doda(デューダ)の評判・口コミは?デメリットやメリットを徹底解説!

「転職でdodaを使ってみたいけど、評判や口コミが気になる」
「dodaを利用するとどんなメリットがある?デメリットはないの?」

dodaは保有求人数・転職実績数ともに業界トップクラスの転職エージェントです。CMや広告により知名度も高く、興味がある方も多いのではないでしょうか。

dodaについては、以下のような評判・口コミが見られます。

dodaの評判
×悪い評判・口コミ 良い評判・口コミ
  • 条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 経験が浅い担当者が付く可能性がある
  • 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない
  • 求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している
  • 経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる
  • 他の転職サイトと違い転職エージェントの機能も使える
  • 他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富
  • 転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

以上の評判・口コミから、dodaの利用をおすすめしたい人の特徴は次の通りです。

dodaをおすすめしたい人の特徴

  • 面接や履歴書作成に不安がある人
  • できるだけ多くの求人の中から探したい人
  • 転職がはじめての人
  • 転職すべきか悩んでいて自分のペースで求人を探したい人

当記事ではdodaを利用した求職者の評判・口コミ、dodaの特徴、メリット・デメリット、dodaで転職を成功させるコツなどを解説します。

また、dodaとの併用におすすめの転職エージェント・転職サイトも紹介します。いずれも無料で登録・利用が可能です。

dodaとの併用におすすめの転職エージェント
サービス名 転職サービスの種類 公開求人数
dodadoda エージェント型・サイト型 229,901件
  • 全業種を網羅した20万件以上の求人
  • 完全無料で転職サイトと転職エージェントの両サービスを利用できる
マイナビ
エージェントマイナビエージェント
エージェント型 非公開
  • 20代・第二新卒など若手層の転職サポートに強い
  • ていねいな面談に定評がある
ビズリーチbizreachビズリーチのロゴ スカウト型 109,758件
  • 年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上
  • 登録と基本利用料無料、一部は有料だが無料お試し期間あり

※2024年6月時点

そのほかのoおすすめの転職エージェントを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
監修者
粟野友樹

Seguros(組織人事コンサルティング)国家資格キャリアコンサルタント

粟野友樹

筑波大学大学院(野外教育)を修了後、人材業界等での営業やキャリアアドバイザーを約15年経験。

2018年にSeguros(組織人事コンサルティング)として独立。延べ20社の社外人事としての中途・新卒採用支援や、リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」等の転職系記事の監修を担当。

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dodaの良い評判や口コミからわかるメリット5選

転職ハブは、実際にdodaを利用した人へアンケート調査を実施しました。収集した良い評判・口コミを分析した結果、次の5つのメリットがあることがわかりました。

実際の評判・口コミとあわせて、詳しく見ていきましょう。

調査概要

  • 調査目的:dodaの評判・口コミ収集
  • 調査対象者:dodaを利用した20~40代の男女計20人
  • 調査方法:クラウドソーシングを用いたインターネットリサーチ
  • 調査時期:2023年6~7月
  • 調査対象地域:日本国内
  • 調査元:転職ハブ編集部

求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している

dodaの職種一覧

出典:doda公式サイト

dodaは公開求人数が2023年7月時点で20万件超と豊富で、全業界・職種を網羅している点がメリットです。

dodaが扱っている職種の例

  • 営業職
  • 企画・管理
  • 事務職・アシスタント
  • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
  • 社内SE(社内情報システム)
  • 施工管理
  • 販売・サービス職
  • ソーシャル・ゲーム(制作・開発)
  • デザイナー(グラフィック・その他) 他

求人数は同じく業界大手で人気のリクルートエージェントに次ぐ数値です。さらに、比較的好条件・人気の案件が多い非公開求人もそろえています。

利用者の評判としては「不利な条件でも応募できる求人が多かった」「他社と比べても求人紹介数や質が良かった」といった口コミが届きました。

20代後半女性| SES・エンジニア

不利な条件でも応募できる求人が多かった

エンジニア経験は短期間だったので、未経験者歓迎の求人を探す前提で転職サイトを利用しましたが、希望条件を満たす求人が多かったのがdodaでした。フリーランスの期間が長く、年齢も20代後半で不利な条件でしたが、求人数が多い分応募できる求人も多く、納得できる環境の職場に転職できました。

20代後半男性| 商社勤務

他社と比べても求人紹介数や質が良かった

転職エージェントを数社掛け持ちしましたが、他と比べてもdodaは求人紹介数が多く質も良かったように感じました。面談など使いづらさは多少あったものの基本的に私の希望に沿った求人を紹介してくださり、不安に対してもていねいに対応してもらえたため転職活動がうまくいったと考えております。

20代後半/男性

評価:良い

dodaの求人の質に関しては、すごくよかったです。大手のサービスということもあり、大手の求人もベンチャー企業も多くて助かりましたし、視野がいろいろと広がるという部分も強かったので、その点でもよかったです。業界も取り扱いが広いです。

20代後半/男性

評価:良い

dodaは求人数がかなり多かったと思います。またその中から担当の方に定期的に数件紹介をいただきました。幅広い求人で、さまざまな規模の企業がありました。自分自身が大企業などを希望していたわけではなかったので、選択肢をたくさんいただけて助かりました

40代前半│女性
神奈川・接客業

評価:良い

自分の資格やスキルが有利に働くようdodaエージェントの方が企業側に紹介してくださり、本当に良い会社に転職ができました。新しいことをやってみたいと思っていましたが、いろいろと相談しているうちに自分のスキルを活かすことを決められたこともとても良かったです。

20代後半/男性

評価:良い

dadaは全体的に幅広い求人が揃っていると感じた。他のエージェントや転職サイトでは公開されていない求人を見られたのは良かった。自分ではこの職種、と考えていたのとは違う視点から別の職種を担当者に勧めて頂いたことで、転職を考える上での選択肢は広がったと感じている。

24歳男性・IT業界の事務職

評価:良い

dodaの求人サイトが見やすかったので、dodaエージェントを利用しました。また以前も利用したことがあり、対応やサポートがとても充実していたので、再度利用しました。やりとりが基本メールではなくてLINEなので、仕事中も怪しまれずに確認できたり重要な連絡を見落とすことがないので使いやすかったです。

26歳女性・IT業界の営業職

評価:良い

dodaはアプリで応募状況が可視化できることが便利でした。リクルートエージェントのアプリは応募済みの一覧で選考が見送りになったものが可視化できず、わかりづらいと感じていました。その点、dodaのアプリは書類で選考が落ちたものもわかりやすかったです。また、dodaはアプリ上の検索画面や関連求人の表示が見やすかったです。

23歳男性・建築業界の事務職

評価:良い

dodaはおすすめ求人の情報が見やすかった。検索や閲覧した求人の傾向からおすすめ求人が表示されるサービス自体は他にも存在するが、スマートフォンの小さい画面に対しては情報量が多いうえに、求人数が多いため目を通すのに苦労した。dodaはひと目でどんな求人なのかがわかりやすく、気軽に見ることができた。

27歳女性・デザイン広告業界のディレクター職

評価:良い

dodaは他の転職サイトと比べて圧倒的に使いやすいです。紹介された案件をキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当者で分けて表示できるのが助かりました。また、現在応募中の求人の管理画面が他の転職サイトよりも使いやすく、自分が今何をしなければならないのかわかりやすいのが良かったです。

28歳女性・IT業界の開発職

評価:良い

dodaは他社サイトと比べても求人数が多い印象です。毎日かなりの量の自動送信や担当者からの求人紹介メールが届きます。サイト内でメッセージを確認するとキャリアアドバイザーからのメール、採用プロジェクト担当者からのメールなど分けて見ることができ、わかりやすくまとめられているので使いやすかったです。電話での打ち合わせの予約も取りやすく感じました。

経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる

dodaではこれまでの仕事の経験やスキルに自信がなくても、キャリアアドバイザーがやさしくアドバイスをしてくれるのがメリットです。

dodaは業界大手のためアドバイザーの教育体制が充実しています。社会人経験のない方からベテランまであらゆる求職者のサポートを行っているため、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策のノウハウも蓄積されています。

当編集部の調査でも「親身に話を聞いてくれて不安が薄れた」「無料のサービスなのにフォローがきめ細やか」など、親身なサポートに関する評判・口コミが寄せられています。

30代前半男性| メーカー・技術職

親身に話を聞いてくれて不安が薄れた

dodaは履歴書などの提出書類を添削してもらうところから、ていねいに対応してくれました。経験やスキルのない自分にも親身に話を聞いてくれたため、不安は薄れていきました。自分の考え方や前職の経歴をヒアリングしてもらい、アピールポイントや将来設計のアドバイスをしてくれました。

20代後半男性| 福祉業

dodaでやりたいことを見つけられた

体調を崩して退職し、数ヶ月休養した後、dodaに登録しました。飲食業界でのスキルしかない自分に的確なアドバイスをくれ、困りごとの相談に乗ってもらい、きめ細かくサポートしてもらいました。自分が本当にやりたいことを見つけることができたのはdodaのおかげだと思っています。

30代後半男性| 不動産エージェント

転職の流れをアドバイスしてもらえた

dodaのキャリアアドバイザーに電話で詳しくサイトの使い方や転職の流れをアドバイスしてもらえて満足しました。Web履歴書も簡単につくりこむことができ、結果スムーズに転職活動を進めることができた。自分の経歴を共有しながら転職エージェントの方と話ができた部分も良かったと感じた。

20代後半男性| 商社勤務

早期退職でも3ヶ月程度で転職できた

入社半年の早期退職だったため求人が見つかるか不安でしたが、dodaに登録後は求人を見るのが楽しみになりました。求人の多さはdodaが際立っています。転職は難航したもののコロナ禍で3ヶ月程度で次の会社を決められたのは快挙でした。dodaにはとても感謝しています。使ってよかったです。

30代中盤男性| 電力業界・営業職

無料のサービスなのにフォローがきめ細やか

電力業界の業績悪化に伴い先行き不安な気持ちが強く、今のキャリア以上の給与が望めるか自分の市場価値を知りたくてdodaに登録しました。エージェントとスカウトサービスを利用し面接までスムーズに進む事ができたこと、無料のサービスなのにきめ細やかなフォローがあることに大変満足しています。

20代後半女性| 事務職

異業界への転職について一から教えてもらえた

dodaでは営業職や事務職の倍率や何社受けるべきかなど、ていねいに教えていただきました。興味のある業界や転職の希望時期を聞いてくれて前向きに転職活動に取り組めました。異業界への転職が不安でしたが、どんな業種や職種があるのかを一から教えていただき、満足のいく転職ができました。

20代後半女性| 公務員・事務職

親身に話を聞いてくれてアドバイスをもらえた

周りの友人の評判やCMでも見かけたことがあるdodaに登録しました。今あるスキルや資格以外で別の仕事が自分にできるのか知りたく、興味がある求人があればと思い、相談したところ、親身に話を聞いてくれて、アドバイスをいただけました。その結果安心して転職活動を進めることができました。

40代前半男性| メーカー・事務職

専門知識をもとにていねいに答えてくれた

dodaのキャリアアドバイザーは私のスキルセットや経験に基づいて適切な求人を提案してくれます。転職に関する不安や疑問に対しても、専門知識をもとにていねいに答えてくれました。そのおかげで自己分析や面接の準備を進めることができ、自分にとって理想的な転職先を見つけることができました。

20代後半女性| モニター

きめ細かなサポートとメール連絡があった

dodaでは新しい求人が出るたびにメールで連絡が届くため、自分に合った求人を見逃さずに転職活動を進められます。最初はどのサイトで求人を探せば良いのかわからず不安でしたが、実際に使ってみたらきめ細かなサポート、メールでの連絡があり、使って良かった転職サイトの一つになりました。

30代前半男性| 解体業

面接前に対策を一緒に考えてくれる

東日本大震災で関東圏に避難しましたが、地元に戻るために転職を考え、dodaに登録しました。アドバイザーから希望とマッチする求人を送ってもらい、企業について詳しく教えてもらいました。面接前には対策を一緒に考えてくれます。応募から内定までマンツーマンで対応してくれるので安心できます。

20代後半/女性

評価:良い

担当してくれたdoda転職エージェントの方が女性だったこともあり、今後のキャリアやライフプランを考慮したヒアリングをしてくれたことや、今までの経験で1番モチベーションが上がったことなどまで聞いてくれて、とても寄り添ってくれたことが印象的でした。

20代前半/男性

評価:良い

dodaの担当者さんはとても丁寧だった印象があります。在職中の転職活動でしたので時間の融通が利かない日も多かったのですが、日程調整や電話をかけてくれるタイミングなどいろいろと配慮してくださり助かりました。

30代前半/男性

評価:良い

初めての転職で右も左もわからない状態でしたが、dodaの担当キャリアアドバイザーの方は転職の基本的な情報や有益な情報、キャリアアップの方法など、転職のイロハを教えてくれました。とても親身になって相談に乗ってくださり、とても感謝しております。

40代前半/女性

評価:良い

dodaの方はとてもヒアリング能力の高い方でした。一番心配していた体調面のお話を考慮してくださり、無理のないプランを提示してくださいました。人間関係もとても良好な職場で、体調が悪い時は遠慮なく申し出られる環境で満足してます。

26歳男性食品業界の製造職

評価:良い

dodaはLINEでやりとりできたので気軽に聞くことができ、レスポンスが速かったので、信頼して質問することができた。また、他の求人サイトに比べて電話によるやり取りが少なかったので、仕事をしながら転職活動をしていた自分にとっては、仕事中に電話がかかってきて対応しないといけないような面倒ごとがなくて良かったです。

27歳女性・医療業界の専門職

評価:良い

dodaは、キャリアアドバイザーとはLINEでやり取りができるので、やり取りの負担が少ないように感じました。ちょっとしたことでも質問しやすかったです。面談の時には、どのような求人がいいか深堀りして聞いてくださりありがたかったです。面談の数日後に1度だけ、送付している求人は合っているかの確認があり、少し安心できました。

26歳女性・鉄道業界の事務職

評価:良い

dodaはキャリアアドバイザーとの面談で、幅広い可能性を考慮し求人を提供してくれるところが良かったです。他のエージェントに比べ親身かつ前向きに話を聞いてくれましたし、自分の新たな可能性を見出すことができました。面談の精度が高いことから、提供される求人も希望よりマッチングしていると感じたので、次回転職する際にもぜひ利用したいと感じました。

23歳女性・一般事務業界の事務職

評価:良い

dodaの担当のキャリアアドバイザーの方は、直接連絡をやり取りし、具体的に転職活動をサポートしてくださいました。とても親身になって面接対策や将来についての相談や自己分析を行なってくださり、安心してやり取りすることができました。慣れない転職活動で正直不安だったのですが、リラックスして転職活動に励むことができました。

28歳男性・化学業界の研究職

評価:良い

dodaを利用して採用が決まったのちの、給与交渉の際に、担当のキャリアアドバイザーが企業側と交渉したしてくれて、事前に希望額に沿うような形で話を進めてくれました。他に複数社の面接が進んでいる際に、すでに内定をもらっている会社への回答期限の延長や、他社の面接日を早めることができないか、結果を早めにもらえないかなどの交渉を行っていただき、雑務の対応を代行してもらえて助かりました。

30代前半男性

評価:良い

職務経歴書の添削にて仕事内容を深く掘り下げて聞いてくださり、うまく言葉にまとめていただけました。そのおかげで、doda利用前と比較して3倍以上の書類選考を通過できました。 また、面接前は「面接で過去どういう質問があったか」などを詳しく記載したメールが送られ、お電話でアドバイスもいただいて、自信をもって面接に挑むことができました。

20代後半/男性

評価:良い

キャリアアドバイザーの方に履歴書や職務経歴書の添削サポートをお願いしました。自分でもしっかり練って提出したため大きく直される部分はありませんでしたが、より好印象を与えられる言い回しや言い換え等の指導を受け、さらに満足のいく仕上がりになりました。

20代後半男性
兵庫・接客

評価:良い

初めて書いた履歴書は今でも役立っていると感じています。 応募する企業に合った書き方や自己PRを教えていただきました。
面接前に実践練習を企業担当と組んでしていただき、会社の特徴や人事の人柄などを教えていただいたので、リラックスできました。

30代前半/男性

評価:良い

事前のアドバイスはもちろん、面接当日に対面での面接なのにdodaから2人も同席していただきました。心強いとも思いましたが、同席に関してはこちらの要望というよりもdoda側の上司が部下に実際の面接を見て勉強させるといった雰囲気でした。

20代後半/女性

評価:良い

一つ一つの面接に対して、履歴書の書き方や面接対策、評価やフィードバックなどをとても丁寧に行なってくれたこと。また面接のことだけでなく、転職についての悩み相談や細かな悩み事についてもとても優しく答えてくれたこと。

他の転職サイト・違い転職エージェントの機能も使える

他の転職サイトにはないdodaの特徴として、転職エージェント機能と、担当者なしの転職サイト機能との使い分けができる点が挙げられます。

例えば同じく大手転職エージェントのリクルートエージェントは、利用時にキャリアアドバイザーとの面談とサポートを受ける必要があります。一方でdodaは、エージェントサービスに申し込む必要はありません。担当者なしのまま、公開求人の検索・応募やその他のサービスが利用できます

「dodaのサービスは使いたいけど、マイペースに活動したい」という人でも、dodaは使いやすいサービスと言えるでしょう。

20代後半女性| 公務員・事務職

求人検索機能が使いやすかった

dodaの求人検索機能は、職種など詳しく調べたい項目がいくつも分かれていて使いやすかったです。同じ仕事内容でも色々分類されていて、新たな職種を発見できました。Web履歴書、職務経歴書も、作成する際に入力する画面が事前に出てくること、またサンプルがあるため入力がしやすかったです。

20代後半女性| IT業界・企画職

マイページにほしい情報がそろっている

dodaの転職サイト機能では、マイページを見ればやることリストやおすすめ求人などのほしい情報が見つかるようになっています。求人数は多いですが、求人検索が使いやすく希望している求人に絞って閲覧できます。ログイン後は以前の検索条件が保存され、再検索しやすいところも良かったです。

20代後半男性| ライター

掲載されている求人票がわかりやすい

dodaは初心者でも安心して転職できるような環境がそろっている点が良いと思いました。求人票はわかりやすいし、求人数自体も多いです。そのため視野を広げて転職先を探せます。単なるサイトではなくて、面接のポイントなどもまとめてあるのでわかりやすいですね。大手なので安心感もあります。

他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富

dodaは、求職者向けにさまざまな転職支援ツールを提供しています。転職支援ツールの種類は、他の転職サイトよりも豊富です

他社が運営する転職サイトのリクナビNEXT、マイナビ転職とツール数を比較しました。

転職支援ツール比較
転職サイト名転職支援ツール
doda適職診断・レジュメビルダー・自己発掘診断・年収査定・オンライン仕事診断・キャリアタイプ診断・転職タイプ診断・エゴグラム診断
リクナビNEXTグッドポイント診断
マイナビ転職社会人診断ツール・職務経歴書・適性診断・ジョブリシャス診断

例えば、書類選考・面接試験対策として自己分析を進めたいときは、自分の強みを洗い出せる「自己PR発掘診断」、自分に合う仕事を探せる「転職タイプ診断」、自分の仕事スタイルや合う企業風土を分析できる「キャリアタイプ診断」の利用がおすすめです。

30代男性| 電力業界・営業職

Web上で履歴書を作成できて手間が省ける

履歴書を手書きで書いて何度もミスをして、写真も撮影して手間がかかること、お金をかけることが無駄だと感じていた中、dodaではWeb上で職務経歴書、履歴書の作成ができて面接当日も先方が書類を印刷して用意してくださるので面倒な作業が簡略化されるのが大変ありがたいサービスでした。

20代後半女性| IT業界・企画職

年収査定で自分の市場価値を確かめた

転職活動がはじめてで自分の市場価値がわからなかったため、自分の想定年収がわかる「年収査定」があるdodaを利用しました。担当のエージェントの方にも職務経歴書の添削や面談のフィードバックなどていねいにしていただいたおかげで、スキルも年収もアップできる企業に就職できました。

転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

人材大手のパーソルキャリア株式会社が運営するdodaは、さまざまな企業や講師を招き、転職情報の交換の場となる転職フェアを実施しています。

転職フェアでは、複数の企業の人材担当者・現地社員とコミュニケーションを取りながら、相性が良ければそのまま選考へ進みます。企業内部の人から、面接前に企業内部の詳細情報を仕入れられるのは大きなメリットです。

また、転職フェアの他にも面接力アップセミナー、自己分析セミナー、キャリアプラン設計のセミナーなど、さまざまな講義を無料で実施しています。転職フェア・セミナーのどちらもオンラインイベントがあるので、地方在住の人でも気軽に参加が可能です。

20代後半女性| SES・エンジニア

求める人材の要件を教えてもらえた

長年フリーランスとして活動し、28歳になるのでそろそろ就職活動をしないと正社員への応募資格がなくなるのではと思いました。そのタイミングでdodaの転職フェアに参加。企業の担当者が欲している人材の要件や業界の実情まで細かく教えてくれて、面接対策に役立つ情報を得られて満足しました。

30代男性| コンサルタント

転職フェアで話を聞いた企業の内定を獲得

新しい挑戦がしたいと思い、dodaの転職フェアに参加しました。興味のあるIT業界の企業と直接会い、会社のビジョンや文化、仕事のやりがいを聞けました。その後応募して面接を受けましたが、転職フェアで話した内容が役に立ち、内定を獲得できました。dodaの転職フェアに感謝しています。

40代前半男性| メーカー・事務職

直接企業と交流する機会が得られた

dodaの転職フェアに参加したことで、直接企業と交流する機会を得ることができました。企業の代表者と話すことで、企業文化や雰囲気を実際に感じられ、自分が求める環境や価値観に合った企業を見つけることができました。自分にとって理想的な転職先を見つけることができ、満足度が高かったです。

dodaの悪い評判・口コミからわかったデメリット3選

転職ハブに寄せられた評判・口コミからは、dodaを利用する際の注意点も見えてきました。dodaの悪い評判・口コミからわかったデメリットは次の3つです。

条件に合わない求人を紹介されることがある

求人数が多いことがdodaの特徴のひとつですが、質が低かったり、希望条件に合わなかったりする求人を紹介されることがあるかもしれません。

口コミでも「希望に合わない求人を紹介された」という意見が多く見られました。

30代前半男性
兵庫・エンジニア

評価:普通

dodaの強みの一つとして圧倒的な求人件数を持っていることだと思います。当然質の高いものもあれば、これまでのキャリア関係なく誰にでも紹介しているような内容のものもたくさん送られてきました。

20代後半女性

評価:悪い

dodaはたくさんの企業や幅広い分野を網羅されていますが、医療はかなり狭く特殊な分野であるため求人は少なく、看護業務を生かすとなると治験コーディネーターや美容レーザーがほとんどで、それ以外の仕事があまり見つからなかったことが残念でした。

27歳女性・医療業界の専門職

評価:悪い

最初に面談を1回し、そこから特に進捗の確認などはなく、求人も的はずれなものが多くなっていった。こちらから動かなければ、転職へのサポートはしていただけないようです。個人的には、送っている求人が希望と沿っているかの確認をしていただきたかったです。メールの返事が的はずれなこともあり、少し不安に思ったところはあります。

28歳女性・IT業界の開発職

評価:悪い

dodaはオファーやスカウト機能があるのはありがたいですが、希望条件を提示していたにも関わらず、希望と異なる業種や雇用形態、かなり離れている県などのスカウトが届きました。なるべく近い条件のオファーのみに絞れるよう設定できるのであればして欲しかったです。

23歳女性・一般事務業界の事務職

評価:悪い

事務作業を希望していたのですが、希望に合わない営業職などの求人が多く届いたので多少不快に感じました。また伝えていたことと全く違うような返答が返ってくることが多かったり、折り返しの連絡がない担当の方も多くいらっしゃいました。担当者の方を変えていただいたらその後問題はなかったのですが、やはり不信感は募る一方でした。

28歳男性・化学業界の研究職

評価:悪い

化学系の研究職を希望していたのに、営業職や建設業界など希望と異なる募集も多く送られてきており、選別に少し時間がかかってしまいました。自身の専門分野や専門性が合致する企業・職業がうまく伝わっていないように感じました。希望年収以下の求人案内が多くあったのは残念だと感じました。

「求人の質が低い」というのは人によってとらえ方は異なりますが、内定が決まり実際に働いてみて、「残業がないはずなのに毎日1時間の残業がある」「業務内容が紹介内容と違う」など、事前に伝えられていた働き方と実際の内容が違った場合に、「求人の質が低い」と思われることが多いでしょう。

dodaは求人数が多いのが強みですが、自分に合う求人か、しっかりと見極めることが大切です。

粟野友樹
粟野さんからのアドバイス

doda スカウトサービスの場合は、登録情報(語学力・資格、自己PR、職務経歴詳細、経験スキル、希望条件、タグ設定など)を見直し修正をしたり、細かく登録し直すことで条件に合わない求人を省くことができます。

エージェントサービスの場合は、希望の求人の条件をキャリアアドバイザーに改めて伝えましょう。その際、業界や年収など具体的に何がずれているか伝えると良いでしょう。
さらに紹介された求人に返事をすることで、キャリアアドバイザーの認識も深まり、次の求人紹介へと繋がります。

経験が浅い担当者が付く可能性がある

dodaでは、自分でキャリアアドバイザーを選べるわけではないので、「転職に関する知識が少ない」「専門的な知識が浅い」など、経験が浅いキャリアアドバイザーが担当になる可能性があります。

口コミでもそういった意見がありました。

20代女性
看護師

評価:悪い

担当さんによると思いますが、dodaの方は医療職に対しあまり関心がなさそうで、労働環境がしんどいことも共感してもらえず、看護の仕事は他の企業に生かすのが難しいと言われたため、それ以来連絡していません。看護を生かした転職を考えるとdodaでない方がいいと思いました。

20代後半男性

評価:悪い

dodaは求人が多すぎる。また、掲載しているが実際は選考していない募集も多い。dodaの人が直接ついてくれた場合も、その業界や職種に関して知識がない人がつくと本当に悲惨。法務の紹介をしてくれた人が、準拠法や裁判所の管轄の概念を知らなかった

24歳男性・IT業界の事務職

評価:悪い

dodaは最初のカウンセリング時と企業担当のアドバイザーが別々のため、最初のカウンセリング時は対応が早くて良かったが、企業担当のアドバイザーから連絡がなかなかこなかったり、電話をしても不在ということが多かったです。また、別のアドバイザーからもたくさんの求人が送られてきたので応募したら、メールで志望動機を別途くださいと言われ、とても面倒に感じました。

26歳男性食品業界の製造職

評価:悪い

キャリアアドバイザーからの求人に対しては履歴書や面接対策をしてもらえるのですが、dodaのサイト内であってもそれ以外の求人に応募した時には履歴書対策や面接対策はしてもらえなかったのが今ひとつに感じました。他所の転職サイトではアドバイザーからの紹介以外の求人でも対策してくれていたので、自然とdodaでの求人探しは消極的になっていきました。

26歳女性・鉄道業界の事務職

評価:悪い

dodaは、最初の面談以降は担当者からのバックアップが手薄だったところが残念でした。たとえば、リクルートエージェントでは、転職における具体的なスケジュール感や進め方などを最初の面談で教えてくれたので、明確なプランニングを行うことができましたし、「退職の伝え方」など細かい部分においてもケアが手厚いと感じました。

実際に、「キャリアアドバイザーの知識の乏しさを感じた」という口コミもありました。

キャリアアドバイザーの変更は可能です。もしキャリアアドバイザーと相性が合わないと感じたり、不安を感じたら変更を申し出るのがおすすめです。

doda自体の利用をやめてしまうと、せっかく登録した履歴書や職務経歴書が無駄になってしまうため、担当のキャリアアドバイザーだけを変更してもらうのがいいでしょう。

粟野友樹
粟野さんからのアドバイス

担当のキャリアアドバイザーに対して、業界や職種、自分のキャリア、希望条件への理解などが不足していると感じたら、理解してもらえるように具体的に伝えていきましょう。転職支援のアドバイス不足や連絡方法などのコミュニケーション不足を感じるときはどうしてほしいかを細かく依頼すると、大概の場合は改善されるでしょう。

どうしても改善が見られない場合は、担当を変更してもらうと良いでしょう。担当変更は言い出しづらい部分もありますが、dodaのサイト上から担当変更依頼のフォームに登録して申し込むだけなので簡単です。

一日にメールが数十通届き、目を通しきれない

dodaはサポートが手厚いと評判な反面、「スカウトメールが大量に来て目を通しきれない」「応募したい企業が埋もれる」という悪い口コミが多く見られました。

dodaは求人の豊富さゆえに、希望条件に合う・合わないにかかわらずスカウトメールが大量に届くのは事実です。もしスカウトメールが多すぎて確認が大変な場合は、メール設定を変更して一旦受信をストップしましょう。

以下の手順でスカウトメールやメールマガジンを停止できます。

スカウトメールの停止方法

  1. 会員専用ページにログインし登録情報設定ページにアクセス
  2. 「メール配信設定」でスカウトメールの利用停止ボタン(スマートフォンは配信中ボタン)をクリック

出典:doda公式サイト「Q.メールの配信停止方法を教えてください

粟野友樹
粟野さんからのアドバイス

メールが多いと感じたときは、メルマガの配信やオファーのお知らせメール、応募喚起の通知メールなどの配信を停止することが一番簡単な解決策です。

このとき注意したいのが、企業・採用プロジェクト担当からのオファー自体は停止せずに、「オファーのお知らせメール」を停止することです。転職活動中であれば自分からサイトを見る機会は多いでしょうから、通知メールを受け取らなくても自らサイトを確認しにいけば問題ありません。

キャリアアドバイザーからの連絡が多いと感じるときは、送る求人数や連絡の頻度などをすり合わせておきましょう。

dodaの利用がおすすめな人の特徴4つ

では、dodaはどんな人におすすめで、どんな人に不向きなのでしょうか?ここでは、dodaの利用がおすすめな人の特徴を4つ紹介します。

面接や履歴書作成に不安がある人

dodaは豊富なサポート実績からたくさんの転職ノウハウをもっているため、面接対策や履歴書作成に不安がある人に利用をおすすめします。

転職活動をする際、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での自己PRの仕方、スケジュールの調整など、考えなければならないことはたくさんあります。

それらを全て相談できるdodaを賢く活用し、転職活動を有利に進めましょう。

できるだけ多くの求人の中から探したい人

dodaは公開求人数が2023年7月時点で20万件超と豊富で、取り扱っている業界や業種も幅広いため、転職先の選択肢を広げたい人におすすめです。

応募が殺到するような人気求人をはじめ、非公開求人も数多く保有しているdodaなら、希望の求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、全国各地に拠点を構えているため、大都市以外の転職で希望の勤務地の求人がなかなか見つからない場合でも、dodaなら見つけられるかもしれません。

転職がはじめての人

これからはじめて転職をする人には、dodaの利用をおすすめします。おすすめする理由は次の通りです。

  • 経歴やスキルに自信がない人へのサポートに関する評判が良い
  • 「適職診断」「年収査定」などはじめての転職に役立つ支援ツールが多い
  • 若手や業界未経験者からハイクラスまで幅広い求職者の支援実績がある

転職すべきか悩んでいて自分のペースで求人を探したい人

dodaでは転職サイトの機能も利用できるため、転職すべきか悩んでいて自分で求人検索をするところから始めたい人にもおすすめです。

転職エージェントのメリット転職サイトのメリット
  • 相談しながら転職活動を進められる
  • 企業との面接日程調整や年収交渉もしてもらえる
  • 自分のペースで応募先を決められる
  • 届いたスカウトをもとに自分の市場価値を測れる

まずは登録して、求人情報の検索やスカウトサービスなどを活用してみましょう。

dodaの特徴まとめ

dodaアイキャッチ

dodaは公開求人数20万件超えを誇る大手の転職エージェントです(2023年7月時点)。ハイクラス向けから未経験可、年収アップ、女性活躍などさまざまな条件の求人がそろっていて、20代~30代を含めた全世代が転職で活用できます

特にdodaのキャリアアドバイザーによるサポートの評価は高く、良い評判・口コミが多く見られます。はじめての転職の方や異業界にチャレンジしたい方も、的確なアドバイスがもらえるでしょう。

公開求人数229,901件
対応エリア全国・海外
転職サイトのタイプ総合型
主な拠点北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、京都府(京都市)、兵庫県(神戸市)、岡山県(岡山市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)
運営会社パーソルキャリア株式会社

*2024年6月時点

ここからは、dodaの特徴を大きく5つに分けて解説していきます。

dodaでは転職サイトと転職エージェントの2種類の機能を使える

粟野友樹
粟野さんからのアドバイス

dodaの求人サイトとエージェントサービスは両方とも利用するのがおすすめです。

エージェントサービスを利用することで、面接対策や職務経歴書等の添削を受けたり、応募数・キャリアの方向性等を相談したりしながら、よりマッチする求人を探したり、選考の通過確率をあげたりすることができます。
求人サイトのみで募集している企業もあるため、相互補完効果があると思います。使いながら自分に合うサービスを残していけば良いでしょう。

dodaには、求人検索に特化した転職サイトと、転職のサポートが受けられる転職エージェントの機能が両方あります。

両方のサービスが使えるため、アドバイザーに書類添削面接対策求人紹介などのサポートを受けながら、好きなときに求人検索をできるのがメリットです。

また、求人は自分で探して、応募書類の準備~面接対策まではアドバイザーのサポートを受けるという利用方法もあります。

dodaは、「サポートも受けたいし、自分でマイペースに応募もしたい」という人におすすめです。

業界最大級の求人数!特に20代から30代向けが豊富

dodaの公開求人数20万件超は、人気の大手リクルートエージェントに次ぐ業界最大級の求人数です(2023年7月時点)。

特に20代から30代向けの求人が豊富で、20代女性、20代チームリーダー、30代社員、30代チームリーダーなど、さまざまな条件で募集する求人がそろっています。

dodaの年代別公開求人数
「20代」で検索した求人数2万3,022件
「30代」で検索した求人数2万4,442件

*2024年6月時点

dodaは「2024年オリコン顧客満足度ランキング おすすめ転職エージェント20代のランキング」で1位、30代では3位にランクインしています。

出典:オリコン顧客満足度ランキング

スカウトサービスやプレミアムオファーがある

dodaにはスカウトサービスやプレミアムオファー機能があり、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトのようなスカウト型サービスとしても活用できます。

スカウトサービスdodaに登録したスキルや経歴をもとに企業から直接オファーをもらえる
プレミアムオファー書類選考なしで面接に進めるオファーが送られてくる

出典:dodaスカウトサービス

dodaのスカウトサービスとは、面接確約のプレミアムオファーや、スカウトサービス登録者限定非公開求人などが届く転職サポートです。ハイクラス以外に、第二新卒や未経験者も対象となっているのが、ビズリーチなどと異なるdodaのスカウトサービスの特徴です。

転職フェアやセミナーに無料で参加できる

粟野友樹
粟野さんからのアドバイス

転職フェアでは企業をよりリアルに知ることができます。
普通の書類選考だと転職回数が多すぎる等を理由にNGになる場合がありますが、転職フェアで面談をすることで経験スキルを評価してもらって通過する可能性もあります。

転職活動が初めての人や久しぶりの人、自己流でやってうまく進まない人は、面接対策、書類対策、キャリア相談などのセミナーに参加すると参考になるでしょう。社会人経験があっても転職自体に慣れていない場合、基本を抑えられていない人も多くいます。基本を知るためにはセミナーを受けるのはいい機会です。

dodaは、転職フェアやセミナーが充実しており、毎週定期的に開催しています。転職フェアでは、300社以上の企業が出展しているので、多くの企業を知るのに役立つでしょう。

転職フェアの中には、「転職フェア セレクト」という、「営業」「IT」などの特定の職種のみを募集している企業が集まるものもあります。

そのため、忙しい方でも、効率的に目的の企業の情報収集をすることが可能です。

また、オンラインで転職フェアに参加したり、面接対策や応募書類などのオンラインセミナーを受講できたりするので、忙しい方や地方に住んでいる方でも気軽に参加できます。

転職支援ツールを使える

dodaは他の転職サービスと比べて、転職支援ツールの豊富さが評判です。dodaの転職支援ツールの概要は次の通りです。

dodaの転職支援ツール概要
年収査定186万人の転職者ビッグデータから機械学習を利用し、約3分で求職者の適正年収を算出するツール
人気企業300社の合格診断dodaが毎年開催する転職人気ランキング上位300位の中から、求職者が転職できる可能性がある企業をメールで通知するツール
レジュメビルダーガイドに沿って入力するだけで、簡単に職務経歴書を作成、ダウンロード(PDF、Word、コンビニでのダイレクト印刷)できるツール
「自己PR」発掘診断16の設問に回答することで、履歴書や職務経歴書に記入できる求職者のアピールポイントを洗い出せるツール
キャリアタイプ診断設問に回答することで、強み・弱み、能力、適した働き方・企業風土など求職者のキャリアタイプを診断できるツール
転職タイプ診断今の仕事の満足度、やりがいを感じる仕事などを分析し、求職者の適職を診断できるツール
モヤモヤ解消診断20の質問に答えることで、仕事やプライベートで抱えやすいモヤモヤを診断できる女性向けツール
オンライン仕事力診断25の質問に答えることで、オンライン上での仕事の能力を高めるためのアドバイスを得られるツール

dodaと他の転職サイト・転職エージェントの違い

dodaと他の転職サービスの違い

dodaと他の保有求人数が多い大手転職サイト・転職エージェントの違いについて、次の表で簡潔にまとめました。

 サポートの有無転職支援ツール500万円以上の高年収求人数
dodaあり・なしを選択可能多い平均程度
リクルートエージェントキャリアアドバイザーの転職サポートあり少ない平均程度
ビズリーチサポートしてもらうヘッドハンターを選べる少ないエグゼクティブレベル含め多い
リクナビNEXTなしやや少ないやや少ない
マイナビ転職なし多い少ない

dodaは他社と比較してもサポートを受ける・受けないの自由さ、転職支援ツールの豊富さやハイクラス求人数など、バランスが取れたサービスとなっています。

dodaを利用しつつ求人の選択肢をさらに広げたい人はリクルートエージェント、年収500万円以上の求人を中心に見たい人はビズリーチ、マイペースに転職活動をしたい人はリクナビNEXTやマイナビ転職を併用するのがおすすめです。

dodaの関連サービス5種類を紹介

doda以外にも、運営元のパーソルキャリア社では年代や目的に応じたさまざまなサービスを用意しています。ここでは5種類のサービスに絞って特徴を解説します。

doda X|ハイクラス転職サービス

dodaX(旧iX転職)のキャプチャ画像

doda Xはハイクラス向けの転職サービスです。

年収800万円以上の希少性の高い求人が多数あり、企業から直接スカウトを受け取れるほか、厳選されたヘッドハンターがハイクラスな求人を紹介してくれます。

求職者は自分の職務経歴書を登録するだけでOK。

後は企業やヘッドハンターからのスカウトと求人紹介担当からの求人紹介が来るのを待つだけでOKですが、自分で求人検索をして応募することも可能です。

dodaチャレンジ|障害者のための転職サービス

dodaチャレンジ

dodaチャレンジは、障害者のための転職支援サービスです。障害者雇用に詳しいキャリアアドバイザーから、求人の紹介や面接対策などのサポートを受けられます。

身体障害や精神障害など利用者に合わせた専門チームで支援しているので、希望に合う求人を紹介してもらいやすいでしょう。

電話による求人紹介も可能なので、地方に住んでいる人やインターネットが得意ではない人でも支援が受けられます。

dodaキャンパス|学生にもオファーがくる

dodaキャンパス アイキャッチ

dodaキャンパスは、学生の就職活動をサポートするサービスです。プロフィールや自己PR、経験を登録しておくと、企業からオファーがくる機能があります。

早めに転職活動をしたい学生向けのサービスなので、すでに就職している人の転職活動に向けたサービスではありません。

doda新卒エージェント|新卒の就活におすすめ

doda アイキャッチ

doda新卒エージェントは、新卒の就職活動を支援するサービスです。

キャリアアドバイザーには、就職活動に関することであれば基本的に何でも相談できるので、安心して就職活動を進められます。

また一般的な就職活動では、不採用になった場合になぜ落ちたのか理由はわかりませんが、doda新卒エージェントでは不採用になった場合に、理由がわかるのが大きな特徴です。

ただしdoda新卒エージェントも学生向けのサービスなので、すでに就職している人向けのサービスではありません。

doda Recruiters(リクルーターズ)|企業が直接採用

dodaリクルーターズ

dodaリクルーターズは、企業がdodaに登録している人材を直接スカウトする企業向けのダイレクト・ソーシング・サービスです。

求職者は、dodaで「プレミアムオファー」が受けられる機能がありますが、こちらは企業がdodaリクルーターズを利用して送ったものです。

dodaリクルーターズは企業が利用するサービスなので、求職者は直接利用するものではありません。

そのほかのおすすめの転職エージェントを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

dodaを使って転職を成功させるためのコツと注意点

dodaは優れた転職サービスですが、ただ登録して利用するだけでは転職活動がうまく進まない可能性があります。dodaを使って転職を成功させるには、次のコツ・注意点を意識しましょう。

詳細を見ていきましょう。

転職エージェントに自分の希望をきちんと伝える

転職エージェントのキャリアアドバイザーには、自分の希望をきちんと伝えるようにしましょう。

求職者の中には経歴で見栄を張ったり、「転職できないかも」という不安から希望年収を少なく伝えてしまったりする人もいます。しかし、それでは求人紹介のミスマッチが発生する可能性が高まります。

キャリアアドバイザーに伝える希望

  • 転職先に求める条件(年収、待遇など)
  • 転職先で活かしたい経験やスキル
  • 思い描いているキャリアプラン など

これらを全て伝えることで、キャリアアドバイザーはあなたのニーズに沿った求人紹介・転職支援をより提案・実施しやすくなります

キャリアアドバイザーが自分に合わない場合は変更を申し出る

評判が良いdodaのキャリアアドバイザーですが、それぞれ違った専門分野、性格、実績を持っています。中には自分と相性が良くないと感じる担当者がいるのも事実です。

もしキャリアアドバイザーが自分に合わなかった場合は、変更を申し出ることをおすすめします。キャリアアドバイザーと相性が合わないパターンは次の通りです。

  • 自分の希望業界の知識をアドバイザーがもっていない
  • 転職活動のペースが合わない(急かされる、対応が遅すぎるなど)
  • 連絡の頻度が合わない(多すぎる、少なすぎるなど)
  • 性格が合わず、コミュニケーションにすれ違いが生じる

担当者変更の希望は、会員専用ページの登録情報設定内から行います。変更を希望する理由を具体的に記入し、送信しましょう。

変更希望が原因でサービスの利用について不利になることはないので、むしろ変更希望は詳細に記載し、次の担当者についての希望も伝えることをおすすめします。

他の転職エージェント・転職サイトと併用する

大手のdodaであっても、キャリアアドバイザーごとのスキルや相性は異なります。また、dodaでは保有していない、他の転職エージェントごとの独占求人も存在します。

理想のキャリアアドバイザーや求人と出会う確率を上げるには、doda以外の転職サイトや転職エージェントとの併用がおすすめです。

例えばハイクラス転職を求めるならハイクラス向けの転職サービスを、バックオフィス求人を見たい場合は事務職・士業事務所に強い転職サービスを選ぶなど、dodaにはない特徴を持つサービスと併用するのがよいでしょう。

dodaと併せて使いたい転職サイト・転職エージェントは?

転職ハブがおすすめする、dodaと併せて使いたい転職サイト・転職エージェントは次の通りです。

マイナビエージェント|20~30代の若手層におすすめ

マイナビエージェントのトップ画像

マイナビエージェントは、20代・30代の若手層向けの求人を揃えている大手人材会社マイナビ運営の転職エージェントです。

マイナビ株式会社は新卒や第二新卒・既卒をサポートするサービスを展開していることもあり、マイナビエージェントは20代~30代の若手層のサポートが充実しています。

dodaと併用すれば、20代・30代の求人を幅広くカバーできるはずです。

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
おもな拠点東京・神奈川・北海道(札幌)・宮城(仙台)・名古屋・京都・大阪・兵庫(神戸)・福岡
運営会社株式会社マイナビ

*2024年6月時点

Indeed|地方求人を探したい人におすすめ

indeedのロゴ画像

Indeed(インディード)は、株式会社リクルートホールディングスの子会社であるIndeed Japan株式会社が運営する求人検索エンジンです。

転職サイトや企業ホームページなど、Web上に載っているあらゆる求人情報を収集し公開しています。毎月3億人以上の総訪問数を誇る、世界最大規模の求人掲載サイトと言えるでしょう。

Indeedは正社員・契約社員・アルバイト問わず、dodaを圧倒的に超える求人を掲載しています。dodaといった転職サイトに載っていないローカルな求人・地元の求人を探すのに、Indeedはもってこいのサービスです。

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
おもな拠点東京都(港区)
運営会社Indeed Japan株式会社

*2024年6月時点

ビズリーチ|ハイクラス転職をしたい人におすすめ

ビズリートの画像

ビズリーチは、日本の転職サービスの中でもハイクラス向けに特化した、スカウト型の転職サイトです。厳しい審査を通過した企業のスカウトを、同じく審査を通過した求職者が受けるという形になります。

求人の3分の1が年収1,000万円以上である、経営陣・管理職・専門職などのハイキャリアポジションなどをそろえているのが特徴です。doda以上にキャリアアップや年収アップに狙いやすいサービスだと言えるでしょう。

また、原則としてスカウトを待つ形の転職活動になることから、能力・実績があればこちらから能動的に動かなくても、転職活動を進めやすいのがビズリーチのメリットです。

公開求人数 109,758件
非公開求人数 非公開
おもな拠点東京都(渋谷区)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)
運営会社株式会社ビズリーチ

*2024年6月時点

リクナビNEXT|AIの求人レコメンド機能を使いたい人におすすめ

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートエージェントと同じく株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

地方の求人を含め、転職サイトとしては業界トップレベルの求人数を誇ります。正社員求人の取り扱いの多さ、豊富な転職ノウハウのコンテンツの豊富さも魅力です。

さらにリクナビNEXTは、独自の高精度AIによる求人マッチングシステム「レコメンド機能」によって、あなたにぴったりの求人を自動的に抽出・紹介してくれます。dodaと併用することで、より広範囲の求人から希望の仕事を探しやすくなるでしょう。

公開求人数 102,216件
非公開求人数 非公開
おもな拠点東京都(千代田区)
運営会社株式会社リクルート

*2024年6月時点

マイナビ転職|転職フェアにも興味がある人におすすめ

マイナビ転職

マイナビ転職は、マイナビエージェントと同じく株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

募集されている求人情報は20代・第二新卒向けのものが多く、dodaと似たタイプの求人を閲覧できます。またdodaと同じく転職フェアを開催しているので、転職情報の収集や採用担当社とのコミュニケーションが可能です。

dodaと併用すれば、同じタイプの求人をより多くチェックできます。

公開求人数 19,087件
非公開求人数 非公開
おもな拠点北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、東京都(中央区)、神奈川県(横浜市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、京都府(京都市)、兵庫県(神戸市)、福岡県(福岡市)
運営会社株式会社マイナビ

*2024年6月時点

dodaエージェントサービス登録から内定までの流れ6STEP

dodaの登録から応募・内定までの流れを、簡単に解説します。

1. 登録

まずは、dodaに登録しましょう。

登録は無料でできるので、とりあえず登録してみるだけでもOKです。

公式サイトの専用フォームから会員登録できます。その際に、プロフィールや経歴、求人の希望などの情報を入力します。

転職したい職種を絞っていたり、転職の目的が明確だったりする場合は、dodaのほかにも希望の職種に特化した転職サイトなどにも登録しておくといいでしょう。

2. 面談予約

dodaに登録をしたら、次はキャリアアドバイザーとの面談(キャリアカウンセリング)の予約をします。

キャリアカウンセリングはWebサイト、電話、メールなどから予約ができます。登録から実際にキャリアカウンセリグンを受けるまでに2週間程度時間がかかることもあります。

急いで転職先を探している人は面談を待つ間に自分で求人を探すなどして就職活動を進めておくといいでしょう。

3. 面談(カウンセリング)

日程が決まったらキャリアアドバイザーによる面談(キャリアカウンセリング)を受けます。※2022年4月現在、原則としてオンラインか電話で行っています。

現状の仕事内容の不満点や、求人の条件、不安や疑問に思っていることもあれば、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

オンラインでの面談にも対応しているので、地方に住んでいる人も利用できます。スマホやタブレットにも対応しています。

4. 応募

キャリアアドバイザーから、希望の条件に合う求人を紹介してもらいます。

気になる求人があれば、Web履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成して、応募してみましょう。書類選考に通らないなど、応募書類に不安があれば、添削してもらうことも可能です。

キャリアアドバイザーに希望に合う求人を紹介してもらえない場合は、自分で探した求人に直接応募してみてもいいでしょう。

キャリアアドバイザーや採用プロジェクト担当を通じて応募した求人はマイページの「応募・選考状況」から現在どうなっているのかのステータスを確認することができます。

「応募中」「選考中」「選考終了」とステータスが自動的に変更されるので、確認しておくといいでしょう。

5. 面接

書類選考に通ったら次は、面接です。

面接が不安な人は、キャリアアドバイザーに面接のポイントのアドバイスや模擬面接などの練習をお願いしましょう。

dodaには過去の面接データが豊富にあるため、参考になる情報を提供してもらえるでしょう。

もし書類審査に通った後に諸事情などによって面接を辞退したい場合は、面接辞退を決めた時点ですぐに連絡を入れましょう。

面接辞退の連絡は基本的にはメールで問題ありませんが、すでに面接日が決まっていたり、面接日直前になる場合は電話で連絡を入れるのがベターです。

6. 内定

応募企業から内定の連絡があり、各種条件等を検討した上で希望と合致した場合は、キャリアアドバイザーを通じて企業に入社する意思を伝えましょう。

現職での退職手続きも必要です。

dodaのサービスに関する質問Q&A

これからdodaの利用を検討する人に向けて、dodaのサービスに関する質問Q&Aをまとめました。

それぞれのアンサーについて見ていきましょう。

dodaで求人ごとの難易度はわかる?求人倍率は?

転職求人倍率レポートから難易度や倍率がわかります。

dodaでは、利用者のデータを用いた転職求人倍率レポートが見られ、月ごとに業界・職種、地域ごとの求人数や求人倍率がわかります。

詳しいデータからは採用の難易度がわかるので、業界や職種の動向を把握するための参考になるでしょう。

また、業界・職種ごとに「転職活動を始めた理由」や「業界全体の求人数の推移とその理由」など、登録者や求人の動向をまとめたレポートもあります。

これは企業側に向けて書かれたものですが、非常に詳細に書かれてあるので、求職者にとっても転職活動の際に役立つでしょう。

レポートでは、業界や職種別に求職者の転職回数や年代、現在の年収がわかるので、キャリアプランを考える際に参考にしてみるのもいいかもしれません。

出典:doda公式サイト「doda転職求人倍率レポート

dodaの退会ってすぐできるの?

dodaはすぐに退会できます。doda側から引き止められることもありません。パソコン・スマートフォンそれぞれの退会方法を解説します。

<パソコン>
会員専用ページにログインし、登録情報設定からdoda退会の申し込みを行います。

<スマートフォン>
会員専用ページにログインし、右上のメニューをタップします。メニュー内の登録情報設定から、doda退会の申し込みをしましょう。

完全に手続きが完了するまでには、1~2週間程度時間がかかる場合があります。

退会すると、会員専用ページにログインできなくなり、求人への応募がすべてキャンセルになります。再度入会するときは、もう一度新規で申し込みましょう。

出典:doda公式サイト「Q.退会方法を教えてください

dodaでは紹介された求人に応募しないことも可能?

可能です。応募しない場合は辞退意思のコメントをキャリアアドバイザーに送りましょう。

キャリアアドバイザーから紹介を受けた求人には応募しなければいけない、というわけではありません。

キャリアアドバイザーは求職者のスキルやキャリアなどを考えて求人を紹介してくれますが、自分の希望と合わないこともあるでしょう。そんな時はその求人は断って問題ありません。

紹介された求人を断る際は、キャリアアドバイザーに断る理由を明確に伝えると良いでしょう。応募しない理由がわかれば、その理由を踏まえて次の求人を紹介してくれるでしょう。

dodaの面接対策ではどんなことをしてもらえる?

面接での注意事項、企業が求めている人物像などを教えてもらえます。

dodaの面接対策では、ビジネスマナーや面接時の受け答えなどをアドバイスしてくれます。

面接当日の流れや、近年増えているWeb面接の注意点なども教えてくれるので、わからないことがあればキャリアアドバイザーに何でも質問しましょう。

そのほか、doda転職オンライン予備校ではオンライン上の面接練習なども参加無料で行っているので、自宅にいながら面接の練習ができるサービスもあります。

出典:doda公式サイト「doda転職オンライン予備校

doda転職エージェントの採用プロジェクト担当とは?

企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取り、その企業の事情に精通した人のことです。

dodaには担当のキャリアアドバイザーとは別に、「採用プロジェクト担当」というサービスがあります。

採用プロジェクト担当は、各企業1社ごとに1人が専任でつき、その企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら求職者に求人を紹介してくれます。

企業が求める人物像や職場環境など、さまざまな事情に精通しているため、求人票には載っていない詳しい情報を教えてくれます。

応募書類の提出や面談の日程交渉など、企業との交渉も採用プロジェクト担当が代行してくれます。

すぐ転職しない人もdodaに登録していいの?

dodaにはすぐに転職しない人も登録して問題ありません。転職サイトとしての求人検索機能やスカウト機能を活用し、マイペースに活動を進めましょう

ただし、dodaの転職エージェントサービスのサポート期間は原則3ヶ月間と言われているので、エージェントサービスに登録してからは期限に注意してください。

この記事のまとめ

この記事で紹介したdodaの評判・口コミは以下の通りです。

dodaの評判
×悪い評判・デメリット 良い評判・メリット
  • 条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 経験が浅い担当者が付く可能性がある
  • 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない
  • 求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している
  • 経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる
  • 他の転職サイトと違い転職エージェントの機能も使える
  • 他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富
  • 転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

これらの評判・口コミから、以下のような特徴をもつ人にdodaの利用をおすすめします。

dodaをおすすめしたい人の特徴

  • 面接や履歴書作成に不安がある人
  • できるだけ多くの求人の中から探したい人
  • 転職がはじめての人
  • 転職すべきか悩んでいて自分のペースで求人を探したい人

dodaは保有求人数・転職実績数ともに業界トップクラスの転職エージェントです。自分に合っていると感じた方はぜひdodaに登録して、希望の転職をかなえましょう。

※ページ内の求人数は職種別に集計しています。

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