看護師が選ぶおすすめ転職エージェント6選!今より上が目指せるメリットや特徴・選び方を解説

看護師転職エージェント画像

あなたはどのタイプ?おすすめ看護師転職エージェント

勤務が不規則で忙しい看護師は、転職エージェントの利用がおすすめです。個人では探せない好条件の非公開求人の紹介、書類選考や応募のサポート、面接の日程調整など、すべてエージェントが引き受けてくれるからです。

この記事では、たくさんある転職エージェントの中から、転職に成功した看護師が厳選した6社を紹介します。看護師・採用担当者のリアルな評判や口コミ、登録・利用のメリット・デメリットなど転職エージェント選びの参考にしてみてください。

また、多くの看護師が支持する看護師転職サイトに登録するのも安心です。当サイトを利用する看護師に人気の転職サイトは以下の通りです。

看護師転職サイトおすすめ人気ランキング(※1)
おすすめの転職サイト おすすめする理由 求人数(※2)
1位:看護roo!看護roo!ロゴ 初めての転職や20代の看護師向き 201,802件
  • 面接対策や書類作成のサポートが手厚いから初めての転職でも安心
  • 病院から美容クリニックまで求人が豊富
2位:レバウェル看護(旧 看護のお仕事)レバウェル看護 ロゴ ママ看護師・ブランクのある看護師向き 158,398件
  • 時間をかけた親身なサポートだから安心して任せられる
  • 訪問看護や介護施設など夜勤がない求人も多い
3位:ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 求人の少ないエリアに転職希望の看護師向き 25,169件
  • 最多規模の拠点数だから地方の求人も探しやすい
  • 地域密着の担当アドバイザーがサポート
4位:マイナビ看護師 年収を上げたいバリキャリ看護師向き 81,308件
  • 年収500万円以上確約の求人が多いから年収アップが期待できる
  • 年収や条件交渉を積極的に代行してくれる
5位:看護師ワーカー看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)のロゴ 病院以外への転職を希望する看護師向き 64,885件
  • 施設や企業からの直接スカウトで病院以外の転職も実現可能
  • 夜勤専従や応援看護師など自由な働き方が選べる
※1 過去1年間において、当サイト経由で看護師転職サイトに登録した人数を比較し上位5位をランキング ※2 転職サイト各社の求人数は2024年11月時点

下記の記事では、看護師タイプ別や職場別、雇用形態別におすすめの看護師転職サイトをさらに詳しく紹介しています。あわせてご覧ください。

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

目次

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看護師が使って良かった転職エージェント6選!採用担当者と利用者の口コミあり

看護師転職エージェントを利用して転職した看護師が選ぶ、使って良かった転職エージェント6選を紹介します。

看護師を対象とした大規模アンケートをもとに、各転職エージェントの強みや特徴を数値化し総合得点を算出。上位6社をくわしく解説します。

病院やクリニック、施設の採用担当者による転職エージェントの評価コメントもぜひ参考にしてください。

▼アンケート概要
調査対象者:看護師転職サイトを利用して転職した看護師363名
調査対象サイト:おもな大手看護師転職サイト10社
調査会社:株式会社クロス・マーケティング
調査時期:2020年8月

看護roo!|利用料すべて無料

総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
4.74.84.54.7

おすすめポイント

首都圏・関西・東海地方の求人に強く、転職後の満足度が高く離職率の低さに定評がある。給料や手当、福利厚生などの条件面だけではなく、人間関係や職場の雰囲気、やりがいまで考慮した求人提案力が強み。対応がていねいかつスピーディーでストレスなく転職活動ができる。

看護roo!の評判・口コミ

女性の監修者のアイコン
採用担当者
ケアミックス病院の採用担当の評判・口コミ

毎日のように電話連絡があり、とにかく看護roo!は求職者の紹介数が多いです。知名度の低い小さな介護施設など採用が簡単ではない案件のときでも、短期間で1ヶ月から2ヶ月で入職可能な看護師を必ずみつけてきてくれます。ただし、入職後に働き方に問題のある看護師の比率も高く、入職後のアフターフォローがもう少しあれば助かります。(30代前半・女性 ケアミックス病院の採用担当)

(30代前半/女性)

担当者の熱意が伝わった

看護roo!の担当者は、仕事に熱意を持って取り組んでいるのが伝わってきました。こちらの話をよく聞いてくださり、転職前の職場の相談にのってくれることもありました。当時の職場で思い悩み転職活動を始めた身としては、それだけでもメンタルケアになっていたように感じます。

(30代後半/女性)

具体的な質問も返答が早かった

看護roo!は、病院やクリニックごとに専任の担当者がいて、募集情報などの確認がとてもスムーズでした。休みの取りやすさや職場の人間関係など、かなり具体的な質問をしても返答が早かった印象です。

(20代後半/女性)

他のサイトに載っていない最新情報も教えてくれた

気になっていた転職先がありましたが他サイトでは詳細情報がなく、看護roo!へ問い合わせてみたところすぐに転職先の最新情報をメールで添付してくれました。疑問・質問があれば直接病院側へ問い合わせをして返答をくれるなど、迅速な対応が印象的でした。

(20代後半/女性)

対応が丁寧で頼もしかった

看護roo!の担当者は本当にていねいでした。また、「私でできることは精一杯させていただきます」と言ってくれた時は非常に頼もしかったです。担当者と、転職先の人事や看護師長との間で信頼関係も構築されており、面接をスムーズに進めることができました。

(20代後半/女性)

電話よりメールにしてほしかった

電話連絡でやりとりをしたいとのことで連絡が頻繁にありました。しかし、電話できないときもあるため、もう少しメールでのやりとりができればうれしいなと思いました。

看護roo!の特徴

メリットデメリット
  • 転職後の満足度が高い求人の紹介
  • スピード感のあるていねいな対応
  • 面接対策や日程調整など面接サポートが手厚い
  • 地方の転職サポートが手薄
  • 紹介求人数が少ない場合がある
  • 担当キャリアアドバイザーにより対応にばらつきがある

看護roo!は、キャリアアドバイザーの質や条件交渉の質がよいなどの口コミも多く、すべての看護師におすすめしたい看護師転職エージェントです。

また、東京・大阪・名古屋(愛知)の3つの拠点で、注力エリアを限定しており、関東・東海・関西を中心とした首都圏や主要都市の優良求人が充実している点が特徴です。

看護roo!がおすすめな人

  • 病院や訪問看護に転職したい
  • 関東・関西・東海の求人を探している
  • 20代や第二新卒
  • 日勤のみ・土日休み希望

看護roo!の基本情報

運営会社 株式会社クイック
本社所在地 <大阪本社>
〒530-0018
大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
<東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
営業時間 平日9:00~21:00 ※電話によるお問い合わせ・ご相談
資本金 3億5,131万円 ※2024年3月期
従業員数 1,942名 ※2024年4月1日現在(グループ合計)
設立 1980年9月19日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 3ヵ所(東京、大阪、名古屋)
対応職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設 一般病院、大学病院、一般+療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態 正社員(常勤)、パート(非常勤)、契約社員
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://www.kango-roo.com/career/

※2024年11月時点

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)|対応がていねいで希望に寄り添った求人提案

レバウェル看護キャプチャ
総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
4.44.64.44.2

おすすめポイント

幅広い分野の求人があり求人の選択肢が多い。キャリアアドバイザーのヒアリング力が高くていねいな対応に定評がある。希望求人の紹介だけではなく、入職後の生活やキャリアプランも考慮した求人提案力がある。定期的な病院訪問や取材を通して職場の環境など詳しい情報を持っている。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の評判・口コミ

女性の監修者のアイコン
採用担当者
ケアミックス病院の採用担当の評判・口コミ

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は求職者の紹介数が多いです。短期間で入職可能な看護師を紹介してくれるので急な欠員があった場合も対応できるので助かります。(30代前半・女性 ケアミックス病院の採用担当)

(20代後半/女性)

条件の注文が多くても対応してくれた

私の希望条件がとても多かったこともあり、他のエージェントでは自分の希望に沿った案件がなかなかみつかりませんでした。でも、看護のお仕事の担当者はさまざまな求人を探してくれ、応募先の病院にも条件交渉をしてくれたため、最終的には転職が成功したと感じています。

(20代前半/女性)

転職先の内部事情や退職の方法も教えてくれた

レバウェル看護の担当者が私の強みを一緒にじっくり分析してくれ、私1人では知り得ないような職場の内部事情も教えてもらえたので働きやすさを重視して転職先を選べました。また、病院に退職希望を伝えるタイミングや退職の流れもていねいに教えてくれたので、退職に関する不安もありませんでした。

(20代/女性)

LINEでやり取りできたので仕事が忙しくても相談しやすかった

初めての転職で何から始めるのかわからずにいましたが、担当者がていねいに理想の条件を聞いてくれたので具体的に転職先をイメージできました。LINE(ライン)で担当者とやりとりができたので、仕事でなかなか電話できないときにも相談しやすかったです。

(20代後半/女性)

担当者同士の引き継ぎができていなかった

最初の担当者はていねいな対応でしたが、何度かやり取りをした後に異動があって担当者が代わりました。すると、前の担当者に伝えていた希望条件とは少し異なる求人を紹介されることがあり、引き継ぎが上手くいっていないのではないかと思いました。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の特徴

メリットデメリット
  • 幅広い分野の求人があり求人の選択肢が多い
  • ヒアリング力が高く悩みに寄り添った求人提案
  • キャリアアドバイザーの対応がていねい
  • 全国対応でも求人の少ない地域がある
  • 条件にぴったり合う求人が少ない
  • 担当キャリアアドバイザーの対応にばらつきがある

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、ママ看護師やブランクのある復職看護師にはぜひ利用してほしい転職エージェントです。

直接施設に足を運んで職場の近くの情報収集をし、託児所の有無や早退の融通が効くかなどの情報も把握しています。

また、サポートの手厚さも魅力の1つで、履歴書サポート・面接サポートの満足度(転職ハブ調べ)は最も評価が高く、転職活動に不安がある看護師にもおすすめです。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、「思っていた職場ではなかった」といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業を目指しています。

レバウェル看護がおすすめな人

  • 介護施設・介護サービスに転職したい
  • 臨床未経験や経験が浅い
  • ブランクがある人
  • ママ看護師
  • 地方の求人を探している

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の基本情報

運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F、25F
営業時間 9:00~21:00(土日祝除く) ※電話による受付
資本金 5,000万円
設立 2017年10月6日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 11ヵ所(東京、大阪、名古屋、さいたま、広島、立川、船橋、横浜、札幌、福岡、京都)
対応職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応雇用形態 正社員、パート、派遣・紹介予定派遣
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://kango-oshigoto.jp/

※2024年11月時点

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)|業界最多規模の拠点数で地方サポートが充実

総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
4.44.54.04.5

おすすめポイント

高給与求人や条件が良い非公開求人などを保有しており、地域選任のキャリアアドバイザーが在籍し地域の特色まで熟知しているため、地方の求人にも強い。2005年にサービスを開始してから年間10万人以上の看護師が利用。紹介実績が多く医療機関や施設の採用背景や職場の内情にも詳しい。

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)の評判・口コミ

男性の監修者のアイコン
採用担当者
急性期病院の採用担当の評判・口コミ

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)は病院よりも介護施設の看護師採用に強みがあり、お願いしてからすぐに複数名紹介してくれるので急募しているときはとても助かっています。ただし、面接に担当者は同行されないので、看護上層部との面接に応募者が当日来ないということがありました。ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)の担当者には謝罪していただきましたが、信用問題にもなるので面接同行いただけたらこちらも安心です。(30代前半・男性 急性期病院の採用担当)

(30代後半/男性)

電話に出られなくてもこまめに連絡をくれた

ナース人材バンクに登録してすぐに連絡がきたのですが、こちらが忙しくなかなか電話に出られず…。それでも都合を合わせてくださり、担当者さんがこまめに連絡をくれたおかげで無事に転職できました。

(30代後半/男性)

病院の情報に詳しかった

ナース人材バンクは幅広い求人を取り扱っている印象です。特に病院情報については、内部の事情まで詳しく教えてくださったのでイメージしやすかったです。

(30代後半/女性)

現在募集してない求人もあった

ナース人材バンクさんは求人の情報を多く持っていて、たくさん紹介してくれますが、なかには現在募集していない求人も含まれていました。

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)の特徴

メリットデメリット
  • 地域の情報収集ができる
  • スピーディーに転職できる
  • ママ看護師を理解したキャリアパートナーがいる
  • 安心して利用できる
  • 担当者からの連絡が頻繁にある
  • キャリアパートナーに当たり外れがある

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)はエリア担当制をとり地域の各医療機関や法人の求人募集状況や傾向を熟知しているため、地方で転職したい看護師におすすめです。多くの情報を持っているからこその迅速な対応も魅力の1つです。

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)は転職ハブ調べの「初回連絡の早さ」の調査で1位を獲得しており、初回の連絡は、登録から2時間以内で届くことが多いようです。他の看護師転職エージェントでは数日かかることもあるので圧倒的な速さといえます。

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)を運営する株式会社エス・エム・エスは、介護・医療・ヘルスケアの領域に特化しており、キャリアアドバイザーと求職者による二人三脚の転職活動でライフスタイルに合った選択ができるようサポートしています。

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)がおすすめな人

  • 介護施設・介護サービスに転職したい
  • 病院や訪問看護に転職したい
  • 保育園に転職したい
  • 30代の看護師
  • ママ看護師
  • 地方の求人を探している

ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)の基本情報

運営会社 株式会社エス・エム・エス
本社所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
営業時間 平日10:00~19:00
資本金 25億5,172万円 ※2024年3月31日時点
従業員数 連結:4,188人 単体:2,754人 ※2024年3月31日時点
設立 2003年4月4日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 15ヵ所(東京、大阪、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、高松、福岡)
対応職種 正看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職
対応施設 病院、クリニック、訪問看護、企業・学校・保育園、介護施設(居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、地域包括支援センター、デイサービス事業所、訪問介護事業所、グループホーム、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、デイケア事業所、ショートステイ事業所、小規模多機能、訪問リハビリ事業所、訪問入浴事業所、介護療養型医療施設、看護小規模多機能居宅介護)、その他
対応雇用形態 正社員、非常勤
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://www.nursejinzaibank.com/

※2024年11月時点

マイナビ看護師|全国の求人を網羅し定着率の良い職場を紹介

マイナビ看護師
総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
4.34.34.24.3

おすすめポイント

マイナビ看護師は、全国展開で都市部にも地方にも強く、さまざまな職場の求人が豊富。保有求人の40%が非公開求人。できる限り対面での面談を重視し、転職の背景を理解したうえで求人を紹介するためミスマッチが少ない(オンラインのWEB面談も可)。キャリアやライフプランを考慮した求人提案やアドバイスの質が高い。

マイナビ看護師の評判・口コミ

女性の監修者のアイコン
採用担当者
ケアミックス病院の人事課採用担当の評判・口コミ

マイナビ看護師は、看護師へのフォローがとにかく懇切丁寧です。エージェントを利用して複数内定をもらっていた看護師に対し、わたしに代わって病院の良さを語ってくれて内定承諾に至った時はあっぱれでした。また、病院のことをしっかり理解して入職してくれる看護師が多いので定着率が高いです。(30代前半・女性 160床のケアミックス病院で人事課採用担当として5年目、現在は主任)

男性の監修者のアイコン
採用担当者
急性期病院の採用担当の評判・口コミ

マイナビ看護師自体が有名なせいか、マイナビ看護師経由の応募者が多いです。うちは常勤看護師がたくさん必要なため、経験年数等が少なくてもやる気があり深夜勤務等ができる看護師は即採用でき助かります。上層部の看護師から了解を得たらすぐ採用となりますので、紹介の多いマイナビ看護師は重宝しています。(30代前半・男性 急性期病院の採用担当)

(30代前半/男性)

今後のキャリア形成も考えてくれた

単に求人を紹介するだけでなく、今後のキャリア形成まで考慮して病院を選んでくれたことがとてもうれしかったです。担当者はもちろん看護師ではないですが、だからこそ違う視点からのアドバイスがもらえたので助かりました。

(20代後半/女性)

スキルアップしたい人向けかも

マイナビ看護師は今までの経験を活かして、さらにスキルアップを目指したいという方に合っているのかもしれません。クリニックなど個人医院の求人はたくさん案内いただきましたが、病院の求人数は少なかった印象です。

(20代後半/女性)

前よりも給料が良くて休みも多い病院に転職できた

担当の方が書類作成をしっかりサポートしてくれたので自信を持って面接に臨めました。前働いていた病院よりも給与が良くて休みもしっかり取れ、待遇の良い病院に転職できたと思っています。

(20代後半/男性)

メールや電話が多くてわずらわしかった

メールや電話などの連絡が非常に多いことが不便でした。連絡が多いのはサポートが手厚いと捉えられるかもしれませんが、少しでも希望にかなう求人があればすぐ、マイナビ看護師から自動でメールが送られて来たのが煩わしかったです。

マイナビ看護師の特徴

メリットデメリット
  • 求人数が多く種類も豊富
  • キャリアアップの相談や転職先選定のアドバイスが的確
  • 転職サポートが充実
  • 転職時期により対応に差がある
  • 情報が少し古い・間違っている場合がある
  • 途中で担当者が変わり対応もバラバラ

マイナビ看護師は対面でも相談できる機会を定期的に設けており、じっくり話を聞いてもらえたり相談にのってもらえるのが特徴です。

転職ハブの調査でも、マイナビ看護師は「キャリアアドバイザーの情報収集力・知識量」がどのエージェントよりも優れています。

職員の定着率や残業時間などの情報まで伝えてくれるからこそ、失敗しない転職が可能になります。

さらに、大手マイナビならではのパイプによって、病院だけでなく看護師の資格を活かすことのできる一般企業の求人もそろっているため、病院以外に転職したい看護師にもおすすめです。

マイナビ看護師がおすすめな人

  • 病院に転職したい
  • 美容系に転職したい
  • 保育園や他職種・業種に転職したい
  • 20代や第二新卒
  • 臨床未経験や経験が浅い
  • 30代の看護師

マイナビ看護師の基本情報

運営会社 株式会社マイナビ
本社所在地 〒100-8051
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
営業時間 平日9:30~20:00 土日祝9:00~18:00 ※電話による受付
資本金 21億210万円
従業員数 約8,300名(マイナビグループ全体 約14,300名)
※2024年4月現在
設立 1973年8月15日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 15ヵ所(東京・銀座/新宿、大阪、札幌、名古屋、仙台、横浜、さいたま、静岡、京都、神戸、岡山、広島、福岡、鹿児島)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設、その他
対応雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://kango.mynavi.jp/

※2024年11月時点

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)|20~30代が活躍できる求人や管理職・他職種求人が豊富

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)のキャプチャ
総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
4.24.24.14.1

おすすめポイント

キャリアアドバイザーのヒアリング力や求人提案力が高く、スピーディーに転職活動が進められます。事業所数も全国39ヵ所と多く、地方での転職でも対面でのヒアリングや面接同行など、十分な転職サポートが受けられる点も魅力です。

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)の評判・口コミ

(20代後半/女性)

LINEで聞きたいことがすぐ聞けた

今までの経験やライフスタイルに合わせた転職先をアドバイスしてくれて、いくつも求人を探してきてくれました。LINE(ライン)ですぐやり取りができたので、聞きたいところや不安もすぐ解決できました。面接時も同行してくれ、初めての転職活動でしたがスムーズに行えました。

(20代後半/女性)

親身に相談にのってくれた

医療ワーカーさんは親身に相談にのってくれて、なかなか転職先が決まらない私にもとことん付き合ってくださいました。

(30代後半/男性)

希望に沿わない求人ばかり送られてきた

担当によると思うのですが何度も電話があり、仕事で出られないから電話の時間を指定してもお構いなしでした。私は急性期希望なのに療養の求人を提案され、希望に沿わない求人ばかり送られてくるのであまり参考にならなかったです。

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)の特徴

メリットデメリット
  • 希望条件に合う求人の提案力が高い
  • キャリアアドバイザーのヒアリング力が高くアドバイスが適切
  • 担当のキャリアアドバイザーのサポートがていねい
  • 条件に合わない求人をすすめる担当者がいる
  • 連絡が多く時間が遅い場合がある
  • 担当キャリアアドバイザーによって対応が全く違う

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)は全国展開で、都市部の求人も地方の求人も豊富です。また20~30代はもちろん40代以上歓迎の求人が多い点が特徴です。

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)はこれまでの転職支援実績から提携病院との強いネットワークがあり、一般には出回っていない看護部長・師長・主任など管理職求人も保有しています。管理職の退職を知られたくない医療機関の非公開求人が紹介してもらえます。

ただし、看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)のキャリアアドバイザーは対応が速くサポートがていねいですが、その分、ほかの転職エージェントに比べて電話やメールなどの連絡頻度が多くなりがち。今すぐ転職を考えていないという方には不向きともいえるでしょう。

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)がおすすめな人

  • 美容系に転職したい
  • 他の職業に転職したい
  • 地方の求人を探している

看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)の基本情報

運営会社 株式会社トライトキャリア
本社所在地 <東京本社>
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
<大阪本社>
〒530-0057
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
営業時間 平日9:00~21:30 土日祝日9:00~19:00 ※電話による受付
資本金 1,000万円
従業員数 6,175名(臨時雇用者含む)※2024年9月時点
設立 2014年2月
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 39ヵ所(東京本社、東京第二、大阪本社、大阪第二、札幌、盛岡、仙台、仙台第二、郡山、水戸、宇都宮、横浜、横浜第二、大宮、大宮第二、船橋、船橋第二、高崎、新潟、富山、金沢、名古屋、静岡、静岡第二、京都、神戸、神戸第二、奈良、広島、高松、ICT BPOセンター、岡山、福岡、福岡第二、長崎、熊本、鹿児島、鹿児島第二、沖縄)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設 病院、クリニック、介護関連施設、訪問看護、企業、その他
対応雇用形態 正社員、夜勤バイト・夜勤専従、パート・アルバイト、派遣、トラベルナース
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://iryouworker.com/

※2024年11月時点

ナースではたらこ|全国対応で地域の転職事情や職場環境に詳しい

ナースではたらこアイキャッチ
総合評価求人紹介の質条件交渉の質キャリアアドバイザーの質
3.93.93.84.0

おすすめポイント

全国各地の医療機関情報を網羅しており、地域別の求人情報に精通した各支社による「エリア別担当制」が好評。現場訪問など独自取材で得た詳しい職場情報を持っています。働いてみたい病院や希望の医療機関の求人が出ていない場合も、求人状況や条件を確認してくれる「逆指名制度」があります。

ナースではたらこの評判・口コミ

男性の監修者のアイコン
採用担当者
急性期病院の採用担当の評判・口コミ

ナースではたらこさんは保有している求職者が多く、求める看護師が明確な場合に非常に役に立つ人材紹介会社です。連絡もしっかりしており、事前に担当者との打ち合わせがあるので、給与面やこちらがどんな看護師を求めているかなど事細かに相談することができました。担当者との連絡だけで、面接前にほぼほぼ採用が決まってしまうほどです。(30代後半・男性 急性期病院の採用担当)

(20代前半/女性)

応募先の情報を詳しく知っていた

応募先を決める際に、求人情報には載っていない裏話も教えてくれたのでとても役立ちました。面接時も、事前にその病院で聞かれやすい質問まで教えてもらい万全な準備ができたので安心感が得られました。また、毎回最寄り駅まで出てきていただけたのが一番助かりました。

(30代前半/男性)

他のエージェントにはないていねいな対応

当時は新婚だったため、他の転職エージェントからは「病院からは妊娠出産を控えていると思われるので良い条件では採用されにくい」と言われました。しかし、ナースではたらこはコンスタントに求人情報を送ってくれたり、面接へも同行してくれたりと、心強かったです。

(30代後半/男性)

転職希望時期が先だと連絡が来なかった

まだ数ヵ月先の転職になりそうだったせいか、初回の電話でのやりとりの後、キャリアアドバイザーからの連絡がありませんでした。 他の転職サイトは初回の電話後に、定期的に連絡をしてくれたのに比べると連絡が少ない気がしました。

ナースではたらこの特徴

メリットデメリット
  • エリア別担当制で全国各地の求人情報を網羅
  • 看護部長や働く看護師などの独自取材で得た職場情報を持っている
  • 求人が出ていなくても求人状況や条件を確認してくれる「逆指名制度」
  • 24時間対応の安心サポート窓口があり相談しやすい
  • 転職時期や条件によっては紹介求人が少ないことがある
  • 担当者によって連絡が多くなる場合がある
  • 担当のキャリアアドバイザーのサポートにばらつきがある

ナースではたらこを運営するディップ株式会社は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみの人材紹介会社で、そのネットワークを活かした独自のサービス「逆指名」が魅力です。

「逆指名」とは、担当キャリアアドバイザーが求人募集がない病院でも直接求人状況や条件を確認してくれるサービスです。

通常、募集のない医療施設への転職はかなり難しいですが、全国の多くの医療機関とのつながりがあるからこそ実現できる「逆指名」での応募はナースではたらこの強みといえます。

また、現場訪問や独自取材で職場の雰囲気や残業状況などの詳しい職場情報を把握しています。気になることは事前に確認してもらえるので条件に合う職場かどうか判断しやすくなります。

24時間受付の「あんしんサポート窓口」が設置されていて幅広い相談に対応しています。「担当キャリアアドバイザーを変えてほしい」など、直接話しづらいことも気軽に相談できます。

ナースではたらこがおすすめな人

  • クリニックに転職したい人
  • ブランクがある人
  • ママ看護師
  • 地方の求人を探している

ナースではたらこの基本情報

運営会社 ディップ株式会社
本社所在地 〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
営業時間 24時間受付
資本金 10億8,500万円(2024年2月末現在)
従業員数 2,964名(2024年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く
設立 1997年3月
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 35ヵ所(東京(7)、札幌、仙台、立川、町田、川崎、横浜、湘南、千葉、船橋、柏、筑波、宇都宮、大宮、熊谷、高崎、静岡、名古屋(2)、豊橋、岐阜、大阪(3)、京都、神戸、広島、福岡、北九州)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設 病院、クリニック・診療所、介護関連施設、障がい者福祉施設、訪問看護、企業、その他
対応雇用形態 正社員、夜勤バイト・夜勤専従、パート・アルバイト
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://www.dip-net.co.jp/

※2024年11月時点

職場別おすすめの看護師転職エージェント

看護師転職エージェントによって、得意とする職場は違います。職場別におすすめする看護師転職エージェントをまとめました。

職場 おすすめ転職サイト 特徴
病院 看護roo! 公開求人の約25%が病院求人で、内部情報にも詳しい。
クリニック ナースではたらこ 全体の約8割以上がクリニックの求人。
美容クリニック 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 日勤の求人が全体の約7割を占め、美容クリニックなど看護師の資格を活かせる高給な求人が多い
訪問看護 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 大手主要転職サイトの中で訪問看護の求人を最も多く保有
介護施設 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 介護施設の保有求人数が主要5社でNo.1
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 介護施設の求人が全体の5割強を占めフリーワードでも検索可能。
企業(治験など) マイナビ看護師 総合転職の最大手マイナビが運営。転職エージェントの中では特に企業との繋がりが強い
健診・検診センター マイナビ看護師 健診・検診の求人数が他社の2倍以上
保育園・学校 看護roo! 保有求人数自体が圧倒的に多く、希少な保育園・学校の求人も比較的多い。
マイナビ看護師 企業との結びつきが強く、一般の保育園はもちろん、認証保育園や認可外保育園、企業内保育園などの求人も多数保有。

※2024年11月時点

募集自体が少ない職場なら保有求人数が多い転職エージェント、企業関連の職場なら母体が総合転職に強い転職エージェントなど、職場によっておすすめの転職エージェントは異なります

希望の職場や診療科が決まっている看護師は、得意とする転職エージェントを選ぶといいでしょう。

年代別おすすめの看護師転職エージェント

20代、30代、40代と、看護師それぞれの年代に合ったおすすめの看護師転職エージェントは以下の通りです。

年代 関東・関西・東海で転職 地方で転職
20代 看護roo! マイナビ看護師
30代 マイナビ看護師 ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)
40代 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)

新人や第二新卒、未経験の看護師の転職サポートに力を入れている転職エージェントは20代、逆に管理職の求人を多く保有している転職エージェントは40代におすすめです。
年齢に応じて、それぞれのキャリアアップやライフステージの変化に合った看護師転職エージェントを選ぶといいでしょう。

各転職エージェントについて詳しくはこちら>>>

経験別おすすめの看護師転職エージェント

これまでの看護師としての経験別に、登録すべきおすすめの看護師転職エージェントは以下の通りです。

経験 関東・関西・東海で転職 地方で転職
第二新卒の看護師 看護roo! マイナビ看護師
臨床未経験・経験が浅い看護師 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) マイナビ看護師
ブランクがある看護師 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)

売り手市場の看護師転職でも、第二新卒や臨床未経験、ブランクが長い看護師は一般的に転職が難しいといわれています。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) のように、時間をかけて転職サポートをしてくれる転職エージェントか、第二新卒・未経験・ブランクといった自分のキャリアに合った求人検索項目が設けられている転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

各転職エージェントについて詳しくはこちら>>>

希望条件別おすすめの看護師転職エージェント

希望条件別におすすめの看護師転職エージェントをピックアップしました。

希望条件 関東・関西・東海で転職 地方で転職
ママ看護師が働きやすい職場 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)
日勤のみ・土日休み希望の看護師 看護roo! マイナビ看護師
年収アップ希望の看護師 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)

看護師転職エージェントの担当者に希望条件を伝えると「そんな求人はありません」と言われたという看護師は少なくありません。それは、合わない転職エージェントを選んでいるからです。
今の職場の不満や転職でどう解決したいかを整理して、希望条件に強い転職エージェントに登録すれば間違いないでしょう。

各転職エージェントについて詳しくはこちら>>>

この記事の最後に、職場別、雇用形態別、地域別の公開求人数を比較しているので、より詳しく比較したい人は参考にしてみてくださいね。

派遣やパートに強い看護師転職エージェント

正職員以外の働き方を希望する方は、派遣やパート、単発バイトの求人が多い看護師転職エージェントを選びましょう。代表的な看護師転職エージェントを2つご紹介します。

ナースパワー|応援ナースに強い

ナースパワーのトップ画像

ナースパワーは株式会社ナースパワー人材センターが運営する転職支援サービスです。民間初の看護師専門紹介所として熊本で1985年に開業しました。

特に応援ナースの求人が充実しており、都市型応援ナース、離島応援ナース、沖縄・北海道応援ナースなど、短期間で高収入が得られ「住みながら働く」という身軽な働き方を実現します。

応援ナースは、どの病院・施設でも即戦力としてのスキル・経験が求められるので、派遣看護師より条件が厳しい場合が多いようです。

ナースパワーの評判・口コミ

40代前半|女性

求人の紹介スピードが早く数も多かった

希望に沿った就職先の案内が早く、紹介してくれた求人数も多かったです。面接を受けたい病院への取り次ぎなど、こまめに連絡をくれました。担当してくれたエージェントの話がわかりやすく、信頼してお任せすることができました。

40代前半|女性

担当者が若くフレンドリーな対応

担当者が若い方だという印象が強いです。ていねいな対応というよりは、フレンドリーな対応という印象です。電話口での対応しか経験していませんが、緊張感はなく、雑談のような感じで会話が進みました。

40代前半|女性

希望とは真逆の求人を紹介され面談の意味がなかった

担当のキャリアアドバイザーは、人の話を聞いているのだろうかと不思議に思うほど、希望とは違う求人を紹介されました。小児科以外のところで働きたいと伝えているのに、「クリニックの小児科のお仕事が見つかりましたので、ぴったりだと思います」と言われたときには、面談で話した時間を返してほしいと思いました。

30代前半|女性

転職理由となった悩みを親身に聞いてもらえた

ナースパワーのコンサルタントさんには、転職によって職場や環境を変える不安に寄り添った対応に感謝しています。私の場合、履歴書の転職理由欄についての相談に留まらず、先生から受けたセクハラの悩みを聞いていただけました。

30代前半|女性

キャリアアドバイザーと連絡が取りづらいことも

新型コロナウイルスの流行を機に首都圏を離れて、地方へ移住しようと思っていました。しかし、コロナ流行の初期、緊急事態宣言下では、キャリアアドバイザーの方との連絡が取りづらく、ほかの転職サービスの利用も検討しました

ナースパワーのメリット・デメリット

メリット デメリット
  • 応援ナースに特化
  • 迅速な対応で紹介求人数が多い
  • ていねいで求職者に寄り添うサポート
  • 担当者によって連絡が取りづらいことがある
  • 希望とは違う求人を紹介されることもある

ナースパワーの基本情報

運営会社 株式会社ナースパワー人材センター
本社所在地 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水1-25-7 パワービル4階
営業時間 9:00~18:00(平日)
資本金 5,000万円
従業員数 192名
設立 1985年12月1日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 19ヵ所(札幌、仙台、東京、横浜、埼玉、千葉、静岡、名古屋、長野、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、北九州、熊本、鹿児島、沖縄)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設 病院、クリニック・診療所、老人入所施設、老人通所施設、訪問看護、居宅支援事業所、保育園 その他
対応雇用形態 常勤(2交替)、常勤(3交替)、日勤常勤、夜勤常勤、日勤パート、夜勤パート、派遣、応援ナース
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://www.nursepower.co.jp/

※2024年11月時点

MCナースネット|派遣看護師・パート・単発バイトに強い

MCナースネット

MCナースネットは「医療従事者の自己実現を支える」という理念の基、2000年に慈恵医大卒の医師が創業した看護師転職エージェントです。

利用者によるアンケートでは「子育てに理解がある職場を紹介してもらえた」「趣味との両立も可能に」「時間に縛られない働き方を知った」などのコメントがあり、仕事もプライベートも大事にしたい人に向いている転職エージェントです。

派遣看護師や単発アルバイトの求人が多く、扶養控除内で働きたい方、いきなり正職員で働くのは気おくれする方、プライベートを充実させたい方に人気の転職エージェントです。派遣会社によっては、研修を実施してくれるところもあるので相談してみましょう。

MCナースネットの評判・口コミ

(30代後半/女性)

面接時に担当者がついてきてくれて心強かった

MCナースネットは派遣から正職員まで幅広く求人を取り扱っており、子育てしながらなど自分の生活に合わせた求人を探してくれます。また、面接の時に担当者がついてきてくれるのも心強く良かったです。週2回求人情報が送られてくるので、隙間時間を利用した単発の仕事も探しやすいです。

20代前半|女性

質の良い求人が多く希望通りの職場に転職

MCナースネットの担当者さんは、ていねいにやり取りをしてくれるので安心できました。また、希望してる業態、給与に沿った求人を紹介してもらえ、今は楽しく働くことができています。質の良い求人が多いと感じました。

40代前半|女性

担当エージェントによって対応がバラバラで困った

最初担当いただいたエージェントさんがベテランで、素晴らしい対応をしてくれたので転職活動がやりやすかったです。しかし、次に担当となった人は、こちらから連絡を取らないと取れない、細かい打ち合わせができない(面談の日を問い合わせれば、面談の日だけを返事をしてくる。時間や持ち物など、そのほかのことは教えてくれない。追加でもう一度聞けば教えてくれる)といった対応だったので大変手がかかりました。

40代前半|女性

有能過ぎるコンサルタントのおかげで完璧な転職ができた

担当コンサルタントさんがとても慣れている方でした。何月何日までにこの資料を用意する、健康診断はこの項目を受けられる病院で、ここまでの間に受診して結果をもらう、などタイムスケジュールを送ってくれ、進行状況をリマインダーで確認してくれました。抜けがないかお互いに確認でき、大変助かりました。また、資料をコピーをしておいたほうが何かあったときに便利であるなど裏技もたくさん教えてくれました。住んでいる地域の安くて早い検診病院を紹介してくれたこともありがたかったです。

20代前半|女性

不必要な電話連絡が多く少し面倒だった

MCナースネットさんは、連絡頻度が少し多めかなと感じました。また、メッセージでのやり取りだけですみそうなことまで電話をかけてくるので、こちらは予定をあける必要があり少し面倒でした。

MCナースネットのメリット・デメリット

メリット デメリット
  • 病院以外で働ける求人を紹介してくれる
  • 派遣やバイト、単発・スポット求人を多く取り扱っている
  • 個人のライフスタイルに合った提案をしてくれる
  • 営業時間が短い
  • 求人数が少ない
  • 退会の仕方がわからない

MCナースネットの基本情報

運営会社 株式会社メディカル・コンシェルジュ
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル11F
営業時間 9:00~18:00(平日)
資本金 1億円
従業員数 470名
設立 2000年9月7日
対応エリア 全国47都道府県(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
拠点数 25ヵ所(東京・恵比寿本社、新宿、札幌、仙台、埼玉、千葉、銀座、池袋、町田、八王子、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、梅田、なんば、神戸、岡山、広島、高松、松山、北九州、福岡)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設 病院、クリニック・診療所、訪問看護、デイサービス、訪問入浴、介護施設、障がい者福祉施設、企業、コールセンター、ツアーナース、巡回健診、学校・保育園、行政、イベント、薬局、その他
対応雇用形態 常勤、派遣、非常勤・パート、委託、単発・スポット
厚生労働大臣認可 取得
プライバシーマーク認定番号 取得
公式サイト https://mc-nurse.net/

※2024年11月時点

看護師転職エージェントとは?

看護師転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが担当につき、求人紹介から応募書類の添削や面接対策、面接・職場見学の日時調整、条件交渉など、転職活動のすべてを効率良くサポートしてくれるサービスです。看護師転職サイトとも呼ばれます。

自分で求人を探して応募する求人サイトとは以下のように大きく異なります。

求人サイトと転職エージェントの違い

看護師の転職には、ハローワーク(職業安定所)やeナースセンター(日本看護協会)、友人・知人の紹介などもありますが、転職サポートは転職エージェントが一番充実しており有利に転職活動が進められるでしょう。

看護師転職エージェントでできること

  • 自分の希望条件に合った求人の紹介
  • 応募書類の添削・面接対策
  • 応募手続きや面接日程の調整
  • 条件交渉の代理
  • キャリアの相談
    など

看護師転職エージェントを利用すべき5つのメリット

看護師転職サイトのメリット

看護師転職エージェントには、求人紹介だけにとどまらず、さまざまなメリットが存在します。

「費用がかからないのにこんなこともしてくれるの?」といったあまり知られていない転職エージェントの特徴やサポートをご紹介しましょう。

1. 自分の希望条件に合った求人の紹介

もっともわかりやすいメリットは、キャリアアドバイザーからの求人紹介です。

看護師転職エージェントに掲載されているだけでも膨大な数の求人があり、仕事をしながら自分に合った求人をみつけるのは大きな負担がかかります。

転職エージェントを利用すれば、希望を伝えるだけで、効率的にキャリアアドバイザーが自分に合った求人を探して提案してくれます。

(30代後半/女性)

自分の希望に合った求人を紹介してくれた

看護師転職サイトではいろいろな求人を取り扱っていて、自分の希望に合った求人を担当者さんが紹介してくれて、その後の経過も一緒に対応してくれます。自分で転職活動するよりもスムーズにいくようなイメージがあります。

(20代後半/男性)

こちらの生活状況なども考慮してくれた

担当のキャリアアドバイザーがこちらの提示している条件に合う病院の求人をこまめにLINE(ライン)で送ってくださり、その数も多かったのでたくさんの中から選ぶことができました。転職についての一方的なアドバイスではなく、こちらの生活状況なども考慮していただいたうえでの求人の提示でしたので、どれも好条件で迷うものばかりでした。

(40代前半/女性)

こちらの希望をしっかりリサーチしてくれた

担当の人が自分が希望した施設をしっかりリサーチしてくれて、その希望するところに私の希望する内容を伝えてくれたので、とてもよい条件で転職をすることができました。

2. 応募書類の添削・面接対策

2つ目のメリットは、応募先に提出する書類の添削や面接の対策をしてくれることです。

看護師転職エージェントは、転職先の医療機関とコネクションがあるため、採用でどんなことが求められるのかを熟知しています。

また自分では気づかなかった強みや魅力を発見し、面接時での伝え方までアドバイスをしてくれるため、採用率や条件交渉の成功確率も上がる可能性があります。

(20代前半/女性)

経歴が不安だったが自信がついた

私は医療事務からの転職でした。説明会でそのことを企業側に伝えたら、面接でそれを武器にすると良いと言われ自信がつきました。またサポートについても学校の先生のような感じで添削をしてくれるので非常に満足しています。

3. 応募手続きや面接日程の調整

3つ目は、様々な手続きや面接などの日程調整を求職者の代わりにしてくれることです。

看護師として仕事をしながら転職活動をしていると細かい選考日程の調整を自分で行うのは大変です。

特に複数の医療施設で選考を進めていると、日程がバッティングしてしまったり、内定日がずれて承諾を急かされたりなどの問題が発生しやすくなります。

(20代後半/女性)

新しい土地での転職だったので助かった

新しい土地に転居した後でしたので、土地勘がない自分にとっては転職エージェントを利用することで、病院内部の情報を得やすかったです。無料かつ、自分の条件にあった就職先を提示してくれるうえ、面接練習や面接時に付き添ってくれたりする場合もあり、看護師転職サイトは利用するメリットが大きいと感じました。

新しい土地での転職だったので助かった

新しい土地に転居した後でしたので、土地勘がない自分にとっては転職エージェントを利用することで、病院内部の情報を得やすかったです。無料かつ、自分の条件にあった就職先を提示してくれるうえ、面接練習や面接時に付き添ってくれたりする場合もあり、看護師転職サイトは利用するメリットが大きいと感じました。

(20代後半/男性)

内定辞退の連絡もすぐに入れてくれた

キャリアアドバイザーが無理のない程度にスケジュールを調整してくれることで、私自身は仕事選びに集中できました。面接日程を組んでくださったり、お断りしたいと言った時も先方にすぐ連絡をしてくださったりと、とても対応がよく、ありがたかったです。

4. 条件交渉の代理

年収や勤務時間など、自分で条件交渉をする場合、「どの程度希望を伝えていいのか」「交渉をするタイミングはいつか」「内定に影響しないか」などと悩むかもしれません。

看護師転職エージェントを利用すれば、応募先の医療機関との条件交渉を求職者の代理で行ってくれます。転職エージェントには条件交渉のノウハウがたまっているため、いつ・どんな交渉をすればいいのかを的確に判断できます。

また医療機関とのパイプが太く、信頼関係が構築されている看護師転職エージェントであれば、高い確率で交渉成立できるメリットもあります。

(20代後半/男性)

夜勤がなくなったのに給料が変わらなかった

条件交渉をしてもらった結果、夜勤はなくなりました。給料は大方変わりなく良かったです。家業との折り合いもつけて働きやすい条件下で医療勤務も続けることができ、日々のストレスが減ってよかったです。

(30代前半/女性)

近場で夜勤なしになった

子どもを預ける場所がなく、旦那も私も帰りが遅かったため、夜勤なしかつ近場で働ける転職先を探していました。近場の転職先に条件交渉をしてもらい、希望通り夜勤なしで転職することができました。

5. キャリアの相談

看護師転職エージェントは、転職のプロとしての視点から、その人自身のキャリアについても相談にのってくれます。これまでの転職者の実績データや知見をもとに、今どのような経験を積んでキャリアアップしておくべきかなどのアドバイスをくれるのです。

また、看護師転職エージェントは「転職しようか迷っている…」という人も利用できます。転職するかどうか考えることもまた転職活動の一環であり、キャリアアドバイザーに相談をすることで新たな気づきを得られるかもしれません。

もちろん、キャリアアドバイザーに相談した結果、転職を見送るという結論に至っても問題ありません。

(20代後半/女性)

どのような転職先がいいかを一緒に考えてくれた

専属のキャリアアドバイザーがつき、親身に相談にのってくれた。現状の不満や気になる点から、どのような転職先がいいかを一緒に考えピックアップしてくれたおかげで、悩むことなく転職活動を進めることができた。

(30代前半/女性)

退職理由の相談にものってくれた

転職未経験でしたが、どのような流れで転職していくのかという具体的な手順を知ることができました。また、病院勤務の看護師はなかなか退職させてもらえないこともあるのですが、キャリアアドバイザーの方には退職理由の相談にのってもらうことができました

(30代前半/女性)

前の職場の苦労話なども聞いてくれた

初めての転職で将来に不安を感じていましたが、まずは転職に至った経緯から転職前の職場での苦労話を嫌な顔一つせずに対応してくれたキャリアアドバイザーの方に感謝しています。

看護師転職エージェントの選び方

このように、看護師の転職に便利な転職エージェントですが、その数は多く、どれを利用したら良いかわからないという人も多いでしょう。

次の3つの「質」を比較することで自分に合った転職エージェントがみつかります。

看護師転職エージェントの3つの「質」

  1. 求人紹介の質
  2. 条件交渉の質
  3. キャリアアドバイザーの質

看護師の転職で一番大切なのは、「転職後の職場にどれだけ満足できるか」。求人数の多さだけではなく、質の良い求人を保有し希望に沿った求人を提案・紹介してくれるかが重要です。

また、転職エージェントの交渉力が高ければ、年収や勤務形態、雇用形態など、好条件で転職できる可能性も高まります。転職エージェントの交渉力は、医療機関との信頼関係の強さともいえるでしょう。

さらに、有能なキャリアアドバイザーは、看護師転職のプロ視点から求職者の悩みや希望に寄り添ったアドバイスができ、適切な頻度・スピードで連絡をしてくれます。

使わないほうがいい転職エージェント3つの見分け方

転職エージェントの中には使わないほうが良かった、利用したことで希望の転職ができなかったなど、求職者が望まない転職結果になってしまうものもあります。

使わないほうがいい転職エージェントの特徴は、大きく分けて次の3つが挙げられるでしょう。

本来は、より高みを目指す看護師のための転職エージェントであるはずなのに、どうしてこういった問題が生まれるのでしょうか。

転職ハブでは、キャリアアドバイザーと看護師、両者にインタビューやアンケートを行いました。

1. キャリアアドバイザーが強引・しつこい

キャリアアドバイザーは求職者の「採用決定者数」などを営業目標に置いていることが多く、ノルマ達成のために登録した求職者にしつこく連絡してくることがあります。

キャリアアドバイザー個人の判断の場合もあれば、しつこく電話やメールを送ること自体を良しとしている転職エージェントもあります。

転職エージェントに登録する際、登録フォームに希望条件を記載する箇所があるので、あらかじめ希望の連絡頻度や時間帯を伝えておくと頻繁な連絡にわずらわされることも少ないでしょう。

クレームを入れても改善されないようであれば担当者の変更を依頼するか、その転職エージェントを退会して利用自体をやめましょう。

(20代後半/女性)

求めてないのに求人紹介の連絡が頻繁にあった

求めていないのに、ショートメールや電話など求人紹介の連絡が頻繁にあり、対応が面倒だった。こちらのペースに合わせた転職活動を支援してほしかったので、嫌な気持ちになった。求人紹介がしつこいように感じる。

(30代後半/女性)

とにかくずっとメールがきてしつこかった

キャリアアドバイザーの対応には各社で差があるのはわかりますが、とにかくメールや電話がしつこい印象でした。すぐに転職することができなくなったので、メールで案内がこないようにして欲しいと連絡しても無視です。ずっとメールがきています。電話でも止めて欲しいと伝えたのにダイレクトメールがずっときています。

(40代前半/男性)

強引に転職をすすめられた

転職をしたいと思う気持ちはあったのですが、担当者が話を少し強引に進める感じがあり、私としてもじっくり選ぶ時間が欲しかったと思いました。結局、その強引さに耐えられなくなり、その転職エージェントをやめてしまいました。

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キャリアアドバイザーのコメント

キャリアアドバイザーとしては、登録された時点で何とか電話で連絡をしたいというのがあります。

電話の声のトーンで、転職に対する意欲や健康状態が把握でき、文章だけでは気づきにくい人柄などもわかるからです。また、じっくり話すことで求職者の本当の要望やPRポイントを聞き出せたり、逆に新しい価値観をお伝えすることができることも。

そのため、LINE(ライン)やメールではなく電話をする頻度が高くなります。(元大手看護師転職エージェント勤務の独立系キャリアアドバイザー)

2. 力量不足なキャリアアドバイザーが多い

担当者によっては業界の理解が浅く、求職者へのアドバイスの質が低かったり、極端に連絡が遅かったりすることもあります。

キャリアアドバイザーの質を見極めるために、以下の4つのポイントをチェックしてみましょう。

  • なぜその求人を紹介したのか、納得できる説明ができるか
  • 求人票に書かれていること以外の情報を教えてくれるか
  • 精通している医療機関や施設があるか、転職あっせん実績があるか
  • 電話やメールに対する返信が遅くとも1日以内にくるか

上記に対応できないキャリアアドバイザーであれば、担当者の変更をおすすめします。それでも改善されない場合は、利用する転職エージェントの変更も考えたほうがいいかもしれません。

(60代前半/女性)

納得いかない条件になった

聞いたことには、ていねいに対応してもらえましたが、こちらが聞かないと教えてもらえないことがあった。 特に時間外手当ての基準が納得いかないものがあった。

(30代前半/女性)

地方の実情も教えてほしかった

地方の病院で働くことが初めてだったので実情がわからなかったので、もう少し事前に情報が欲しかったです。首都圏の病院よりは給与も安く、通常勤務の他に休日夜間当番があったりして実働日数が多かったりと、働いてみたら大変な部分もあったため、その辺の実情(首都圏と地方の病院体制の違い、その病院の特性や勤務体制など)を先に教えてくれると良かったと思います。

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キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーのコメント

転職エージェントの担当者の経験やスキルは、同じ転職エージェントでもまちまちで、格差があるのが正直なところです。営業はやったことがあるけれど、人材紹介の仕事自体は初めてというキャリアアドバイザーも多い業界です。

特に小規模の転職エージェントでは、看護師サポートや営業活動に厳密なルールがない場合があり、キャリアアドバイザーの教育体制も整っておらず、スキルの格差が大きいことも。 (元小規模看護師転職エージェント勤務の独立系キャリアアドバイザー)

3. 希望条件に合った求人を紹介してくれない

キャリアアドバイザーから希望条件とは違う求人を紹介される場合、その多くは以下の2つどちらかに当てはまります。

  • 担当キャリアアドバイザーとのコミュニケーション不足
  • 転職エージェントがあなたの希望する求人を持っていない

まずは、担当のキャリアアドバイザーになぜその求人を紹介してくれたのかヒアリングをしてみましょう。認識のずれがある場合は改めて要望を伝えます。

担当キャリアアドバイザーからの連絡がなくなってしまった、もしくはまた希望条件とは違う求人を紹介されたとしたら、転職エージェントがあなたの希望する求人自体を持っていないのかもしれません。

その場合は、条件を妥協して紹介してもらうのか、ほかの転職エージェントを利用するのか判断が必要となります。

(30代前半/女性)

非常勤希望なのにやたらと常勤を推された

育児と仕事の両立のため非常勤としての勤務を希望していましたが、常勤として紹介した方が実積として残るのか、やたらと常勤を推され全くこちらのことを考えてくれませんでした。

(20代後半/女性)

希望に当てはまっていない病院の方が多かった

希望を伝えていくつか候補を渡されましたが、希望に当てはまっていない病院の方が多かったです。また私は美容外科や美容クリニックにも興味があるのでもっと資料をいただけたらうれしかったです。

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キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーのコメント

小規模の看護師転職エージェントでキャリアアドバイザーをしていた時は、大手の担当者から「紹介できる求人がみつからない」と言われたという看護師が相談・登録にくることがありました。

確かに、転職回数が多い、経歴にブランクがある看護師の場合、条件によっては希望に沿った求人がみつからない場合も多いと思います。

しかし、小規模な転職エージェントやキャリアアドバイザー自身が新人の場合などは、みつかるまで200〜300件も医療施設に電話をして探すフットワークの軽さがあります。

希望に合わない求人ばかり紹介される場合は、規模や専門が異なる転職エージェントに登録するのもひとつの方法です。(元小規模看護師転職エージェント勤務の独立系キャリアアドバイザー)

看護師転職エージェントで転職を成功させるコツは「複数登録」

看護師転職サイトの複数登録

転職ハブが実施したアンケートによると、転職した看護師の成功ポイントは次の2つでした。

看護師転職エージェント利用で転職に成功するコツ

  • まずは複数の転職エージェントを登録する
  • やりとりを進めたうえで2~3社に絞る

アンケートに回答した看護師のうち、「転職エージェントを1社しか利用しなかった」という方はほとんどおらず、「3~4社登録して併用した」という方が6割、中には「6社以上併用した」という方もいました。1社だけで決めず複数登録して比較検討することが転職に成功するコツといえるでしょう。

看護師転職エージェントが公開している求人を比較し、希望に合う求人が多いところをいくつかピックアップし登録してみましょう。

登録後、キャリアアドバイザーとの相性や紹介された求人の質を比較し、2〜3社まで絞ると転職活動が進めやすくなります。

看護師転職エージェントを利用して転職した看護師からは、「やり取りが面倒でも複数社に登録し求人を比較したほうがいい」「相性が合わない苦手な担当者はすぐに変更を申し出るべき」という声が寄せられました。

(30代後半/女性)

各社持っている求人が違うので複数登録したほうがよい

一つに絞らず、何ヵ所か確認してみるのがいいと思います。担当者とのやりとりは大変になる部分もありますが、それぞれ持っている求人が異なるので、自分で検索して気になる求人があったらまずは問い合わせてみるのがいいと思います。また、地域の広報誌などに載ってる求人も転職サイトで相談すると、「今までやり取りしている病院なので問い合わせできますよ」と詳細情報を確認してくれるので、とても良いですよ。

(20代後半/女性)

担当者が合わなかったら変更を

転職成功のコツは、複数の転職エージェントを利用すること、担当者が合わなかったら遠慮せずに変えてもらうこと、妥協をしないことの3つです。3つの転職サイトに登録しましたが、複数の転職サイトを利用したほうが、求人先の比較もできるし、面接対策の良し悪しもわかります。複数の担当者とのやり取りが面倒だとは思いますが、より多くの求人先が集まりますし、非公開の求人も知ることができるので良いと思います。

(30代前半/女性)

自分の転職の方向性に合うエージェント2〜3社に登録

有名な転職エージェントだからといって良いとは限りません。転職の方向性が定まっているのであれば、そこに強いエージェントを中心に2〜3社登録したほうが賢いです。また、担当者により合う合わないがあるので、苦手だと感じた場合は遠慮なく担当者変更の依頼をした方が良いです。

キャリアアドバイザーとやり取りする際のコツ

続いて、自分に合った転職エージェントの効果的な活用方法、特に、キャリアアドバイザーとのやり取りにおいてのコツを解説します。看護師専門キャリアアドバイザーや、利用した看護師のコメントと共に紹介します。

キャリアアドバイザーには本音を伝える

キャリアアドバイザーに経歴や希望条件を伝える際、遠慮をしたり嘘をついたりすることは厳禁です。

キャリアアドバイザーは求職者の職歴や希望条件に沿った求人を紹介します。遠慮や嘘があると、本来の希望とは異なる求人を紹介されたり転職後のミスマッチが起こってしまったりします。

言いづらいことでも本音で話すことを心がけましょう。

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キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーのアドバイス

キャリアアドバイザーに不満を感じたら、転職エージェントにクレームを正直に伝え、担当の変更希望をしても大丈夫です。なぜなら、キャリアアドバイザーは良くも悪くも看護師の本音を知りたいからです。

ただし、それでもなかなか担当を変えてもらえないケースがあります。それは、あなたがとても優秀な看護師という場合です。

担当者はあなたを絶対手放したくないので、不満を伝えれば対応が改善されるでしょう。言いづらいでしょうがどんどんクレームは言ったほうが良いのです。(元大手看護師転職エージェント勤務の独立系キャリアアドバイザー)

キャリアアドバイザーの話を鵜呑みにせず確認する

キャリアアドバイザーは転職決定数を「目標、ノルマ」とおいていることも多く、看護師にとって不都合な情報は伝えず転職を促す場合もあります。

転職エージェントは転職活動に必要な情報を提供してくれますが、それがすべてとは限りません。自分でも積極的に、多方面から情報を集めるように心がけましょう。

(20代後半/女性)

転職先は自分の目で見て確認するのがベスト

転職する時には、インターネットの情報やキャリアアドバイザーに頼りきりになるのではなく、いくつか病院の目星をつけて実際に行ってみるのが良いと思います。例えば、知り合いが入院しているならお見舞いに行ってみたり、自分自身が受診してみたりして、自分の目で確認するのがベストだと思います。

こまめに連絡し転職意欲が高いことを伝える

キャリアアドバイザーは1人で何人もの求職者を担当しているため、転職意欲が高くアクティブな求職者を優先してサポートする傾向があります。

転職活動の状況をこまめに共有すれば、転職意欲があることをアピールでき、優先度を上げてもらえるかもしれません。

転職活動の状況などどんな小さなことでもよいので、最低でも1〜2週間に一度は何かしらキャリアアドバイザーへ連絡を入れるようにしましょう。

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キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーのアドバイス

キャリアアドバイザーがサポートしやすい看護師というのは、連絡がまめでレスポンスが早い方です。

好条件の求人はすぐに決まってしまうので、せっかくこちらが好条件の求人を案内しても、看護師からの返事が3~4日あいてしまうと他で決まってしまいます。最低でも、求人案内から1日以内には返事が欲しいですね。

レスポンスが遅い求職者は、どうしてもキャリアアドバイザーの中で優先順位が下がってしまうので、興味があるかどうかだけでも教えてもらえれば、こちらが次の動きを取りやすくなります。(元大手看護師転職エージェント勤務の独立系キャリアアドバイザー)

(30代後半/女性)

連絡をしないまま時間がたつと情報がリセットされる

転職エージェントさんに求人を紹介してもらいましたが、自分の希望とは少し異なったため断り、再度希望について伝えました。しかし、その後は全く連絡がなく、こちらも連絡しなかったため1年以上過ぎてしまいました。その後、もう一度転職サイトをのぞいたら前回の登録はリセットされていたため、再度希望などを伝え直すこととなりました。自分で動かないと結局転職には繋がらないと感じました。

看護師転職エージェントの利用の流れガイド

転職の流れ

看護師転職エージェントの利用の流れは、6つのステップを踏みます。転職活動を始めてから内定まで、早くて1ヵ月程度、平均して3ヵ月程度かかります。流れや使い方を把握してスケジュールを立てましょう。

看護師転職エージェントの利用の流れ

  1. 無料登録
  2. 面談・ヒアリング
  3. 求人紹介、応募代行
  4. 履歴書の添削、面接対策
  5. 面接(同行可)
  6. 内定、条件交渉、入職(入社)手続き

1. わずか1分で無料登録

看護師転職エージェントを利用する際はまずインターネット上での登録から始まります。

登録は無料で費用は一切かかりません。各社のホームページから1分かからずに登録できます。主に、以下の内容の記載を求められます。

登録時に入力する情報

  • 名前
  • 生年月日
  • 連絡先
  • 保有資格
  • 希望の勤務形態(常勤、非常勤等)
  • 希望の転職時期、場所、個人情報

2. 面談・ヒアリングでは正直に伝えよう

登録が完了したら、およそ数日以内には看護師転職エージェントから電話で連絡が来ます。その際に、転職活動での希望の条件等についてヒアリングがあるので、今の状況なども含めて率直に伝えましょう。

ほとんどの転職エージェントで、対面による面談かオンラインのWeb面談か選べます。

3. 専任キャリアアドバイザーが求人紹介・応募も代行

ヒアリングの情報をもとに、キャリアアドバイザーが求人紹介をしてくれます。納得がいくまで何度も相談し、紹介してもらうことも可能です。気に入った求人があれば応募します。

この時、応募の作業自体もキャリアアドバイザーが代行してくれます。

4. 転職のプロによる履歴書・職務経歴書の添削、面接練習

応募先と面接することが決まったら、それまでに履歴書や職務経歴書の用意をします。転職エージェントは書類の書き方や添削、面接練習を行ってくれるので、転職活動の準備を一緒に進めましょう。

何人もの求職者の書類や面接を見てきたプロのエージェントに任せて、選考の対策をしていきましょう。

5. 面接の日程調整・同行もサポート

キャリアアドバイザーが面接の日程調整をし、面接対策ができたら、いよいよ面接です。

この時、キャリアアドバイザーが面接に同行してくれることもあります。

担当者が事前に面接で聞かれる内容についてアドバイスをしてくれるので、安心して面接を受けましょう。

6. 担当者が条件交渉や内定・入職(入社)手続きも対応

面接での選考を通過したら内々定が出ます。その際に、勤務時間などについての希望条件や、自分では聞きづらいことを代わりに聞いてもらいましょう。キャリアアドバイザーを通じて、入職(入社)前の不安を解消できます。

入職日もキャリアアドバイザーが調整して決めてくれます。入職後も定期的にアフターフォローの連絡があるので、「聞いていた仕事内容・業務内容と違った」などのトラブルも相談しやすいでしょう。

看護師転職エージェントを使う際によくある質問Q&A

看護師転職エージェントを使ううえで、看護師が抱くよくある質問に対しQ&A形式で解説していきます。

看護師転職エージェントを利用するとお金がかかる?

看護師転職エージェントを利用しても、求職者にお金がかかることはありません

有料職業紹介事業者は法的に求職者から手数料などの利益を得ることが禁止されている(※)ので、完全無料で使用できます。なぜなら、転職エージェントの運営費は、医療機関や企業からの人材紹介料によって賄われる仕組みとなっているからです。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントが受け取る報酬は、入職者の給与に基づいて算出され、年収の20~30%相当です。求職者が転職エージェントの利用料を支払ったり、年収から差し引かれたりはないので安心してください。

※出典:厚生労働省 東京労働局「職業紹介事業を利用いただく際によくある質問集

履歴書にこれまでの経歴をすべて書くべき?

履歴書には、これまでの経歴をすべて書く必要があります

なぜなら、採用担当者は看護師としてどれくらいのスキルや経験を積んでいるか、看護師として働いていないブランク期間がないかを知りたいためです。勤務先によっては看護師の勤務年数から給料を割り出すため、経営サイドにとって必要な情報となります。

そもそも保険加入履歴と履歴書の差で経歴はバレてしまうので、どんなに在籍期間が短くてもすべて明確に記入するようにしましょう。ただし、派遣や単発など有期かつ短期間の雇用形態での勤務実績は、記入する必要はありません。

看護師にもスカウト型の転職エージェントはある?

看護師の転職エージェントにもスカウト型のものがあります

看護師転職エージェントが提供する転職サポートの一つとして利用できます。この記事でご紹介した転職エージェントのうち、以下の5つがスカウト機能を保有しています。

上記の中から自分に合ったタイプの転職エージェントを選びましょう。

好感を得やすい看護師の職務経歴書の書き方は?

履歴書がこれまでの学歴や職歴、転職理由・志望理由などを記入するのに対し、職務経歴書に記入するのは以下の内容となります。

  • これまでどんな職場でどういった業務をどれくらい担当していたか
  • どのようなスキルや実績を積んできたか
  • 自身のPRポイントなど

履歴書の職歴を、より詳細に明記するのが職務経歴書といえるでしょう。

看護師の場合、一般的な職務経歴書より記入すべき項目が多いと言えます。さらに、転職回数が多いケースもあるため、まとめる際は以下の点に気をつけましょう。

  • 読みやすく簡潔に箇条書きでまとめる
  • 履歴書との矛盾や重複がないように気をつけて記入する
  • ブランク期間がないように職務経歴はすべて記入する(短期の単発や派遣は除く)
  • 全部でA4用紙2枚程度にとどめる

職務経歴書の書き方に不安な場合は、看護師転職エージェントの担当者に添削してもらいましょう。

各転職エージェントの公式サイトでも職務経歴書の書き方を紹介していますので、以下を参考にしてみてはいかがでしょうか。

担当のキャリアアドバイザーが面接同行するメリットは?

看護師転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが、面接に同行するメリットは以下の通りです。

  • 面接前に持ち物の確認や身だしなみのチェックをしてくれる
  • 面接時にフォローをしてくれ、採用側と誤解が生じない
  • 給与など言いづらい条件交渉を代わりにしてくれる
  • 面接時に求人票と異なる条件を提示されても間に入ってもらえる
  • 面接後にフィードバックをもらえる

担当者の面接同行には、たくさんのメリットがあります。担当者が同席することで、面接や条件交渉を有利に進めることができるでしょう。

職場別・雇用形態別・地域別の公開求人数を比較する

職場別で求人数を比較|病院・クリニック・介護施設・訪問看護

各看護師転職サイトで調査した職場別・雇用形態別・地域別の公開求人数を紹介します。

※求人数を公開していない、求人自体の取り扱いがない項目に関しては「ー件」という表記としています。

病院の求人数を比較

病院の求人数比較
看護roo! 22,105件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 26,919件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 7,083件
マイナビ看護師 15,569件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 10,743件
ナースではたらこ 6,227件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

クリニックの求人数を比較

クリニックの求人数比較
看護roo! 18,632件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 32,428件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 4,889件
マイナビ看護師 11,665件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 16,829件
ナースではたらこ 79,475件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

介護施設の求人数を比較

介護施設の求人数比較
看護roo! 33,739件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 31,384件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 607件
マイナビ看護師 26,301件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 27,209件
ナースではたらこ 5,993件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

訪問看護の求人数を比較

訪問看護の求人数比較
看護roo! 11,572件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 19,259件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 6,572件
マイナビ看護師 12,099件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 7,173件
ナースではたらこ 2,236件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

雇用形態別で求人数を比較|正職員(常勤)・パート・派遣

雇用形態別に各看護師転職サイトで調査した求人数を紹介します。ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)も様々な雇用形態の求人を取り扱っていますが雇用形態別での検索ができなかったため掲載していません。

正職員(常勤)の求人数を比較

正職員(常勤)の求人数比較
看護roo! 56,555件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 90,156件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 10,422件
マイナビ看護師 47,615件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 27,247件
ナースではたらこ 11,936件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

パートの求人数を比較

パートの求人数比較
看護roo! 28,540件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 40,215件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 7,530件(派遣含む)
マイナビ看護師 20,964件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 8,468件
ナースではたらこ 2,473件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

派遣の求人数比較

派遣の求人数比較
看護roo! ー件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 13,166件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 7,530件(パート含む)
マイナビ看護師 ー件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 2,564件
ナースではたらこ ー件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

地域別で求人数を比較|首都圏・都市部・地方

職場別、雇用形態別・地域別の他に、日勤・夜勤など勤務形態別、非公開求人の有無、転職の目的別、新着求人数などでも、求人数を比較してみましょう。

北海道・東北 関東 北陸・甲信越 東海 関西 中国・四国 九州・沖縄
看護roo! 3,610件 11,871件 1,869件 5,153件 5,642件 3,237件 5,527件
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 12,252件 39,350件 7,304件 14,513件 19,343件 16,731件 18,553件
ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク) 1,684件 6,374件 904件 2,433件 2,801件 1,458件 2,004件
マイナビ看護師 5,919件 22,201件 3,303件 11,908件 10,385件 5,700件 4,778件
看護師ワーカー(旧 医療ワーカー) 7,074件 18,685件 4,307件 8,661件 13,768件 5,540件 5,231件
ナースではたらこ 989件 5,211件 541件 1,616件 2,203件 773件 1,386件

(転職ハブ調べ 2024年11月時点)

看護師転職エージェントまとめ

不規則な勤務形態で忙しく働く看護師は、看護師転職エージェントをもっと活用すべきでしょう。なぜなら、転職活動のほぼすべてを無料でサポートしてくれるからです。

看護師転職エージェントのおもな転職サポート

  • 転職すべきかどうかなどの相談
  • 個人では探せない好条件の求人紹介
  • 医療機関の内部情報の提供
  • 応募先との職場見学・面接日程の調整
  • 履歴書・職務経歴書の書き方指導や添削
  • 質問例とその模範解答などの面接対策
  • 給与や休日、勤務形態などの条件交渉
  • 内定承諾もしくは内定辞退の連絡
  • 入職後のアフターフォロー など

ただし、自分と合わない転職エージェントを選んでしまうと、「希望に沿った求人を紹介してもらえなかった」「担当者から転職を急かされて困った」など、不満の残る転職活動になりかねません。

各転職エージェントの特徴や強み、メリット・デメリットをふまえたうえで、希望に合う転職エージェントを選び登録・利用しましょう。

転職エージェントを使う際は、2〜3社程度に登録するのがおすすめです。紹介求人や担当者の対応を複数社で比較することで、自分に合うところが明確にわかるからです。

※ページ内の求人数は職種別に集計しています。

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