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20代向けおすすめ転職サイト34選比較ランキング│選び方も解説

「20代におすすめの転職サイトを知りたい」
「転職サイトの選び方がわからない。どんな違いがあるの？」

将来性を重視される傾向にある20代は、応募先の選択肢が比較的豊富な年代です。そうした強みを生かし、転職サイトを選びましょう。

20代が転職サイトを選ぶ際のポイント

• はじめての転職や20代前半・第二新卒：求人数が多く面接対策などのサポートの手厚さで選ぶ
• 未経験業界への転職：担当者との面談やセミナーの充実度で選ぶ
• 20代の既卒者・高卒・フリーター：正社員への転職のサポート力・転職率が高いところで選ぶ
• 20代の女性や主婦：女性の働き方やキャリアに関する知識、サポート実績で選ぶ
• 20代の男性：キャリア形成や年収アップがかなえられるかで選ぶ
• ITや事務、看護師など特定の業種・職種：特化型の転職サイトを選ぶ
• 外資系企業への転職：外資系求人の取扱が中心の転職サイトを選ぶ
• 20代後半：ハイクラス向けの求人情報の充実度で選ぶ

転職エージェント	おすすめポイント	求人数
リクルートエージェント	幅広い選択肢から自分に合った企業を探したい方におすすめ	157,054件
	業界最大級の求人数 未経験歓迎の求人も含め、業界・職種問わずさまざまな企業の求人に出会える 1分で無料登録
doda	営業職やITエンジニア志望の方や、女性におすすめ	119,632件
	IT・Web業界やエンジニア向けの求人を多く保有 女性向けの特集ページも設け転職支援に力を入れている 1分で無料登録
ハタラクティブ	第二新卒・フリーター・既卒の方におすすめ	常時2,300件以上
	5人に4人が大企業に内定 若手層に特化した手厚い転職サポート 1分で無料登録

2022年2月現在

この記事では、20代におすすめの転職サイト（転職エージェント）計34選を紹介。紹介するサービスはすべて無料（一部有料）です。

自分に合った転職サイトを探すためのコツや20代の転職に関するアドバイスも、キャリアコンサルタントの内川智子さんへのインタビューをもとにお伝えします。

※この記事で紹介する転職サイト・エージェントは当編集部選出です。監修者が選んだサービスではありません。

20代におすすめの人気転職サイト公開求人数ランキング3選

いずれも大手で求人数が多く、知名度の高いサービスです。担当者のサポートが付くのが特徴で、業界・職種を問わず求人情報を扱っているため幅広い求職者が利用しています。

	転職サイト名	公開求人数	サポート
全ての求職者に人気の大手！求人数は最大級	リクルートエージェント	172,187件	〇
若手の支援実績が豊富で人気！はじめての転職でも安心	マイナビエージェント	34,886件	〇
第二新卒・フリーター・既卒向けの手厚いサポートで人気	ハタラクティブ	非公開	〇

※求人数は2022年3月8日時点、各公式サイトより

リクルートエージェントは20代に人気の大手！地方の求人数も最大級

◎ メリット	✕ デメリット
転職サイトの中で求人数が最大級 書類選考や面接通過のためのノウハウが豊富 全国に拠点があるため、地方の求人も多数保有	3ヶ月のサポート期限 求人紹介が多すぎて選べない

リクルートエージェントは、数ある転職サイトの中でも最大級の求人数を誇ります。

20代が応募しやすい求人情報を保有しているのはもちろん、20代の転職サポート実績も豊富なため、迷ったときはここに登録するのがおすすめです。

選考ノウハウを惜しげもなく提供してくれるのもうれしいポイントです。

また、全国に拠点をもっているため、地方の求人数も多いです。

公開求人数	172,187件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、福岡など全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社リクルート

（2022年3月現在）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人数が多く、大手企業の求人が豊富 担当エージェントからリアルな現場を教えてもらえる	経験によっては募集対象に当てはまらないことがある 少し急かされた

リクルートエージェントの口コミ・評判

dodaは女性向けの特集ページも設け転職支援に力を入れている

◎ メリット	✕ デメリット
業界トップクラスの求人数 キャリアアドバイザーのサポートが手厚い 独自の「転職フェア」を多数開催	3ヶ月のサポート期限がある メールが数十通届き、目を通しきれないことがある

dodaは日本全国、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職サイトです。キャリアアドバイザーのサポートの手厚さに強みがあり、20代ではじめて転職をする方も安心です。

女性向けの特集ページ「Woman Career」では、「第二新卒歓迎」「フレックス勤務」「産休・育休取得実績あり」などのキーワードで転職先の求人検索ができます。

多くの企業の採用担当者と話せる「転職フェア」を全国で開催しているので、企業選びで迷っている場合には参加してみましょう。

公開求人数	121,217件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、福岡など全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	パーソルキャリア株式会社

（2022年2月現在）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
IT業界未経験だったが転職できた	転職に対して圧をかけられたと感じた

dodaの口コミ・評判

ハタラクティブは第二新卒・フリーター・既卒向けの手厚いサポートで人気

◎ メリット	✕ デメリット
若手層に特化した転職サポート 未経験者向けの求人が豊富 5人に4人が大企業に内定	ハイクラス向けの求人が少ない 地方の求人が乏しい

ハタラクティブは、20代の利用者が9割以上を占める転職サイトです。第二新卒をはじめとする若手層や、社会人未経験のフリーター、学校を卒業後就職していない既卒者の就職支援に特化しています。

書類や面接対策のサポートが手厚く、およそ8割以上が大企業への就職を果たしているなど実績も豊富です（公式サイトより）。

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
自分の希望を整理できた	離職率の高い業界・職種が多いと感じた ある程度スキルがある人にはおすすめしない

ハタラクティブの口コミ・評判

公開求人数	常時2,300件以上
おもな拠点（地域）	東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、名古屋、福岡
転職サイトの種類	20代向け転職エージェント
運営会社	レバレジーズ株式会社

（2022年2月時点）

20代におすすめ！転職サイトの選び方

20代での転職は「経験やスキルがなくて転職できるのか不安」「未経験採用の場合、待遇や雇用形態、福利厚生が望めないのでは」と心配になることも多いでしょう。

しかし、数多くの求人を扱う転職サイトを利用することで希望条件に合った企業が見つかる可能性があります。

ここでは、転職希望者の年齢やタイプをもとに転職サイトの選び方を紹介します。

• はじめての転職や20代前半・第二新卒：求人数が多く、面接対策などのサポートの手厚さで選ぶ
• 未経験業界への転職：担当者との面談やセミナーの充実度で選ぶ
• 20代の既卒者・高卒・フリーター：正社員への転職のサポート力・転職率が高いところで選ぶ
• 20代の女性や主婦：女性の働き方やキャリアに関する知識、サポート実績で選ぶ
• 20代の男性：キャリア形成や年収アップがかなえられるかで選ぶ
• ITや事務、看護師など特定の業種・職種：特化型の転職サイトを選ぶ
• 外資系企業への転職：外資系求人の取扱が中心の転職サイトを選ぶ
• 20代後半：ハイクラス向けの求人情報の充実度で選ぶ

このように、年齢や経歴、希望条件によって転職サイトを登録すると転職成功への近道になるでしょう。

20代属性別おすすめ転職サイト・公開求人数をランキングで比較

多くの転職サイトのなかで、自分に合う転職サイトはどこなのか判断に迷うこともあるでしょう。希望職種や条件別に20代におすすめの転職サイト（転職エージェント）を公開求人数の件数が多い順に紹介します。

公開求人数第1位は「リクルートエージェント」。エージェント機能を備えているため応募書類の添削や面接時のアドバイス、日程調整など転職に必要な手続きを、採用事情に詳しいキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進められます。

また、保有求人は業種・職種問わず幅広く扱っているため自分にマッチした企業が見つけやすく自分の属性や経歴に関わらず選択肢が広がります。

第2位は全国各地に拠点を置いている「doda」。約16万件もの求人を保有しているので、幅広い業種・職種から自分に合った仕事に出合える可能性が高いでしょう。

第3位は看護師の求人を多数扱っている「看護のお仕事」。全国をカバーする求人数の多さと求職者に寄り添ったサポートに定評のある看護師転職サイトです。

第4位、5位に続くのが、ハイクラス求人を多く保有している「リクルートダイレクトスカウト」と「ビズリーチ」。どちらもスカウト型の転職支援サービスのため、企業もしくはヘッドハンターからのスカウトをもとに転職活動を進めていきます。
公開求人数とは、あくまでも各サイトに掲載されている求人数です。各社に登録するとサイト内に掲載されていない「非公開求人」の紹介を受けることができます。

条件が良い優良企業や大手企業の求人に出合える可能性もあるため、より多くの求人情報を確認したい方は併用して登録することをおすすめします。

20代前半や未経験でスキルに自信がない20代におすすめの転職サイト

20代前半や、社会人未経験者、スキルに自信がない20代におすすめの転職サイトは次のとおりです。

転職サイト	公開求人数
リクルートエージェント	176,359
doda	131,375
リクナビNEXT	54,240
パソナキャリア	38,780
マイナビ転職	16,652
ウズキャリ（UZUZ）	登録企業1,500社以上
DYM就職	非公開
マイナビエージェント	非公開
type女性の転職エージェント	7,492

※2022年1月時点

リクルートエージェントは20代に人気の大手！地方の求人数も最大級

◎ メリット	✕ デメリット
転職サイトの中で求人数が最大級 書類選考や面接通過のためのノウハウが豊富 全国に拠点があるため、地方の求人も多数保有	3ヶ月のサポート期限 求人紹介が多すぎて選べない

リクルートエージェントは、数ある転職サイトの中でも最大級の求人数を誇ります。

20代が応募しやすい求人情報を保有しているのはもちろん、20代の転職サポート実績も豊富なため、迷ったときはここに登録するのがおすすめです。

選考ノウハウを惜しげもなく提供してくれるのもうれしいポイントです。

また、全国に拠点をもっているため、地方の求人数も多いです。

公開求人数	172,187件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、福岡など全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社リクルート

（2022年3月現在）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人数が多く、大手企業の求人が豊富 担当エージェントからリアルな現場を教えてもらえる	経験によっては募集対象に当てはまらないことがある 少し急かされた

リクルートエージェントの口コミ・評判

dodaは女性向けの特集ページも設け転職支援に力を入れている

◎ メリット	✕ デメリット
業界トップクラスの求人数 キャリアアドバイザーのサポートが手厚い 独自の「転職フェア」を多数開催	3ヶ月のサポート期限がある メールが数十通届き、目を通しきれないことがある

dodaは日本全国、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職サイトです。キャリアアドバイザーのサポートの手厚さに強みがあり、20代ではじめて転職をする方も安心です。

女性向けの特集ページ「Woman Career」では、「第二新卒歓迎」「フレックス勤務」「産休・育休取得実績あり」などのキーワードで転職先の求人検索ができます。

多くの企業の採用担当者と話せる「転職フェア」を全国で開催しているので、企業選びで迷っている場合には参加してみましょう。

公開求人数	121,217件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、福岡など全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	パーソルキャリア株式会社

（2022年2月現在）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
IT業界未経験だったが転職できた	転職に対して圧をかけられたと感じた

dodaの口コミ・評判

リクナビNEXTはとりあえず求人を見たい20代におすすめ

◎ メリット	✕ デメリット
求人数が業界トップクラス スマホアプリで求人を手軽に検索できる 自分の強みがわかる適性検査を受けられる	未経験者歓迎の求人がそこまで多くない 転職サポートは受けられない

リクナビNEXTは、手軽に求人検索ができる大手転職サイトです。

運営会社はリクルートエージェントと同じ株式会社リクルートで、リクナビNEXTではキャリアアドバイザーによるサポートが付きません。

公開求人数	54,263件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、福岡など全国
転職サイトの種類	総合型転職サイト
運営会社	株式会社リクルート

（2022年3月時点）

リクナビNEXTの口コミ・評判

パソナキャリアは年収交渉に強い

◎ メリット	✕ デメリット
求職者からの信頼が厚い 転職ノウハウが豊富 3人に2人が年収アップ	他の大手転職エージェントほど求人数が多くない 担当者によっては対応に物足りなさを感じる

パソナキャリアは、「オリコン顧客満足度調査 転職エージェントの部」で4年連続No.1に輝いています（公式サイトより）。

対応の親身さ、そして転職ノウハウの豊富さで知られるので、安心して転職活動を任せられるでしょう。年収交渉にも強いので、今の給料に不満をもっている20代にもおすすめです。

パソナキャリア
求人数	39,321件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社パソナ

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人の質が良い	求人数が少ない サポートに関しては物足りない

パソナキャリアの口コミ・評判

マイナビ転職は初めての転職や社会人未経験社におすすめ

• 第二新卒歓迎の求人が多い
• 転職活動に必要なコンテンツが豊富
• 企業から直接スカウト届く

◎ メリット	✕ デメリット
第二新卒歓迎の求人が多い 転職活動に必要なコンテンツが豊富 企業から直接スカウト届く	求人の少ない職種や業種がある 希望に合わないスカウトメールが届く場合がある

マイナビ転職は、20代の若手採用に強い転職サイトです。

求人情報の他にも、転職活動に必要なコンテンツが豊富なため、社会人未経験者や初めて転職をする方にもおすすめの求人サイトです。

求人情報は自分で探す方法が中心ですが、職務経歴書と希望条件を登録すると興味をもった企業からスカウトメールが届くため、自分が思ってもみなかった企業からアプローチされる可能性もあります。

マイナビ転職
求人数	17,395件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職サイト
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年3月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
希望に沿った求人案内がほぼ毎日届いた スカウトで大手にオファーされることもありよかった	職種によっては求人数が少なかった

マイナビ転職の口コミ・評判

ウズキャリ（UZUZ）は第二新卒・既卒・フリーターに特化

◎ メリット	✕ デメリット
既卒第二新卒のサポートに特化 入社半年後の定着率が高い IT系職種の紹介が多い	大手他社と比べると求人数が少ない 対応は丁寧だがスピード感に欠ける

ウズキャリ（UZUZ）は、おもに既卒や第二新卒、フリーターの転職サポートに特化している転職サイトです。ウズキャリ（UZUZ）経由で企業に入社した人の半年後の定着率は96.8％（※）と高く、希望にマッチした求人を紹介してもらえます。

IT系職種の求人の紹介が多いので、手に職をつけて働きたい20代にもぴったりです。

※公式サイトより

ウズキャリ（UZUZ）
求人数	―
おもな拠点（地域）	東京、大阪
転職サイトの種類	20代向け転職エージェント
運営会社	株式会社UZUZ

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
同世代に相談したい方におすすめ 先輩のような雰囲気で相談できる オーダーメイド型のサポートを展開	地域の求人が少なかった IT業界の求人票ばかりだった

ウズキャリ（UZUZ）の口コミ・評判

DYM就職は書類選考なしで面接に進める可能性も

◎ メリット	✕ デメリット
20代のフリーターの転職に強い 大企業の正社員求人も紹介してもらえる 書類選考なしで面接に進める	対応エリアが限られている（基本的には東京・名古屋・大阪のみ） 同様の転職エージェントと比べると求人数が少ない

DYM就職は、フリーターをはじめ、第二新卒や既卒の正社員就職を支援する転職サイトです。

一部上場企業をはじめ、国内の優良企業2500社の中から希望にマッチした求人を紹介してもらえます。企業によっては書類選考なしで面接に進めるので、学歴や職歴に自信がない20代でも安心です。

DYM就職
求人数	―
おもな拠点（地域）	札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、京都、福岡
転職サイトの種類	第二新卒、既卒向け転職エージェント
運営会社	株式会社DYM

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
社会人歴の浅い人・未経験の人におすすめ	営業の求人が多く、希望と異なる職種をすすめられることがあった

DYM就職の口コミ・評判

マイナビエージェントは20代の信頼度No.1

◎ メリット	✕ デメリット
20代の転職に強い 独占求人が豊富 サポート期限がない	高年収求人が少ない 求人紹介のメールや連絡が多い場合がある

「20代に信頼される転職エージェント」でNo.1（※）を獲得したマイナビエージェントは、20代の転職支援に強く、その手厚いサポートが評判を呼んでいます。

独占求人が多いため登録しておいて損はありません。無期限のサポートを受けられるのも特徴です。

※調査委託：楽天インサイト（2018年1月）

マイナビエージェント
求人数	34,502件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
サポートが手厚く、初めての転職でも安心	ハイクラス向けの求人情報は少ない 転職ハードルが低めの求人を提示された

マイナビエージェントの口コミ・評判

type女性の転職エージェントは女性コンサルタントが多い

◎ メリット	✕ デメリット
女性の転職に特化 年間5000名以上のキャリア面談（公式サイトより） 女性コンサルタントが多く在籍	地方での転職には不向き 求人数がそこまで多くない

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化しています。サービス開始から18年以上にわたり、延べ数千名を支援しているので、女性転職のノウハウが豊富な点が魅力です。

女性のコンサルタント（キャリアアドバイザー）が多いので、プライベートな悩みを相談しやすいのもポイントですね。

type女性の転職エージェント
求人数	16,255件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
未経験でも転職できた 女性特有のキャリアに関する悩みを聞いてくれた	正社員・オフィスワーク希望の人には合わない 年収が低く希望に合っていなかった

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

20代後半やハイクラス・キャリアアップを目指す20代におすすめの転職サイト

20代後半や、ハイクラス・キャリアアップを目指す20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
ビズリーチ	69,446
キャリトレ	102,109
リブズ（旧リブズキャリア）	非公開
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）	107,727
JACリクルートメント	12,154

※2022年1月時点

ビズリーチは高年収の求人情報が多数

◎ メリット	✕ デメリット
スカウト型の転職サイト 年収800万円以上の求人が多数 一部のサービスは有料	スキルや経験が乏しいと応募のハードルが高い 手厚いサポートは期待できない

ビズリーチは、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取りつつ進める転職サイトです。ハイクラス層に特化しているため、年収800万円以上の求人も少なくありません。

基本機能は無料で利用できますが、有料サービス（プレミアムステージ）に登録すると全てのスカウトに返信できるようになり、企業との出会いをさらに増やせます。一週間無料のお試し期間もありますよ。

ビズリーチ
求人数	69,643件
おもな拠点（地域）	東京、静岡、大阪、名古屋、広島、福岡
転職サイトの種類	スカウト型転職サイト
運営会社	株式会社ビズリーチ

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人数もスカウトも多い 元々ないポジションを提案して作ってくれた	直接的な企業の紹介が少なかった メッセージが定型文だった

ビズリーチの口コミ・評判

キャリトレは20代から高年収を目指したい方におすすめ

◎ メリット	✕ デメリット
20代に特化した転職サイト 高学歴や専門職向けの求人が多い アプリで転職活動を進められる	転職活動のサポートは受けられない 求人紹介メールが頻繁に届く

キャリトレは、ビズリーチが運営する20代特化型の転職サイトです。高学歴や専門職の20代向けの「ハイクラス求人」が多く、年収アップを目指せます。

iOSとAndroid両方のスマホアプリがあり、仕事の合間や、休日に転職活動を手軽に進められる転職サイトとしても人気を集めています。

キャリトレ
求人数	―
おもな拠点（地域）	東京、静岡、大阪、名古屋、広島、福岡
転職サイトの種類	20代向け転職サイト
運営会社	株式会社ビズリーチ

（2022年1月時点）

キャリトレの口コミ・評判

リブズ（旧リブズキャリア）は年収600万円以上のエグゼクティブ案件など

◎ メリット	✕ デメリット
さまざまな業界や職種、雇用形態、ポジションをそろえている 年収600万円以上のエグゼクティブ案件も保有 仕事も家庭も両立させたい女性向けの転職サイト	地方の求人がかなり少ない 経験やスキルによっては希望する業界・職種の求人が見つからない

リブズ（旧リブズキャリア）は、株式会社LiBが運営する女性向けの転職サイトです。

取り扱い求人はさまざまな業界、職種、雇用形態、ポジションをそろえており、中には企業のコアポジションを担う年収600万円以上のエグゼクティブ案件など年収アップやキャリアアップを目指せる求人も保有してます。

また、女性向けの転職サイトのため、バリバリ働きたい女性から、仕事も家庭も両立させたい、ワークライフバランス重視の方など、女性の働き方に考慮した求人も多数保有しています。

リブズ（旧リブズキャリア）
求人数	―
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	20代女性向け転職サイト
運営会社	株式会社LiB

（2022年3月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
女性ならではの希望要件を聞いてくれた	希望していたエリアと紹介してくれた 求人数が少なかった

リブズ（旧リブズキャリア）の口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は高収入のハイクラス向け

◎ メリット	✕ デメリット
ヘッドハンターからスカウトをもらえる 年収800万円以上の求人が豊富 非公開の厳選求人に出会える	応募のハードルが高い求人が多い 転職活動のサポートは期待できない

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、人材業界大手・リクルートが運営するハイクラス・ハイキャリア向け転職サイトです。高収入を目指している人におすすめです。

ヘッドハンター（エージェント）や企業からのスカウトを受けつつ転職活動を進められることが特徴で、東証一部上場の有名企業を含め、年収800万円以上の求人が豊富です。

登録すると、ほかの転職サイトでは確認できない「非公開」の仕事にも出合えます。

リクルートダイレクトスカウト
求人数	107,478件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	ハイクラス向け転職サービス
運営会社	株式会社リクルート

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
自分に合ったヘッドハンターを選べる スカウトですぐに応募先が見つかり転職先を決めた	希望にマッチしたスカウトが少ない 専属のキャリアアドバイザーは付かない

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカバー）の口コミ・評判

JACリクルートメントは求人情報は年収500万円以上がほとんど

◎ メリット	✕ デメリット
ハイクラス層に特化した転職エージェント 保有している求人情報は年収500万円以上がほとんど 企業の最新情報をすぐに得て選考対策ができる	スキルが見合わないと判断されると求人の紹介が少ない 担当者によっては対応が冷たく感じる場合がある

JACリクルートメントは、ハイクラス層に特化した転職エージェントです。30代以上をメインのターゲット層としているため、30代に近い20代後半の人におすすめです。

特に外資系企業や日系グローバル企業への転職に強く、保有している求人情報は年収500万円以上がほとんど。

両面型のサポート体制を敷いているのも特徴です。両面型とは、求職者と企業を1人の担当者が兼務しているシステムのことで、利用者にとっては企業の最新情報をすぐに得て選考対策ができるといったメリットがあります。

JACリクルートメント
求人数	約25,000件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	ハイクラス向け転職サービス
運営会社	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
企業からの信用を得ていそう しっかりとしたサポート体制で2社の内定を獲得	要件に合わない求人を紹介された 担当者によってはレスポンスが遅い

JACリクルートメントの口コミ・評判

ベンチャー企業に行きたい20代におすすめの転職サイト

　ベンチャー企業に行きたい20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
Green	25,128
Goodfind Career	非公開

※2022年1月時点

GreenはIT業界やベンチャー企業の求人が豊富

◎ メリット	✕ デメリット
IT、Web業界の求人に特化 ベンチャーの求人がメイン 社内の雰囲気を感じやすい	首都圏以外の求人はほとんど見つからない 転職サポートがない

Greenは、IT・Web業界の求人に特化している転職サイトです。スタートアップやベンチャー企業を中心に、およそ15,000件以上の求人を扱っています（公式サイトより）。

求人票に社内の写真を掲載している会社も多く、面接前にカジュアルな場で社員に会える場も設定できるので、企業選びで「雰囲気」を重視している20代はぜひ登録してみましょう。

Green
求人数	25,128件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	IT業界特化型の転職サイト
運営会社	株式会社アトラエ

（2022年1月時点）

Greenの口コミ・評判

Goodfind Careerは成長率が期待できる企業を厳選

◎ メリット	✕ デメリット
ベンチャーやスタートアップ企業の求人が豊富 転職を前提としたキャリア相談が可能 成長率が期待できる企業を厳選	他社のエージェントに比べると地方の求人が少ない 求められる経験やスキルのレベルが高い

Goodfind Careerはベンチャーやスタートアップ企業の求人に特化している転職エージェントです。

キャリアアドバイザーには現職での悩みや起業に対しての意見など転職を前提としないキャリア相談も可能です。

取り扱い求人は多くありませんが、企業の雰囲気やカルチャーなどを知るために直接企業訪問をして情報をキャッチアップし、自信をもって紹介できる企業のみを提案してくれます。

Goodfind Career
求人数	非公開
おもな拠点（地域）	東京、京都
転職サイトの種類	転職エージェント
運営会社	スローガン株式会社

（2022年3月時点）

外資系企業に行きたい20代におすすめの転職サイト

外資系企業に行きたい20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
マイケル・ペイジ	4,023件
ランスタッド	非公開
Spring転職エージェント	非公開

※2022年1月時点

マイケル・ペイジは外資系企業の求人情報を扱う

◎ メリット	✕ デメリット
外資系求人が中心 コンサルタントの専門性が高い 首都圏の求人がメイン	「経歴やスキルがマッチしない」と判断されると求人紹介が少ない 対応がドライな担当者が多い

マイケル・ペイジは、外資系企業に特化した転職サイトです。英語力を生かせる求人がほとんどで、ビジネスレベルの英語力を必須としている求人情報も少なくありません。

コンサルタント（キャリアアドバイザー）は各職種のプロフェッショナルがそろっているので、外資系転職の情報収集の一環として登録してみてもよいでしょう。地方の求人は多くないので、東京近郊で仕事を探している人におすすめです。

マイケル・ペイジ
求人数	4,023件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	外資系転職エージェント
運営会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
働きたいと思う外資系企業の求人が豊富 また使いたい	手厚くサポートしてくれる感じではない

ランスタッドは外資系企業の求人情報を扱う

◎ メリット	✕ デメリット
外資系企業や国内優良企業とのパイプがある 管理部門やITエンジニアなどの業種に強い 年収1000万円以上の求人を保有	紹介してもらえる求人数が少ない 求人紹介をすぐにしてもらえるとは限らない

ランスタッドはオランダを拠点として世界38の国と地域に展開する世界最大級の転職支援サービスです。

外資系企業や国内企業とのパイプがあり、英語のスキルを生かせる求人も多く保有しています。

管理部門やITエンジニアなどの業種に強く、年収1千万円以上の求人も多数保有しているため、年収アップやキャリアアップを目指している20代の方におすすめです。

ランスタッド
求人数	非公開
おもな拠点（地域）	東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、京都、広島、神戸、福岡など全国91ヵ所
転職サイトの種類	外資・IT・ハイクラス特化型の転職サイト
運営会社	ランスタッド株式会社

（2022年3月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
利用開始から終了まで親身になってサポートしてくれた 求人紹介数にも満足	求人数が少ない ヒアリング能力が低かった

ランスタッドの口コミ・評判

Spring転職エージェントは求職者にベストマッチな企業を提案

◎ メリット	✕ デメリット
世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Groupが運営 外資やグローバル企業の求人も提案 企業の内部事情に詳しい	他社よりも求人の紹介が少ない 担当者からは積極的なサポートを受けられない可能性がある

Spring転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Groupが運営しています。

また、派遣事業で培った豊富なネットワークで、国内だけでなく外資やグローバル企業の求人も提案してくれます。

さらに、コンサルタントが企業と転職希望者の両方を担当していて、企業の内部事情に詳しい場合が多いので、求人の細かい情報を把握できるのもうれしいところです。

Spring転職エージェント
求人数	非公開
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	アデコ株式会社

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
紹介する企業について理解している	求人数が大手より少なかった

Spring転職エージェントの口コミ・評判

20代男性におすすめの転職サイト

今後のキャリア形成や年収アップ、優良企業への転職などを目指す20代男性におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
パソナキャリア	38,780
ビズリーチ	69,446
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカバー）	107,727

※2022年1月時点

パソナキャリアは年収交渉に強い

◎ メリット	✕ デメリット
求職者からの信頼が厚い 転職ノウハウが豊富 3人に2人が年収アップ	他の大手転職エージェントほど求人数が多くない 担当者によっては対応に物足りなさを感じる

パソナキャリアは、「オリコン顧客満足度調査 転職エージェントの部」で4年連続No.1に輝いています（公式サイトより）。

対応の親身さ、そして転職ノウハウの豊富さで知られるので、安心して転職活動を任せられるでしょう。年収交渉にも強いので、今の給料に不満をもっている20代にもおすすめです。

パソナキャリア
求人数	39,321件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社パソナ

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人の質が良い	求人数が少ない サポートに関しては物足りない

パソナキャリアの口コミ・評判

ビズリーチは高年収の求人情報が多数

◎ メリット	✕ デメリット
スカウト型の転職サイト 年収800万円以上の求人が多数 一部のサービスは有料	スキルや経験が乏しいと応募のハードルが高い 手厚いサポートは期待できない

ビズリーチは、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取りつつ進める転職サイトです。ハイクラス層に特化しているため、年収800万円以上の求人も少なくありません。

基本機能は無料で利用できますが、有料サービス（プレミアムステージ）に登録すると全てのスカウトに返信できるようになり、企業との出会いをさらに増やせます。一週間無料のお試し期間もありますよ。

ビズリーチ
求人数	69,643件
おもな拠点（地域）	東京、静岡、大阪、名古屋、広島、福岡
転職サイトの種類	スカウト型転職サイト
運営会社	株式会社ビズリーチ

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人数もスカウトも多い 元々ないポジションを提案して作ってくれた	直接的な企業の紹介が少なかった メッセージが定型文だった

ビズリーチの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は高収入のハイクラス向け

◎ メリット	✕ デメリット
ヘッドハンターからスカウトをもらえる 年収800万円以上の求人が豊富 非公開の厳選求人に出会える	応募のハードルが高い求人が多い 転職活動のサポートは期待できない

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、人材業界大手・リクルートが運営するハイクラス・ハイキャリア向け転職サイトです。高収入を目指している人におすすめです。

ヘッドハンター（エージェント）や企業からのスカウトを受けつつ転職活動を進められることが特徴で、東証一部上場の有名企業を含め、年収800万円以上の求人が豊富です。

登録すると、他の転職サイトでは確認できない「非公開」の仕事にも出合えます。

リクルートダイレクトスカウト
求人数	107,478件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	ハイクラス向け転職サービス
運営会社	株式会社リクルート

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
自分に合ったヘッドハンターを選べる スカウトですぐに応募先が見つかり転職先を決めた	希望にマッチしたスカウトが少ない 専属のキャリアアドバイザーは付かない

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の口コミ・評判

20代女性におすすめの転職サイト

キャリアアップやワークライフバランスを重視した転職を目指す20代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
リブズ（旧リブズキャリア）	非公開
ベティ	3,202
type女性の転職エージェント	7,492
女の転職type	2,017件
マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)	411

※2022年1月時点

リブズ（旧リブズキャリア）は年収600万円以上のエグゼクティブ案件など

◎ メリット	✕ デメリット
さまざまな業界や職種、雇用形態、ポジションをそろえている 年収600万円以上のエグゼクティブ案件も保有 仕事も家庭も両立させたい女性向けの転職サイト	地方の求人がかなり少ない 経験やスキルによっては希望する業界・職種の求人が見つからない

リブズ（旧リブズキャリア）は、株式会社LiBが運営する女性向けの転職サイトです。

取り扱い求人はさまざまな業界、職種、雇用形態、ポジションをそろえており、中には企業のコアポジションを担う年収600万円以上のエグゼクティブ案件など年収アップやキャリアアップを目指せる求人も保有してます。

また、女性向けの転職サイトのため、バリバリ働きたい女性から、仕事も家庭も両立させたいワークライフバランスを重視したい方など、女性の働き方に考慮した求人も多数保有しています。

リブズ（旧リブズキャリア）
求人数	―
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	20代女性向け転職サイト
運営会社	株式会社LiB

（2022年3月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
女性ならではの希望要件を聞いてくれた	希望していたエリアと紹介してくれた 求人数が少なかった

リブズ（旧リブズキャリア）の口コミ・評判

ベティは関東や東海地域でIT業界を目指す女性向け

◎ メリット	✕ デメリット
IT業界を目指す女性向けの求人が多い 関東圏と東海圏の求人が中心 無料のプログラミングスクールを開講	求人のエリアが限定されている 高年収求人はそこまで多くない

ベティは、株式会社アルバイトタイムスが運営する女性向けの転職サイトです。

取り扱い求人は関東地方や東海地方が中心ですが、IT業界で働きたい女性に向けた、エンジニア、デザイナー、ディレクター、事務などさまざまな職種をそろえています。

ITエンジニアを目指す女性のために無料のプログラミング教室を開講し、求人情報の提供以外にも転職支援サービスを兼ねた転職活動サポートも行っています。

ベティ
求人数	3,033件
おもな拠点（地域）	東京、静岡、愛知
転職サイトの種類	20代向け転職エージェント
運営会社	株式会社アルバイトタイムス

（2022年3月時点）

type女性の転職エージェントは女性コンサルタントが多い

◎ メリット	✕ デメリット
女性の転職に特化 年間5000名以上のキャリア面談（公式サイトより） 女性コンサルタントが多く在籍	地方での転職には不向き 求人数がそこまで多くない

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化しています。サービス開始から18年以上にわたり、延べ数千名を支援しているので、女性転職のノウハウが豊富な点が魅力です。

女性のコンサルタント（キャリアアドバイザー）が多いので、プライベートな悩みを相談しやすいのもポイントですね。

type女性の転職エージェント
求人数	16,255件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

（2022年1月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
未経験でも転職できた 女性特有のキャリアに関する悩みを聞いてくれた	正社員・オフィスワーク希望の人には合わない 年収が低く希望に合っていなかった

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

女の転職typeは女性に人気の求人検索が簡単にできる

◎ メリット	✕ デメリット
正社員の女性求人がメイン 事務職など人気求人が多い 女性転職の情報が豊富	関東圏以外の求人が少ない 転職サポートがない

女の転職typeは、正社員として転職したい女性向けの転職サイトです。「事務・経理・人事系」職種の求人が特に多く、「サービス・販売系」職種など女性に人気の求人も豊富です。

「“女性の活躍”推進企業特集」など、女性の転職で気になる情報が多く掲載されているのも特徴です。

女の転職type
求人数	2,141件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け転職サイト
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
ベンチャーなどでの事務職があった	都心以外で探していたが、求人が少なかった 非正規の求人が多かった 求人数が少ない

女の転職typeの口コミ・評判

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)は独占求人なども多数

◎ メリット	✕ デメリット
女性の転職に特化したチームを編成して女性のキャリアアップを支援している 転職サポート期間が無期限 独占求人・非公開求人が多数	地方の求人紹介はそこまで期待できない 30代以上の女性は物足りなさを感じる場合がある

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)は、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、各企業と直接のつながりをもつリクルーティングアドバイザーがチームとなって転職をサポートしてくれます。

応募書類の添削、面接対策、給与交渉はもちろん、ワークライフバランスを重視したい、スキルアップしたいなどの要望にも手厚くサポートをしてくれます。また、サポート期間は無期限のため、中長期での転職を考えている人にもおすすめです。

非公開求人やマイナビでしか取り扱っていない独占求人なども多数あるので、希望の求人が見つかるでしょう。

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)
求人数	411件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け特化型転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
女性ならではの結婚や出産など働き方に不安を抱えている方におすすめ 求人の質が良い	求人が都会に集中している

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)の口コミ・評判

IT業界・Webエンジニア希望の20代におすすめの転職サイト

IT業界・Webエンジニア希望の20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
レバテックキャリア	13,652
ワークポート	52,624
type転職エージェント	7,417
Geekly	11,612
マイナビIT AGENT	69,242
Green	25,128

※2022年1月時点

レバテックキャリアはITエンジニアやデザイナーに特化

◎ メリット	✕ デメリット
ITエンジニアの求人が豊富 年収アップ率80％（公式サイトより） 最短1週間の内定実績	エンジニア未経験だと求人の紹介が少ない キャリアアドバイザーによっては業界知識などに乏しい場合がある

レバテックキャリアは、ITエンジニアを中心に、IT業界の求人が豊富な転職サイトです。エンジニアに関しては15年以上にわたり転職をサポートしているので、IT業界への転職ノウハウには申し分ありません。

年収アップ率も高く、さらには担当者がマンツーマンで手厚くサポートしてくれることもあり、最短1週間でのスピード内定も実現しています。

レバテックキャリア
求人数	6,911件
おもな拠点（地域）	東京、名古屋、大阪、福岡
転職サイトの種類	IT業界特化型の転職エージェント
運営会社	レバテック株式会社

（2022年2月時点）

レバテックキャリアの口コミ・評判

ワークポートは未経験からIT業界を目指したい方におすすめ

◎ メリット	✕ デメリット
IT業界の求人が多い エンジニアスクールを開校 細かなサポートが行き届いている	求人紹介メールが多く、絞り込めない 他社に比べると高年収求人が少ない

ワークポートは、IT系職種を中心に、さまざまな職種の求人を扱う転職サイトです。登録すると無料でプログラミング言語を学べるスクールに通えるので、スキルを身に付けたうえで未経験からITエンジニアを目指したい人にもおすすめです。

書類が簡単に作成できるアプリをはじめ、転職活動がスムーズに進むサポートが行き届いているのもうれしいですね。

ワークポート
求人数	50,131件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社ワークポート

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
とても働きやすい企業に就職でき、年収アップも実現 面接対策などを毎回行ってもらえた	職務経歴書、履歴書の添削指導が雑 大手企業の案件が他のエージェントより少ない

ワークポートの口コミ・評判

type転職エージェントはIT系職種の求人情報を気軽に探せる

◎ メリット	✕ デメリット
IT系職種の求人が豊富 大都市圏の求人がメイン エンジニア転職フェアを開催	対応している地域に偏りがある 業界・職種によっては紹介される求人数が少ない可能性がある

type転職エージェントは、IT系職種の求人を多く検索できる転職サイトです。「IT・通信・Webエンジニア」に絞ると、1,482件の求人がヒットします（2022年1月28日時点）。

東京、横浜、大阪の企業の求人が多いため、利便性の良い場所で働きたい人はぜひ登録してみましょう。エンジニアを募集する企業が集まる「エンジニア転職フェア」も開催しています。

type転職エージェント
求人数	2,870件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	総合型転職サイト
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

（2022年2月時点）

Geeklyは経験豊富なIT人材を求める企業の求人情報が多数

◎ メリット	✕ デメリット
IT・Web・ゲーム業界に特化 ある程度のスキルがある人におすすめ 年収UPの実績あり	求人のエリアが首都圏に偏っている 経験やスキルに乏しいと、紹介される求人が少ない可能性がある

株式会社Geeklyが運営しているIT・Web業界の求人を多数扱っている転職エージェントです。

IT・Web・ゲーム業界に特化しているので、希望の職種の求人を効率的に見つけられます。経験豊富なIT人材を求める企業の求人情報が多いため、スキルに一定の自信がある20代の方は希望の仕事を探しやすいでしょう。

Geeklyを通して転職した方約76％が年収UP※をしたという実績もあるため現職での経験やスキルを生かしたい人にはおすすめのエージェントです。

※公式サイトより

Geekly
求人数	約30,000件
おもな拠点（地域）	特化圏
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社Geekly

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
Geeklyで転職し、ワークライフバランスがとれるようになった	あまり書類添削サポートをしてもらえなかった

Geeklyの口コミ・評判

マイナビIT AGENTはIT業界未経験でも相談可能

◎ メリット	✕ デメリット
ITエンジニア・Webエンジニアの転職に強い 未経験者向けのサポートが特に手厚い 応募企業ごとに選考対策を受けられる	都市部の求人がメイン キャリアアドバイザーによって知識量に差がある

マイナビIT AGENTは、ITエンジニア・Webエンジニアを目指す人向けの転職エージェントです。

IT業界未経験者のサポートが特に手厚く、企業選びから自己分析の方法、履歴書や職務経歴書の書き方まで、担当者が一からていねいに教えてくれます。そのため、未経験でIT業界に転職したい20代におすすめです。

応募を検討する企業ごとに面接の対策も受けられるので、第一志望の企業から内定をもらえる可能性も高められるでしょう。

マイナビIT AGENT
求人数	69,242件
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	IT特化型転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年2月時点）

GreenはIT業界やベンチャー企業の求人が豊富

◎ メリット	✕ デメリット
IT、Web業界の求人に特化 ベンチャーの求人がメイン 社内の雰囲気を感じやすい	首都圏以外の求人はほとんど見つからない 転職サポートがない

Greenは、IT・Web業界の求人に特化している転職サイトです。スタートアップやベンチャー企業を中心に、およそ15,000件以上の求人を扱っています（公式サイトより）。

求人票に社内の写真を掲載している会社も多く、面接前にカジュアルな場で社員に会える機会も設定できるので、企業選びで「雰囲気」を重視している20代はぜひ登録してみましょう。

Green
求人数	27,525件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	IT業界特化型の転職サイト
運営会社	株式会社アトラエ

（2022年1月時点）

Greenの口コミ・評判

事務職や管理部門希望の20代におすすめの転職サイト

事務職や管理部門希望の20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
女の転職type	2,017件
MS Agent	6,149
マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)	411

※2022年1月時点

女の転職typeは女性に人気の求人検索が簡単にできる

◎ メリット	✕ デメリット
正社員の女性求人がメイン 事務職など人気求人が多い 女性転職の情報が豊富	関東圏以外の求人が少ない 転職サポートがない

女の転職typeは、正社員として転職したい女性向けの転職サイトです。「事務・経理・人事系」職種の求人が特に多く、「サービス・販売系」職種など女性に人気の求人も豊富です。

「“女性の活躍”推進企業特集」など、女性の転職で気になる情報が多く掲載されているのも特徴です。

女の転職type
求人数	2,141件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け転職サイト
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
ベンチャーなどでの事務職があった	都心以外で探していたが、求人が少なかった 非正規の求人が多かった 求人数が少ない

女の転職typeの口コミ・評判

MS Agentは事務職など管理部門を目指す方におすすめ

◎ メリット	✕ デメリット
幅広い企業の事務系求人を網羅 管理部門・士業の登録率No.1（公式サイトより） 国家資格保有者向けの求人も多い	経験やスキルに乏しい場合には紹介される求人数が限られる 首都圏以外の求人が少ない

MS Agentは、管理部門＆士業特化型の転職サイトです。経理や人事をはじめ、会計事務所から監査法人、大手上場企業まで、日本全国のさまざまな企業の事務系求人を取り扱っています。

事務職の転職では特に有名な転職サイトとして知られ、公認会計士や弁護士など、資格を生かして民間企業で働きたい人も多く登録しています。

MS Agent
求人数	6,149件
おもな拠点（地域）	東京、横浜、名古屋、大阪
転職サイトの種類	管理部門・士業特化型の転職エージェント
運営会社	株式会社MS-Japan

（2022年2月時点）

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)は独占求人なども多数

◎ メリット	✕ デメリット
女性の転職に特化したチームを編成して女性のキャリアアップを支援している 転職サポート期間が無期限 独占求人・非公開求人が多数	地方の求人紹介はそこまで期待できない 30代以上の女性は物足りなさを感じる場合がある

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)は、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、各企業と直接のつながりをもつリクルーティングアドバイザーがチームとなって転職をサポートしてくれます。

応募書類の添削、面接対策、給与交渉はもちろん、ワークライフバランスを重視したい、スキルアップしたいなどの要望にも手厚くサポートをしてくれます。また、サポート期間は無期限のため、中長期での転職を考えている人にもおすすめです。

非公開求人やマイナビでしか取り扱っていない独占求人なども多数あるので、希望の求人が見つかるでしょう。

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)
求人数	411件
おもな拠点（地域）	東京
転職サイトの種類	女性向け特化型転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
女性ならではの結婚や出産など働き方に不安を抱えている方におすすめ 求人の質が良い	求人が都会に集中している

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)の口コミ・評判

高卒・フリーターの20代におすすめの転職サイト

高卒・フリーターの20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
JAIC	非公開
就職Shop	非公開
ハタラクティブ	1,170

※2022年1月時点

JAICは研修に強みのある転職エージェント

◎ メリット	✕ デメリット
20代のフリーター・ニートの就職に特化 正社員×営業職に強い 研修制度が充実	求人が営業職や販売職に偏っている 担当者によってサポートの質にばらつきがある

「JAIC」は、研修に強みのある転職エージェントです。ビジネスマナーから、面接対策や履歴書の書き方まで、無料の就活講座で有名です。

7日間の講義を受けて、「一度も就職したことがなかったフリーターが、3社から内定をもらえた」という声も。安心して働ける、厳しい審査基準にクリアした企業のみを厳選し、正社員への就職もかなえてくれます。特に、営業職に特化した無料就活講座が充実しています。

JAIC
求人数	非公開
おもな拠点（地域）	全国
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社ジェイック

（2022年2月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
資格を生かした提案をしてもらえた	契約社員ばかりだった

JAICの口コミ・評判

就職Shopは研修に強みのある転職エージェント

◎ メリット	✕ デメリット
利用者の9割が20代 職務経歴書の提出が不要 未経験者を育成したい企業の求人情報が多数	事務職の求人が少ない 対応地域が限られている

就職Shopは、未経験者を対象とした総合型転職エージェントです。利用者の9割が20代で、フリーターや新卒だけではなく、高卒や中卒からの採用者も輩出しています。職務経歴書の提出が不要であることも特徴的です。

就職Shopは企業に直接訪問することで、労働環境や職場環境などの詳細を把握しています。そのため、働くときの雰囲気や社風などを詳しくリサーチ可能です。

利用者の9割が20代のため、未経験の若者を育成したい企業も増えています。未経験であることに不安を感じる人にとって、おすすめの転職エージェントです。

就職Shop
求人数	約10,000件
おもな拠点（地域）	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
運営会社	株式会社リクルート

（2022年3月時点）

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
求人の質が良い 模擬面接を重ね、自信に繋がった ライバルが多く決まらない第二新卒におすすめ	キャリアアップを狙っている方にはおすすめできない 希望とかけ離れた求人を紹介された

就職Shopの口コミ・評判

ハタラクティブは第二新卒・フリーター・既卒向けの手厚いサポートで人気

◎ メリット	✕ デメリット
若手層に特化した転職サポート 未経験者向けの求人が豊富 5人に4人が大企業に内定	ハイクラス向けの求人が少ない 地方の求人が乏しい

ハタラクティブは、20代の利用者が9割以上を占める転職サイトです。第二新卒をはじめとする若手層や、社会人未経験のフリーター、学校を卒業後就職していない既卒者の就職支援に特化しています。

書類や面接対策のサポートが手厚く、およそ8割以上が大企業への就職を果たしているなど実績も豊富です（公式サイトより）。

◎ 良い評判	✕ 悪い評判
自分の希望を整理できた	離職率の高い業界・職種が多いと感じた ある程度スキルがある人にはおすすめしない

ハタラクティブの口コミ・評判

公開求人数	常時2,300件以上
おもな拠点（地域）	東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、名古屋、福岡
転職サイトの種類	20代向け転職エージェント
運営会社	レバレジーズ株式会社

（2022年2月時点）

看護師希望の20代におすすめの転職サイト

看護師希望の20代におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイト	公開求人数
看護のお仕事
看護roo!
マイナビ看護師	55,402

※2022年1月時点

看護のお仕事は看護師に寄り添う親身かつていねいなサポート

◎ メリット	✕ デメリット
幅広い分野をそろえているため選択肢が多い 希望求人の紹介だけではなく、入職後の生活やキャリアプランも考慮 定期的に病院に訪問し取材している	求人の少ない地域がある キャリアアドバイザーの対応にばらつきがある

看護のお仕事は、全国をカバーする求人数の多さと、看護師に寄り添ったていねいで親身なサポートが評判の看護師転職サイトです。特に、スキルに自信がない第二新卒の看護師や、ブランクのある看護師、家事・育児に忙しいママ看護師から高い評価を得ています。

看護のお仕事では、求人全体の約1割を「未経験可」が占め、経験がなくても応募可能な求人を多く保有しています。かつ、約4割の求人が「研修充実」の検索項目に当てはまります。履歴書の添削や面接対策にもしっかり対応してもらえるため、転職に不安のある20代の方々に支持されています。

さらに、看護のお仕事では、アフターフォローが充実。転職した看護師からリアルな職場情報を得ているため、ミスマッチが少ない点も満足度の向上につながっています。

看護のお仕事の口コミ・評判

看護のお仕事
公開求人数	130,466件
おもな拠点（地域）	北海道、東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、広島、福岡
転職サイトの種類	看護師向けの転職エージェント
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社

（2022年3月時点）

看護roo!は高い情報力でスピーディーに転職サポート

◎ メリット	✕ デメリット
転職後の満足度が高い求人に定評 人間関係や職場の雰囲気、やりがいまで考慮した求人を提案 対応がていねいかつスピーディー	地方の転職サポートはそこまで期待できない キャリアアドバイザーによって対応にばらつきがある

看護roo!は、スピーディーで頼りになる対応力と、内部情報の把握力などで、特に口コミ・評判が高い看護師転職サイトです。採用側との関係性を構築できているからこそ可能となる高い条件交渉力にも定評があります。

• 「こちらの疑問点はすぐに相手先の病院に連絡を取り、確認してくれました」
• 「私の経歴を評価し、基本給の交渉をしてくれました」
• 「実際に面接で不採用になってしまった方の失敗理由や履歴書のアドバイスなど、親身になって相談に乗ってくれました」
• 「信頼できるサイトでした」

上記のような良い口コミ・評判が、実際の利用者から多々挙がっています。幅広い看護師から好評価を得ている看護roo!は、全ての看護師におすすめできる看護師転職サイトです。

看護roo!の口コミ・評判

看護roo!
求人数	58,777件
おもな拠点（地域）	東京・大阪・愛知・兵庫・神奈川
転職サイトの種類	看護師向けの転職サイト
運営会社	株式会社クイック

（2022年3月時点）

マイナビ看護師はバリキャリを目指して転職希望の方におすすめ

◎ メリット	✕ デメリット
病院以外の職場など求人の種類が豊富 転職の背景を理解したうえで求人を紹介するためミスマッチが少ない キャリアやライフプランを考慮した求人提案やアドバイスの質が高い	転職時期を明確にしないとサポートが薄くなる可能性がある 情報が古い、または間違っている場合がある

マイナビ看護師は、大学病院でバリバリ働きたい若手看護師や、はじめての転職に不安を感じている20代看護師におすすめです。

マイナビ看護師の運営会社は、総合人材サービスで知名度のある株式会社マイナビです。人材業界における豊富な実績があるため、大学病院からの信頼も厚いことが、大学病院の求人の充実につながっています。

また、キャリアアドバイザーとは別に面接対策の専任担当者がいるほど、面接対策に力が入れられている点もポイントです。かつ、全国に事業所が多いため、地方でも対面でのサポートが期待でき、面接同行などに対応してもらえることも。そのため、転職活動に不慣れな20代看護師でも、安心して転職活動が進められるでしょう。

マイナビ看護師の口コミ・評判

マイナビ看護師
求人数	57,387件
おもな拠点（地域）	東京、大阪、札幌、名古屋、仙台、横浜、さいたま、千葉、静岡、金沢、神戸、香川、広島、九州　他
転職サイトの種類	看護師向けの転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ

（2022年3月時点）

20代におすすめの転職サイトと転職エージェントを希望別に紹介

転職サイトと転職エージェント、それぞれの良いところを活用することにより、求人の幅も広がり、効率よく質の高い求人情報を手に入れることも可能です。

ここでは、自分の希望に合わせた転職サイト・転職エージェント選びができるように希望別のおすすめ転職サイト・転職エージェントを紹介します。

	転職サイト名	求人数	サポートの有無
20代前半や未経験でスキルに自信がない20代
	リクルートエージェント	172,187件	〇
	doda	164,444件	〇
	リクナビNEXT	54,263件	×
	パソナキャリア	39,601件	〇
	マイナビエージェント	34,502件	〇
	マイナビ転職	17,395件	×
	ウズキャリ（UZUZ）	非公開	〇
	DYM就職	約2,500件	〇
	type女性の転職エージェント	16,776件	〇
20代後半やハイクラス・キャリアアップを目指す20代	ビズリーチ	71,168件	〇
	キャリトレ	非公開	×
	リブズ（旧リブズキャリア）	非公開	〇
	リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）	102,265件	〇
	JACリクルートメント	12,720件	〇
ベンチャー企業に行きたい20代	Green	28,535件	×
	Goodfind Career	非公開	〇
外資系企業に行きたい20代	マイケル・ペイジ	非公開	〇
	ランスタッド	非公開	〇
	Spring転職エージェント	非公開	〇
20代男性	パソナキャリア	39,601件	〇
	ビズリーチ	71,168件	〇
	リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカバー）	102,265件	〇
20代女性	リブズ（旧リブズキャリア）	非公開	〇
	ベティ	3,033件	〇
	type女性の転職エージェント	16,776件	〇
	女の転職type	非公開	〇
IT業界・エンジニア希望の20代	マイナビIT AGENT	69,242件	〇
	Green	28,535件	×
	Geekly	約20,000件	×
	レバテックキャリア	13,352件	〇
	ワークポート	51,879件	〇
	type転職エージェント	7,581件	〇
	ベティ	3,033件	〇
事務職希望の20代	女の転職type	2,317件	×
	MS Agent	6,317件	〇
	マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)	411件	〇
高卒・フリーターの20代	JAIC	非公開	〇
	就職Shop	約10,000件	〇
	ハタラクティブ	常時2,300件以上	〇
看護師希望の20代	看護のお仕事	130,466件	〇
	看護roo!	58,777件	〇
	マイナビ看護師	57,387件	〇

（2022年1月時点）

20代が転職サイトや転職エージェントを使う場合のメリット

20代が転職サイトや転職エージェントを使うメリットを4つ紹介します。

転職サイト・転職エージェントともに、さまざまなサポートを無料で受けられるのは大きなメリットです。では、それぞれのメリットについて見ていきましょう。

利用無料で求人情報を探して応募できる

1つ目のメリットは、求人情報を無料で探しつつ、サイト上からも応募できることです。

20代の場合には、「転職しようか迷っている」「とりあえず求人を見てみたい」と考えている人も多いかもしれません。その点、転職サイトの利用には料金がいっさいかからないため、求人を気軽に確認できます。

そして気になる求人があれば転職サイト上から直接応募でき、このときも費用はかかりません。

転職活動のやり方がわからなくても一から教えてもらえる

2つ目のメリットは、転職活動の進め方を一から教えてもらえることです。転職エージェントを使うと、キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者からアドバイスがもらえます。

具体的には転職活動の一般的なスケジュールや求人を選ぶときのポイントなどの知識や情報が手に入ります。

特に20代ではじめての転職を考えている場合、このように知識面でのサポートを受けられるのは特に心強く感じられるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方のノウハウを確認できる

3つ目のメリットは、履歴書と職務経歴書の書き方についてのノウハウが確認できることです。

多くの転職サイトには、職務経歴書の書き方や書類でアピールする方法などの記事がコンテンツとして用意されています。転職エージェントであれば担当者から教えてもらえるはずです。

こうした情報をチェックすることで、一人でも不安なく書類の作成を進められるでしょう。転職サイトによっては「第二新卒の転職のコツ」や「転職活動の効率的な進め方」といったノウハウも掲載されているので、あわせてチェックしてみてください。

面接対策コンテンツの提供やアドバイスを受けられる

4つ目のメリットは、面接対策に役立つ情報や、面接のアドバイスが手に入ることです。

転職サイトには、「面接のマナー」や「面接でNGな回答」などがわかるコンテンツがそろっています。また転職エージェントにサポートを頼むと、応募する企業が求めている人物像や、求められる強みなどを教えてくれる可能性もあります。

一人で転職活動を進めると、こうした面接ノウハウはなかなか手に入りません。面接に少しでも不安がある場合にも、転職サイト・転職エージェントを使ってみるとよいでしょう。

20代が転職サイトを使う場合のデメリットと解決策

転職サイトはメリットが多いサービスですが、サイト選びを誤ると「応募したい求人が見つからない」といったデメリットを感じる人もいるかもしれません。

特に20代の場合、転職サイトの利用がはじめての人も多いでしょう。「とりあえず登録」と選ばずに登録すると、転職サイトごとに取り扱う求人には違いがあるため、希望に合う求人がなかなか見つからない可能性があるのです。

年代や性別、業種に特化してサポートしているサイトも多いので、応募したいと思える求人に出会うためにも、選び方のポイントを押さえて登録しましょう。

希望の業種、職種、地域の求人数が多い転職サイトを登録する

自分が希望する業種、職種が決まっている場合は保有している求人数が多いサイトをチェックしてみるようにしてください。

保有求人が多いほど選択肢も広がるため自分の条件に合った企業がいくつか見つかる可能性があります。

また、保有している求人数は多いけれど希望の地域での求人情報が少なかった場合、選択肢が狭くなり求職者に対しての求人倍率も高くなります。大手の転職サイトは全国の求人を扱っていますが、小規模な転職サイトは地方に拠点をもっていないケースもあるため、物足りなさを感じる場合もあります。

まずは、転職を希望する地域で希望業種、職種の求人数を多く扱っている転職サイトの登録をしてみましょう。

総合型と業界特化型のサイトを使い分ける

IT業界や専門職種など業界・職種を絞って転職活動をしている場合は、総合型転職サイトと特化型転職サイトを併用して効率的に求人を探すのがおすすめです。

総合型

業界・職種を問わず、幅広い求人を扱っている転職サイト

特化型

特定の業界・職種を中心に求人を扱う転職サイト

特化型転職サイトは求人数が少ない・地方に対応していない場合もあります。総合型の転職サイトにも登録しておけば、より希望条件に合った求人情報を探しやすいでしょう。

「何社登録したらいい」という決まりはありません。無料のサービスなので、気になる転職サイトには登録しておきましょう。

転職エージェントに登録する場合はサポートが付くため、対応しやすい1～3社から始めるのがおすすめです。

複数のサイト・エージェントに登録する

複数の転職サイトや転職エージェントを利用してみて、下記のような内容を比較しながら自分に合うものを見つけましょう。

• 求人検索しやすいか
• 希望する業界・職種やエリアの求人は豊富か
• 担当のキャリアアドバイザーが信頼できるか
• スカウトメールに魅力的な求人があるか

また、特定の転職サイトや転職エージェントにしか求人を掲載していない企業もあるため、複数の転職サイト・エージェントに登録することで応募できる求人の幅が広がります。

転職サイト・転職エージェントを使う場合の転職活動の流れ

転職サイトと転職エージェントの登録から、実際に転職活動を進めていくまでの流れをステップごとに紹介します。

「転職サイト」を使う流れ	ポイント
ステップ1：登録	・登録するとスカウトを受けられるようになる
ステップ2：Web履歴書の登録	・「Web履歴書」とはWeb上で作成できる書類のこと ・書類選考で企業がチェックする場合がある
ステップ3：求人検索・スカウトの返信	・「残業20時間以内」などの“こだわり条件”を設定すると希望の求人が見つかりやすい ・自分の経歴などに興味をもった企業からスカウトが届く
ステップ4：応募・面接	・自分で企業に応募する ・サイト内の「面接ノウハウ」などのコンテンツもチェックする
ステップ5：退職交渉・入社準備	・内定をもらったら現職に退職の意思を伝える ・入社に向けた必要書類などを転職先に送る

「転職エージェント」を使う流れ	ポイント
ステップ1：登録	・転職希望時期の入力が求められたら“最短の期間”を選択しておく ・サポートを希望する担当者がいれば「備考欄」に記入する
ステップ2：担当者と面談	・キャリアの棚卸しを手伝ってもらう ・応募書類の書き方を教えてもらう
ステップ3：選考対策	・履歴書と職務経歴書を添削してもらう ・面接のアドバイスをもらう
ステップ4：応募・面接	・応募書類は担当者が企業に送ってくれる ・面接日時の調整や年収交渉も頼める
ステップ5：退職交渉・入社準備	・退職交渉で引き留めにあった場合の対処法を担当者が教えてくれる ・入社に必要な書類のやり取りを担当者が代行してくれる

20代の転職成功に向けた5つのポイント

20代が転職を成功させるにはどんなことに気をつければよいのでしょうか。転職サポートの経験が豊富な内川さんに、20代の方に向けたアドバイスを伺いました。

1. 入社3年以内の転職も視野に入れる
2. 現職で勤務しながら転職先を探す
3. 第二新卒として志望企業に再チャレンジもあり
4. 経験がなくてもアピールできるスタンスを見つける
5. 情報収集をしたうえで流されすぎない

5つのポイントを踏まえて転職活動を進め、転職成功に一歩近づきましょう。

入社3年以内の転職も視野に入れる

「3年は同じ企業に勤めるべき」という主張を耳にしたことがある方も多いかもしれませんが、一概にはいえません。

例えば、新卒での就職活動がうまくいかなかった20代の方や、別業界への転職をすでに決めている方は、入社後3年を待たずに転職活動を開始してもよいでしょう。

20代、特に第二新卒で転職する場合、企業から「業界や企業の特色に染まっていない」と判断され、有利になる可能性もあるからです。

現職で勤務しながら転職先を探す

現職を続けながら転職先を探すのがベターです。先に現職を辞めてしまうと内定が出ないときに焦ってしまい、転職活動の軸がブレてしまう人もいるからです。

離職期間が長くなると、採用担当者に質問される場合もあり、納得した理由を返す必要も出てきます。

ただし、「物理的に時間が取れない」「人間関係が合わなくてストレスを感じている」など、やむを得ない場合はそんなこともいっていられません。

現職を辞めるかどうかは自分で判断をして、後悔しないようによく考え抜いてから答えを出しましょう。

第二新卒として志望企業に再チャレンジもあり

新卒で入れなかった企業に第二新卒として再度チャレンジしてみるのも転職戦略の一つです。

企業の状況によっては、「採用枠を増やせそうなので、第二新卒で追加採用しよう」というところもあります。そのため、特定の志望企業がある方は、採用ページを細かくチェックしてみてください。

企業としては1社目でがんばった人や成果を残した人を欲しいと思います。たとえ志望企業に入れなかったとしても、「現職をどれだけがんばったか」ということが転職の成功を左右すると覚えておきましょう。

経験がなくてもアピールできるスタンスを見つける

20代は経験が少なく、これといったスキルもないと感じてしまうものです。しかし、大切なのは経験やスキルではありません。

「どう仕事に取り組んだのか」という自分の仕事の仕方やこだわり、考え方をしっかりとアピールすることが非常に大切です。

情報収集をしたうえで流されすぎない

転職サイト・転職エージェント・ビジネスSNS・他転職サービスなど、使えるものはすべて使って情報を幅広く収集しましょう。ですが、人のいうことや情報に流されないように気をつけてください。

自分のキャリアのための転職です。さまざまな情報を踏まえたうえで、自分がどんな転職をしたいのかを考える必要があります。

転職サイトとあわせて利用したい口コミサイトと各サービス

転職サイトと一緒に使いたいおすすめの口コミサイトなどのサービスを紹介します。

OpenWork

OpenWork（オープンワーク）は、社員の口コミが掲載されている情報サイトです。名の知れた有名企業からベンチャー企業まで、およそ1,200万件以上の口コミを無料で確認できます。

口コミには、「待遇面の満足度」や「風通しの良さ」といった情報だけでなく、「20代成長環境」などの情報も掲載されています。残業時間や有休消化率をはじめ、企業のリアルな一面が見えてくるので、入社後のイメージを膨らませたい人はぜひ使ってみましょう。

ミイダス

ミイダスは、自分の「市場価値」が簡単にわかるアプリです。想定される年収をもとに、自分がどれだけ転職で企業から評価されるか教えてくれるので、応募企業を考えるときのツールとして役立つでしょう。

ミイダスに登録すると、自分の強みや、相性の良い上司の特徴などがわかる「コンピテンシー診断」、そして生まれもった個性や、心の状態を診断できる「パーソナリティ診断」も無料で利用できます。

転職ドラフト

転職ドラフトは、おもにITエンジニアを対象に、企業から年収のオファーを直接受けられる転職サービスです。スキルなどを登録することで、自分に提示される年収を選考前に知ることができます。

一般的に転職では面接通過“後”に年収が提示されますが、この場合、「自分が想定していた年収より低い」といったことが起こりがちです。一方、転職ドラフトを使うと選考“前”に年収がわかるので、例えば「現職より年収が上がる」といった希望をもちつつ転職活動を進められます。

YOUTRUST

YOUTRUST（ユートラスト）は、転職先の企業を探している人や、副業で取り組める仕事を見つけたい人が多く登録しているビジネスSNSです。

その特徴は、情報の信頼度が高いこと。例えばFacebookのアカウントをもとに、自分を深く知っている知人から仕事の紹介を受けられたり、プロフィール上に友人からの推薦コメントを掲載できたりと、自分の交友関係や、培った信頼をもとにマッチ度の高い仕事に出合える可能性を増やせます。

20代の転職事情

スキルや経験を生かした30〜40代とは違う、20代の転職事情を紹介します。

直前の勤務先での通算勤務期間はどれぐらい？

厚生労働省の「令和2年転職者実態調査の概況」によると、20代前半では27.9%の方が1〜2年未満に、20代後半では46.8%の方が2〜5年勤務した後に転職をした割合が多いということがわかります。 経過年数から入社3年目、5年目、30歳目前と経験や年齢の節目に働き方やキャリア、ライフプランなどに不満を感じ転職を考えたと見られます。

勤務期間	20〜24歳	25〜29歳
6ヶ月未満	14.6%	7.9%
6ヶ月〜1年未満	21.5%	10.5%
1〜2年未満	27.9%	17.2%
2〜5年未満	27.4%	46.8%
5〜10年未満	4.1%	16.2%
10年以上	-	0.8%
不明	4.5%	0.6%

*出典：令和2年転職者実態調査の概況－厚生労働省

20代の平均年収はいくら？

国税庁の民間給与実態統計調査をもとに20～40代の平均年収額をまとめると以下の表のとおりになります。

【世代別平均年収】

20代前半	約260万円
20代後半	約362万円
30代前半	約400万円
30代後半	約437万円
40代前半	約470万円
40代後半	約498万円

*出典：令和2年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－国税庁長官官房企画課

20代で転職回数が多いと再転職は難しい？

20代で転職する人は確かに少ないですが、転職回数が多くても諦める必要はありません。次の2つを意識することで、内定をもらえる可能性を高められます。

• 企業が期待しているものを知る
• 転職の目的を明確にする

転職は、求職者と企業の“マッチングの場”です。自分の希望やアピールだけを伝えても転職成功は実現しないので、応募企業が求めているものは何かという視点も踏まえて対策を進めていきましょう。

また、転職を繰り返している人は「ウチの会社も辞めてしまうのでは？」と企業から懸念をもたれる可能性が高いです。

「なぜ転職したいのか」「何を実現したいのか」を深く考えないと再び転職するリスクもあるため、まずは転職の目的を固めることも意識してみてください。

20代の転職者に企業が求めることは？

30〜40代の転職とは違い、企業は特に20代前半の転職者に「どれぐらい見込みがあるのか」というポテンシャルを期待される場合があります。企業にとって20代前半の若手の成長は企業の成長にもつながるため、仕事への姿勢や行動力が重視されます。

20代後半は「スキルや経験から活躍できるか」という、即戦力となる人材かを求められます。

前職でどのような経験をし、どのように生かしたのかをPRできると未経験業界や職種に転職できるケースもあります。

実際には、企業がどういった人材を求めているのかを求人票に明記している場合があるので内容を理解し、自分の強みとつなげてみることもよいでしょう。 また、企業研究の一環として企業のホームページの採用に関わるページや社内で活躍する人物の紹介記事などがあれば、参考にすると具体性が上がります。

20代の転職に関するよくある質問 Q&A

20代が転職活動で抱きがちな6つの質問に回答します。

• 20代で転職するのって難しい？
• 就職活動と転職活動は何が違う？
• 20代女性の転職で大切なことは？
• 20代の転職活動に必要なお金や時間はどれくらい？
• 20代も資格やスキルは何でも取得するべき？
• 20代はどのタイミングで転職を開始すべき？

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