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マイナビ転職の評判は本当？特徴やイベント、スカウトの魅力も解説

会員数600万人、月間平均掲載企業数1万社を超えるマイナビ転職。転職活動を始める人の多くが登録するサービスといえるでしょう。しかし中にはマイナビの評判が気になり、登録をためらっている人もいるかもしれません。

この記事ではこれからマイナビ転職の利用を検討しているあなたの、疑問や不安を解消するため、マイナビ転職の特徴を紹介します。登録して受けられるスカウトサービスや、企業の担当者と話せるイベントについてもチェックしましょう。

登録から内定までの流れも解説するため、スムーズに利用開始できるはず。転職活動が初めてでも、安心して取り組める活用方法を見ていきましょう。

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【編集部おすすめ転職エージェント3選】

転職エージェント	おすすめポイント	求人数
マイナビエージェント	書類や面接対策に親身に向き合ってほしい方におすすめ	35,157件
	20代に信頼されている転職エージェントNo.1（※） 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる ※公式ページより 1分で無料登録
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※2022年3月現在

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マイナビ転職の特徴や評判は？

マイナビ転職は転職者向けの求人情報を、1万件以上掲載している転職サイトです。キーワードや職種から求人を自由に検索できます。会員登録をすると、企業へ応募したり、企業からのスカウトを受けたりすることも可能です。

※2021年8月時点

編集部が実施したアンケートによると、利用者は「20代」が中心で、年収は「200～400万円」の層が多く利用しています。アンケートでは利用満足度についても回答してもらいました。

※調査概要
調査時期：2021年1月22日～2月24日
調査人数：延べ1268人。うちマイナビ転職の利用者50人（男性19人、女性30人、その他1人）
調査対象：過去3年以内に転職サービスを利用した10～60代の求職者・転職者

満足度はいずれの項目も5段評価のうち3.5以上。大手ならではの安定感のあるサービスといえるでしょう。多くのユーザーがいるマイナビ転職の特徴を、口コミとともに確認します。

幅広い業種・職種の求人が掲載されている

「転職しよう」と思ったら、どのような業種や職種であっても、マイナビ転職へ登録するのがおすすめです。1万件を超える月間掲載案件数があり、幅広い業種がそろっているからです。

職種から求人情報を探すときにも、同様に幅広い職種から探せます。

これだけの業界・職種があるため、希望の仕事をきっと見つけられるはず。アンケートに寄せられた口コミでも求人数が多い点や、豊富な職種から選べる点に触れているユーザーがいました。

「適性診断」や「履歴書コーチ」で転職をアシスト

マイナビ転職は単に求人を掲載しているだけではありません。利用者の転職がうまくいくよう、サポートするコンテンツも豊富です。

「適性診断」は「向いている仕事が分からない」「自分の強みや弱みは何だろう？」と悩んでいる人にぴったりのサービス。「パーソナリティ診断」と「バリュー診断」で、あなたにどのような仕事が向いているかチェックしましょう。

「履歴書コーチ」を利用すれば、作成した履歴書や職務経歴書をチェックしてもらえます。プロのアドバイスでコツを押さえた履歴書・職務経歴書を提出可能です。

面接に自信がないなら「面接コーチ」を受けるのもおすすめ。よく聞かれる質問の意図や回答のコツを、プロから解説してもらえます。

これらのサポートは会員登録後に利用可能です。履歴書コーチ・面接コーチを受けられるのはそれぞれ1回のみのため、タイミングを考えて申し込みましょう。口コミでも「参考になった」と回答しているユーザーが大勢います。

マイナビ転職の評判は？ メリット・デメリットを口コミとともに紹介

さまざまな業種や職種の求人を掲載し、充実したサポートも受けられるマイナビ転職。口コミでも使いやすさや、サポートが役立ったという内容が見られました。転職を始めた人であれば、登録しておいて損はないでしょう。

ただし必ず役立てられるとは限りません。あなたにぴったりのサービスか判断するために、メリット・デメリットもチェックすると役立ちます。

マイナビ転職のメリットといい口コミ

マイナビ転職のメリットには「サイトの使いやすさ」「求人数の多さ」「初めての転職でも取り組みやすい安心感」が挙げられます。それぞれのメリットについて、口コミとともに見ていきましょう。

メリット1：サイトが使いやすい

大手転職サイトだけあり、使いやすさは抜群です。希望の職種や勤務地域が決まっているなら、条件を設定するだけで求人を探せます。給与を始めとする条件面での検索はもちろん、やりがいを重視した仕事選びも可能です。

誰でも簡単に使いこなせるサイトを利用すれば、転職に取り組みやすいはず。スムーズな転職活動につながるポイントといえます。

メリット2：求人数が多い

求人数の多さもマイナビ転職の魅力です。さまざまな業種・職種の仕事が毎月1万5000件ほど掲載されているため、多くの求人を比較しながら応募する企業を探せます。希望条件を満たす転職先に出会いやすいでしょう。

職場の写真や先輩社員のインタビューなどが豊富に掲載されているのもポイント。実際の職場の雰囲気をイメージしやすく、自然と「働いてみたい」と思える企業と出会えるはずです。

メリット3：初めての転職でも安心

比較的若い世代の利用者が多いマイナビ転職を利用するユーザーは、初めての転職という人も多いでしょう。初めてのことばかりで分からないことが多いと、転職を諦めてしまう人もいるかもしれません。

マイナビ転職では初めての転職を安心して進められるよう、サポートコンテンツをそろえています。豊富なコンテンツをチェックすれば転職の基本を理解可能ですし、履歴書の添削や面接の練習も受けられます。

マイナビ転職のデメリットと悪い口コミ評判

メリットだけでなくデメリットがある点に注意しましょう。特定の職種や業種を希望している場合、求人が見つかりにくい可能性があります。

希望に合わないスカウトメールが届くケースもあるでしょう。デメリットとその対策を、口コミとともに紹介します。

デメリット1：求人の少ない職種や業種もある

口コミを見てみると、転職を希望する職種や業種によっては、求人数が少ないケースがあると分かります。

掲載が少ない職種や業種の求人を探すなら、まずはマイナビ転職の「専門サイト」を利用するといいでしょう。

外資系なら「マイナビ転職グローバル」、デザイナーなら「マイナビクリエイター」、福祉なら「マイナビ福祉・カイゴのシゴト」などがあります。

また特定の職種や業種に特化した転職サイトの利用を検討してもよいでしょう。

デメリット2：希望に合わないスカウトメールが届く

企業から送信されるスカウトメールの中には、希望に合わないものもあるようです。

＜スカウトメールに関する口コミ＞

希望する条件に合致するスカウトメールのみを受け取るには、「スカウト希望条件」を設定しましょう。「エリア情報メール」の「各種設定の変更」から変えられます。

あらかじめ希望する条件を入力しておけば、スカウトメールをきっかけにトントン拍子で選考が進み内定をもらえるかもしれません。

マイナビ転職とマイナビエージェントはどう違う？

多くの求人が掲載されているマイナビ転職の他に、スカウトを中心に転職活動をサポートする「マイナビエージェント」もあります。マイナビ転職でもスカウトメールが届きますが、どのような違いがあるのでしょうか？

マイナビ転職とマイナビエージェント、それぞれに向いているのはどのような人かも解説します。

スカウトは2種類

マイナビ転職のスカウトメールと、マイナビエージェントのスカウトは異なります。マイナビ転職のスカウトメールは、企業からユーザーに送信されるのが特徴です。

一方マイナビエージェントのスカウトは、転職エージェントが行います。同じスカウトのため混同しやすいサービスですが、仕組みが異なります。

自分のペースで進めるならマイナビ転職がおすすめ

「まずは気軽に求人情報をチェックしたい」
「未経験の職種にチャレンジしたい」
このような希望があるなら、マイナビ転職が向いているでしょう。

マイナビ転職でも企業からのスカウトメールを受け取れます。中にはスカウトメールをきっかけに転職が決まる人もいます。しかしあくまでも自分で求人を探す方法が中心です。

検索するだけで転職活動を始められる手軽さも特徴といえます。転職で未経験の仕事にチャレンジしたいと考えているなら、マイナビ転職の方が向いているでしょう。

手厚いサポートが魅力のマイナビエージェント

「企業への応募や交渉・スケジュール調整を代理してもらい効率よく転職活動を進めたい」
「転職に対する不安や悩みを解消しつつ取り組みたい」
このように考えているなら、マイナビエージェントを利用するとスムーズです。

マイナビエージェントに登録すると、まずは担当のキャリアアドバイザーがつき、面談がおこなわれます。求人の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策・スケジュール調整など、あなたの転職活動全般をサポートします。

転職に関する相談なら何でもできるため、不安や悩みを解消しながら転職活動を進めたい人にも向いているでしょう。

マイナビ転職主催のイベント「転職フェア」へ参加するのもおすすめ

転職を始めたら、マイナビ転職が主催している合同企業説明会「転職フェア」へも参加してみましょう。来場者に行われたアンケートでは、83％が「転職活動が前進した」と感じているそうです。

会場内で行われる講演やキャリア相談コーナーは、転職活動を順調に進めるのに役立ちます。

企業の担当者とじかに話せる

転職フェアにはさまざまな大手企業や優良企業が出展。各企業のブースをめぐり、気になる企業の採用担当者に話を聞くといいでしょう。採用面接以外の場で企業の担当者と話せる機会はなかなかありません。

仕事内容や社内の雰囲気について質問すれば、転職後の仕事についてよりリアルにイメージしやすくなるはず。給与・休日・残業などについても、ざっくばらんな会話の中で質問しやすいでしょう。

事前登録とアプリのインストールをしておくとスムーズ

イベント当日に会場へ入場するときには、「事前登録」をしておくと入場しやすいはずです。ギフトカードをプレゼントしてもらえるケースもあるため、お得な方法でもあります。

事前登録をすると受付票をプリントアウト可能です。自宅にプリンターがなく印刷できない人は、受付でスタッフに伝えると、印刷してもらえます。

加えてマイナビ転職アプリのインストールも済ませておくといいでしょう。入場時に会員登録とアプリのインストールをスタッフがチェックし、まだであればその場でインストールしなければいけません。

事前に行っておくと、受付でかかる時間を短縮可能です。

自宅から参加できる「マイナビ転職フェアONLINE」も

自宅にいながら企業の採用担当者と話せる「マイナビ転職フェアONLINE」もあります。イベントの開催場所が遠く、参加が難しい人でも、インターネット上で行われるイベントなら参加しやすいはず。

参加するには事前に参加登録が必要です。登録したメールアドレスに、イベント専用マイページのURLが送信されるため、このURLから参加します。

気になる企業が参加しているなら、「面談リクエスト」をしましょう。採用面接とは異なり、気になることや分からないことを気軽に相談できるチャンスです。

登録から内定までの流れを解説

マイナビ転職を利用した転職の流れは下記の通りです。それぞれのステップで必要な具体的な手続きを見ていきましょう。

会員登録しアカウントを作成

まずは「会員登録」をしてマイナビ転職のアカウントを作成しましょう。以下の情報を入力します。

求人を検索し応募する

会員登録しアカウントを作成したら、希望条件を入力して求人を検索しましょう。サイト上部に「条件×勤務地×職種」で簡単に求人を探せる検索バーも設置されています。

気に入った求人があったら「気になる」に保存すると便利です。後から応募するときにすぐに探せます。また保存した求人企業はあなたのWeb歴書を閲覧可能です。自社に合う人材だと判断された場合、スカウトメールが届くかもしれません。

応募やスカウトにより面接へ進むことになると、企業から面接日時を決めるための希望日が送られてきます。希望日から選べるようであれば「希望日時を送信する」、都合のつく日程がなければ「日時を指定せずに返信する」で代わりの日時を相談しましょう。

面接と内定

面接の日時が決まったら、指定された書類を持参して企業へ向かいます。履歴書や職務経歴書は余裕を持って作成しておきましょう。

他にも必要なものがあれば事前に用意しておくと、当日の流れがスムーズです。余裕を持って面接場所へ到着できる状態を整えましょう。

面接後は企業から採否の連絡があります。希望条件をすり合わせた上で内定の連絡があれば転職成功です。もしも内定を辞退するようであれば、早めに連絡しましょう。

マイナビ転職の気になる疑問をQ&Aで解決

ここまでマイナビ転職の特徴や、メリット・デメリットを見てきました。初めての転職でも、豊富な求人数と充実のサポートがあるため安心です。ただし利用するにあたって気になる点もあるはず。利用の前に疑問を解決しておきましょう。

Q1.初めての転職活動で不安です。内定獲得できますか？

マイナビ転職には初めて転職活動に臨む人向けのサポートが豊富にそろっています。例えば「転職MYコーチ」を利用すれば、プロのキャリアコーチの指導を受けられます。履歴書や希望条件に合わせたアドバイスで、転職活動に活かしやすいはず。

転職のポイントを解説する「転職『知っトク』メール」もチェックすると、役立つ情報を得られます。「新着求人メール」では希望条件に合う求人の紹介もあるため、気になる求人を見つけやすいでしょう。

初めての転職でも内定をもらえるよう、さまざまなサポートがあります。

Q2.応募に時間がかかります。スムーズな方法はありますか？

応募するとき書類の作成に時間がかかっているなら、Web履歴書を事前に登録しておきましょう。登録したWeb履歴書を提出するだけなら、応募にそれほど長い時間はかからないはず。

またマイナビ転職では職種ごとの職務経歴書の見本も用意しています。ダウンロードして参考にすると、さらにスピーディーに作成可能です。ただし丸ごとマネするのはNG。見本に含まれている要素を参考に作成しましょう。

さらに応募の手間を削減するなら、スカウトサービスを利用するといいかもしれません。Web履歴書に記載している経歴を見た企業からアプローチされる可能性もあります。

Q3.マイナビ転職への登録は会社を退職後の方がいいですか？

登録は在職中でも退職後でも可能です。自分の状況に合わせ、最適なタイミングで登録しましょう。企業が転職のタイミングを理由に採否を決定することもありません。

生活面を安定させた状態で転職したいなら、在職中に登録し活動し始めるのがおすすめです。万が一内定が決まらなかったとしても、在職中の企業から給料を受け取れるため、生活に困ることはありません。

ただし仕事の合間を縫って転職活動をすることになるため、時間を取りにくい点はデメリットです。面接時間を配慮してくれる企業へ応募したり、有給を取得しながら活動したりします。

一方退職後であれば時間は豊富にあります。転職活動に集中しやすいため、短期間で効率的に転職活動をできるかもしれません。ただし長期化すると、不規則な生活になりやすいでしょう。

加えてブランク期間に何をやっていたかを問われる可能性もあります。どちらのタイミングもメリット・デメリットがあるため、安心して取り組める方を選ぶといいでしょう。

まとめ

マイナビ転職は求人数が多く使いやすいため、まず登録しておきたい転職サイトです。初めての転職でも安心して取り組めるよう、書類作成や面接のサポートも充実しています。

主催しているイベント「マイナビ転職フェア」への参加もおすすめです。企業の採用担当者とじかに話すことで、転職の目標がより具体的になるかもしれません。

より効率的に転職活動を行うなら、スカウトがメインのマイナビエージェントの利用を検討してもよいでしょう。使いやすさ抜群のマイナビ転職を活用すれば、転職成功にきっと近づけますよ。

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