派遣」の検索画面とは別に「単発・スポット」専用の検索画面があるのが特徴。カレンダーから求人を絞り込める機能があり、自分の予定に合わせて求人検索が可能です。

さらに検索項目として「イベント」「ツアーナース」「健診」「巡回入浴」「デイサービス・デイケア」といった業務別の項目が用意されている点もポイントです。

スーパーナースはクリニックの1日バイトやワクチン接種など求人が多彩

スーパーナースも、単発・スポット派遣に力を入れている看護師転職サイトです。

シンプルな求人検索画面では雇用形態での絞り込みが可能で、単発、派遣・バイト、正職員（常勤）のいずれかから雇用形態が選べます。

2023年3月29日現在、単発・スポットの求人は232件あり、ワクチン接種や訪問入浴、健診など単発のものもあれば、専門クリニックで1日単位のアルバイトだけど毎週1回の継続的な勤務も可能なものなど多岐にわたります。

ナースパワーはトラベルナースの好条件・高待遇な求人を多数保有

ナースパワーは、トラベルナース（応援ナース）に強い看護師転職サイトで、3,800名（2023年時点）以上の看護師が参加しています。

ナースパワーは日本初の看護師専門の人材紹介会社としてスタートし、37年の歴史を誇ります。特にトラベルナース、いわゆる短期応援ナースに特化しており、沖縄や北海道、離島だけではなく、高収入が期待できる都市圏の医療機関へも短期派遣を行っています。

資格別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は正看護師、准看護師、助産師の転職におすすめ

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、主要看護師転職サイト5社の中で正看護師と准看護師の求人がもっとも多い転職サイトです。

応募資格に正看護師資格を必須とする医療機関は増えており、特に病院は正看護師の比率が高く、正看護師は准看護師の3倍以上（※）。さらに、看護師の裁量が大きい訪問看護では、正看護師が准看護師の7倍近くとなります。

一方でクリニックや介護関連施設では准看護師が多く求められ、就業人数も正看護師を上回ります（※）。これは、即戦力となる40代、50代のベテラン看護師は准看護師の割合が高く、人件費も抑えられるからです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、助産師の求人数も多く、1,000件近く保有しています（2023年11月14日現在、943件）。

助産師は専門性が高く定着率の高い職種のため、保健師と同様に求人はとても少ないのが現状です。

助産師としての転職を考えているなら、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）のように求人数の多い転職サイトに登録し、まずはなるべく多くの求人情報を得ることが第一でしょう。

※厚生労働省発表「平成18年　保健・衛生行政業務報告（衛生行政報告例）結果（就業医療関係者）の概況」

看護roo!は正看護師、准看護師、保健師の転職に強い

看護roo!は、正看護師と准看護師の求人がレバウェル看護（旧 看護のお仕事）に次いで多いのが特徴です。

特に、拠点のある東京や大阪、名古屋など大都市の看護師転職に強く、なおかつ初めての転職や第二新卒、臨床経験の少ない20代看護師の転職支援に力を入れています。

手厚いサポートを受けながら都市部の医療機関で働きたい正看護師、准看護師には、看護roo!の利用がおすすめです。

また、看護roo!は、保健師の求人を多く保有しており、公開求人数だけで650件を超えています（2023年11月現在）。

看護roo!で実際に募集をしている保健師の求人をチェックしてみると、会員制医療クラブや大手保険会社のヘルスケアコンサルティング部門、クリニックでの健康指導、健診センターなど職場や仕事内容は多岐にわたります。

ナース人材バンクは保健師の求人が最多クラス

ナース人材バンクは、保健師の求人が充実している看護師転職サイトの一つです。2023年4月現在、保健師の求人を1,221件公開しており、大手の主要看護師転職サイトの中でもトップクラス。保健師への転職を考えている方におすすめの転職サイトです。

看護師に比べ、保健師はそもそも求人数が少なく狭き門。求人数を多く保有し、保健師の転職に明るい看護師転職サイトへの登録がおすすめです。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は助産師の求人数がトップクラス

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、主要な看護師転職サイトの中で公開している助産師の求人数はトップクラスです。助産師で転職を考えている方におすすめの転職サイトです。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の助産師の公開求人数は655件（2023年4月現在）。全体の公開求人数が多いほかの看護師転職サイトと比べても、保有求人全体に占める助産師の求人割合が大きいのが特徴です。

さらに、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は全体の約3割を非公開求人が占めるため、高年収・好待遇の助産師の求人に出会えるかもしれません。

マイナビ看護師は認定看護師・専門看護師が在籍する病院の求人も充実

マイナビ看護師は、医療施設とのつながりが強固で、好条件の求人を多数保有していることで定評があります。

そのため、認定看護師や専門看護師が多数在籍する大規模病院の求人も多く、看護師としての経験やスキル、能力を正当に評価してくれる求人を保有しています。

フリーワード検索をしたところ、「認定看護師」では952件、「専門看護師」は189件の求人がヒットしました（2023年11月現在）。

地域別に選ぶ｜おすすめの看護師転職サイト

全国展開の看護師転職サイトでも、その地域に拠点があるかどうか、保有求人数がどれくらいあるか、エリア担当者がいるかどうかでサポートの質が変わってきます。ここでは、各転職サイトの都道府県別の求人数とともに、地域別におすすめの看護師転職サイトをご紹介します。

【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

慢性的な看護師不足である東京都は看護師の充足度が80.89％と全国平均の96.95％を大きく下回っています（※）。さらに、神奈川県は関東地方の中でもっとも看護師の充足度が低く、77.37％（全国平均96.95％）。看護師の離職率の高さも問題になっており、平成23年には「神奈川県における看護教育のあり方検討会」が設置されています。

埼玉県に関しては、地域によって医療格差が大きいのが特徴。さいたま市や川口市など南東部は大規模病院や急性期病院が集中している一方で、西部の秩父市周辺は医療施設が不足している地域です。

※厚生労働省発表「第12回看護職員需給分科会」（令和元年11月15日）

東京・神奈川・埼玉など都市部に注力｜看護roo!

看護roo!は、関東・関西・東海地域を中心とした大都市の求人紹介に強みのある看護師転職サイトです。特に、都市部の大手病院や急性期病院の求人が豊富です。

事業所は東京を含む大都市圏の4ヵ所に限られています。特に、東京など南関東の4都県の病院に注力してきたため紹介実績があり、病院の採用担当者と深い信頼関係を構築してきました。

東京・神奈川県の求人数が多い｜レバウェル看護（旧 看護のお仕事）

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）が保有する東京都の求人数は、公開求人数だけで1万6,793件。神奈川県は1万467件（2023年11月28日時点）。もちろん横浜市の求人も多く取り扱っています。

また、東京に拠点を3ヵ所（渋谷本社、道玄坂支店、立川支店）に設置していることからも注力していることがわかります。

神奈川県・埼玉県をはじめ関東全域の求人数が多い｜ナース人材バンク

ナース人材バンクは、看護師転職サイトの中で東京都、神奈川県、埼玉県をはじめ関東全域の保有求人数がもっとも多く、東京都2万4,198件、神奈川県1万3,851件、埼玉県9,830件となっています（2023年11月28日時点）。横浜市やさいたま市の取り扱い求人数も多い点が特徴です。

埼玉県では県北と県南では交通事情も大きく異なりますが、ナース人材バンクは61の市区町村、39の路線で求人を検索できるのでとても便利です。

大規模病院からクリニックまで医療機関の信頼が厚い｜マイナビ看護師

マイナビ看護師は、様々な規模の病院など医療機関の人事担当者やクリニックの経営コンサルティング担当者から高い評価を得ている転職サイトです。その理由は、レスポンスの早さと、数・質共に安定した人材を紹介してくれるところにあるそう。

紹介実績があり医療機関に強いマイナビ看護師は、大規模病院や急性期病院が集中している都市部や都市部周辺での転職にも適しているといえます。

【関西】大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

大阪府は慢性的な看護師不足である反面、大学病院が多く、好条件・高年収での転職がかないやすいエリアです。また、大阪のような大都市圏では訪問看護の需要も急増しています。

大都市特化型で大阪の求人紹介にも注力｜看護roo！

看護roo!は、あえて拠点を絞り大都市に特化した看護師転職サイトです。関西の中心である大阪の看護師転職サポートにも注力しています。

看護roo!は、地域の中核病院や地域密着の急性期病院、脳神経外科の専門病院、回復期から在宅や通所リハビリまで対応できる病院やケアミックスなど多種多様な医療機関の求人を保有しています。病院以外に介護施設の求人も多く取り扱っています。

大阪、兵庫、京都の保有求人数が多い｜ナース人材バンク

大阪、京都、兵庫の求人数がもっとも多いナース人材バンク。中規模～大規模の急性期病院の求人だけでなく、クリニックや訪問看護、介護施設の求人も多い点が特徴です。

大阪のような都市部でも高齢化が進んでおり、訪問看護の需要が高まっています。病院だけでなく訪問看護や介護関連施設への転職を考えている人にもおすすめです。

【東海】愛知県・静岡県・岐阜県・三重県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

愛知県に関しては看護師の平均年収が高い傾向にあり、女性正看護師の年収は全国平均の481万円を上回り495万円となっています（※）。

※政府統計ポータルサイト「e-Stat」賃金構造基本統計調査　2019年

愛知県・静岡県・岐阜県・三重県の求人数が最多｜ナース人材バンク

ナース人材バンクは、東海地方のすべての県（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）の求人数がもっとも多い看護師転職サイトです。どの県も他の転職サイトの2倍近い求人を保有しています。

全国平均よりも年収が高い愛知県では、湘南美容クリニックなど大手美容外科チェーンや美容皮膚科、施設内訪問看護など年収500万円前後からスタートの求人が多数あります。多くは名古屋市内の求人です。

名古屋で2拠点を構え転職サポートに注力｜看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

名古屋市内だけで2つも拠点を構えている看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）。愛知県内での転職において熱心なサポートが期待できるでしょう。

オンラインでのヒアリング、メールやLINEでの求人紹介が主流ですが、例えば対面での模擬面接や面接同行などの手厚いサポートはそのエリアに拠点があるかどうか、キャリアアドバイザーがフットワーク軽く動けるかどうかが重要となってきます。

【北海道・東北】北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

北海道の看護師の平均年収は47都道府県の中で13位の497万円（女性正看護師）。全国平均より16万円も上回っています（※）。交通の便が良い札幌市よりも、不便な地域の病院の方が給与が高い場合も多いようです。北海道は他県と比べて病棟の求人数が多いのも特徴です。

仙台市は、看護師の教育体制が整い、院内保育園や託児所を備えている大規模病院が多いのが特徴です。子育てしながら働ける環境が整っているといえる一方で、パートや契約社員、派遣社員の求人は少なく、自力で求人を探すのは難しいエリアでもあります。

※政府統計ポータルサイト「e-Stat」賃金構造基本統計調査　2019年

北海道の高収入求人を多数掲載｜レバウェル看護

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、札幌市だけでなく、北海道全域の求人を多く保有しており、その数はナース人材バンクに次いで2位。

不便な地域での高給与を期待できる北海道ですが、例えば、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）に掲載されている求人の中には、紋別郡の国民健康保険病院や帯広市の脳神経外科病院など、月収40〜50万円の求人もあります。

北海道、宮城県の求人数が最多｜ナース人材バンク

ナース人材バンクは、北海道と東北の保有求人数は最多。中でも北海道と宮城県の求人が多く、2番手のレバウェル看護の約1.5倍となっています。

北海道においては、求人数が多い人気エリアの札幌市、函館市、旭川市だけでなく、都市部以外の地域の実情も詳しく掌握しています。

地域密着型の医療施設から医療法人や大手企業が母体となっている医療機関や介護施設まで様々な求人を取り扱っているので希望に合う求人を見つけやすいでしょう。

仙台市に2拠点構え看護師を全力サポート｜ 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、宮城県仙台市に2拠点を構え、宮城県全域はもちろん東北地方の看護師転職を手厚く積極的に支援しています。

東北地方で転職活動をした看護師によると、「面接や職場見学は県をまたいで複数の医療機関で行うことになったが、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）のキャリアアドバイザーが同行してくれた」とのことです。

【甲信越・北陸】新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

【中国】鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

他社が手薄な中国エリアも地域専任担当がサポート｜ナース人材バンク

ナース人材バンクは、広島県と岡山県の求人数が最多で他の地方都市の求人にも強い看護師転職サイトです。

求人数の多さはもちろんですが、各地域に専任のキャリアアドバイザーがいるため地域の実情に詳しく、面接同行に対応してくれるエリアが多いため、家族の転勤やIターンなど、土地勘のない地域での転職活動でも手厚いサポートが期待できます。

広島県や岡山県の求人が多い｜レバウェル看護

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、広島県や岡山県の求人を多く保有しており、その数はナース人材バンクに次いで2位。求人が少ない中国エリアですが広島県や岡山県以外の求人も多数保有しています。

地域密着型の病院をはじめ、循環器科専門病院やケアミックス、リハビリ病院や介護施設など様々な求人を保有しており、好条件の非公開求人も多く月収40〜50万円の求人もあります。

【四国】徳島県・香川県・愛媛県・高知県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

【九州・沖縄】福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

（転職ハブ調べ 2023年11月時点）

「次に転職をするなら何を利用しますか？」転職経験済みの看護師にアンケート！

転職hubで「転職に失敗した看護師が次に利用したい転職方法」のアンケートを実施したところ、転職サイトを利用したいと回答した看護師は95%にも上りました。

看護師の転職や業務に詳しい担当者が無料で転職をサポートしてくれる、求人票やネット検索では分からない内部情報まで提供してくれるなどの、看護師転職サイトのメリットが高評価につながっているようです。

【結論】看護師の転職には転職サイトの利用がおすすめ

看護師転職サイトのことをまだよく知らないという人に向けて、看護師転職サイトとその他の転職方法の主な違いを比べてみました。

すべての項目で高評価となるのは看護師転職サイトのみという結果となっています。

看護師転職サイトにはどんなメリットがあるの？

看護師転職サイトを利用した転職にはどのようなメリットがあるのでしょうか？

1．無料で転職サポートが受けられる

求人先の施設に調査したところ、転職サイト経由の看護師は、ハローワークや直接応募に比べて、礼儀や応募書類、面接での受け答えがしっかりしているとのことでした。看護師の転職業界に精通したプロのサポートのもとで転職活動を進められることがこのような高評価に繋がっているのでしょう。

キャリアアドバイザーは、応募先のニーズや面接で聞かれる質問などを把握しているため、適切な選考対策が可能です。希望に合った求人の紹介はもちろん、自己分析のサポート、履歴書、職務経歴書の添削や、面接対策・面接同行まで支援してもらえることも多いようです。

2．自分ではみつけられない求人に出合える

看護師転職サイトを活用すれば、非公開求人を含む豊富な求人の中から、希望に合った案件を紹介してもらえます。

膨大な求人情報の中から、希望に合った応募先を探し出すのは、非常に手間のかかる作業です。その点、転職サイトに登録しておけば、希望条件を伝えておくだけで、自分に合った求人情報が手に入ります。

転職サイトは登録しなくても求人を検索・閲覧することは可能ですが、非公開求人の紹介は登録者だけの特権です。幅広い選択肢の中から好条件の求人を効率的に探したいなら、転職サイトに登録したうえで活用することをおすすめします。

3．転職活動の負担が軽減でき楽になる

看護師転職サイトを利用すれば、負担を最小限に抑えたうえで、効率的・効果的に、転職活動を進めることができるでしょう。

なぜなら、面倒な手続きのほぼ全てをキャリアアドバイザーに丸投げすることができ、求職者は事前準備なく転職活動をスタートできるからです。キャリアアドバイザーの対応内容は、求人紹介から応募先の情報収集、面接日の調整、採用条件の交渉まで、多岐にわたります。

4．職場の人間関係を事前に聞くことができる

転職サイトのキャリアアドバイザーの中には、何度も医療機関に足を運び信頼関係を構築しつつ、現場の雰囲気や働いている看護師の様子をチェックしています。

また、紹介して入職した看護師には定期的に連絡を取り、職場の人間関係や環境などのヒアリングも行っています。

転職サイトの担当者は、そういった求職者だけでは収集が不可能な医療機関の人間関係や雰囲気、どんな看護師がいるかなどの情報を蓄積し、応募希望の看護師へ提供しています。

また、採用難易度まで考慮したうえで求人を紹介してくれるため、無駄な応募を避けることもできます。

5．給与や条件の交渉を行ってくれる

給与や手当、夜勤回数、オンコールの回数、休日日数など、自分では言いにくい条件交渉を、キャリアアドバイザーが代わりに請け負ってくれます。

特に給与に関しては、転職サイト側が受け取れる紹介料（一般的に看護師の年収の約30%）と直結するため、積極的に交渉してくれるでしょう。

条件交渉のタイミングは内定が出た後。その結果を明記した内定通知書や雇用条件通知書を受け取ってから、内定承諾書や退職届の提出となります。

看護師転職サイトを使わない方がいいって本当？4つのデメリット

1．紹介料が発生する分、採用時に厳しく見られる可能性がある

転職サイトを経由して人材を採用した場合、医療機関は転職サイト側に紹介料を払う必要があるため、医療機関側としてはコストのかからない直接応募やハローワーク経由の応募を好む傾向があるのも事実です。

しかし、看護師転職サイトを使うと不利になるかといえば、必ずしもそういうわけではないようです

病院の採用担当者

看護師転職サイトの紹介だから採用しないということはない

全く同じ条件の看護師さんが同時に応募してきたなら紹介料がかからないほうを優先します。しかし、直接応募やハローワークの紹介自体がとても少ないので、そういうシチュエーションになることは少なく、それが理由で不採用となることはほとんどありません。それに、看護師転職サイトはこちらの希望に沿った応募者を紹介してくれるので、書類審査や面接などの負担が最小限ですむ利点があります。

2．しつこい連絡で転職を急かされることがある

担当のキャリアアドバイザーと転職活動のスピードが合わず、転職を急かされていると感じることがあります。

口コミにあるように、登録した途端、毎日大量の求人が送られてきたり、キャリアアドバイザーから頻繁に連絡があったり、内定後に承諾の返事を急かされたりといったケースが少なくありません。

頻繁な連絡は、キャリアアドバイザーが熱心なケースがほとんどですが、中には架電や売り上げのノルマ達成のための場合も。

しつこい連絡をあらかじめ予防するために、最初の登録の際に備考欄に希望する連絡手段と時間帯を明記しておきましょう。

• 求人は希望条件に合ったもののみを厳選して紹介してほしい
• 頻繁な連絡は負担に感じるので、○日に1回程度に減らしてほしい
• ○月までに転職できればいいので急いでいない

現在も勤務中であったり育児中などで電話に出られないことが多い場合は、LINE連絡ができる転職サイトを選ぶのもおすすめ。

3．希望の求人を紹介してもらえないことがある

転職サイトに登録しても、希望の求人を紹介してもらえない場合があります。希望に合わない求人が紹介される理由は、おもに以下の3つが考えられます。

• 担当者が求職者の希望を誤認している
• 求職者が自分の経験やスキルに見合わない希望条件を提示している
• 希望条件に合う求人数自体が少ない

もし、希望に合わない求人を紹介されたら、どれが理由か担当者に確認してみましょう。

担当者の誤認が原因であれば、再度、希望条件のすり合わせを行うことが大切です。自分が高望みしている場合は、希望条件の見直しが必要となります。希望条件に合う求人自体が少ない場合は、登録する転職サイトを増やす必要があるでしょう。

4．キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じることがある

質の低い担当者や性格が合わないコンサルタントに当たってしまうと、転職活動がうまくいかないことがあります。

例えば、求職者の都合を無視して頻繁に電話連絡をしてくる、ヒアリング力や寄り添う気持ちが足りず見当違いな求人ばかり紹介してくる、応募先に合った履歴書添削や面接対策が十分にしてもらえず選考に落ちてしまうことはよくあることです。

複数の転職サイトに登録して比較すること、また、あらかじめ転職サイトへの登録時に、希望の連絡方法や頻度、時間帯、キャリアアドバイザーへの希望などを明記しておくのがおすすめです。入力項目がない場合は、備考欄などに記載しておくとよいでしょう。

もし、転職活動のペースが合わないと感じたら、その旨を担当者にはっきり伝えることも大切です。それでも合わないと感じたら、担当者変更の依頼もできます。

出典：レバウェル看護（旧 看護のお仕事）「無料登録フォーム」

看護師転職サイトの利用で失敗しないコツは「複数登録」

「看護師転職サイトを使わなければ良かった、失敗した」と後悔しないためには、複数のサイトに登録して、より多くの情報に触れ、求人内容や担当者との相性を比較することが重要です。

複数の転職サイトを利用するときは、それぞれの担当者に複数登録していることを伝えておくのが賢い利用方法です。選考の結果が出るタイミングを配慮してもらえますし、条件交渉を有利に運ぶこともできるからです。

複数のキャリアアドバイザーに求人紹介を依頼するのは失礼に当たるのではと不安に思うこともあるでしょうが、求職者が複数の転職サイトに登録して転職活動を行うのは一般的で、転職サイト側もわかっています

メディコなど口コミサイトも参考にする

転職サイトを複数登録する際は、口コミサイトの利用もおすすめです。口コミサイトを利用することで志望する医療機関で実際に働いた人の口コミや裏事情を見ることができます。

ここでは医療介護の職場専門の口コミサイトのメディコを紹介します。

メディコは、株式会社WILLCOが運営する医療介護の職場専門の口コミ×求人サイトです。

情報のオープン化が進んでいない医療業界において、すべての医療従事者が自分らしく働き活躍できるためにはリアルな口コミ情報の公開が重要です。メディコは、そういった社会づくりに貢献することを目的に設立されました。

掲載数は10万件以上にもなるため、転職サイトや求人サイトの求人情報だけではわからない職場の人間関係、年収や残業時間、有給消化率など、リアルな口コミを確認できます。

口コミを読んで気になった医療機関にはエージェントのサポートを受けながら応募することも可能なため、施設の口コミを確認してから応募し、転職に失敗したくない方におすすめです。

看護師転職サイトを利用した転職の流れ〜登録から入職まで〜

転職サイトを利用する際は、おもに6つの流れに沿って進みます。

1．【1分で登録】LINEやメールなど連絡方法の希望まで伝えるとスムーズ

転職サイトは未登録でも公開求人の検索や閲覧は可能です。非公開求人を含めた求人紹介や応募、選考に進むためには登録が必要です。

登録フォームから下記項目を入力すれば、1分ほどで登録が完了します。

• 保有資格（正看護師、准看護師、助産師、保健師）
• 希望の勤務時間・勤務地
• 希望の働き方
• 名前
• 生年月日
• 連絡先（電話番号、メールアドレス、住所）

備考欄には、「連絡はLINE・メールのみ、電話なし」など、希望の連絡時間帯や連絡方法、頻度などを記載しておくと、その後のやり取りがスムーズです。登録時点では、履歴書や職務経歴書を用意しておく必要はありません。

2．【面談によるヒアリング】希望条件や相談・不安を聞いてもらえる

登録完了後、当日から数日の間に、担当のキャリアアドバイザーから連絡が入ります。その目的は、転職の目的や詳細の希望条件をヒアリングするためです。

ヒアリングは電話で行われる場合もあれば、面談で行われる場合もあります。時間は1時間程度を見ておくとよいでしょう。

その際、希望条件やキャリアプランが明確ではなくても問題ありません。転職に迷っていたり、まずは情報収集だけ行いたい場合でも、現職での悩みや転職への不安などを率直に伝えてみましょう。

登録後、数日経っても連絡がないようであれば、問い合わせをしてみることをおすすめします。

3．【求人紹介】希望に合うものを選び担当者が応募・書類提出を代行

ヒアリングや面談ですり合わせた内容をもとに、看護師の希望に沿った求人紹介が始まります。紹介は電話やメール、LINEを通して行われます。納得のいく求人がみつかるまで、何度でも紹介してもらうことが可能です。

応募したい求人があれば、キャリアアドバイザーが推薦書類を作成し、それをもとに応募先で簡単な審査や書類選考が行われます。複数の求人に、掛けもちで同時応募することも可能です。

4．【面接対策】履歴書添削や模擬面接は応募先に合わせて実施

推薦書類の審査に通れば、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策を行います。

キャリアアドバイザーは応募先を熟知しており、好まれる応募書類の書き方や面接で聞かれる質問なども把握しているため、履歴書の添削や模擬面接を活用するとよいでしょう。応募先に合わせた自己PRや志望動機の対策が可能となります。

5．【面接同行】不安な場合はキャリアアドバイザーに同行依頼を

面接の日程調整は、キャリアアドバイザーが代行してくれます。複数の選考を同時に進める場合でも安心です。

看護師転職サイトによっては、希望すれば面接同行を依頼することも可能です。自分で聞きにくい質問などがある場合は、アドバイザーから聞いてもらえるよう事前にお願いしておきましょう。

面接と同日もしくは別日に、職場見学も設定してもらいましょう。書類だけではわからない職場の雰囲気や人間関係を知る絶好のチャンスです。

6．【内定】退職サポートや入職日程の調整

内定を承諾する前に、必ず採用条件が明記された採用条件提示書か内定通知書を、アドバイザー経由で提出してもらいましょう。こちらから依頼しなければもらえない場合もあるため要注意。入職後に条件を変えられてしまうトラブルを防ぐことができます。

内定を受諾したら、退職サポートや入職時期の調整などをキャリアアドバイザーにお願いしましょう。初日の出勤時間や持ち物なども、確認してくれます。内定辞退する場合でも、キャリアアドバイザーが代行して伝えてくれます。

入職後も何か困ったことがあれば相談できるため、気軽に連絡してみましょう。

看護師転職サイトを選ぶ際のチェックポイント

いくつか登録してみようと思う看護師転職サイトを見つけたら、次の5つのチェックポイントに当てはまっているか確認してみましょう。

複数登録後、本命の転職サイトに絞る際にも参考にしてください。

1．求人数が多くたくさんの選択肢が用意されているか？

求人数の多さは、看護師転職サイトを選ぶ一つの指針となります。

看護師は売り手市場といわれていますが、転職回数が多いと次の転職時に不利になることも。少ない求人から妥協して転職を決めた場合、そうなりやすい傾向にあります。

そういった事態を防ぐためにも、「希望に合う求人に出合うまでもっとじっくり探せばよかった」と後悔することがないよう、できるかぎりたくさんの求人にふれ、納得したうえで入職しましょう。

2．求人の質や特徴が希望条件に合っているか？

今後のキャリア観や希望条件が明確な場合、希望条件に合う求人を多く取り扱っている看護師転職サイトを選びましょう。

各看護師転職サイトが得意とする求人はさまざまです。病院か施設か、常勤か非常勤か、正社員かパート・アルバイトか、病院転職以外の求人も多く取り扱っているかなど、転職サイトそれぞれに特徴があります。

この記事で紹介する各転職サイトの強みをぜひ参考のうえ、自分の希望条件に合うサイトを見極めてみてください。

3．キャリアアドバイザーの質が高く的確な転職サポートを受けられるか？

有能な担当者や質の高いサポートを提供しているサイト選びが重要です。複数の転職サイトに登録して比較することでキャリアアドバイザーやサポートの質は見極めやすくなります。

キャリアアドバイザーの質が低いと、転職者や採用側のニーズを的確につかむことができず、ミスマッチが起きる可能性があります。また、キャリアアドバイザーとの相性が良くない場合は、本音で相談したりカウンセリングを受けることが難しく、同じくミスマッチの原因に。

転職活動に不安がある方は、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策といったサービスの質も重要です。表向きはそうしたサービスを実施しているとうたっていても、その頻度や質は転職サイトにより差があります。

4．サービス地域が転職希望エリアを網羅しているか？

希望の勤務地域が明確な場合は、そのエリアに強い看護師転職サイトを選びましょう。

東京・大阪などの大都市に特化したサイトや、地方でも求人数が多いサイト、拠点数が多く全国すみずみまで転職サポートができるサイトなど、各看護師転職サイトで強みが異なります。

特に、希望地域に転職サイトの事業所があるかは重要。事業所があれば、直接キャリアアドバイザーと面談を実施できたり、面接同行してもらえたりと、より充実した支援を受けられます。

希望の勤務地域がある方は、各転職サイトの求人数を地域で絞って検索したり、拠点があるかどうかを調べたりして比較しましょう。

5．運営会社は信頼できる企業か？

転職サイトでネット検索をすると、「使わない方がいい」「使うな 最悪」といったキーワードが浮上し、真偽が定かではない口コミや闇の噂が氾濫しています。

もし、利用に不安を感じているようなら、信頼性を判断するうえで、まずは以下の2点の取得を確認します。

• 有料職業紹介免許
• 個人情報保護のためのプライバシーマーク

最近では、CSR（※1）やESG（※2）に積極的に取り組んでいるかどうかという観点も、優良企業を見極める重要な視点となっています。

※1 CSR：企業の社会的責任（日本経済団体連合会「企業の社会的責任（CSR）」）
※2 ESG：環境・社会・ガバナンス（野村総合研究所「ESG（環境・社会・ガバナンス）」）

転職に成功する看護師転職サイトの効果的な4つの使い方

1．連絡方法や日時・頻度の希望は登録時に記入する

登録後の初回の連絡は、本人確認やヒアリングのため、ほとんどの転職サイトで電話連絡としています。2回目からの求人紹介はメールやLINEでの連絡を指定できる転職サイトが増えています。

キャリアアドバイザーからの連絡をわずらわしく感じることのないように、登録時やヒアリング時に連絡方法や頻度の希望を伝えておくことが大切です。

2．経歴やスキルはキャリアアドバイザーへ正確に伝える

キャリアアドバイザーには正しい経歴やスキルを伝えましょう。

より良い転職先をみつけるために、自分を少しでも良く見せたいという欲が出たり、転職回数の多さやネガティブな転職理由は隠しておきたいこともあるでしょう。しかし、誤った情報に基づいて紹介された求人では、せっかく入職しても職場とのミスマッチが起きるおそれがあります。

キャリアアドバイザーに対して自分を取り繕う必要はありません。むしろ正直に話して、転職回数の多さやネガティブな転職理由をカバーするための対策を一緒に練りましょう。

3．担当者からの電話やメール・LINEは確認次第早く返信する

転職活動を有利に進めたいなら、キャリアアドバイザーからの電話やメールにはなるべく早く対応しましょう。

最新の求人や非公開求人を優先的に紹介してもらうためにも、早めのレスポンスを心がけましょう。

そのため、あらかじめ勤務スケジュールを伝えておくことも大切です。着信やメールに対しての連絡は、遅くとも1日以内が目安です。

4．キャリアアドバイザーと相性が悪いと思ったら変更依頼をする

キャリアアドバイザーと意思の疎通がうまくいかなかったり、明確な理由はなくても相性が合わないと感じることもあるでしょう。そのようなときは遠慮することなく担当者の変更をお願いしましょう。

変更の方法は、キャリアアドバイザーに直接伝えるほか、サイトのお問い合わせフォームからも依頼ができます。

例えば、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）なら、サイトのお客様サポート窓口にアドバイザー変更希望の旨を記入することで、担当者の変更が可能。この際、どのようなタイプのアドバイザーを希望するかまで記載することで、相性の良い担当者を紹介してもらえる確率が高くなります。

【口コミ】看護師のおもな退職理由

厚生労働省が発表している看護師の転職理由トップ5は以下のとおりです。

【看護師の退職理由】※おもな理由3つまで回答

厚生労働省「看護職員就業状況等実態調査結果」（平成23年3月31日）より

それぞれの転職理由別に口コミを見てみましょう。

1．妊娠・出産・育児で転職した看護師の口コミ

出産を機にもう少しゆとりをもって働きたいという方は、正社員や常勤以外の求人も保有している転職サイトを検討すると良いです。

また、夜勤が必須となる病院より、クリニック、高齢者施設、障害者施設、保育園、企業など病院以外や他職種に幅を広げて求人を探すことをおすすめします。

ブランクへの不安をフォローしてもらいたい場合には、ていねいで親身なキャリアアドバイザーが在籍する転職サイトを選ぶのもおすすめです。

2．結婚で転職した看護師の口コミ

結婚が理由の転職の場合、引っ越しが伴うことがあります。土地勘のない地域での転職活動は、不安が大きいものです。そこで心強いのが、その地域に精通したキャリアアドバイザーのいる転職サイトのサポートです。

希望の勤務地域に拠点があり、その地域に明るいキャリアアドバイザーが在籍して求人数も多い転職サイトを活用しましょう。

中でも、地域ごとに専任コンサルタントを設けている転職サイトはおすすめです。

3．病院以外・他職種に興味があって転職した看護師の口コミ

今の働き方が物足りないと感じる方は、病院以外・他職種の求人に強い転職サイトを活用し、キャリアの可能性を広げましょう。

企業や保育園・学校、高齢者施設、障害者施設といった職場なら、さまざまな職種の方々と働くことができ、医療職以外の価値観にふれることもできます。

また、職種・業種を変える以外に、看護師だけれど働く場所・働き方を変えるという活用の仕方もあります。例えば、人手不足の医療機関で短期間の派遣看護師として勤務する応援ナースなら、さまざまな地域や職場で、さまざまな人と働くことができます。

4．人間関係で悩み転職した看護師の口コミ

人間関係が理由で転職するなら、応募先の人間関係もとても気になりますよね。次こそは失敗しないためにも、転職サイトのキャリアアドバイザーを活用しましょう。

キャリアアドバイザーは、採用側の病院や施設を定期的に訪問し、職場の雰囲気や看護師の人物像を把握しています。

有能なキャリアアドバイザーなら、その職場の年齢層や看護師長の性格、ママ看護師の割合といった、主観を入れない客観的な事実を伝えてくれるでしょう。

5．残業、超過勤務に疲れ転職した看護師の口コミ

夜勤なし・残業少なめだと収入が減って転職に踏み切れない看護師は多いでしょう。

転職するなら、比較的残業が少ない介護施設や訪問看護、保育園やクリニック、病院なら急性期よりも慢性期がおすすめ。急性期と同等以上の給料で、よりゆとりをもって働けるようになったという声が多々あります。

看護業界に精通したキャリアアドバイザーなら、職場・職種・業種を変えることで、収入はそのままで負担の少ない求人を提案してくれます。

日勤のみの求人の割合が大きい転職サイトや「残業なし」で求人検索できるサイトを活用しましょう。

看護師転職サイト・求人サイト関連でよくある質問と答え

看護師転職サイトを利用するうえで、看護師が抱くよくある疑問をここではまとめて回答しましょう。

Q．求人サイトと看護師転職サイトの違いは？

自分で求人を検索して応募するのが求人サイト。一方、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるのが転職サイトです。見分け方としてはおもに次の3つとなります。

• 専任のキャリアアドバイザーがつくかどうか
• 非公開求人があるかどうか
• 直接応募できるかどうか など

Q．看護師転職サイトが無料で利用できる仕組みは？

看護師が転職サイトを無料で利用できるのは、採用側の医療機関がエージェントに人材紹介料や求人広告の掲載料などを支払っているからです。

求人紹介をはじめ、応募書類の添削、面接対策、面接や職場見学の調整、面接同行、条件交渉など、看護師が手厚いサポートを受けられるのは、医療機関が代わりにお金を支払っているからです。

仕組みから生まれる裏事情と闇

以前は、看護師転職サイトの仕組みを悪用したエージェントが少なからずいたようです。いわゆる、看護師転職サイトの闇といわれる部分です。

大体、紹介料の相場は看護師の想定年収20〜30%なので、仮に500万円の看護師が入職した場合、100〜150万円の紹介料が看護師転職サイトへ支払われます。

そういった看護師の知らない裏事情から、以前は入職したばかりの看護師に再び営業をかけ、短期間で転職を繰り返させて紹介料を何重にも得ようとするエージェントもいたようです。

改善のために実施された取り組み

しかし、最近ではその仕組みが改善され、入職後すぐに看護師が離職した場合、紹介料を返還するという契約を採用側とエージェントが結ぶようになりました。

また、大手の人材紹介会社は求職者に対して、初回に紹介料の仕組みについて説明をするなど、厚生労働省の指導や通達に沿う運用に務めています。

このように、転職サイトのキャリアアドバイザーは、より、マッチングの質を重視するようになったため、長期間にわたるアフターサポートも実施するなど看護師にとっては大きなメリットとなっています。

以前の悪い噂が残っているため「転職サイトを利用すると騙されるのでは？」「紹介料のために評判の悪い病院を紹介されるのでは？」と不安になる方も多いでしょう。今では仕組みが改善されたので、そういった心配はほとんどなくなったといえるでしょう。

Q．祝い金がもらえる看護師転職サイトは？

2021年4月の法改正により、人材紹介会社から求職者に転職祝い金や転職支援金を支給することが禁止されました。以前は転職サイトを利用して転職した場合、転職サイトから入職者へ祝い金が贈呈されていましたが、現在では祝い金を支給しているサイトはありません。

引用：厚生労働省・都道府県労働局より

祝い金制度はなくなってしまいましたが、医療機関ではより優秀な人材を確保するための制度を設けています。それが、病院や施設からの「支度金」や、応援ナースの「赴任費用」です。支度金のある求人の多くは病院や施設への直接応募がメインですが、数は少ないものの転職サイトにも支度金が支給される求人が掲載されています。

引っ越し費用や移動費の赴任費用だけではなく、家具家電付きの住まいを確保してくれる応援ナース求人は転職サイトでも多く取り扱われているのでチェックしてみるといいでしょう。

Q．転職サイトの退会方法は？個人情報の消去依頼はどうすればいいの？

転職サイトはすぐに退会が可能です。退会の方法は以下の2種類があります。

• 担当のキャリアアドバイザーに電話やメールで直接伝える
• サイトの「お問い合わせ」ページから退会依頼の手続きをする

退会すると担当者からの連絡はなくなりますが、登録したメールアドレス宛てに求人紹介などのメールが自動送付され続けることがあります。

そういったメールが届かないように個人情報を完全に削除してもらいたい場合は、転職サイトの運営元企業に個人情報の消去依頼をしましょう。依頼先は、利用規約や個人情報の取り扱いに関するページに連絡先が記載されていることが多いので確認を。

看護師転職サイトを使わない方がいい看護師は2タイプ

そもそも看護師転職サイトを利用しない方が、希望の転職先に入職できる看護師もいます。おもに以下の3つのタイプが考えられます。

• 国立・公立病院や大学病院、公務員への転職を考えている看護師
• 転職を希望する病院や施設、診療科が限定されている看護師

国立・公立病院や大学病院、公務員への転職を考えている看護師

国立病院機構や公立病院は、看護師転職サイトに求人を出していないことが多いです。

大学病院などは新卒で毎年多くの看護師を採用することから、中途採用自体が少ないようです。

いずれも人材採用の予算が少なく、転職サイトに求人を出さなくても応募がある病院のため、紹介手数料のかかる看護師転職サイトを通しての応募は不利になる可能性もあります。国公立病院や大学病院を希望するなら直接応募がおすすめです。

転職を希望する病院や施設、診療科が限定されている看護師

転職を希望している病院や施設、診療科が明確に決まっている場合は、看護師転職サイトを利用するより、自分で問い合わせて直接応募するほうが採用に直結します。

なぜなら、看護師転職サイト経由の方が看護師の採用数は多い（※）ですが、採用率でいえば直接応募の方が高いからです。直接応募は紹介料がかかりませんし、看護師も志望意欲がはっきりしているので人事も採用しやすいのです。

働きたい職場がすでに決まっているなら、その病院・施設の公式サイトのリクルートページを確認して応募しましょう。

※厚生労働省職業安定局需給調整事業課発表「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査に関するアンケート調査」（令和元年12月）の「採用人数計に占める採用経路別の採用者割合（単位：％）」

直接応募する看護師におすすめしたいキャリタス看護

おすすめポイント

キャリタス看護は、優良病院が集まる合同説明会「キャリタス看護フォーラム」を開催。採用担当者から募集要項や待遇、教育制度、病院の雰囲気などについて直接話を聞いたり質問したりできます。 看護フォーラムに参加できなくても、キャリタス看護から気になる病院の資料を請求し、比較・検討をすることも可能です。 人材紹介会社を利用していない病院の採用情報も掲載しており、事前にしっかり情報収集しておきたい看護師向けです。

キャリタス看護公式サイトはこちら

また、直接応募の他にも、以下の転職方法があります。

ランキングの評価ロジック解説

看護師転職サイトのおすすめランキングは、転職サイトを利用したことがある看護師363名の声を元に作成しています。

調査会社・アンケート回答者・調査期間

• 調査会社：株式会社クロスマーケティング
• 調査対象者：転職サイト利用経験のある看護師363名（21〜63歳）
• 調査期間：2020年8月

ランキングの採点項目と総合評価の結果

看護師転職サイトのおすすめランキングは、転職サイトを利用したことがある看護師363名を対象に行った以下の6つの項目の5段階評価を元に作成しています。

• 転職満足度
• 求人の質
• 初回連絡の早さ
• 面接対策サポート
• 面接同行条件交渉
• 入職退職サポート

6つの項目の採点を元に、総合評価を算出した結果は以下の通りです。