IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェント29社を一覧で比較！

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IT/Web業界でプログラマーやSEとして働いている方の中には、「転職を考えているけれど、どの転職サイトを利用すればよいか迷っている」「転職活動をしたいけれど仕事が忙しくて時間がない」などとお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職サービスには主に転職サイトと転職エージェントの２つの種類があり、それぞれ以下のようなメリットとデメリットがあります。

	メリット	デメリット
転職サイト	求人情報を自由に検索して応募できる	転職に関するアドバイスやサポートは受けられない
転職エージェント	キャリアアドバイザーから転職に関するアドバイスやサポートを受けられる	基本的には紹介された求人しか応募できない

それぞれのメリットとデメリットを理解した上で賢く活用することで、時間がなくても効率良く転職活動を進めることができます。

この記事では、IT/Web業界で転職を成功させたい人におすすめの転職サイト・転職エージェントを29社紹介します。

それぞれの特徴やおすすめのポイントなどをわかりやすく説明しますので、ぜひご参考にしてください。

当サイトでの登録者が多い順ランキング

転職サイト名	登録	IT/Web業界の公開求人数	公開求人数
1 リクルートエージェント	公式サイト	86,443件	366,021件
2 ビズリーチ	公式サイト	23,977件	109,758件
3 ギークリー	公式サイト	16,854件	19,620件
4 グリーン	公式サイト	16,694件	28,554件
5 レバテックキャリア	公式サイト	5,499件	24,779件
6 マイナビエージェントIT	公式サイト	非公開	非公開

*2024年2月時点

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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント一覧比較表

IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめました。

*2024年4月時点

リクルートエージェントｘITは年代や性別問わずIT業界への転職をサポート

• 全年代におすすめのエージェント
• IT・通信業界だけで約10万件の求人を保有
• 書類や面接のノウハウも充実

リクルートエージェントはIT業界特化型の転職サイトではありませんが、心配は不要です。当サイトは高い転職市場価値を持つIT/Web業界のニーズに対応するため、専門部署を設けており、IT・Web業界の求職者のニーズについても詳しく把握しています*。

リクルートエージェントは「非公開求人」を含め、約63万件もの求人数を保有しており、IT・通信業界だけでもおよそ10万件の求人を掲載しています**。

また、1977年創業の老舗エージェントとして、サポート実績も多数あり、応募企業ごとに書類や面接のアドバイスを受けられるのも魅力の一つです。年間50,000名以上の求職者をサポートしているため、はじめての転職でも安心して利用できます。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	全ての年代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社リクルート

*社員の少ない地方支社の場合は、業界や職種を問わず様々な求職者を1人で担当するケースもあります。

**2023年8月時点

リクルートエージェント×ITを利用したITエンジニアの口コミ

ビズリーチはヘッドハンターや企業から高年収求人のスカウトが届く

• 高年収を目指すハイクラス層向け
• 企業やヘッドハンターからスカウトが届く
• 一部のサービスは有料

ビズリーチは、「ハイクラス求人」の紹介を受けられる転職サイトです。

データサイエンティストをはじめとするIT技術者や、経営幹部を目指す30～50代向けの高年収求人など、幅広い分野のハイクラス求人を揃え、年収1,000万円以上の求人も少なくありません。

専任の担当者はつきませんが、企業やヘッドハンターからのスカウト（オファー）をもとに転職活動を進めていくサービスのため、忙しく働いている人も効率的に求人に出合えます。無料でも使えますが、有料会員になると全ての求人を検索でき、送信されたスカウトに答えることも可能になります。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	20～50代
サービスの種別	転職サイト（※転職活動もフォローしてもらえる）
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大坂、名古屋、福岡
運営会社	株式会社ビズリーチ

*2023年8月時点

Geekly（ギークリー）は経験豊富なIT人材のサポートに長けている

• 「GOOD AGENT RANKING」で1位を獲得
• 独占求人が多い
• IT企業の評判や選考情報を確認できる

Geekly（ギークリー）は、IT、Web、ゲーム業界の求人情報に特化した転職エージェントです。

「GOOD AGENT RANKING」において、2022年10月から2023年3月までの期間に520以上のエージェントが参加した総合部門で1位を獲得しています。

IT業界での経験がある方には特におすすめで、上場企業の求人はもちろん、Geeklyでしか紹介されていない求人も多数あります。現役のITエンジニアからの口コミや選考に関する情報も無料で確認できるため、「顧客から感謝されて感じたやりがい」や「待遇面での満足度」といった実際の情報をチェックすることもできます。求人選びにおいて口コミを確認することは非常に重要ですので、ぜひ参考にしてみてください。

取り扱い業界・職種	IT・Web・ゲーム業界
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪
運営会社	株式会社Geekly

*2023年8月時点

Geeklyを利用したITエンジニアの口コミ

Green（グリーン）はベンチャー企業の求人情報を多数掲載している

• IT、Web業界の求人が豊富
• 若手人材を採用したい企業が多い
• 面接前にカジュアルに面談できる

Greenは、IT・Web業界に特化した転職サイトです。2023年8月現在、4,147社の企業が求人を掲載しており、28,554以上の求人情報が閲覧可能です。特にスタートアップやベンチャー企業を中心に、若手人材の採用に積極的な企業が多数利用しています。

また、登録者の半数以上が25～35歳ということもあり、若手人材にとっても魅力的なサイトです。

企業紹介ページには多数の写真が掲載されており、応募予定の企業の社員とコミュニケーションを取る機会もあります。このため、社内の雰囲気や社員の特徴を深く知ることができ、選考に進む前により良い判断ができると評判です。

取り扱い業界・職種	IT業界、Web業界
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職サイト
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京
運営会社	株式会社アトラエ

*2023年8月時点

Greenを利用したITエンジニアの口コミ

レバテックキャリアはITエンジニアとWebデザイナーの転職に強い

• ITエンジニア、Webデザイナーの求人がメイン
• 年収交渉に強い
• スピード転職も可

レバテックキャリアは、15年以上にわたりITエンジニアやWebデザイナーの転職支援に特化している転職エージェントです。主に東京・神奈川などの首都圏エリア、大阪・兵庫などの関西圏で求人数が多く、大手企業の求人も充実しています。

レバテックキャリアは、IT人材の転職に精通したキャリアアドバイザーが支援するエージェントとしても知られています。キャリアに関する具体的なアドバイスを提供することで、利用者の転職をよりスムーズにサポートしています。

さらに、年収交渉に強く、利用者の60％以上が転職を機に年収UPを実現しています（公式サイトより）。内定獲得までに2〜3週間かかることが多い中、レバテックキャリアでは最短1週間で内定獲得を目指せるので、転職を急いでいる方にもおすすめです。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア、Webデザイナー
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、名古屋、大阪、福岡
運営会社	レバテック株式会社

*2023年8月時点

レバテックキャリアを利用したITエンジニアの口コミ

マイナビITエージェントはIT業界専任のアドバイザーがサポートしてくれる

• 20～30代の若手層の転職に強い
• IT業界未経験者のサポートも手厚い
• IT業界以外の求人（社内SEなど）も扱っている

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントの中でもIT領域に特化したアドバイザーチームで構成されるサービスです。

他の大手転職エージェントにありがちな「アドバイザーに専門知識がないため、自分の希望を理解してもらえないかもしれない」といった不安を解消できます。

さらに、未経験からでもIT業界に挑戦したい方にも適しています。初心者の方には一から丁寧にサポートすることで、安心して転職活動ができるよう支援します。

引用元：マイナビエージェントIT|FAQ

「転職初心者でどこから始めたら良いかわからない」という方や、「IT特化型のエージェントから断られてしまった」という方は、ぜひマイナビITエージェントを利用してみてください。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社マイナビ

*2023年7月時点

マイナビITエージェントを利用したITエンジニアの口コミ

dodaはIT系職種の求人が全体の4分の1を占める

• 全国の求人を数多く扱う
• IT系職種の求人が全体の25％
• 独自の転職イベントを開催

dodaは、パーソルキャリアが運営する大手転職エージェントで、全国の求人を幅広く扱っています。現在の公開求人数は約18万件で、特に「SE・インフラエンジニア・Webエンジニア」などのIT系職種に絞ってみると、2023年8月時点で約40,000件の求人情報が掲載されています。

dodaでは、定期的に「面接力アップセミナー」や「転職フェア」などを開催しており、ITエンジニアを募集する企業と出会えるチャンスもあります。多くの価値ある情報を手に入れたい方は、ぜひdodaに登録してみてください。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	全ての年代
サービスの種別	転職エージェント・転職サイト
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	パーソルキャリア株式会社

*2023年8月時点

dodaを利用したITエンジニアの口コミ

type転職エージェントはシステムエンジニアの求人が特に多い

• 一都三県の求人が中心
• システムエンジニアの求人が特に多い
• 非公開求人が80％以上

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の求人情報をメインに扱う転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人情報を提供していますが、特にシステムエンジニアの求人情報を豊富に取り揃えています。2023年8月時点で、公開求人の半数以上がシステムエンジニアの求人情報で占められています。

また、非公開求人も多数扱っており、新規プロジェクトや高年収求人の募集など、応募が殺到するような求人もあります。求人情報の選択肢を広げたい方は、ぜひ登録してみてください。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

*2023年8月時点

ウィルオブ・テックはキャリア志向のITエンジニア向け求人が多い

• ITエンジニア専門エージェント
• 年収アップがかなう好待遇求人が多数
• サービス期限がない

ウィルオブ・テックは、ITエンジニアの転職に特化したエージェントです。「即戦力」を求める高年収求人が多く、年収600万円以上の求人は全体の8割以上を占めます（2023年8月現在）。独自のデータベースをもとに、自分の市場価値を客観的に教えてくれるのもメリットです。

登録から3ヶ月たつとサポートを終了するエージェントが多い中、ウィルオブ・テックでは期限を設けていません。直近だけではなく、今後のエンジニア転職の市場観も教えてくれるので、自分のキャリアを落ち着いて考えていきたい人には特にぴったりなエージェントといえるでしょう。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大坂、名古屋、福岡
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク

*2023年8月時点

DYM就職は第二新卒や既卒でも安心のサポート体制が整っている

• 社会人未経験者もサポート
• 優良企業の正社員求人が多数
• 書類選考なしで面接まで進める可能性あり

DYM就職は、社会人3年目までの第二新卒や既卒、またはフリーターやニートの転職を支援するエージェントです。社会人未経験からでも目指せる優良企業の紹介を受けられることが特徴で、正社員求人も少なくありません。

未経験者を歓迎している企業の求人がほとんどなので、例えばIT企業で働いた経験がなかったとしても採用されるチャンスがあります。

企業によっては「書類選考なし」で面接に進める可能性があるので、学歴や経験に自信がない人でも安心です。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	20代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社DYM

*2023年8月時点

TechClipsエージェントは高年収のITエンジニア求人を紹介してもらえる

• ITエンジニアに特化
• 高年収求人の紹介を受けられる
• 現役のエンジニアに相談できる

TechClipsエージェントは、ITエンジニアに特化して転職活動をサポートするエージェントです。

求人は首都圏のみですが、高いスキルをもったITエンジニアを採用したい1,000社以上の求人を保有し、年収800万円を超える求人も少なくありません。AIや機械学習など、最先端の技術をもった人材を求める企業の求人が多いのも特徴です。

そして、担当のコンサルタントが現役エンジニアという点も魅力の一つ。エンジニアの仕事を把握し、同じエンジニアの立場から悩みを理解してくれるコンサルタントの存在は、何かと不安も多い転職活動の心の支えとなるでしょう。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京
運営会社	notari株式会社

*2023年8月時点

G-JOBエージェントはゲーム業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍

• ゲーム業界に特化
• 全国のゲーム求人を扱う
• さまざまな雇用形態を選べる

G-JOBエージェントは、ゲーム業界の転職サポートに特化した転職エージェントです。

ゲームプランナーやイラストレーターといった人気の仕事から、3Dモデラ―やAIエンジニアをはじめとする高度な専門職まで、ゲームに関わるあらゆる仕事を網羅しています。「ゲーム会社で3年以上の人事経験者」や「ゲーム開発の元プロジェクトマネージャー」など、現場出身のキャリアアドバイザーが転職活動を支援してくれるのも大きなメリットです。

東京、大阪、福岡に拠点をもつため、全国のゲーム会社の紹介を受けられるのもメリットの一つ。正社員だけでなく、派遣や業務委託などの非正規求人も扱っています。

取り扱い業界・職種	ゲーム業界
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪、福岡
運営会社	株式会社リンクトブレイ

*2023年8月時点

マイナビクリエイターはIT転職を成功させた方の体験談や成功事例を掲載

• ゲーム・IT・Web業界の転職に強い
• 各業界出身のキャリアアドバイザーが在籍
• ポートフォリオ作成サービスを利用できる

マイナビクリエイターは、ゲーム・IT・Web業界の転職にも強みをもつ転職エージェントです。ゲームプロデューサーやシナリオライターをはじめ、特にゲーム業界の求人数が多いことが特徴です。

各業界で実際に働いてきたキャリアアドバイザーがそろっていることが特徴で、例えばゲーム業界出身者からは、「評価されるポートフォリオの書き方」「ゲーム業界で求められる人材の特徴」などの専門的なアドバイスを受けられます。転職成功者の体験談も豊富に掲載されているので、転職のイメージをつかみたい人にもぴったりです。

登録すると「MATCHBOX」と呼ばれるポートフォリオ作成サービスも無料で利用できます。

取り扱い業界・職種	ゲーム・IT・Web業界
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社マイナビワークス

*2023年8月時点

paiza転職はコードで自己PRができる転職サービス

paiza転職は、メディア事業、プログラミング事業などを手がけるpaiza株式会社が運営する転職サービスです。

paiza転職の最大の特徴はスキルチェックがあること。これによって登録者は6つのランクに分けられ、サイトには実力に見合った求人だけが表示されます。
スキルに興味を持った企業からはスカウトが届きます。

paiza転職の基本情報

運営会社	paiza株式会社
本社	〒107-0061 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
拠点	東京
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-305439
料金	無料

paiza転職はコードで実力をアピールしたい人におすすめ

paiza転職は、コーディング力に自信がある実力派におすすめです。
プログラミング力診断で一定のスコアを取れば書類選考が省かれ、最初から面接に進めます。

診断の際に提出したコードは応募先に届くので、コードで自己PRができるのも他の転職サイトにはない特徴です。面接に自信がない方は、コードで実力をアピールしてみてはいかがでしょうか。

さらに、AI・機械学習などの最新の分野に関わりたい人にもおすすめです。
近年AIが急速に発展していることに伴い、paiza転職にはリモート可で年収600万円以上の高条件な求人が増えています。

paiza転職を利用したITエンジニアの口コミ

ITエンジニアの競争入札サイトを探しているなら転職ドラフト

転職ドラフトは、インターネットメディア運営事業をメインに行う株式会社リブセンスが運営する「ITエンジニアを企業が競争入札する転職サイト」です。
年収を最初に提示されるので、金額を見てから選考に進むかを考えられるのが特徴です。

転職ドラフトは、常時100社以上の企業が利用しています。さらに、参加している企業は、転職ドラフト独自の基準が設けられており、それらを満たした企業だけが利用可能です。

転職ドラフトの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社リブセンス
拠点	東京、宮崎
対応エリア	全国
許可番号	13- ユ-306058
料金	無料

転職ドラフトは年収を確認してから転職したいITエンジニアの方におすすめの転職サイト

転職ドラフトには現年収非公開制度があり、自分のリアルな市場価値が分かるのが特徴です。その人の技術や経験だけを見て企業が年収を提示するため、「現在の年収が低いせいで転職後の年収が上がらない」といった事態が起こりづらい仕組みとなっています。
利用者のうち、約93.8％が平均126万円ほど年収アップしています（自社調べ）。また、業務委託として指名を受けることも可能で、幅広い働き方に対応しています。

さらに、転職ドラフトの運営チームがレジュメにフィードバックを行うため、転職活動が初めての方にもおすすめです。技術力や経験がより企業に伝わりやすくなるようサポートしてくれるので安心感があります。転職ドラフトを通じて、自身の経歴の見直しやアウトプット、アピールする機会を得られるのも、良い経験になるでしょう。

転職ドラフトは毎月開催されているので、企業からの指名を受けやすくなっています。開催期間中でも、レジュメのブラッシュアップをすることも可能です。

Forkwell（フォークウェル）はITエンジニアにおすすめの転職サービス

Forkwellは、インターネットを活用した総合人材サービス業を行っている株式会社groovesが運営する転職サイトです。

Forkwellは、「コードを書く人が評価される」世界の実現を目指している転職サービスです。ITエンジニアに寄り添ってくれるので、理想の転職を実現できます。

Forkwellは、大手からスタートアップ企業までさまざまな企業からのスカウトを受けられるのが特徴です。企業から直接スカウトが届くので、求人を探す手間を省けます。また、全ての機能を無料で使うことができます。

Forkwellの基本情報

運営会社	株式会社grooves
拠点	東京、マレーシア
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-300084
料金	無料

Forkwell（フォークウェル）はITエンジニアとしての市場価値を知りたい方におすすめの転職サイト

Forkwellは、ITエンジニアのための転職支援プラットフォームです。ポートフォリオを作成することで、より希望に近い企業からのスカウトを受け取ることができます。さらに企業の反応から、自分の市場価値を知ることも可能です。Web系企業や自社サービスを開発する企業など、さまざまな企業が掲載されています。

Forkwellの「ポートフォリオ機能」は、ポートフォリオが自動生成されるので、自分の魅力を簡単にアピールできます。一度登録するだけで全ての機能を利用でき、後は企業から直接スカウトが来るのを待つだけです。そのため、求人を探す手間を省けます。

さらに、転職サイトにありがちな「スカウトメールの一斉送信」などはForkwellには設けられていません。企業側は、求職者のポートフォリオやプロフィールを見て、スカウトを送る人物を厳選します。「この人だ」と思った人にのみスカウトメールを送るので、真摯なスカウトメールだけを受け取ることが可能です。また、ポートフォリオやプロフィールをしっかりと充実させることにより、自分の市場価値を知ることができます。

Forkwellを利用したITエンジニアの口コミ

Cloud Link（クラウドリンク）はIT専門の人材紹介サイトを探している人におすすめの転職サービス

Cloud Linkは、IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介サービスを手掛ける株式会社Cloud Linkが運営する転職サービスです。

Cloud Linkは、完全非公開求人を多数取り扱っている求人サイト。会員登録後に、厳選された求人を確認できます。

Cloud Linkは、「ITエンジニア向け転職支援会社サポート満足度NO,1」「理想の転職先が見つかるITエンジニア向け転職支援会社NO,1」に輝いたことのある転職サービスです。 *日本トレンドリサーチ　2021 年 7 月_サイトのイメージ調査https://cloud-link.co.jp/corporate/

Cloud Linkの基本情報

運営会社	株式会社Cloud Link
拠点	大阪、東京
対応エリア	全国
許可番号	27-ユ-302290
料金	無料

Cloud Linkは自社内開発求人を探している人におすすめの転職サービス

Cloud Linkは、100％自社内開発の求人を取り扱います。そのため「サービスを生み出したい」と考えているエンジニアにおすすめです。また、他社に出向する必要がないため、職場環境が頻繁に変わることもありません。Cloud Linkは、定着率の高さもトップクラスで、約98.3％を誇っています。安心して長く勤められる企業をチェックできるのも特徴です。

Cloud Linkは、審査基準をクリアした非公開求人が多数掲載されています。Cloud Linkは、コンサルタントが求職者の希望を聞いた上で、おすすめの求人を紹介してくれるのも魅力です。平均求人紹介件数は12.6件となっており、多くの求人をチェックすることができるでしょう。

さらに、Cloud Linkは履歴書の作成や面接の対策などもサポートしてくれるのが魅力です。手厚いサポートのもと転職活動を行えるので、利用者の内、約70％が相場以上の年収アップを実現。年収アップを条件に入れている人にもおすすめといえます。

Findy（ファインディ）は厳選されたテック企業に転職したい人向けの転職サービス

Findy（ファインディ）は、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングしてくれる転職サービスです。独自AIで、最適なマッチングを実現しているのが特徴です。

Findyは、導入企業数500社以上、登録ユーザー数7万人以上を誇る転職サービスです。IT/Web系に特化しており、人気のテック社400社を厳選して掲載しています。

Findyの基本情報

運営会社	ファインディ株式会社
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-308478
料金	無料

Findyは技術力で転職したいエンジニアにおすすめの転職サービス

Findyでは独自に開発されたAIが、エンジニアのスキルと企業の求人票を分析し、最適なマッチングを実現。
「転職したけど自分の技術力を評価してくれる会社かどうか分からない」という方におすすめです。さらにGitHubの開発履歴を基に、スキルや適正年収の可視化も可能です。

また、「スキル偏差値」では、GitHubと連携することでスキルを偏差値化。「発信力レベル機能」では、テキストメディアと連携することで情報発信力をスコア化できます。「自分のスキルを数値化してアピールしたい」という方におすすめです。

さらに、Findyは求人を探すのではなく、企業からオファーが届くので手間を削減できます。偏差値や発信力を基に、大企業からスタートアップ企業まで幅広い企業からオファーが届く可能性があるでしょう。
また、「年収予想機能」では、スキル偏差値と連動して想定年収を算出可能。職種や経験年数などを基に年収予測してくれるので、自分の市場価値が分かりやすいのも特徴です。

Findyを利用したITエンジニアの口コミ

リクルートダイレクトスカウトは年収600万円以上のIT系求人を5000件以上保有

• 年収800万～2,000万円の求人を多数掲載
• 経歴を登録するとスカウトが届く
• 「顧問求人」のスカウトも可

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス人材に特化した転職支援サービスです。

人材大手・リクルートの知名度をもとに多くの求人を抱え、年収800万円以上のIT技術職の求人だけでも16,000件近くヒットします（2023年8月時点）。CTO（最高技術責任者）や外資系企業など、年収1000万円以上の求人も多く見つかるため、大幅な年収アップを狙っている人にもおすすめです。

基本的には企業やヘッドハンターからスカウトを受ける形で進むので、転職市場には出回らない求人の紹介を受けられる可能性も。企業の幹部ポジションだけでなく、経験を生かして外部アドバイザーとして働く「顧問求人」も多数取り扱っています。

取り扱い業界・職種	全ての業界
おすすめの年代	30～50代
サービスの種別	転職サイト（※転職もサポートしてもらえる）
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社リクルート

*2023年8月時点

JACリクルートメントはキャリアアップしたい求職者のサポートに強い

• 管理職・技術職向けの求人がメイン
• 大手IT企業の紹介も受けられる
• 外資系企業への転職にも強い

JACリクルートメントは、おもに30～50代の管理職やマネジメント層、または技術者向けの転職エージェントです。

平均年収で見るとおよそ500万円以上の求職者に限定してサポートをしていることが特徴で、経験によってはプライム市場上場のIT企業や、世界的に名の知れた優良企業の紹介を受けられます。専任のコンサルタントは企業側も担当しているので、社風や、この先の事業展開などの事情をスピーディーに共有してくれるのもうれしいポイントです。

外資系企業への転職サポート実績も豊富なため、英文レジュメの書き方に不安が残る人、または英語面接について具体的なアドバイスをもらいたい人もぜひ一度相談してみましょう。イギリスやドイツ、中国やシンガポールなど、世界各国に拠点をもつグローバルネットワークを活かし、海外挑戦も力強く後押ししてくれます。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	30～50代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪、名古屋
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

*2023年8月時点

Direct type（ダイレクトタイプ）は若手ITエンジニアも使えるスカウト転職サービス

• 企業から直接アプローチ
• 職種から言語、CI/CDツールまでカバーするエンジニア向けの選択項目

Direct type（ダイレクトタイプ）はアクセス者数No.1の転職サイトtypeが運営するITエンジニア向けスカウト転職サービスです。

スカウト転職サービスと聞くとビズリーチのようなハイクラス向けのイメージが強いですが、Direct typeでは20代～30代のエンジニアも転職に成功しています。

「いまは忙しくて求人を探す時間がない」という若手エンジニアは登録だけして企業からのスカウトを待ってみましょう。

取り扱い業界・職種	IT/Web業界・エンジニア
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	スカウト型転職サービス
未経験者にもおすすめ	✕
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

エンジニア案件のスカウトを受けたいならテクノブレーン

テクノブレーンは、エンジニアに特化した支援を30年以上にわたって行うテクノブレーン株式会社が運営しているスカウト型の転職サイト・転職エージェントです。

テクノブレーンは技術スキルを持っているエンジニアへのスカウトをメインに行っています。

テクノブレーンのコンサルタントは経営層との関係性が深く、技術的な環境だけでなく業界動向や経営方針、将来性や社風といった情報も教えてくれるでしょう。

また、コンサルタントは無理に転職をすすめることはせず、現職でスキルアップしてから転職活動をする、といった選択も可能なので、まずは相談だけしたい方にもおすすめです。

テクノブレーンの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	テクノブレーン株式会社
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-070177
料金	無料

本気のスカウトを受けたいならPay Career（ペイキャリア）

Pay Career（ペイキャリア）は、人材紹介業や人材コンサルティング・採用支援などを行っている株式会社PayCareerが運営する転職サイトです。

Pay Careerは、日本初の面談課金モデルを採用した転職サイトです。企業は面談ごとに報酬を支払うので「本気のスカウト」しか届かないのが特徴です。

Pay Careerは、面談課金型のスカウトサービスです。有名企業も多く参加しており、大手企業に就職したい人にも向いています。エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、事業企画などあらゆる職種が対象です。求職者の経験を本気で必要としている企業からスカウトが届く可能性があり、気軽に試すことができます。

Pay Careerの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社PayCareer
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-311895
料金	無料

Pay Careerは企業から本気のスカウトを受けたい方におすすめの転職サイト

Pay Careerは、面談ごとに報酬を貰えるのが大きな特徴です。1社の面談ごとに3万円以上の報酬を受け取れます。「1人と面接を実施するのに企業は約3～9万円のコストをかける（公式サイトより）」と言われているように、企業は優秀な人材と直接会って話すことに価値を感じています。つまりPay Careerで優秀な人材と話せることに3万円以上の価値を企業が感じているため、適切な対価として報酬を支払ってくれるのです。

また、業界トレンドを収集したい方にもおすすめです。すぐに転職する予定がない場合でも、企業は一人でも多くの「優秀な人材」を知っておきたいと思っています。そのため、いますぐ転職を予定していない方でも、積極的に面談してもらえる可能性が高いです。企業側も、優秀な人材は現在の職場で活躍していると考えているため、在職中の方も気軽に利用できます。また、副業や業務委託の仕事も探せます。

さらに、Pay Careerは質の高い求人だけが届くので、ミスマッチを減らしたい方にも向いているでしょう。企業側は面談ごとに費用が発生するため、本気で会いたい人にしかスカウトを送りません。

マイナビIT AGENTは未経験からIT業界を目指す人を最後までサポート

• ITエンジニア・Webエンジニアの転職に強い
• 未経験者向けのサポートが特に手厚い
• 応募企業ごとに選考対策を受けられる

マイナビIT AGENTは、未経験者からIT業界を目指す人に対して、自己分析、履歴書や職務経歴書の作成などを丁寧にサポートしてくれる転職エージェントです。

未経験者や異業種出身の方を積極的に受け入れている企業の求人情報も豊富に取り扱っていて、応募する企業に合わせた面接対策などの準備もサポートしてもらえます。

ITエンジニア以外のIT系職種も取り扱っているので「未経験で不安だけど、IT業界で働いてみたい」という方にもおすすめです。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア・Webエンジニア
おすすめの年代	20～30代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社マイナビ

*2023年8月時点

ワークポートはIT業界の転職ノウハウが手に入るサービスが充実

• IT業界の求人が特に多い
• 無料のエンジニアスクールを受講できる
• 内定に近づく「就職講座」も受けられる

ワークポートは、IT業界専門の人材紹介会社として20年の実績を持つ転職エージェントです。

未経験からIT業界を目指す人へのサポートにも力を入れていて、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「みんスク」の運営も行っています。

応募書類の作成方法や、面接時のマナーなど、転職ノウハウを豊富に提供してくれる就職講座にも無料で参加できるので、「転職を成功させるためのノウハウを学びたい」という方にもおすすめです。

取り扱い業界・職種	全ての業界・職種
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	転職エージェント
未経験者にもおすすめ	〇
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	株式会社ワークポート

*2023年8月時点

レバテックフリーランスは高単価のITエンジニア求人をメインに扱う

• ITエンジニア専門エージェント
• 高単価の案件がそろっている
• 全国のフリーランス案件を確認できる

レバテックフリーランスは、「フリーランスエージェント登録者数No.1（※）」を誇るフリーランスエージェントです。

案件が高単価なことでも知られ、月80万円を超える給料が約束された案件も少なくありません。

スキル要件は高いですが、経験に自信がある人はぜひ応募してみましょう。東京をはじめ、大阪、名古屋、福岡近郊の求人も多いので、将来地方で安心して暮らしていきたい人にもおすすめです。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年12月期）

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	フリーランスエージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	レバテック株式会社

*2023年8月時点

MidworksはフリーランスITエンジニアの案件に特化

• 業界最大級の求人数
• 関東圏エリアの仕事が中心
• 手厚い保障が付いてくる

Midworksは、フリーランスITエンジニアの案件に特化したフリーランスエージェントです。

業界最大級の求人数を誇り、常時およそ3,000件近い求人を保有（公式サイトより）しています。関東圏の仕事がほとんどですが、「リモート可」の案件もあるので、地方に住んでいる場合も紹介を受けられます。

会計システムfreeeが無料で利用できたり、審査によっては報酬保障サービスを受けられたりとうれしい特典が揃っているため、フリーランスの方には重宝するエージェントといえるでしょう。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	20～40代
サービスの種別	フリーランスエージェント
未経験者にもおすすめ	×
おもな拠点	東京、大阪
運営会社	株式会社Branding Engineer

*2023年8月時点

ITプロパートナーズは働き方のキャリアパスが広がる案件が多い

• 週2～3日リモートの案件数が多い
• 仲介を挟まないので高単価を実現
• 安心のサポート体制

ITプロパートナーズは、週2～3日稼働の案件数が多いことで知られるフリーランスエージェントです。HTMLコーダーや、社内SEの案件をはじめ、これまで培ってきたスキルを活かせる求人が充実しています。

リモート案件も多く、例えば「週3日×リモート」で検索すると全体の4分の1、およそ1,000件がヒットします（2023年8月時点）。フルタイムではなく、1日あたり数時間の勤務が可能な求人が多いのも特徴です。

仲介を挟まずにクライアントと契約しているため、高単価の案件が多いのも特徴の一つ。コロナの影響もあり、家からほぼ出ずに働けるフリーランスの働き方に興味をもっている人も多いかと思いますが、ITプロパートナーズには確定申告の代行や、保険や家計について相談できるプランもあるので、フリーランスとしての新生活を安心して進めていけるでしょう。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	30～40代
サービスの種別	フリーランスエージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京
運営会社	株式会社Hajimari

*2023年8月時点

geechs job（ギークスジョブ）はスキルが高いエンジニア向けの案件が豊富

• 30～40代の即戦力求人が豊富
• 担当者が面談に同行
• 無料のイベントを多数開催

geechs は、「即戦力エンジニア」を求める案件が多いフリーランスエージェントです。

実務経験の多い30～40代が登録者の76%を占める（公式サイトより）こともあり、豊富な知識と現場経験を発揮できる案件が揃っています。

クライアントとの面談の場には担当者が同行し、スキルや実績をアピールしてくれるので、緊張しがちな方も安心。「独立相談会」や「経歴書のアピール方法」など、無料で参加できるイベントも多く開催しています。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア
おすすめの年代	30～40代
サービスの種別	フリーランスエージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	ギークス株式会社

*2023年8月時点

シューマツワーカーはエンジニアの副業案件をメインに扱う

• 週10時間からの案件が多い
• 90％以上がリモート案件（公式サイトより）
• コミュニティに参加して交流を広げられる

シューマツワーカーは、おもに副業のエンジニア案件を探している人と企業を結ぶフリーランスエージェントです。

案件の多くが週10時間からで、リモートワークを導入している企業の求人がほとんどなため、自宅で仕事をしたい人にはぴったりのエージェントです。スタートアップ企業の利用が多いので、こうした企業の案件にリモートで参画したい人にもおすすめです。

登録すると、優秀なプログラマーやITエンジニアが集う「副業コミュニティ」にも参加可能。最新の情報交換の場として、こちらもぜひ活用してみましょう。

取り扱い業界・職種	ITエンジニア、Webデザイナー
おすすめの年代	30～40代
サービスの種別	フリーランスエージェント
未経験者にもおすすめ	▲
おもな拠点	東京
運営会社	株式会社シューマツワーカー

*2023年8月時点

IT/Webエンジニア未経験の人におすすめの転職サイト・転職エージェント

未経験からIT/Webエンジニアを目指したい方、異業種からIT業界に転職したい方は、未経験者の転職をサポートしている転職エージェントや未経験でも応募できる求人が豊富な転職サイトを選ぶことが大切です。

未経験の方におすすめの転職エージェント・転職サイトを厳選して3つ紹介します。

マイナビIT AGENTは未経験からIT業界を目指す人を最後までサポート

マイナビIT AGENTは、未経験者からIT業界を目指す人に対して、自己分析、履歴書や職務経歴書の作成などを丁寧にサポートしてくれる転職エージェントです。

未経験者や異業種出身の方を積極的に受け入れている企業の求人情報も豊富に取り扱っていて、応募する企業に合わせた面接対策などの準備もサポートしてもらえます。

ITエンジニア以外のIT系職種も取り扱っているので「未経験で不安だけど、IT業界で働いてみたい」という方にもおすすめです。

ワークポートはIT業界の転職ノウハウが手に入るサービスが充実

ワークポートは、IT業界専門の人材紹介会社として20年の実績を持つ転職エージェントです。

未経験からIT業界を目指す人へのサポートにも力を入れていて、未経験者が無料で学べるエンジニアスクール「みんスク」の運営も行っています。

応募書類の作成方法や、面接時のマナーなど、転職ノウハウを豊富に提供してくれる就職講座にも無料で参加できるので、「転職を成功させるためのノウハウを学びたい」という方にもおすすめです。

マイナビクリエイターはIT転職を成功させた方の体験談や成功事例を掲載

マイナビクリエイターはゲーム・IT・Web業界の転職に強い転職エージェントです。

ゲームプロデューサーやシナリオライターなどのゲーム業界の求人数が多いので、ゲーム業界でキャリアを積みたい人には特におすすめです。

登録すると「MATCHBOX」と呼ばれるポートフォリオ作成サービスを無料で利用できます。

転職成功者の体験談も豊富に掲載されていて、転職後のイメージを掴むのにも役立ちます。

*2023年8月時点

社内SEを希望する人におすすめの3つの転職サイト・転職エージェント

社内SEを希望する場合、社内SEに強い転職エージェント、または大手の総合転職エージェントを利用するとよいでしょう。

特にハイクラスに特化した転職エージェントは、年収などの条件の良い社内SEの非公開求人情報を多く扱っている可能性が高いです。

社内SEを希望する方におすすめの転職エージェント・転職サイトを厳選して3つ紹介します。

ビズリーチなら高年収の社内SEの求人が見つかる可能性あり

テレビCMでもおなじみのビズリーチは高年収を目指すハイクラス層向け転職サービスです。

ビズリーチに登録すると、職務経歴書をもとに企業やヘッドハンターからスカウト（オファー）が届きます。

ビズリーチはハイクラス層に特化した転職サービスなので、大手企業の社内SEや情報システム部門の管理職候補など高年収が期待できるポジションのスカウトが届く可能性があります。

職務経歴書を登録した後はスカウトを待つだけで、好条件の求人と出会える可能性があるので、転職活動にあまり時間が取れない人にもおすすめです。

*2023年8月時点

Cloud Link（クラウドリンク）はIT専門の人材紹介サイトを探している人におすすめの転職サービス

Cloud Link（クラウドリンク）は、IT業界で多い転職ニーズの一つである社内SE・自社内開発への転職に特化した人材紹介サービスを展開しています。

創業して間もないスタートアップから大手企業まで幅広い企業の社内SE・自社内開発を取り扱っています。

「プライベートな時間を確保するために社内SEとして働きたい」「客先常駐に疲れたので自社内の開発をしたい」という人は登録しておくとよいでしょう。

JACリクルートメントには社内SEポジション専任チームがある

JACリクルートメントは、主に外資系企業の管理職や専門職などのハイクラス層に特化した総合型の転職エージェントです。

企業と求職者のニーズを深く理解するために、企業と求職者の双方に対するサポートを一人のコンサルタントが行うシステムを採用しています。

JACリクルートメントには社内SEポジション専任チームがあるので、ご自身の希望に合う社内SEの求人を紹介してもらえる可能性があります。

フリーランスや副業希望のIT/Webエンジニアにおすすめの4つの転職サイト・転職エージェント

フリーランスや副業を希望する場合、フリーランスや副業の求人に強いサービスを利用するとよいでしょう。

フリーランスや副業を希望するIT/Webエンジニアにおすすめの転職エージェント・転職サイトを厳選して5つ紹介します。

レバテックフリーランスは高単価のITエンジニア求人をメインに扱う

レバテックフリーランスは、IT・Web業界のフリーランスエンジニア向けの案件を紹介するサービスです。

業界最大級の案件数を保有し、言語や報酬額などの条件を入力して案件を検索することができます。

月80万円を超える高単価の案件も多く取り扱っているので、高単価のフリーランス案件を探している方には特におすすめです。

Midworksはリモートワークが可能な案件が豊富

MidworksはフリーランスのITエンジニアを目指す方向けの独立支援や案件紹介を行うサービスです。

全体の80%以上を占める非公開案件から、希望に合う案件を紹介してもらえます。

リモート案件が全体の87％以上を占めているので、リモートワークを希望する方におすすめです。

ITプロパートナーズは週2～3日の案件が多い

ITプロパートナーズは、週2～3日稼働の案件を豊富に保有しているIT業界のフリーランス向けのエージェントです。

1日あたり5～6時間など、フルタイムではない案件も取り扱っています。

週2～3日の案件を掛け持ちすることも可能なので、「複数の案件を掛け持ちして、効率よく経験を積みたい」という方にもおすすめです。

*2023年7月時点

シューマツワーカーはエンジニアの副業案件をメインに扱う

シューマツワーカーは、副業の案件を探しているITエンジニアと企業を結ぶサービスです。

登録すると「副業コミュニティ」というコミュニティに参加して、他のメンバーと情報交換をするなど交流を広げることもできます。

案件の多くが週10時間からで、リモートワークが可能な案件がほとんどなので、週末を利用して自宅で副業したい人におすすめです。

20代や第二新卒向けのIT/Webエンジニア向け転職サイト・エージェント

20代や第二新卒の方におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。どれも若手の転職サポートに力を入れているサービスばかりです。年代が気になる方は、参考に登録へ進んでみてください。

レバテックキャリアはITエンジニアとWebデザイナーの転職に強い

レバテックキャリアは、ITエンジニアとWebデザイナー向けの転職に強く、幅広い案件を扱っている転職エージェントです。

20代や第二新卒向けの求人も豊富に保有しており、幅広い選択肢の中から自分に適した求人を紹介してもらえる可能性があります。

技術力やスキルを活かしてキャリアアップを図りたい人には特におすすめです。

Green（グリーン）はベンチャー企業の求人情報を多数掲載している

Green（グリーン）は ベンチャー企業の求人情報を多数保有していることで有名です。

ベンチャー企業では、20代の若手が活躍できるチャンスが多く、飛躍的な成長につながる可能性もあります。

最先端の技術を習得したい人、スタートアップやベンチャー企業で周りの人たちから刺激を受けて成長したい人には特におすすめです。

Geekly（ギークリー）は経験豊富なIT人材のサポートに長けている

Geekly（ギークリー）は、IT・WEB・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

業界を知り尽くした職種別のキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けることができ、内定までの日数が短いことでも知られています。

なるべく早く自分に合う企業を見つけて転職したいという人には特におすすめです。

DYM就職は第二新卒や既卒でも安心のサポート体制が整っている

DYM就職は、 第二新卒や既卒のフリーター向けの転職エージェントです。

手厚いサポート体制を整えていて、未経験の分野へのチャレンジも可能です。

未経験からIT業界でキャリアを積みたいという人には特におすすめです。

*2023年8月時点

Direct type（ダイレクトタイプ）は若手ITエンジニアも使えるスカウト転職サービス

Direct type（ダイレクトタイプ）は、若手ITエンジニア向けのスカウト転職サービスです。

スカウト型の転職サービスなので、求人を探す手間なく、条件の良い求人と出会える可能性があります。

現職が忙しくて転職活動をする時間が取れないという人にもおすすめです。

paiza転職はコードで自己PRができる転職サービス

paiza転職は、ご自身のプログラミングスキルを生かして転職できるIT/Webエンジニアのための転職サービスです。

プログラミング力診断で一定の水準に達した場合、書類選考なしで面接に進めます。

「プログラミングスキルには自信がある」「プログラミングスキルを評価してくれる企業で働きたい」という人には特におすすめです。

30代向けのIT/Webエンジニア向け転職サイト・エージェント

ここでは、記事内で紹介している全22の転職サイト・転職エージェントの中から30代のIT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめています。

これらのサービスでは、経験を生かした転職活動のサポートをしてもらえます。

ウィルオブ・テックはキャリア志向のITエンジニア向け求人が多い

ウィルオブ・テックはITエンジニア転職専門の転職エージェントです。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーと企業を担当しているリクルーティングアドバイザーが２名体制でサポートしてくれるため、スキルマッチした求人と出会える可能性が高いです。

キャリア志向のエンジニア向けの求人が豊富なので、転職してスキルアップを図りたい人には特におすすめです。

*2023年8月時点

マイナビITエージェントはIT業界専任のアドバイザーがサポートしてくれる

マイナビITエージェントはIT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

IT・Webエンジニアの転職事情を熟知している経験豊富なキャリアアドバイザーに、キャリアプランの提案をしてもらうこともできます。

ご自身の今後の可能性やキャリアプランについて相談したいという人にもおすすめです。

geechs job（ギークスジョブ）はスキルが高いエンジニア向けの案件が豊富

geechs job（ギークスジョブ）は、大手企業からベンチャー企業まで数多くの案件を扱うITフリーランス専門エージェントです。

高単価の案件が豊富で、ご自身のスキルや希望にマッチした案件を紹介してもらうことも可能です。

リモートワークが可能な案件が多いので、在宅勤務やフルリモートで自由な働き方をしたいという方におすすめです。

Forkwell（フォークウェル）はITエンジニアにおすすめの転職サービス

Forkwell（フォークウェル）は、スカウト機能やポートフォリオ機能を備えたITエンジニアのための転職支援プラットフォームです｡

ポートフォリオを作成すると、ご自身のスキルや希望に合う企業からのスカウトを受け取ることができます。

スカウトを受けることにより効率的に転職活動ができるので、現職が忙しくて転職活動のための時間が取れないという人にもおすすめです。

G-JOBエージェントはゲーム業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍

G-JOBエージェントはゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ゲーム業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーから、希望に合う求人を紹介してもらうことができます。

ゲーム業界で転職を希望する人は登録しておくとよいでしょう。

40代以上やハイクラス向けIT/Webエンジニア向け転職サイト・エージェント

記事内で紹介している転職サイト・転職エージェントの中から、40代のIT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめました。

高年収の求人やキャリアアップを目指せる求人情報を扱うサービスばかりです。

TechClipsエージェントは高年収のITエンジニア求人を紹介してもらえる

TechClipsエージェントは、 高年収のITエンジニア求人を多く取り扱う転職エージェントです。

転職により年収アップを狙いたいという人には特におすすめです。

*2023年8月時点

エンジニア案件のスカウトを受けたいならテクノブレーン

テクノブレーンは、エンジニアに特化した支援を30年以上にわたって行うテクノブレーン株式会社が運営しているスカウト型の転職サイト・転職エージェントです。

テクノブレーンは技術スキルを持っているエンジニアへのスカウトをメインに行っています。

テクノブレーンのコンサルタントは経営層との関係性が深く、技術的な環境だけでなく業界動向や経営方針、将来性や社風といった情報も教えてくれるでしょう。

また、コンサルタントは無理に転職をすすめることはせず、現職でスキルアップしてから転職活動をする、といった選択も可能なので、まずは相談だけしたい方にもおすすめです。

本気のスカウトを受けたいならPay Career（ペイキャリア）

Pay Career（ペイキャリア）は日本初の面談課金モデルを採用しているスカウト型の面談サービスです。

企業は面談ごとに報酬を支払う必要があるため、「報酬を払ってでも会ってみたい」という人にだけスカウトを送ります。

自分のスキルや経験を評価してくれる企業から本気のスカウトを受けられるので、効率良く転職活動を進めたい人には特におすすめです。

Findy（ファインディ）は厳選されたテック企業に転職したい人向けの転職サービス

Findy（ファインディ）は高度なスキルを持つエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。

独自に開発したAIで、登録者のスキルと企業の求人情報を解析して、最適なマッチングを行っています。

厳選されたテック企業の求人も多数取り扱っているので、ご自身のスキルや経験を生かして最先端の技術を扱う企業に転職したい人におすすめです。

総合型のIT/Webエンジニア向け転職サイト・エージェント

IT業界への転職を希望している方、またはIT/Webエンジニアの経験があり、さらにキャリアアップしたい方におすすめの総合型転職サイトを紹介します。

おすすめの年代や、未経験の求人を確認しやすいサイトも紹介しますので、自分にとって適切なサイトを選んで行きましょう。

リクルートエージェントｘITは年代や性別問わずIT業界への転職をサポート

リクルートエージェントは「非公開求人」を含め、約63万件もの求人数を保有しており、IT・通信業界だけでもおよそ10万件の求人を掲載しています

IT/WEB業界について知識のあるキャリアアドバイザーが揃っており、面接対策や選考面といった転職サポートも受けられます。

type転職エージェントはシステムエンジニアの求人が特に多い

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の求人情報をメインに扱う転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人情報を提供し、特にシステムエンジニアの求人情報を豊富に取り揃えています。

非公開求人も多数扱っており、新規プロジェクトや高年収求人の募集など、応募が殺到するような求人もあります。求人情報の選択肢を広げたい方は、ぜひ登録してみてください。

*2023年8月時点

dodaはIT系職種の求人が全体の4分の1を占める

dodaは、パーソルキャリアが運営する大手転職エージェントで、全国の求人を幅広く扱っています。現在の公開求人数は約18万件で、特に「SE・インフラエンジニア・Webエンジニア」などのIT系職種に絞ってみると、約40,000件の求人情報が掲載されています。

dodaでは、定期的に「面接力アップセミナー」や「転職フェア」などを開催しており、ITエンジニアを募集する企業と出会えるチャンスもあります。多くの価値ある情報を手に入れたい方は、ぜひdodaに登録してみてください。

エンジニアの職種の職種別のおすすめ転職サイト・エージェント

IT/Webエンジニアの場合、職種によっても各転職サービスが保有する求人数は異なります。ここではおすすめ転職サイト・転職エージェントの中から主要9サイトの求人数をランキングで比較します。

• フロントエンドエンジニア
• サーバーエンジニア
• ネットワークエンジニア
• アプリケーションエンジニア

結果としては、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントが各職種を網羅していました。

フロントエンドエンジニア

*2022年4月28日時点、カッコ内は非公開求人数

フロントエンドエンジニアの公開求人数は、ITエンジニア特化型の転職エージェント、Greenがもっとも多い結果となりました。

ただし非公開求人も含めると、公開されている数値のかぎりでは、リクルートエージェント×ITがフロントエンドエンジニアの求人情報を豊富に保有しています。

サーバーエンジニア

*2022年4月28日時点、カッコ内は非公開求人数

サーバーエンジニアの求人数はリクルートエージェント×ITがもっとも多い結果となりました。

ネットワークエンジニア

*2022年4月28日時点、カッコ内は非公開求人数

ネットワークエンジニアの求人情報は、9つのサービスの中ではリクルートエージェント×ITがもっとも多く保有しています。

上位5位までを幅広く求人情報を扱う総合型の大手転職サイト・転職エージェントが占めています。

アプリケーションエンジニア

*2022年4月28日時点、カッコ内は非公開求人数

アプリケーションエンジニアの求人情報をもっとも多く保有しているのはリクルートエージェント×ITでしたが、ITエンジニア特化型のレバテックキャリアも上位に食い込んでいます。

IT業界・IT/Webエンジニアの転職サイトの選び方は？5つのポイント

IT業界やIT/Webエンジニアを目指す人が転職サイトを選ぶ場合には、次の5つのポイントを意識してみましょう。

• IT業界専門（特化型）か総合型かを基準に選ぶ
• 目指す業界・職種の求人数を基準に選ぶ
• 自分の年代・経験年数を基準に選ぶ
• キャリアアドバイザーによるサポートの有無を基準に選ぶ
• 経験者向けか未経験者向けかを基準に選ぶ

IT業界専門（特化型）か総合型かを基準に選ぶ

まずは「特化型」または「総合型」か、を基準に転職サイトを選んでみてください。違いは次の通りです。

	特徴	例
特化型	特定の業界や職種の求人を確認できる	・IT業界の求人に特化 ・外資系企業の求人に特化
総合型	さまざまな業界や職種の求人を確認できる	・IT・メーカー・広告・メディアなどの業界、営業・ITエンジニア・企画などの求人を一度に確認できる

メインで利用する転職サイトは、目指している職種や希望条件などによって選びましょう。求人の選択肢が広がるため、理想としては特化型と総合型の併用がおすすめです。

目指す業界・職種の求人数を基準に選ぶ

例	サイト全体の求人数	IT業界の求人数	ITエンジニアの求人数
転職サイトA	100,000件	10,000件	5,000件
転職サイトB	50,000件	30,000件	10,000件
転職サイトC	30,000件	20,000件	15,000件

転職サイトを選ぶときは「十分な求人数があるかどうか」もチェックしてみてください。

転職サイトによってどのような求人情報が多いかは異なるので、希望している業界・職種の求人数が多い転職サイトを選べるとよいでしょう。

自分の年代・経験年数を基準に選ぶ

自分の年代や、仕事の経験年数をもとに転職サイトを選ぶのもおすすめです。

年代	おすすめの転職サイト	ポイント
20代	総合型	20代はポテンシャルが評価され、選択肢も豊富なので幅広い求人情報を確認できるサイトを選ぶ
30代	特化型	30代は専門性が身に付いてくるため、経験を生かした転職支援が得意なサイトを選ぶ
40代	ハイクラス向け	40代で年収アップを実現したい人は、ハイクラス向けのサイトを選ぶ

年齢や経験に合ったサイトを選ぶと、希望に近い求人に出合いやすくなります。

キャリアアドバイザーによるサポートの有無を基準に選ぶ

キャリアアドバイザーの「サポートの有無」を基準に選ぶのも有効な手段です。

	キャリアアドバイザーのサポート	おすすめな人
転職サイト	なし	自分で転職活動を進めたい人
転職エージェント	あり	誰かと相談しながら転職活動を進めたい人

例えば、転職のプロの力を借りて転職活動を進めたい人は「転職エージェント」がおすすめです。なお、この記事では転職サイト・転職エージェントのどちらのサービスも紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの違いをもう少し詳しくお伝えすると、次の通りです。

	転職サイト	転職エージェント
転職活動の進め方	自分で求人検索をする	担当者が求人紹介をしてくれる
企業への応募＆面接日程の調整	自分で応募＆調整する	担当者が応募＆調整
スカウト（※）	基本的には受けられる	基本的には受けられない

※スカウト：仕事経験やスキル、希望条件を見た企業から面接の案内などが届くこと

転職サイトは自分で転職活動を進めますが、転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーが担当に付き、応募から内定までを全面サポートしてくれます。

経験者向けか未経験者向けかを基準に選ぶ

経験者向け、または未経験者向けかどうかも、転職サイトを選ぶときの大切なチェックポイントです。

例えば未経験からIT業界に飛び込みたい場合には、転職サイト内の求人検索画面に「未経験OK」の選択ボタンがあるかどうかが、一つの判断材料になります。

	一般的に見られる傾向
ITエンジニア専門の転職サイト	経験者向けに厳選された求人が多い（ITの仕事経験が豊富な人材を求める企業が集まりやすい）
総合型の大手転職サイト	「未経験OK」の求人が見つかりやすい

IT/WebエンジニアやIT業界で転職を成功させるための7つのポイント

IT/Web業界への転職を成功させるポイントを7つ紹介します。

• 複数登録してキャリアアドバイザーのアドバイスや相性を比較する
• ITエンジニアは職務経歴書に開発実績を事例とともに記載する
• 履歴書と一緒にスキルシート（ポートフォリオ）も提出する
• プログラミングなどの技術面接対策をする
• スタートアップを目指す場合はビジネスSNSでも情報収集する
• 焦らず自己分析をして転職先の希望条件を明確にする
• IT未経験の場合はSEへの転職を考えてみる

転職活動は、ただやみくもに対策をしてもなかなかうまくいきません。特に現職が忙しく、効率良く内定をつかみたいと考えている人は、紹介するポイントを踏まえて転職活動を進めてみてください。

複数登録してキャリアアドバイザーのアドバイスや相性を比較する

転職成功のためにも、転職サイト、または転職エージェントは複数社への登録が基本です。確認できる求人数が増えるので応募先を広げられ、それぞれのサービスを比較できるからです。

特に転職エージェントは複数社を使いつつ、担当キャリアアドバイザーとの相性を見極めることが欠かせません。相性が良いと感じられると全幅の信頼を置きつつ転職活動を進められますが、仮に担当者との相性が合わないと転職活動そのものに嫌気が差してしまう可能性も考えられます。

仕事で忙しい中での転職活動は、ただでさえメンタルが消耗しがちです。その中で安心して内定獲得を目指していくためにも、自分が本当に信頼できる転職サイトと担当者を見つけていきましょう。

ITエンジニアは職務経歴書に開発実績を事例とともに記載する

転職でITエンジニアとしてのキャリアアップを目指している場合には、職務経歴書の完成度を高めておきましょう。

エンジニアの採用担当者は、開発実績や、言語面のスキル、そして上流工程や下流工程などの担当できるフェーズを重視しています。

中でも「開発実績」は選考のポイントになるため、職務経歴書には上記3つを盛り込みつつ、具体的に記載することを心掛けてみてください。

履歴書と一緒にスキルシートも提出する

IT業界への転職を目指す場合には、可能であれば「スキルシート」も提出しましょう。履歴書や職務経歴書と一緒に企業に提出すると、書類選考の通過率を高められる可能性があります。

スキルシートとは、これまで携わったプロジェクトや仕事内容、保有スキルなどを一覧で示した書類のこと。職務経歴書に記載した案件、または記載できなかった案件について、より詳細にアピールしたい場合に使われるケースが一般的です。

具体的な記載項目は、下記を参考にしてみてください。

なお、スキルシートの作り方については、IT業界特化型の転職エージェントの担当者に聞けば教えてもらえますよ。

プログラミングなどの技術面接対策をする

ITエンジニアの採用を考えている企業の中には、選考の中で「技術面接」を実施する企業も少なくありません。

技術面接とは、エンジニアとしてのスキルや知識を確認する面接です。一部、ペーパーテストが実施される場合もありますが、基本的には面接官からの質問に答える形で進みます。

試験の傾向は、IT業界に特化した転職サイト内の「転職ノウハウ」の情報を確認したり、転職エージェントの担当者に聞いたりすることでつかめます。ITエンジニアを志望している場合には、早めに対策を進めていきましょう。

スタートアップを目指す場合はビジネスSNSでも情報収集をする

IT業界の中でもスタートアップやベンチャー企業への転職を目指している場合には、「ビジネスSNS」で情報収集を進めていくのがおすすめです。

なぜなら、登録するSNSによっては企業の紹介ページが掲載されていたり、その企業で働く社員が個人で情報を発信していたりするので、転職の情報が手に入りやすいからです。

ビジネスSNSとは、職業経験やスキルの発信に特化したSNSのこと。ビジネスSNS経由で声を掛けられて転職先が決まるといったケースも珍しくありません。

日本ではスタートアップや、右肩上がりで成長を続ける優良ベンチャー企業の利用が多く、特に次のSNSは利用者も多いので、転職のチャンスを増やしたい人はぜひ登録してみましょう。

Wantedlyは3万7000社以上の企業が求人を掲載するビジネスSNS

Wantedlyは、3万7000社以上（公式サイトより）の企業が求人を掲載しているビジネスSNSです。

社風とのマッチングを重視しているSNSのため、企業が目指している方向性や、社員の雰囲気などを応募前に理解できるのがメリットです。

Wantedlyは業界最大級の登録者数を誇るので、気になる会社で実際に働いているエンジニアと直接つながれる可能性もあるでしょう。

YOUTRUSTは友人や知人のつながりで仕事の紹介を受けられるビジネスSNS

YOUTRUSTは、前職の仕事の繋がりや、友人関係などの「信頼」をもとに仕事の紹介を受けられるビジネスSNSです。

Facebookのアカウントをもとに友人や知人とつながれることが特徴で、自分のことを評価してくれる人から仕事の紹介を受けられます。

求人サイトとしての一面もあり、企業からスカウトも受けられるので、転職先を広げたい人はぜひ登録してみましょう。

焦らず自己分析をして転職先の希望条件を明確にする

自分に合わない会社に転職してしまうリスクがあるので、転職活動では焦らないことも大切です。

早く転職を決めようと焦ってしまうと、「収入が良さそうだから」「開発案件が自分の興味に近いから」といった一面だけを見て転職を決めがちです。しかしこの場合、会社の雰囲気や人間関係のミスマッチが起きやすく、転職を後悔してしまう可能性もあります。

たとえば転職エージェントでは初回面談時にキャリアの棚卸しも手伝ってくれるので、まずは自分自身の価値観などについて理解を深めつつ、転職先に求める条件をしっかりと整理しておきましょう。

また、人材不足に悩んでいるIT企業は多いため、今すぐ転職しないと求人が減ってしまうということは考えにくいです。転職で後悔しないためにも、自分の希望が該当する会社を焦らず探していきましょう。

IT未経験の場合はSEへの転職を考えてみる

異業種からIT業界を目指す場合には、転職しやすい職種を考えてみることがおすすめです。特にITエンジニア、なかでも「SE」は未経験でも採用してくれるSler（システム開発を請け負う会社）が多いので狙い目の職種といえます。

SEとは「システムの開発チームを率いていく職種」のことで、具体的には次のような仕事をおこないます。

また、同じSEでもさまざまな働き方があります。

【SEでの働き方一例】
職種・働き方	内容
sler	企業から依頼を受け、システムを設計・開発運用・保守サービスを行う
社内SE	自社システムの運用・管理のため、基本的に顧客対応はない
フリーランス	スキルに自信があれば独立して顧客のシステム設計・運用などを行う

システムを導入する企業が増えていることもあり、SEの需要は今後も拡大するため人手不足も予想されています。「IT系の資格取得を目指している」といった学習意欲、「なぜSEとして働きたいのか？」といった志望動機をしっかり伝えることで内定の確率を高められるので、IT業界でどの職種を目指すか決めかねている人はまずはSEを検討してみましょう。

IT/Webエンジニアが転職サイトを使って転職活動を進める5つのステップ

転職サイトを利用する場合には、次の表のステップに沿って進めていきましょう。

転職サイトの利用ステップ	ステップごとのポイント
【ステップ1】 サイトへの登録	・氏名などのプロフィールを入力する
【ステップ2】 Web履歴書（※）の登録	・書類選考で企業が参考にする場合がある ・携わった案件については具体的に記載しておく
【ステップ3】 求人検索＆スカウトの返信	・「未経験可」「残業20時間以内」などの“こだわり条件”があれば、積極的に設定してみる ・開発経験や制作実績などの登録情報に興味をもった企業からスカウトメールが届く
【ステップ4】 応募＆面接	・「スキルシート」も提出する ・「面接ノウハウ」などのコンテンツがサイト内にあればチェックしておく
【ステップ5】 退職準備＆入社準備	・現職の上司や人事部に退職の意思を伝えつつ、引き継ぎを進める ・入社に必要な書類を転職先の会社に送る

※Web履歴書：Web上で作成できる履歴書や職務経歴書のこと

IT/WEBエンジニアの転職した人の成功事例と失敗事例

編集部では、IT/WEBエンジニアで転職を経験した人を対象に独自のアンケート調査を実施しました。

アンケートの回答の中から成功事例と失敗事例を紹介します。

転職に成功した人の体験談

転職に失敗したと感じている人の体験談

IT業界・IT/Webエンジニアの転職でよくある質問 Q&A

IT業界への転職にあたり、多くの人が抱きがちなよくある質問・疑問にQ&A形式でお答えします。転職活動の注意点もお伝えしますので参考にしてみてください。

• IT業界で年収アップやステップアップするコツは？
• 入社一年目での転職を失敗しないために重要なことは？
• 転職サイトには退職日から逆算していつ登録すべき？
• 未経験からプログラミングスキルを身に付ける方法やコツは？

Q. IT業界で年収や給与アップ、ステップアップするコツは？

A. 今の会社で働き続けた場合に想定される昇給額など、具体的な根拠をもって企業に伝えましょう。

例えば「現状よりも50万円アップを希望しています」とだけ伝えても、企業としてはすぐにはOKを出せません。「なぜ50万円アップしたいのか」についての説明に乏しく、これだけでは年収や給与アップの判断ができないからです。この場合、自分の印象を下げてしまう可能性もあるので注意しましょう。

なお、年収や給与の相場がわからなかったり、一人で年収・給与交渉をすることに不安を感じたりする場合は、転職エージェントを使っていれば担当者が代わりに企業と交渉してくれます。

Q. 入社一年目での転職を失敗しないために重要なことは？

A. 入社一年目で転職を成功させるには、面接官を納得させられるような「転職理由」を考えておくことが大切です。

なぜなら、転職する目的が明確でないと「ウチの会社もすぐに辞めてしまうのでは？」と面接官が不安を覚えてしまう可能性があるからです。

特に新卒で入った会社をすぐに辞めたい人ほど、例えば「残業が多い」という転職理由を「オンとオフを切り替えることで仕事に集中して臨みたい」とポジティブに言い換えつつ、入社への意欲を強く示せるとよいでしょう。

Q. 転職サイトには退職日から逆算していつ登録すべき？

A. 特に急いでいないのであれば、転職サイトには1～3月、または7～9月に登録するのがおすすめです。

理由は、その時期に求人が増える傾向があるからです。

多くの企業は、4月入社および10月入社を見据えて採用活動を始めます。応募から内定までは一般的に3ヶ月かかることが多いため、例えば3月退社（4月入社）を目指している場合には、そこから逆算して3ヶ月前の1月ごろに募集を開始するケースが多いのです。逆に4〜6月、10〜12月は求人が比較的少ない傾向にあり、業界・職種によっては仕事探しで苦労する可能性があります。

Q. 未経験からプログラミングスキルを身に付ける方法やコツは？

A. 未経験からスキルを身に付けるには、プログラミングスクールなどの利用がおすすめです。

独学でもプログラミングは学べますが、特に未経験の場合は難しい知識を前にしてモチベーションが下がってしまう方もいます。

一方で、例えばプログラミング学習サービスの「GEEK JOB（ギークジョブ）」では、無理のない学習計画を設定してくれたり、わからないことがあったときに講師に気軽に質問できたりする環境が整っています。

ちなみに社内の教育・研修制度をもとに、主に20代の未経験者を一人前のプログラマーやSEに育てあげる会社も少なくありません。早く実務経験を積みたい人は、こうした会社への転職も視野に入れてみると良いでしょう。

まとめ

IT業界やIT/Webエンジニアを目指す人におすすめの転職サイトを紹介してきました。

職種・年代別に紹介しましたが自分に合った転職サイトはありましたか。

各サイトで特徴は異なるため迷ってしまうかもしれません。その場合は気になる転職サイト・転職エージェントを複数登録することをおすすめします。

【IT業界・全IT/Webエンジニアに人気の転職サイト3選】

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レバテックキャリア	ITエンジニア・Webデザイナー	○	24,779件
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Geekly	IT/Web/ゲーム業界	○	19,620件
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*2024年4月時点

この記事で紹介した転職サイト・転職エージェントは無料で使えるだけでなく、サイト内には転職ノウハウなどの情報も充実しています。

一方で、転職活動のサポートをお願いしたい場合には「転職エージェント」の利用もおすすめです。IT業界の転職に精通したキャリアアドバイザーが手厚く支援してくれるので、未経験からIT系職種を目指す人、リーダーポジションなどに挑戦したいと考えている人、双方ともに納得のいく転職活動を送れるでしょう。