看護師におすすめの転職エージェント6社を徹底比較！メリットや選び方を解説

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看護師におすすめの転職サイト

• 看護roo!
  面接対策や日程調整など面接サポートが手厚い
  初めての転職におすすめ
• レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
  対応がていねいで希望に寄り添った求人提案
  ブランクのある看護師、家事・育児に忙しいママ看護師におすすめ
• ナース人材バンク
  業界最大規模の求人数を誇り地方求人も網羅
• マイナビ看護師
  好条件の非公開求人を紹介してほしい看護師におすすめ
• 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）
  40代以上のベテラン看護師におすすめ

「看護師向けの転職エージェントにはどんなものがあるの？」
「評判のいい転職エージェントが知りたい！」

この記事では、転職エージェントの利用経験がある看護師363人へのアンケートをもとに、おすすめの看護師転職エージェントを紹介しています。口コミも多数掲載しているので転職エージェント選びの参考にしてみてください。

また、病院の採用担当者への取材で分かった、それぞれの転職エージェントの評判も掲載しています。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット、看護師転職エージェント利用時の注意点や効果的な活用方法も含めて見ていきましょう。

【看護師におすすめの転職エージェント6選】

おすすめの 転職エージェント	特徴	こんな人におすすめ
看護roo! 求人数 133,646件	求人のマッチング力が高い 転職後の職場の満足度が高い 面接対策や日程調整など面接サポートが手厚い	初めて転職する 病院や訪問看護への転職
	1分で無料登録
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 求人数 153,747件	対応が丁寧 希望に寄り添った求人提案	ブランクがある 家事や育児に忙しいママ看護師 介護施設への転職
	1分で無料登録
ナース人材バンク 求人数 19,086件	業界最大規模の求人数 対応が速くスピード転職が可能 求人の種類も豊富で都市部だけでなく地方の転職に強い	地方への転職 訪問看護への転職
	1分で無料登録
マイナビ看護師 求人数 81,288件	職員の定着率や残業時間まで把握 環境が良い職場を紹介 好条件の病院求人が多い	長く勤務できる職場を探している 専門・認定看護師
	1分で無料登録
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー） 求人数 81,288件	求人の種類が豊富 年齢を問わず活躍できる求人が多い	40代以上のベテラン看護師 管理職希望の看護師 他職種への転職
	1分で無料登録
ナースではたらこ 求人数 95,765件	クリニックの求人が豊富 ママ看護師やブランク看護師の悩みに寄り添ったサポート キャリア相談に定評がある	クリニックへの転職 ブランクがある看護師
	1分で無料登録

（※求人数は転職ハブ調べ　2024年4月時点）

下記の記事では、看護師タイプ別や職場別、雇用形態別におすすめの看護師の転職サイトを紹介していますのであわせてみてください。

あわせて読みたい

看護師転職サイト・求人サイトおすすめランキング16選！口コミをもとに比較

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

おすすめの看護師転職エージェント6選！採用担当者と利用者の口コミあり

転職hubでは、転職エージェントの利用経験がある看護師363人にアンケートを実施しました。

その結果をもとに、各転職エージェントの強みや特徴を数値化し総合得点を算出。調査対象の10社から、トップ6に入ったおすすめ転職エージェントをランキングで紹介します。

また、病院やクリニック、施設などの採用担当者へのインタビューでお聞きした、「どの転職エージェントをどういうふうに活用しているか」といったコメントもあわせてご紹介します。

1位　看護roo!｜利用料すべて無料

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
4.7	4.8	4.5	4.7

おすすめポイント

看護roo!の評判・口コミ

看護roo!の特徴

メリット	デメリット
転職後の満足度が高い求人の紹介 スピード感がある丁寧な対応 面接対策や日程調整など面接サポートが手厚い	地方の転職サポートが手薄 紹介求人数が少ない場合がある 担当キャリアアドバイザーにより対応にばらつきがある

看護roo!は、キャリアアドバイザーの質や条件交渉の質がいいなどの口コミも多く、すべての看護師におすすめしたい看護師転職エージェントです。

また、東京・大阪・名古屋・神戸・新横浜の5つの拠点で、注力エリアを限定しており、関東・東海・関西を中心とした首都圏や主要都市の優良求人が充実している点が特徴です。

看護roo!の詳細

求人数	133,646※サイト掲載数
対応地域	全国
問い合わせ時間	平日：9:00～21:00
運営会社	株式会社クイック
事業所数・拠点	東京・大阪・名古屋

*2024年4月時点

2位　レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜対応が丁寧で希望に寄り添った求人提案

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
4.4	4.6	4.4	4.2

おすすめポイント

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の評判・口コミ

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴

メリット	デメリット
幅広い分野の求人があり求人の選択肢が多い ヒアリング力が高く悩みに寄り添った求人提案 キャリアアドバイザーの対応が丁寧	全国対応でも求人の少ない地域がある 条件にぴったり合う求人が少ない 担当キャリアアドバイザーの対応にばらつきがある

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、ママ看護師やブランクのある復職看護師にはぜひ利用してほしい転職エージェントです。

直接施設に足を運んで職場に近い情報を収集し、託児所の有無や早退の融通が効くかなどの情報も把握しています。

また、サポートの手厚さも魅力の一つで、履歴書サポート・面接サポートの満足度（転職ハブ調べ）は最も評価が高く、転職活動に不安がある看護師にもおすすめです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、｢思っていた職場ではなかった｣といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業を目指しています。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の詳細

求人数	153,747
対応地域	全国
問い合わせ時間	平日：9:00～21:00
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
事業所数・拠点	札幌・仙台・水戸・船橋・さいたま・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡

3位　ナース人材バンク｜都市部も地方も求人が豊富で対応が速い

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
4.4	4.5	4.0	4.5

おすすめポイント

ナース人材バンクの評判・口コミ

ナース人材バンクの特徴

メリット	デメリット
地域の詳しい情報を得られる スピーディーに転職できる ママ看護師を理解したキャリアパートナーがいる 安心して利用できる	担当者からの連絡が頻繁にある キャリアパートナーに当たり外れがある

ナース人材バンクは、地方の求人数が多くエリア担当制をとっています。地域の各医療機関や法人の求人募集状況や傾向を熟知しているため、地方で転職したい看護師におすすめです。多くの情報を持っているからこその迅速な対応も魅力の一つです。

ナース人材バンクは転職ハブ調べの「初回連絡の早さ」の調査で1位を獲得しており、初回の連絡は、登録から2時間以内で届くことが多いようです。他の看護師転職エージェントでは数日かかることもあるので圧倒的な速さですね。

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、介護・医療・ヘルスケアの領域に特化しており、キャリアアドバイザーと求職者による二人三脚の転職活動でライフスタイルに合った選択ができるようサポートしています。

ナース人材バンクの詳細

求人数	19,086
対応地域	全国
問い合わせ時間	平日：9:30～20:00
運営会社	株式会社エス・エム・エス
事業所数・拠点	15ヵ所（東京、大阪、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、高松、福岡）

4位　マイナビ看護師｜全国の求人を網羅し定着率のよい職場を紹介

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
4.3	4.3	4.2	4.3

おすすめポイント

マイナビ看護師の評判・口コミ

マイナビ看護師の特徴

メリット	デメリット
求人数が多く種類も豊富 キャリア相談や転職先選定のアドバイスが的確 転職サポートが充実	転職時期により対応に差がある 情報が少し古い・間違っている場合がある 途中で担当者が変わり対応もバラバラ

マイナビ看護師は対面でも相談できる機会を定期的に設けており、じっくり話を聞いてもらえたり相談に乗ってもらえるのが特徴です。

転職ハブの調査でも、マイナビ看護師は「キャリアアドバイザーの情報力・知識量」がどのエージェントよりも優れています。

職員の定着率や残業時間などの情報まで伝えてくれるからこそ、失敗しない転職が可能になります。

さらに、大手「マイナビ」ならではのパイプによって、病院だけでなく看護師の資格を活かすことのできる一般企業の求人もそろっているため、病院以外に転職したい看護師にもおすすめです。

マイナビ看護師の詳細

求人数	81,288
対応地域	全国
問い合わせ時間	平日：9:30 - 17:00
運営会社	株式会社マイナビ
事業所数・拠点	20ヵ所（銀座、新宿、西東京、大阪、札幌、名古屋、仙台、横浜、さいたま、群馬、茨城、静岡、新潟、京都、神戸、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島）

5位　看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）｜全国対応で40代以上が活躍できる求人や他職種求人が豊富

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
4.2	4.2	4.1	4.1

おすすめポイント

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の評判・口コミ

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の特徴

メリット	デメリット
希望条件に合う求人の提案力が高い キャリアアドバイザーのヒアリング力が高くアドバイスが適切 担当のキャリアアドバイザーのサポートが丁寧	条件に合わない求人をすすめる担当者がいる 連絡が多く時間が遅い場合がある 担当キャリアアドバイザーによって対応が全く違う

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は全国展開で、都市部の求人も地方の求人も豊富です。また40代以上のベテラン看護師が活躍している職場の求人が多い点が特徴です。

看護部長・師長・主任などの管理職の募集は少ないうえ、管理職の退職を知られたくない医療機関の意向もあってほとんどが非公開です。しかし、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）はこれまでの転職支援実績から提携病院との強いネットワークがあり、一般には出回っていない管理職求人も保有しています。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）のキャリアアドバイザーは対応が速くサポートがていねいですが、その分、ほかの転職エージェントに比べて電話やメールなどの連絡頻度が多くなりがち。今すぐ転職を考えていないという方には不向きともいえるでしょう。

看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の詳細

求人数	非公開
対応地域	全国
問い合わせ時間	平日：9:00～18:00
運営会社	株式会社トライトキャリア
事業所数・拠点	30ヵ所（東京本部、東京第二、大阪本社、大阪第二、札幌、札幌第二、仙台、仙台第二、横浜、横浜第二、大宮、大宮第二、船橋、船橋第二、高崎、新潟、新潟第二、名古屋、静岡、静岡第二、京都、神戸、神戸第二、広島、高松、岡山、福岡、福岡第二、熊本、鹿児島）

6位　ナースではたらこ｜全国対応で地域の転職事情や職場環境に詳しい

総合評価	求人紹介の質	条件交渉の質	キャリアアドバイザーの質
3.9	3.9	3.8	4.0

おすすめポイント

ナースではたらこの評判・口コミ

ナースではたらこの特徴

メリット	デメリット
エリア別担当制で全国各地の求人情報を網羅 看護部長や働く看護師などの独自取材で得た職場情報を持っている 求人が出ていなくても求人状況や条件を確認してくれる「逆指名制度」 24時間対応の安心サポート窓口があり相談しやすい	転職時期や条件によっては紹介求人が少ないことがある 担当者によって連絡が多くなる場合がある 担当のキャリアアドバイザーのサポートにばらつきがある

ナースではたらこを運営するディップ株式会社は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみの人材紹介会社で、そのネットワークを活かした独自のサービス「逆指名」が魅力です。

「逆指名」とは、担当キャリアアドバイザーが求人募集がない病院でも直接求人状況や条件を確認してくれるサービスです。

通常、募集のない医療施設への転職はかなり難しいですが、全国の多くの医療機関とのつながりがあるからこそ実現できる「逆指名」での応募はナースではたらこの強みといえます。

また、現場訪問や独自取材で職場の雰囲気や残業状況などの詳しい職場情報を把握しています。気になることは事前に確認してもらえるので条件に合う職場かどうか判断しやすくなります。

24時間対応の「あんしんサポート窓口」が設置されていて幅広い相談に対応しています。「担当キャリアアドバイザーを変えてほしい」など、直接話しづらいことも気軽に相談できます。

ナースではたらこの詳細

求人数	95,765
対応地域	全国
問い合わせ時間	24時間受付
運営会社	ディップ株式会社
事業所数・拠点	35ヶ所（東京(7)、札幌、仙台、立川、町田、川崎、横浜、湘南、千葉、船橋、柏、筑波、宇都宮、大宮、熊谷、高崎、静岡、名古屋(2)、豊橋、岐阜、大阪(3)、京都、神戸、広島、福岡、北九州）

派遣やパートに強い看護師転職エージェント

正職員以外の働き方を希望する方は、派遣やパート、単発バイトの求人が多い看護師転職エージェントとの併用をおすすめします。代表的な看護師転職エージェントを2つご紹介します。

ナースパワー｜応援ナースに強い

ナースパワーは株式会社ナースパワー人材センターが運営する転職支援サービスです。民間初の看護師専門紹介所として熊本で1985年に開業しました。

特に応援ナースの求人が充実しており、都市型応援ナース、離島応援ナース、沖縄・北海道応援ナースなど、短期間で高収入が得られ「住みながら働く」という身軽な働き方を実現します。

応援ナースは、どの病院・施設でも即戦力としてのスキル・経験が求められるので、派遣看護師より条件が厳しい場合が多いようです。

MCナースネットは「医療従事者の自己実現を支える」という理念の基、2000年に慈恵医大卒の医師が創業した看護師転職エージェントです。

利用者によるアンケートでは「子育てに理解がある職場を紹介してもらえた」「趣味との両立も可能に」「時間に縛られない働き方を知った」などのコメントがあり、仕事もプライベートも大事にしたい人に向いている転職エージェントです。

派遣看護師や単発アルバイトの求人が多く、扶養控除内で働きたい方、いきなり正職員で働くのは気おくれする方、プライベートを充実させたい方に人気の転職エージェントです。

MCナースネットの評判・口コミ

条件別おすすめの看護師転職エージェント

ここからは、公開求人数や掲載されている求人を比較して年代別、経験別、希望条件や転職目的別、地域別におすすめの看護師転職エージェントを紹介しますので条件に合うエージェントを選んでくださいね。

年代別

年代	関東・関西・東海で転職	地方で転職
20代	看護roo!	マイナビ看護師
30代	マイナビ看護師	ナース人材バンク
40代	看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

経験別

経験	関東・関西・東海で転職	地方で転職
第二新卒の看護師	看護roo!	マイナビ看護師
臨床未経験・経験が浅い看護師	レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	マイナビ看護師
ブランクがある看護師	レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	ナース人材バンク

希望条件別

希望条件	関東・関西・東海で転職	地方で転職
ママ看護師が働きやすい職場	レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	ナース人材バンク
日勤のみ・土日休み希望の看護師	看護roo!	マイナビ看護師
年収アップ希望の看護師	看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	ナース人材バンク

職場別

美容系クリニックや他職種など、病院以外の職場に強い転職エージェントは、マイナビ看護師と看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の2社です。

美容系クリニックや他職種に強い

マイナビ看護師	総合転職の最大手マイナビが運営。転職エージェントの中では特に企業との繋がりが強く、さらに美容クリニックの求人特集を組み力を入れている。
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	日勤の求人が全体の約7割を占めるうえ、企業や美容クリニックなど看護師の資格を活かせる高給な求人が多い。

保育園求人に強い

ナース人材バンク	保有求人数自体が圧倒的に多く、都市部だけではなく地方の求人もあり、保育園への転職を希望する看護師にはおすすめ。
マイナビ看護師	企業との結びつきが強く、一般の保育園はもちろん、認証保育園や認可外保育園、企業内保育園などの求人も多数保有。

この記事の最後に、職場別、雇用形態別、地域別の公開求人数を比較しているので、より詳しく比較したい人は参考にしてみてくださいね。

看護師転職エージェントとは？

自分で求人を探して応募する「求人サイト」なら見たことがある、という人は多いかもしれません。

この記事で紹介している「転職エージェント」は求人サイトとは違い、転職活動に関するアドバイスやサポートをしてくれる担当者（キャリアアドバイザー）がついて求職者のサポートをしてくれるのが特徴です。

看護師転職エージェントを利用すべき5つのメリット

看護師転職エージェントには、求人紹介だけにとどまらず、さまざまなメリットが存在します。

「無料なのにこんなこともしてくれるの？」といったあまり知られていない転職エージェントの特徴やサポートをご紹介しましょう。

1.自分の希望条件に合った求人の紹介

もっとも分かりやすいメリットは、キャリアアドバイザーからの求人紹介です。

看護師転職エージェントに掲載されているだけでも膨大な数の求人があり、仕事をしながら自分に合った求人を見つけるのは大きな負担がかかります。

転職エージェントを利用すれば、希望を伝えるだけで、キャリアアドバイザーが自分に合った求人を探して提案してくれます。

2.応募書類の添削・面接対策

2つ目のメリットは、応募先に提出する書類の添削や面接の対策をしてくれることです。

看護師転職エージェントは、転職先の医療機関とコネクションがあるため、採用でどんなことが求められるのかを熟知しています。

また自分では気づかなかった強みや魅力を発見し、面接時での伝え方までアドバイスをしてくれるため、採用率や条件交渉の成功確率も上がる可能性があります。

3.応募手続きや面接日程の調整

3つ目は、様々な手続きや面接などの日程調整を求職者の代わりにしてくれることです。

看護師として仕事をしながら転職活動をしていると細かい選考日程の調整を自分で行うのは大変です。

特に複数の医療施設で選考を進めていると、日程がバッティングしてしまったり、内定日がずれて承諾を急かされたりなどの問題が発生しやすくなります。

4.条件交渉の代理

年収や勤務時間など、自分で条件交渉をする場合、「どの程度希望を伝えていいのか」「交渉をするタイミングはいつか」「内定に影響しないか」などと悩むかもしれません。

看護師転職エージェントを利用すれば、応募先の医療機関との条件交渉を求職者の代理で行ってくれるのです。転職エージェントには条件交渉のノウハウがたまっているため、いつ・どんな交渉をすればいいのかを的確に判断できます。

また医療機関とのパイプが太く、信頼関係が構築されている看護師転職エージェントであれば、高い確率で交渉を成功させられるというメリットもあるのです。

5.キャリアの相談

看護師転職エージェントは、転職のプロとしての視点から、その人自身のキャリアについても相談に乗ってくれます。これまでの転職者の実績データや知見をもとに、今どのようなキャリアや経験を積んでおくべきかなどのアドバイスをくれるのです。

また、看護師転職エージェントは「転職しようか迷っている…」という人も利用できます。転職するかどうか考えることもまた転職活動の一環であり、キャリアアドバイザーに相談をすることで新たな気づきを得られるかもしれません。

もちろん、キャリアアドバイザーに相談した結果、転職を見送るという結論に至っても問題ありません。

看護師転職エージェントの選び方

このように、看護師の転職に便利な転職エージェントですが、その数は多く、どれを利用したら良いか分からないという人も多いでしょう。

次の3つの「質」を比較することで自分に合った転職エージェントがみつかります。

看護師の転職で一番大切なのは、「転職後の職場にどれだけ満足できるか」。求人数の多さだけではなく、質の良い求人を保有し希望に沿った求人を提案・紹介してくれるかが重要です。

また、転職エージェントの交渉力が高ければ、年収や勤務形態、雇用形態など、好条件で転職できる可能性も高まります。転職エージェントの交渉力は、医療機関との信頼関係の強さとも言えるでしょう。

さらに、有能なキャリアアドバイザーは、看護師転職のプロ視点から求職者の悩みや希望に寄り添ったアドバイスができ、適切な頻度・スピードで連絡をしてくれます。

看護師転職エージェントで転職を成功させるコツは「複数登録」

転職ハブが実施したアンケートによると、転職に成功した看護師は次のポイントを抑えて、利用する看護師転職エージェントを選んでいました。

アンケートに回答した看護師のうち、「転職エージェントを1社しか利用しなかった」という方はほとんどおらず、「3～4社登録して併用した」という方が6割、中には「6社以上併用した」という方もいました。1社だけで決めず複数登録して比較検討することが転職に成功する方法といえるでしょう。

看護師転職エージェントに登録する前は公開求人しか見ることができませんが、自分の希望条件に合いそうな求人を比較しつつ、いくつか登録してみましょう。

登録後、キャリアアドバイザーとの相性や紹介された求人の質を比較し、2〜3社まで絞ると転職活動が進めやすくなります。

看護師転職エージェントを利用して転職した看護師からは、「やり取りが面倒でも複数社に登録し求人を比較したほうがいい」「相性が合わない担当者はすぐに変更を申し出るべき」という声が寄せられました。

キャリアアドバイザーとやり取りする際のコツ

続いて、自分に合った転職エージェントの効果的な活用方法、特に、キャリアアドバイザーとのやり取りにおいてのコツを解説します。看護師専門キャリアアドバイザーや、利用した看護師のコメントと共に紹介します。

キャリアアドバイザーには本音を伝える

キャリアアドバイザーに経歴や希望条件を伝える際、遠慮をしたり嘘をついたりすることは厳禁です。

キャリアアドバイザーは求職者の職歴や希望条件に沿った求人を紹介します。遠慮や嘘があると、本来の希望とは異なる求人を紹介されたり転職後のミスマッチが起こってしまったりします。

言いづらいことでも本音で話すことを心がけましょう。

キャリアアドバイザーの話を鵜呑みにせず確認する

キャリアアドバイザーは転職決定数を「目標、ノルマ」とおいていることも多く、看護師にとって不都合な情報は伝えず転職を促す場合もあります。

転職エージェントは転職活動に必要な情報を提供してくれますが、自分でも積極的に、多方面から情報を集めるように心がけましょう。

こまめに連絡し転職意欲が高いことを伝える

キャリアアドバイザーは一人で何人もの求職者を抱えているため、転職意欲が高く、アクティブな求職者を優先してサポートする傾向があります。

転職活動の状況をこまめに共有すれば、転職意欲があることをアピールでき、優先度を上げてもらえるかもしれません。

転職活動の状況などどんな小さなことでもよいので、最低でも1〜2週間に一度は何かしらの連絡を取るようにしましょう。

使わないほうがいい転職エージェント3つの見分け方

転職をサポートしてくれる転職エージェントですが、中には使わないほうが転職活動がスムーズだった、利用したことで希望の転職ができなかったなど、求職者が望まない転職になってしまうこともあります。

使わないほうがいい転職エージェントの特徴は、大きく分けて次の3つが挙げられるでしょう。

本来は、より高みを目指す看護師のための転職エージェントであるはずなのに、どうしてこういった問題が生まれるのでしょうか。

転職ハブでは、キャリアアドバイザーと看護師、両者にインタビューやアンケートを行いました。

1.キャリアアドバイザーが強引・しつこい

キャリアアドバイザーは求職者の「採用決定者数」などを営業目標に置いていることが多く、ノルマ達成のために登録した求職者にしつこく連絡してくることがあるのです。

それは、キャリアアドバイザー個人の判断の場合もあれば、しつこく電話やメールを送ること自体を良しとしている転職エージェントもあります。

転職エージェントに登録する際、登録フォームに希望条件を記載する箇所があるので、あらかじめ希望の連絡頻度や時間を伝えておくと頻繁な連絡にわずらわされることも少ないでしょう。

それでも改善されないようであれば担当者の変更を依頼するか、その転職エージェントを退会して利用自体をやめましょう。

2.力量不足なキャリアアドバイザーが多い

担当者によっては業界の理解が浅く、求職者へのアドバイスの質が低かったり、極端に連絡が遅かったりすることもあります。

キャリアアドバイザーの質を見極めるために、以下の4つのポイントをチェックしてみましょう。

• なぜその求人を紹介したのか、納得できる説明ができるか
• 求人票に書かれていること以外の情報を教えてくれるか
• 精通している医療機関や施設があるか、転職あっせん実績があるか
• 電話やメールに対する返信が遅くとも1日以内に来るか

上記に対応できないキャリアアドバイザーであれば、担当者の変更をおすすめします。それでも改善されない場合は、利用する転職エージェントの変更も考えたほうがいいかもしれません。

3.希望条件に合った求人を紹介してくれない

キャリアアドバイザーから希望条件とは違う求人を紹介される場合、その多くは以下の2つどちらかに当てはまります。

• 担当キャリアアドバイザーとのコミュニケーション不足
• 転職エージェントがあなたの希望する求人を持っていない

まずは、担当のキャリアアドバイザーになぜその求人を紹介してくれたのかヒアリングをしてみましょう。認識のずれがある場合は改めて希望を伝えます。

担当キャリアアドバイザーからの連絡がなくなってしまった、もしくはまた希望条件とは違う求人を紹介されたとしたら、転職エージェントがあなたの希望する求人を持っていないのでしょう。

その場合は、条件を妥協して紹介してもらうのか、ほかの転職エージェントを利用するのか判断が必要となります。

看護師転職エージェントの利用の流れ

看護師転職エージェントの利用の流れは、6つのステップを踏みます。

1．わずか1分で無料登録

看護師転職エージェントを利用する際はまずインターネット上での登録から始まります。

登録は無料で、各社のホームページから1分かからずにできます。主に、以下の内容を記載します。

2．面談・ヒアリングでは正直に伝えよう

登録が完了したら、およそ数日以内には看護師転職エージェントから電話で連絡が来ます。その際に、転職活動での希望の条件等についてヒアリングがあるので、今の状況なども含めて率直に伝えましょう。

3．専任キャリアアドバイザーが求人紹介・応募も代行

ヒアリングの情報をもとに、キャリアアドバイザーが求人紹介をしてくれます。納得が行くまで何度も相談し、紹介してもらうことも可能です。気に入った求人があれば応募します。

この時、応募の作業自体もキャリアアドバイザーが代行してくれます。

4．転職のプロによる履歴書・職務経歴書の添削、面接練習

応募先と面接することが決まったら、それまでに履歴書や職務経歴書の用意をします。転職エージェントは書類の添削や面接練習を行ってくれるので、転職活動の準備を一緒に行いましょう。

何人もの求職者の書類や面接を見てきたプロのエージェントに任せて、選考の対策をしていきましょう。

5．面接の日程調整・同行もサポート

キャリアアドバイザーが面接の日程調整をし、面接対策ができたら、いよいよ面接です。

この時、キャリアアドバイザーが面接に同行してくれることもあります。

担当者が事前に面接で聞かれる内容についてアドバイスをしてくれるので、安心して面接を受けましょう。

6．担当者が条件交渉や内定・入職手続きも対応

面接での選考を通過したら内々定が出ます。その際に、勤務時間などについての希望の条件や、自分では聞きづらいことを聞いておいてもらいましょう。キャリアアドバイザーを通じて、入職前の不安を解消できます。

入職日もキャリアアドバイザーが調整して決めてくれます。

職場別・雇用形態別・地域別の公開求人数を比較する

職場別で求人数を比較｜病院・クリニック・介護施設・訪問看護

各看護師転職サイトで調査した職場別・雇用形態別・地域別の公開求人数を紹介します。

ナース人材バンクも様々な雇用形態の求人を取り扱っていますが雇用形態別での検索ができなかったため掲載していません。

病院の求人数を比較

病院の求人数比較
看護roo!	21,206件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	21,206件
マイナビ看護師	13,694件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	10,691件
ナースではたらこ	6,187件

（転職ハブ調べ　2024年4月時点）

クリニックの求人数を比較

クリニックの求人数比較
看護roo!	17,695件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	17,695件
マイナビ看護師	11,324件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	16,482件
ナースではたらこ	79,394件

（転職ハブ調べ　2024年4月時点）

介護施設の求人数を比較

介護施設の求人数比較
看護roo!	31,706件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	31,706件
マイナビ看護師	22,688件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	25,968件
ナースではたらこ	件

（転職ハブ調べ　2024年4月時点）

訪問看護の求人数を比較

訪問看護の求人数比較
看護roo!	10,292件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	10,292件
マイナビ看護師	11,725件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	6,854件
ナースではたらこ	件

（転職ハブ調べ　2024年4月時点）

雇用形態別で求人数を比較｜正職員（常勤）・パート・派遣

雇用形態別に各看護師転職サイトで調査した求人数を紹介します。ナース人材バンクも様々な雇用形態の求人を取り扱っていますが雇用形態別での検索ができなかったため掲載していません。

正職員（常勤）の求人数を比較

正職員（常勤）の求人数比較
看護roo!	54,974件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	54,974件
マイナビ看護師	10,363件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	59,582件
ナースではたらこ	11,462件

（転職ハブ調べ　2024年4月時点）

パートの求人数を比較

パートの求人数比較
看護roo!	26,206件
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	26,206件
マイナビ看護師	18,382件
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）	17,121件
ナースではたらこ	件

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