マイナビ転職の評判は？メリットやデメリット・おすすめな人を解説！

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「マイナビ転職ってどんな評判があるの？」

「他の転職サイトとどのような違いがあるの？」

マイナビ転職は、約756万人の会員数を誇り、常時15,000件以上の求人を掲載している日本最大級の転職サイトです。

マイナビ転職には以下のような評判があります。

悪い評判	良い評判
40代以上の求人が少ない ハイクラス向けの求人が少ない 未経験歓迎の求人が多くスキルや経験を活かせられる求人が少ない	求人数が多くさまざまな業種の求人を見れる 転職フェアで企業のリアルな情報を聞ける 転職支援ツールで転職活動をスムーズに進められる

マイナビ転職におすすめな人は以下の人です。

マイナビ転職がおすすめな人
初めて転職活動を行う人 自分のキャリア市場価値を知りたい人 やりたいことが決まっていない人

本記事では、マイナビ転職の利用を検討している方の悩みやメリット・デメリットについても詳しく解説していきます。

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マイナビ転職と併用におすすめな転職エージェント

サービス名	転職サービスの種類	公開求人数
マイナビ転職	転職サイト	19,087件
	第二新卒・未経験歓迎の求人が豊富 スカウト機能を使うことができる マイナビ転職 に無料登録する
リクルート エージェント	転職エージェント	596,675件
	業界最大級の求人数 20代から50代まで求人が幅広い リクルートエージェント に無料登録する
マイナビ エージェント	転職エージェント	非公開
	20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ていねいな面談に定評があり、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位（※） マイナビエージェント に無料登録する

※出典：オリコン顧客満足度ランキング公式サイト

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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

マイナビ転職の口コミ・評判から判断したメリット

マイナビ転職を実際に利用したユーザーの口コミや評判を徹底調査し、マイナビ転職を利用するメリットについて解説します。

マイナビ転職は「若手向けの求人が多い」「全国で転職フェアを実施している」「転職に役立つ支援ツールを多く提供している」といった点に高い評価を受けています。

若手向け・未経験可の求人が多い

マイナビ転職の特徴として、若手の利用者が多く、それに伴い若手向けの求人が多いことが挙げられます。

これは新卒採用サイト「マイナビ」を利用していた人を転職時にも取り込んでいることが大きな要因となっています。

実際にマイナビ転職に新たに登録する人のうち、約72%が35歳以下となっており、20代〜30代前半から高い支持を受けていることが伺えます。

また、マイナビ転職に掲載されている求人は 「第二新卒歓迎80％・未経験可：70％」となっており、初めての転職におすすめのサービスと言えるでしょう。

転職フェアで面談前の採用担当者と話せる

マイナビ転職では、全国各地で定期的に「転職フェア」を実施しています。

転職フェアでは、中途採用を行っている会社の採用担当者と直接会って話すことができるオフラインのイベント・セミナーです。

入場や参加は無料で、採用担当者だけでなく先輩社員がブースにいるので、詳しい業務内容や会社のカルチャー・社風、実際の働き方について質問ができます。

また、転職活動をサポートする講演やキャリア相談会なども併せて実施しているので、転職活動にあまり慣れていない方におすすめのイベントです。

転職支援ツールが豊富

マイナビ転職を利用すると、「ジョブリシャス診断」という独自の診断サービスを活用することができます。

ジョブリシャス診断は、簡単な20の質問に答えるだけで、自分に合った適職を見つけることができるサービスです。

延べ37万人、数万項目を超えるアンケート調査から得られたデータをもとに作られており、信頼度の高い診断サービスのため、新しい業界や職種で活躍したいと考えている求職者におすすめです。

マイナビ転職独自サービスで情報収集がしやすい

マイナビ転職では、さまざまな情報収集サービスを展開しています。マイナビ転職が展開しているサービスとして、主に以下のようなものが挙げられます。

マイナビTVキャリアでは、企業の担当者のセミナーや、社員の1日の働き方を動画で視聴することができます。

実際に働くイメージがつきやすく、転職先を選定するために役立ちます。

このほかにも。女性やグローバル・IT・ものづくりなど、特定の分野に特化した専門サイトを運営しています。

他の転職サービスよりも多くの情報を集めることができるため、自分の希望する条件に合った企業や社風がマッチする企業を見つけやすくなるでしょう。

スカウト機能で自分の市場価値がわかる

マイナビ転職は、求人情報を公開しているだけでなく、スカウト機能を有しています。

マイナビ転職のスカウト機能は、誰もが閲覧できる「公開求人」ではなく「非公開求人」として扱っている情報を閲覧することができます。

企業が求める条件とマッチする人材にだけスカウトが届くので、転職市場に置いて自分がどのような企業やポジションからニーズがあるのか、またどれくらい市場価値があるのかを見極めることができるでしょう。

マイナビ転職の口コミ・評判から判断したデメリット

マイナビ転職は、若手向けの求人が多い・転職フェアで多くの情報を得られるといったメリットがある一方で、口コミや評判の中にはデメリットもあります。

希望する条件と違う求人を紹介される

マイナビ転職は多くの求人を掲載している一方で、「希望する条件と違う」「合わない求人を紹介されて不満」と感じるユーザーもいるようです。

さまざまな求人情報を見てみたいという方には、相性の良いサービスですが、希望職種や条件・ポジションが明確に定まっている人は、特化型の転職サイトや転職エージェントと併用することで、マッチする求人を見つけやすくなるでしょう。

ハイクラス・40代向けの求人が少ない

管理職以上のハイクラス転職や40代向けの求人が少ないことが、マイナビ転職のデメリットの一つです。

実際に40代向けの求人は全体の12.2％、年収800万円以上の求人は全体の9.0%に留まります。

過去の経歴やスキルを活かして、年収アップを実現したいのであれば、他の転職サイトや転職エージェントの利用をおすすめします。

マイナビ転職をおすすめできる人

口コミや評判からわかるマイナビ転職のメリット・デメリットを踏まえて、以下のような人におすすめすることができます。

転職初心者の人

マイナビ転職では、初めて転職活動をする人に向けて、多くの情報を提供しています。

公式サイトには、転職活動の始め方から面接対策・入退社の手続きの方法がわかりやすく解説されています。

また、マイナビが運営するYouTubeチャンネル「マイナビTVキャリア」にて転職の進め方や考え方を動画で配信しています。

転職の疑問点や不安な点を解消してくれるコンテンツが多いため、ぜひ利用したいサイトといえるでしょう。

やりたいことが決まっていない人

転職をしたいけど、業界や業種・ポジションが明確に決まっていない人にもマイナビ転職はおすすめです。

独自の診断サービス「ジョブリシャス診断」では、質問に答えるだけで、適性のある職種を知ることができます。

また、転職フェアではさまざまな企業の採用担当者と話ができるため、今まで視野に入れていなかった業界や業種が転職の選択肢となり得ます。

これから新しい仕事にチャレンジしてみたいと考えている方におすすめです。

自分の市場価値をはかりたい人

マイナビ転職には、スカウト機能があります。

企業が設定している条件に当てはまる人にのみスカウトが届くため、自分がどのような業界や業種・企業から求められているのかを知ることができます。

その際に年収や条件といった情報も把握することができるため、現在の転職市場での自分の価値を測ることができます。

マイナビ転職を使って転職を成功させるコツは？

マイナビ転職が提供するサービスを存分に活用することで、転職活動を有利に進めることができます。

ここでは、マイナビ転職を利用して、転職を成功させるためのポイントについて解説します。

転職フェアに行く

転職フェアは、北海道から沖縄まで日本全国の会場で定期的に開催されているオフラインの転職イベントです。参加の費用はかからず入退場も好きなタイミングで行えます。

マイナビ転職が実施した来場者アンケートでは、18%が「応募したい企業が見つかった」9%が「面接の予約をした」と回答し、来場者の83%が転職活動が前に進んだことが明らかになっています。

各ブースとも話しやすい雰囲気があり、今まで転職先として検討していなかった企業に興味を持つことができます。

また、キャリア相談コーナーでは、自分のキャリアに関して具体的なアドバイスを受けることができるため、転職活動に大きく役立ちます。

スカウトサービスを活用する

スカウトサービスを活用することで通常の応募フローよりも、採用される確率を高めることできます。

スカウトを受けた求人は、基本的に企業が求める人材とマッチしているため、積極的に応募することでスムーズに転職活動を進めることができます。

転職診断ツールを使う

マイナビ転職には、転職診断ツールを含む転職に役立つ多くのツールが提供されています。

ツール名	概要
社会人力診断ツール	約10問の質問に対して、選択肢形式で回答することで社会人としての自身の強みを知ることができる
職務経歴書	70の職種別に職務経歴書のフォーマットをダウンロードすることができる
あなたの仕事適性診断	2種類のテストを受けることで、仕事に対する適性や価値観、企業から求められる基礎的能力を診断することができる
ジョブリシャス診断	20の質問に回答することで、27のジョブタイプ別に適職を知ることができる

転職エージェントと併用する

転職サイトと転職エージェントでは、それぞれ利用するメリット・デメリットが異なります。

それぞれを併用することで、両者の利点を活かしながら効率よく転職活動を進めることができます。

たとえば、転職サイトでは転職の開始時期や気になった求人への応募、面接の日程などを自分で決めて調整することができます。

しかしながら、転職エージェントのようにキャリアコンサルトが付かないので、第三者からの客観的なアドバイスや業界や企業への知識を収集することができません。

また、転職エージェントは職務履歴書の書き方や面接対策をしっかりと行なってくれるため、入社の成功率を高めることができます。

転職サイトとエージェントどちらが優れているという訳ではなく、両者を併用して使い分けることで、転職を有利に進める情報を集めながら、自分のペースで転職活動を行うことができます。

マイナビ転職と併用すべき転職エージェントは？

転職エージェントを初めて利用することを検討している方に向けて、マイナビ転職と併用して活用すべきおすすめの転職エージェントについて解説します。

今回紹介するのは、転職サポートに定評があり、初めての転職活動でも安心して進めることのできるエージェントのため、ぜひ参考にしてください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、2023年オリコン顧客満足度の転職エージェント部門で第1位の評価を受けている転職エージェントです。

20代や第二新卒の転職に強みをもっており、会員登録者の年齢も全体の約6割が20〜29歳となっています。

そのため、若手の人材を求めている企業からの求人が多く掲載されています。

また、マイナビエージェントは公式サイトで「じっくり聴くエージェント」を明記しており、実際にキャリアコンサルタントとの面談の回数やサポートに利用回数を設けていません。

初めての転職活動で不安や疑問点があっても納得がいくまで、コンサルタントと話した上で転職を進めていくことができるでしょう。

対応地域	全国
拠点	東京、名古屋、大阪、福岡
運営会社	株式会社マイナビ

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開求人約41万件と非公開求人20万件を保有する業界最大級の転職エージェントです（2023年7月時点）。

1997年にサービスを開始している老舗のエージェントで取引している企業が多いため、豊富な実績を持っています。

大手企業の求人案件も多く、リクルートだから求人を掲載しているといった企業もいるほどです。

また業界に精通したキャリアアドバイザーを多く抱えており、業界や業種に合わせて適切なアドバイスを受けることができます。

対応地域	全国
拠点	北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡
運営会社	株式会社リクルート

ハタラクティブ

ハタラクティブは、マイナビエージェントやリクルートエージェントと比べると、大手のエージェントではありませんが、その分、求職者一人ひとりに手厚いサポートを提供している転職エージェントです。

最大の特徴は、未経験者向けの求人に特化していることです。未経験OKの求人が全体の約8割を占めるため、新しい業種や業界にチャレンジしてみたい人におすすめのエージェントです。

また、未経験OKだからといって中小企業やベンチャーのみの求人を取り扱っている訳ではなく、利用者の8割が大企業に就職しています。

これは、ハタラクティブのコンサルタントが性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングした上で、選考へと進むため、内定率が高いのが要因です。

今まで経験したことのない領域で、憧れだった大企業への転職を検討している方はぜひ活用すると良いでしょう。

対応地域	北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・愛知・岐阜・静岡・三重・大阪・兵庫・京都・広島・福岡
拠点	東京・神奈川・大阪・名古屋・福岡
運営会社	レバレジーズ株式会社

ウズキャリ

ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の転職に強みを持つエージェントです。

一人一人の個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを実施しており、転職や入社だけでなく転職後の活躍までを支援してくれるのが特徴です。

実際に、ウズキャリを利用して入社した利用者の入社半年後の定着率は96.8%（2022年現在、公式サイトより）となっており、企業と求職者のミスマッチが少ないことが伺えます。

また採用ニーズの高いITエンジニアとしての採用を目指すための就業スクール「ウズウズカレッジ」も運営しており、未経験からITエンジニアになりたい人にもおすすめです。

対応地域	全国
拠点	東京・大阪・北海道
運営会社	株式会社UZUZ

マイナビ転職を登録し内定を得るまでの手順

会員登録しアカウントを作成

まずは右上にある「会員登録」をしてマイナビ転職のアカウントを作成しましょう。以下の情報を入力します。

求人を検索し応募する

会員登録しアカウントを作成したら、希望条件を入力して求人を検索しましょう。サイト上部に「条件×勤務地×職種」で簡単に求人を探せる検索バーも設置されています。

気に入った求人があったら「気になる」に保存すると便利です。後から応募するときにすぐに探せます。また保存した求人企業はあなたのWeb歴書を閲覧可能です。自社に合う人材だと判断された場合、スカウトメールが届くかもしれません。

応募やスカウトにより面接へ進むことになると、企業から面接日時を決めるための希望日が送られてきます。希望日から選べるようであれば「希望日時を送信する」、都合のつく日程がなければ「日時を指定せずに返信する」で代わりの日時を相談しましょう。

面接と内定

面接の日時が決まったら、指定された書類を持参して企業へ向かいます。履歴書や職務経歴書は余裕を持って作成しておきましょう。

他にも必要なものがあれば事前に用意しておくと、当日の流れがスムーズです。余裕を持って面接場所へ到着できる状態を整えましょう。

面接後は企業から採否の連絡があります。希望条件をすり合わせた上で内定の連絡があれば転職成功です。もしも内定を辞退するようであれば、早めに連絡しましょう。

マイナビ転職に関するよくある質問

最後にマイナビ転職に関して、よくある質問について解説します。

マイナビエージェントサーチとは？

マイナビエージェントサーチとは、転職エージェントを探すことができるサービスです。マイナビエージェントだけでなく、他社の転職エージェントを探すことができます。

また、人材会社が保有する非公開求人や大手優良企業の求人情報を多数掲載しており、転職エージェントを通して応募することが可能です

マイナビエージェントサーチでは、転職サポートを受けることができません。面接対策やキャリア相談をしたい場合には、マイナビエージェントを利用すると良いでしょう。

マイナビエージェントとマイナビ転職サイトの違いは？

マイナビ転職は、転職サイトであるため公開されている求人を中心に、自ら気になる企業に応募することができます。

一方で、転職エージェントであるマイナビエージェントでは、自分の希望条件やキャリアプランに関する面談を専任のキャリアコンサルタントと実施し、適性を見極めた上で、キャリアコンサルタント側から応募企業の提案がなされます。

転職サイトでは自分のペースで転職活動が進められるものの、自分の適性や持っているスキルとは異なった企業に応募してしまう可能性があります。

反対に、転職エージェントでは業界に精通したキャリアコンサルタントからアドバイスをもらえるので、自分とマッチする可能性の高い企業に応募できますが、ある程度コンサルタントとペースを合わせて転職を進める必要があります。

どちらもメリット・デメリットがありますので、両者を併用して活用することがおすすめです。

マイナビ転職の退会方法は？

マイナビ転職の退会は、以下の方法で行います。

1. マイナビ転職の会員ページにログイン
2. 右上部のメニューから「各種設定の変更」をクリック
3. 「退会の手続き」をクリック
4. 画面の案内に沿って手続きを行う
5. 「退会する」をクリック

なお、一度退会をするとWEB履歴書や企業とのメッセージなどの情報が失われてしまいます。

十分に留意した上で、退会の手続きを進めましょう。

転職サイトは複数利用したほうがいいですか？

転職サイトは複数のサイトを利用することをおすすめします。転職サイトごとに掲載されている求人や、得意の業界や業種が異なります。

複数のサイトを利用することで、より多くの求人情報を得ることができ、自分に合った求人と出会う可能性を高めることができます。

転職エージェントも同様に、複数のエージェント利用をおすすめしています。転職エージェントは、担当となるキャリアコンサルタントとの相性が非常に重要になります。

複数のエージェントを活用することで、ご自身とマッチしたコンサルタントと転職活動を進めることができるでしょう。

マイナビ転職は地方求人は充実している？

マイナビ転職は、2023年7月時点で全国53ヶ所に拠点を設けています。

そのため首都圏だけでなく、地元に帰って就職したい・UIターンを検討しているといったニーズを持つ求職者にもおすすめできるサービスです。

マイナビ転職のメルマガ配信停止方法は？

メルマガ配信を停止する方法は、以下の手順で行います。

1. マイナビ転職の会員ページにログイン
2. 右上部のメニューから「各種設定の変更」をクリック
3. 「メール受信設定」をクリック
4. 配信停止をするメールマガジンを「OFF」に変更

配信を停止したメールマガジンは、設定をONに変えることで再び配信が開始されます。

まとめ

本記事では、マイナビ転職の口コミや評判の調査結果から、サービスを利用するメリット・デメリットについて解説しました。

悪い評判	良い評判
40代以上の求人が少ない ハイクラス向けの求人が少ない 未経験歓迎の求人が多くスキルや経験を活かせられる求人が少ない	求人数が多くさまざまな業種の求人を見れる 転職フェアで企業のリアルな情報を聞ける 転職支援ツールで転職活動をスムーズに進められる

外部の満足度調査でも高い評価を得ているように、手厚いサポートを受けることができるため、初めての転職活動におすすめの転職サイトです。

ただし、転職活動をより効率的に進めていくためには、一つの転職サイトに絞るのではなく、複数の転職サイトを活用することや、専任のキャリアコンサルタントがつく転職エージェントを併用して利用することがおすすめです。