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doda Xの評判は悪い?採用担当者の口コミでわかるサービスの特徴
※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。
doda X*は大手転職サイト「doda」と同じ運営会社によるハイクラス特化型の転職サービスです。
doda Xはミドル層向けの求人が多く、800万円以上の求人が90%以上を占めます。
doda Xはビズリーチとは違い、プラチナスカウトとダイヤモンドスカウトの2種類の特別なスカウトを無料で受けられます。
※ビズリーチの特別なスカウトは1種類のみ
さらに2024年4月、企業から直接オファーが届くスカウトサービスも始まりました。
よって、doda Xは登録するだけで希望条件以上に良い求人に出会える確率が上がります。
転職ハブ編集部ではdoda Xについて調査し、企業の採用担当者からの口コミや評判を集めました。
doda Xの評判 | |
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×悪い評判 |
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◎良い評判 |
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一方、他の大手ハイクラス転職サイトと比較すると求人数が少ないのがデメリットです。
なので、より多くのスカウトを受け取るためには、求人数の多いリクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめです。
doda Xがおすすめな人
- 40〜50代で管理職として活躍中の方
- 現在年収600万円以上、または、それ以上のレベルを目指す方
*doda Xは2022年10月にiX転職から名称を変更
サービス名 | 転職サービス の種類 |
公開求人数* |
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doda X | スカウト型 | 46,509件 |
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リクルートダイレクトスカウト | スカウト型 | 543,110件 |
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ビズリーチ | スカウト型 | 109,758件 |
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JAC リクルート メント |
エージェント型 | 非公開 |
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*2024年4月時点
※転職hub独自調査(転職サービス利用者9,347人調査)より
この記事では、企業の採用担当者からの情報をもとにdoda Xにまつわるさまざまな評判や口コミからわかったサービスの特徴やメリット・デメリット、利用方法について詳しく紹介します。
目次
doda Xを利用するデメリット|悪い評判や口コミ
doda Xに関するデメリットとして悪い評判や口コミから、以下の2点が挙げられます。
ハイクラス転職に特化していることもあり、キャリア形成途中の方向けの求人は少ないようです。
doda Xの悪い評判や口コミ
悪い評判や口コミ1. 20〜30代にマッチする求人が少ない
doda Xの公式サイトに掲載されている求人を見ると、ほとんどがマネージャークラス以上のポジションです。おそらく求人掲載企業は、即戦力となる人材を求めていることがわかります。
そのため、20〜30代でメンバークラスの方がdoda Xに登録したとしても、マッチする求人やスカウトの数は少ないかもしれません。
若手の方でハイクラス転職を希望するのであれば、記事の後半で紹介するビズリーチやリクルートダイレクトスカウトの方がマッチする企業や仕事が見つかる可能性は高いでしょう。
悪い評判や口コミ2. ヘッドハンターや担当者によって当たり外れがある
doda Xは自分で求人検索して応募する以外に、以下のスカウトサービスも利用できます。
- 企業スカウトサービス
- ヘッドハンティングサービス
- 求人紹介サービス
しかし、スカウトを受ける中で相性の良くないヘッドハンターに当たることもあります。
業界にあまり詳しくなかったり、企業を担当しはじめたばかりで採用実績のない担当者もいるでしょう。そうした場合、満足のいくサポートを受けることができません。
担当者の業界やポジションへの知見、採用実績のある/なしは転職が成功するかどうかに影響します。
ヘッドハンターは求職者の市場価値の向上とそれに見合うハイクラス転職をサポートするパートナーです。
担当者が合わないようであれば別のヘッドハンターに変更することをおすすめします。
それでも合わないと感じるなら、他の転職サービスや転職エージェントに登録し、志望業界や企業とのコネクションが強い担当者にサポートしてもらいましょう。
doda Xを利用するメリット|良い評判や口コミ
doda Xの良い評判や口コミからわかったメリットは以下の3点です。
doda Xの良い評判や口コミ
良い評判や口コミ1. 管理職を中心としたハイクラス求人が豊富
doda Xは大手企業から中小企業、優良なベンチャー企業などの企業の経営戦略や事業戦略に直結するポジションがメインで、年収800万円前後のハイクラスを対象とした求人が豊富です。
doda Xでは企業から直接あるいはヘッドハンターからのスカウトを介した求人紹介のほか、求人紹介サービスを利用すれば求人検索機能も使えるようになります。
doda Xに登録しなくても公式サイトから掲載求人の一部を確認できます。
しかし、「自分に合う求人がどのくらいあるのか知りたい」方は、登録後に求人検索画面でどのような企業や仕事があるのかを確認してみるのもよいでしょう。
良い評判や口コミ2. 希少性の高い業種・職種のスカウトも多い
doda Xは企業の人事の採用担当者の間では評判がいい
doda Xを選んだ理由は、過去に競合企業出身者を採用できたこともあり利用しています。
他の転職エージェントなども利用していましたが、ニッチなポジションのため候補者探しに難航しました。
doda Xは知名度としてはまだまだですが、人事の採用担当者の間では登録する求職者の経歴やスキルの充実度に定評があります。また、登録者も本気で転職活動をしているコア人材が多い印象で、コア人材が欲しい企業には合っていると思います。
他の転職サービスと比較して、doda Xは希少性の高い業種・ポジションの候補者とマッチングしやすく採用しやすいという声がありました。
他の評判も総合すると、doda Xは知名度は低いものの、本気で転職活動をしているコア人材といえる登録者が多く、採用側も注目していることがわかりました。
公式サイトでも「事業戦略に直結する希少性の高いポジションを多数保有」とうたっているように、責任あるポジションでやりがいを感じながら活躍したい方にはおすすめです。
良い評判や口コミ3. 理想の転職先を主体的に探せる
doda Xの候補者は被りがなかった
量より質を重視した採用活動を行っており、転職エージェントを複数利用していました。
転職エージェント経由では候補者が重複していましたが、doda Xの候補者は被りがありませんでした。
doda Xの利用者はエージェントを使わず主体的に転職先を決めたい方が多い気がします。
doda Xではヘッドハンターによるサポートは受けられますが、市場価値の向上にフォーカスしているため一般的な転職エージェントのサポート内容とは方向性が異なります。
スカウトの場合は、履歴書や職務経歴書の登録後*、電話かメールでのスカウトを待つ形になります。しかし、好条件なハイクラスポジションに出会うには、自身の戦略に基づく能動的な活動が求められます。
doda Xは、口コミにもあるように、転職エージェントに頼らず主体的に転職活動を進め、納得いく転職先に出会いたい方に向いているといえるでしょう。
*doda X自体は履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートは行ってはおりません
doda Xはこんな人におすすめ
doda Xをおすすめしたいのは以下のような方です。
- 40〜50代の管理職で活躍中の方
- 現在年収600万円以上またはそれ以上のレベルを目指す方
- 転職先を自分で見つけていきたい方
口コミには「40〜50代の管理職で活躍する人材を求めていた」という内容がありました。
管理職で活躍する人材を求めていた
40〜50代の管理職の方や職務遂行能力のある方を求めて採用活動をしていました。
他の企業も、40代以上の管理職クラスを採用したいと考えていると思います。
求職者の中には転職エージェントを利用したもののうまくいかず、doda Xのスカウト機能を活用して能動的に転職活動を進めていた方もいたそうです。
これらの評判を総合すると、doda Xは40〜50代の管理職で活躍し、年収600万円以上のハイキャリアを目指す方で、自分で転職先を見つけていきたい方におすすめといえます。
また、スカウト型なので現職の仕事が忙しく、自分で求人を探す時間がないという方にもおすすめです。
doda Xの特徴
doda Xの特徴として、おもに以下の3つが挙げられます。
1. 「企業スカウト」「ヘッドハンティング」「求人紹介」の3種類のサービスが利用可能
doda Xはサービス開始以来、ハイクラスに特化したヘッドハンティングサービスを提供しています。
2022年1月には求人紹介サービス、2024年4月には企業スカウトサービスの提供も始まり、3種類の充実したサービスを通してより効率的な転職活動が進められるようになりました。
それぞれのサービスを詳しく見ていきましょう。
企業スカウトサービス
出典:doda X公式サイトより
企業スカウトサービスでは、企業の採用担当者から送られてきたスカウトに直接応募できます。
もちろん、応募後も企業の採用担当者と直接やりとりでき、採用選考に通過し、転職希望者と企業間で合意が得られれば雇用契約を締結し、入社となります。
ヘッドハンターやdoda Xの求人紹介担当者のサポートを待たず、自分のペースで主体的に転職活動できるのがメリットです。
ヘッドハンティングサービス
出典:doda X公式サイトより
ヘッドハンティングサービスとは、転職市場や業界を知り尽くしたヘッドハンターが非公開求人など希少性の高いハイクラス求人を紹介するサービスです。
非公開求人とは
公開すると応募者が殺到する可能性があることから、あえて非公開にしている優良求人情報
doda Xに登録された転職希望者の履歴書・職務経歴書をもとに、ヘッドハンターが非公開の求人情報やハイクラス求人をスカウト形式で紹介します。
紹介された求人に興味があればヘッドハンターに応募の意思を伝え、エントリーへと進みます。応募から入社まで、ヘッドハンターがトータルにサポートしてくれる仕組みです。
求人紹介サービス
出典:doda X公式サイトより
求人紹介サービスでは、「求人検索」と「doda Xの求人紹介担当者からのスカウト」が利用可能です。
求人検索は、一般的な求人サイトと仕組みは同じです。マイページ上で求人検索を行い、エントリー後はdoda Xの求人紹介担当者を介して応募やその後の選考日程調整などが進められます。
スカウトの場合、求人紹介担当者が登録者の履歴書や職務経歴書をもとに求人紹介を行います。
転職エージェントやヘッドハンティングと違って、求人紹介サービスではキャリアカウンセリングは行っていません。
転職活動に慣れており、なるべくたくさんのハイクラス求人に出会いたい方におすすめです。
2. 希少性の高いハイクラス求人を多数保有
doda Xは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。
企業の経営戦略や事業戦略などに直結するハイクラスポジションは、非公開求人などのように社内外の情報を制限して進められます。
doda Xでは年収800万円以上の管理職ポジションを中心に扱っており、求人紹介や求人検索を通して多くのハイクラス求人に出会えます。
3. ヘッドハンターが市場価値の向上を支援
doda Xには約5,400人(※2023年9月時点)のヘッドハンターが登録しています。転職市場を知り尽くすスペシャリストが、求職者のキャリア形成をトータルに支援します。
転職エージェントを利用していると、「希望と合わない仕事を紹介される」といったミスマッチが起こりがちです。
その点、doda Xでは業界や企業の内部事情に精通するヘッドハンターが求職者のニーズを的確に捉え、最適な求人を紹介してくれます。
ヘッドハンターと共にキャリアの棚卸しをすることで自身の強みを発掘し、志向に合ったキャリアプランの提案や、履歴書や職務経歴書の効果的な見せ方や面接アドバイスに至るまで、市場価値の向上をサポートしてもらえます。
doda Xのプラチナスカウトとダイヤモンドスカウトとは
ヘッドハンティングサービスを利用すると、ヘッドハンターからスカウトが送られてきます。スカウトの種類は通常のもの以外に、限られた人にのみ送られる特別なものが2種類あります。
- プラチナスカウト
- ダイヤモンドスカウト
それぞれの特徴を見ていきましょう。
プラチナスカウト|重要ポジション求人を紹介
ヘッドハンターが保有する求人の中でも、特に企業の戦略を担うポジションがプラチナスカウトです。
通常のスカウトよりさらにハイクラスで、ヘッドハンターがポジションにふさわしいと判断した方にのみ送られます。
ダイヤモンドスカウト|企業の要となるポジション求人を紹介
ダイヤモンドスカウトは、doda Xが高評価したヘッドハンターだけが送信できるもっとも希少性の高いスカウトです。
紹介されるのは企業の中枢を担うポジションのため、プラチナスカウトよりもさらに送信数の限られたレア求人になります。
doda Xとビズリーチの違いを比較
doda Xへの登録時に比較されやすい類似サービス「ビズリーチ」と、どんな違いがあるのかを見てみましょう。
doda X | ビズリーチ | |
---|---|---|
料金 | 無料 | 有料プランあり |
登録審査 | なし | あり |
ヘッドハンター数 | 約5,400人 (2023年9月時点) |
約6,600人 (2023年7月時点) |
サービス | 企業スカウトサービス/ヘッドハンティングサービス/求人紹介サービス | ヘッドハンティングサービス |
求人数* | 46,509件 | 109,758件 |
海外の求人数 | 75件(2022年5月時点) | 12,212件(2022年5月時点) |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社ビズリーチ |
*2024年4月時点
doda Xとビズリーチでもっとも異なるのは利用料金と登録審査の有無です。
doda Xは登録審査なしで全てのサービスが無料で利用できるのに対し、ビズリーチは利用にあたって審査が必要で、さらに2種類の有料プランが設定されています。
doda Xはもともとヘッドハンティングサービスのみの提供でしたが、2022年1月から求人紹介サービスの提供を開始し、求人検索もできるようになりました。
また、2024年4月には企業スカウトサービスの提供も開始され、より効率的に転職活動が進められるようになっています。
ヘッドハンターの数はビズリーチと比べて1,200人ほどの差がありますが、「ハイクラス求人に特化したスカウトサービスがどんなものか試してみたい」という方にとって、doda Xは気軽に使いやすいといえるでしょう。
doda Xの注意点も登録前にチェック
doda Xに登録する前に、注意点も確認しておきましょう。利用にあたって注意したいのは次の3点です。
1. 即戦力が求められるハイキャリア求人がほとんど
中小企業が求めるのは即戦力
弊社も含め、利用企業は中小規模のところも多い印象でした。中小企業が求める人材要件は即戦力です。
コミュニケーション能力もあり、臨機応変に活躍してくれる方を求めていました。
doda Xの求人を見ると、一定以上のスキルレベルと、マネジメント能力が求められるポジションがほとんどです。経験値の高い方を求めていたという採用担当者の声からもわかるように、若手のポテンシャル採用を目的とした求人は少ない傾向です。
2. 短期の離職者は転職に不利な可能性もある
少なくとも3年は同じ会社で頑張っていてほしい
経験業界も経歴もまったく問題なしの方がいました。しかし、勤続が1年に満たない会社が複数回続いており「入社してもすぐ辞めてしまうのでは」という不安要素が大きいため採用を見送りました。
少なくとも3年程度は同じ会社でがんばっていてほしかったです。
在籍期間が1年程度など、短期間で転職を繰り返す「ジョブホッパー」を敬遠する企業は一定数存在します。口コミにもあるように、勤続年数が数年以上の方が採用担当者の印象は良いでしょう。
やむをえず転職が続いてしまう場合は「状況を改善するために努力したものの、うまくいかずに転職を決意した」など、具体的な理由を伝えた方がベターです。
3. 求人(スカウト)がマッチしない場合もある
企業の重要ポジションなど、希少性の高いハイクラス人材を扱うdoda Xですが、全ての方にマッチする求人がそろうわけではありません。
希望に合う求人が見つからない、スカウトの量が少ないと感じるようであれば他の転職サービスとの併用も検討してみてください。
doda Xも含めていくつかの転職サービスをうまく活用すれば、より効率的に新たな企業との出会いも生まれるでしょう。
条件に合う企業と出会うには他の転職サービスとの併用がおすすめ
より納得いく転職先に出会う可能性を広げるために、転職ハブ編集部では他の転職サービスとの併用をおすすめしています。
リクルートエージェントが行った調査でも、転職希望者の70%以上が転職サイトやエージェントを2社以上利用した、という結果が出ています。
出典:転職エージェントは何社利用するのが良い?|リクルートエージェントより
転職サービスを複数利用するメリットとして以下の2点が挙げられます。
- 非公開求人など、プレミアム求人に出会える
- 何社利用しても無料
特に転職エージェントの場合、転職サイトや公式サイトに掲載されない非公開求人や独占求人といったプレミアム求人を数多く保有しています。
2社以上のサービスを利用することで、より多くの選択肢から好条件の求人を選べるようになります。
また、転職サービスは完全無料で利用できるのも大きな魅力で、何社使っても費用はかかりません。
doda Xを利用しながらキャリアコンサルティングも受けたい場合は転職エージェントを、自分で転職先を見つけていきたい場合は転職サイトをというように、自由に組み合わせて活用することをおすすめします。
doda Xと併用したいおすすめ転職サービス8選
doda Xとの併用におすすめの転職サービス・転職エージェントを8つ紹介します。いずれも当編集部で厳選したものばかりです。
転職サービス名 |
運営会社 |
公開求人数* |
対応地域 |
特徴 |
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株式会社ビズリーチ | 109,758件 | 全国・海外 | 全体の3分の1以上が年収1,000万円超の求人 |
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株式会社リクルート | 543,110件 | 全国・海外 | ヘッドハンターが選べる |
|
株式会社パソナ | 35,506件 | 全国・海外 | 業界専任のコンサルタントがつく |
|
ランスタッド株式会社 | 1,782件 | 全国・海外 | 外資系に強く独占求人を多数保有 |
|
株式会社ジェイエイシーリクルートメント | 非公開件 | 全国・海外 | 外資系希望の30〜50代におすすめ |
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株式会社リクルート | 366,021件 | 全国・海外 | 転職サービスの中で最大級の求人数 |
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パーソルキャリア株式会社 | 229,901件 | 全国・海外 | 転職サイトと転職エージェント機能を兼備 |
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株式会社マイナビ | 非公開 | 全国・海外 | ていねいなサポートに定評あり |
*2024年4月時点
ビズリーチ|年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- 6,600名以上のヘッドハンターが登録(2023年7月時点)
- 一部のサービスが有料だが最大60日間無料体験できる
- 年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上(2021年1月時点)
「ビズリーチ」は、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。
ヘッドハンターや企業からのスカウトを軸としており、3分の1以上が年収1,000万円以上の求人(※)で占められています。
スカウトには2種類あり、「プラチナスカウト」と呼ばれる面談や面接確約のものもあります。
ビズリーチは他の転職サービスと異なり、有料プラン(プレミアムステージ)を設定しています。
無料プラン(スタンダードステージ)で制限されている「通常スカウト」の閲覧や、「企業名表示」「企業への応募」が可能など、利用できるサービス範囲が広がるのが特徴です。
ビズリーチもスカウト型なので手間がかからないことから、現職が忙しい方におすすめの転職サービスといえます。
※公式サイトより
【無料プランと有料プラン違い】
内容 | 無料プラン(スタンダードステージ) | 有料プラン(プレミアムステージ) |
---|---|---|
通常スカウト | ×閲覧不可 | ◎閲覧・返信 |
プラチナスカウト | ◎閲覧・返信可能 | ◎閲覧・返信可能 |
求人検索での企業名表示 | △制限あり | ◎可能 |
企業への応募 | △公募・特集求人などのみ可能 | ◎求人検索から応募可能 |
【有料プランについて】
会員種別 | タレント会員 | ハイクラス会員 |
---|---|---|
30日間の料金 | 5,478円(税込) | 5,478円(税込) |
年収1,000万円以上の求人 | △制限あり | ◎閲覧・応募可能 |
年収1,000万円以上を目指す方は、ハイクラス会員の利用がおすすめです。
おすすめの年代 | 20~50代 |
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取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理、技術職、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マーケティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)などを中心とした全業界 |
対応地域 | 全国・海外 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
*2024年4月時点
リクルートダイレクトスカウト|ヘッドハンターを指名できるハイクラス転職サービス
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 年収アップした人の割合が高い転職サイトNo.1*
- 年収800〜2,000万円の求人多数掲載
- 求人数はビズリーチの約5倍で本気度の高いスカウトのみ閲覧できる機能あり
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス層を対象とした転職サービスです。
一般的なサービスでは、ヘッドハンターを指名することはできません。しかし、リクルートダイレクトスカウトは約4,300名以上のヘッドハンターから担当を選べるのがメリットです。
リクルートダイレクトスカウトにレジュメを登録するだけで、ヘッドハンターからスキルに合った求人が紹介されるので、自分で求人を探す手間が省けます。
doda Xと同様に、リクルートダイレクトスカウトも無料で登録&利用が可能です。年収800〜2,000万円のエグゼクティブクラスの求人が豊富にあるため、年収アップを実現させたい方におすすめです。
対応しているエリアは日本全国および海外も含まれます。
おすすめの年代 | 20~30代 |
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取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理・財務、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)など |
対応地域 | 北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京(丸の内/立川)・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・海外 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
*2024年4月時点
パソナキャリア|ハイクラス特化の転職エージェント
パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査の「転職エージェント」部門で、2019年から2022年にかけて4年連続で総合1位を獲得している転職エージェントです。
2022年7月頃からハイクラスの転職支援にも力を入れており、全体の約半数を年収800万円の求人が占めています。
また業界専任のコンサルタントが担当してくれるため、希望する業界に精通した優秀なコンサルタントに相談したい人にもおすすめです。
求人数 | 33,713件 |
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おすすめな人 |
|
おもな拠点 | 東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡 |
運営会社 | 株式会社パソナ |
*2024年4月時点
ランスタッド|世界最大級の外資系転職エージェント
「ランスタッド」は、39の国と地域に展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。
外資系求人やグローバル求人が豊富で、年収600〜2,000万円のエグゼクティブクラスの求人が多数。またランスタッドは、外資系企業の転職に関する専門性の高いノウハウを保有しています。
ランスタッドだけが扱う貴重な独占求人もあるので、外資系企業への転職のほか、キャリアアップ・年収アップを実現させたい方におすすめです。
おすすめの年代 | 全ての年代 |
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取り扱い業界 | 製造、営業、コンシューマー、IT、ライフサイエンス、サプライチェーンなど |
対応地域 | 全国・海外 |
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
*2024年4月時点
JACリクルートメント|マッチング精度に定評のある外資系転職エージェント
JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
- オリコン顧客満足度調査® ハイクラス・ミドルクラス転職部門6年連続1位*
- 海外・外資系企業への転職にも最適
- 独占求人を含む非公開求人が全体の75%**
**JACリクルートメント公式サイト「JACの強み」参照
「JACリクルートメント」はロンドン発祥の日系転職エージェントです。世界11ヵ国のグループ企業とネットワークをもち、外資系や海外転職に強いことが特徴です。
業界や職種に特化した約1,200人の優秀なコンサルタントが在籍しており、マッチング精度の高さにも定評があります。期待以上の思わぬ好条件の求人が提示されるかもしれません。
利用者は30〜50代のハイクラス層が中心となっており、マネジメント経験者はもちろん、外資系や海外転職を検討している方におすすめです。
おすすめの年代 | 30~50代 |
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取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理・財務、技術職、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マーケティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)などを中心とした全業界 |
対応地域 | 東京都・東北・群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・神奈川県・ 愛知県・静岡県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・岡山県・福岡県・海外 |
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
*2024年4月時点
リクルートエージェント|転職サービスで最大級の求人数
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 転職成功実績No.1*
- 業界最大級の公開・非公開求人数で業界・職種問わず選択肢が広がる
- 20~50代と年代問わずサポート
*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を自社集計)2022年6月時点
「リクルートエージェント」は、トップクラスの求人数を誇る業界大手の転職エージェントです。
40年以上にわたるサービス提供とリクルートのネームバリューから、多くの大手企業・優良企業・ベンチャー企業と太いパイプで結ばれています。
経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の書き方を教えてくれたり、面接対策なども行ってくれます。業界大手であることから対応エリアが広いことも特徴の一つです。
また、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、企業が求める人材要件や経営戦略などの内部事情に精通しているので、20代からミドル層まで年齢を問わず利用者の評価が高いです。
多くの選択肢から転職先を選びたい方や、初めて正規雇用で就職するので不安といった方は、まず最初にリクルートエージェントに登録することをおすすめします。
おすすめの年代 | 全ての年代 |
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取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理・財務、技術職、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マーケティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)などを中心とした全業界 |
対応地域 | 北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京(丸の内/立川)・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・海外 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
*2024年4月時点
doda|転職サイトと転職エージェント機能を兼備
doda
dodaの特徴
- 全年代・豊富な業種を網羅した20万件以上の求人
- 「履歴書の書き方セミナー」など転職活用に関するオンライン講義あり
- 働き方や待遇など細かい条件で求人検索が可能
「doda」は、doda Xと同じパーソルキャリアが運営する国内有数の大手転職エージェントです。
「doda」は求人検索ができたり、企業からスカウトを受け取れる求人サイトも兼備しています。
積極的には考えておらず、転職するかどうか決めかねている状態の方でも、転職サイトとして使いどのような求人があるか眺めるだけに利用してもいいでしょう。
その他のdodaの特徴
- 年収800万円以上の公開求人を10万件以上保有
- 求人検索の機能が充実し、希望条件を細かく設定できる
- 地方求人も多い
dodaはハイクラス求人も豊富で、細かい求人検索ができるので理想とする求人情報に出会えます。
おすすめの年代 | 全ての年代 |
---|---|
取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理・財務、技術職、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マーケティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)などを中心とした全業界 |
対応地域 | 東京都・北海道(札幌)・宮城県(仙台)・神奈川県(横浜)・静岡県・愛知県(名古屋)・京都府・大阪府・兵庫県(神戸)・岡山県・広島県・福岡県・海外 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
*2024年4月時点
マイナビエージェント|ていねいなサポートに定評あり
マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
- 顧客満足度No.1*
- フォローが手厚く未経験でも安心して転職活動ができる
- キャリア相談や履歴書添削などていねいにサポート
「マイナビエージェント」は転職支援のプロであるキャリアアドバイザーの充実したサポートが無期限で受けられるので、じっくり転職活動を進めたい方におすすめの転職エージェントです。
20〜30代の転職・就職のサポートに特に定評があります。
- 2018年:20代に信頼されている転職エージェントNo.1(※1)
- 2024年:オリコン顧客満足度調査で2年連続、転職エージェントの部ではNo.1(※2)
マイナビエージェントは、書類の書き方を教えてくれたり、面接対策などのサポートを行ってくれるなど、親身に向き合ってくれるエージェントとして知られています。
ハイキャリア向けの求人は少ない傾向ですが、はじめての転職でハイクラス転職を目指している方は、キャリアアドバイザーのサポートを利用するのもよいでしょう。
※1 楽天インサイト:2018年1月
※2 公式サイトより
おすすめの年代 | 20代 |
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取り扱い業界 | IT・インターネットなどのWEB業界全般、営業、企画、経理・財務、技術職、メーカー、商社、流通・小売、コンサルティング、マーケティング、マスコミ・メディア、エンターテインメント、医療、金融、広告、建設、メディカル、エネルギー、保険、不動産、士業、サービス、運輸・交通、物流・倉庫、その他(教育・公的機関)などを中心とした全業界 |
対応地域 | 札幌(北海道)・旭川(北海道)・帯広(北海道)・青森・岩手・山形・宮城・福島・宇都宮(栃木県)・群馬・茨城・つくば(茨城県)・埼玉・川越(埼玉県)・越谷・千葉・船橋(千葉県)・東京・横浜(神奈川県)・川崎(神奈川県)・厚木(神奈川県)・湘南(神奈川県)・静岡・浜松(静岡県)・沼津(静岡県)名古屋(愛知県)・岡崎(愛知県)・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・松本(長野県)・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・堺(大阪)・兵庫・姫路(兵庫県)・奈良・香川・愛媛・福山(広島県)・広島・岡山・北九州(福岡県)・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
*2024年4月時点
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doda Xの登録から内定までの流れを5ステップで紹介
doda Xを利用するにあたって、登録から内定までの流れを紹介します。スムーズに登録するためにも事前に理解しておきましょう。
doda Xには企業スカウトサービスとヘッドハンティングサービス、求人紹介サービスの3種類のサービスがあります。大まかな流れは以下のとおりです。
doda Xの登録から内定までの流れ
ステップ1. 会員登録(ログイン)・職務経歴書の登録
まずは会員登録しログインします。会員登録ではおもに以下の項目を入力します。
会員登録で入力するおもな項目
- 氏名
- 性別
- 生年月日
- 最終学歴/卒業区分
- マネジメントの経験人数
- 転職回数
- 勤務先の会社名
- 勤務状況
- 業種
- 職種
- 具体的な業務内容
- 電話番号
- メールアドレス
上記の入力を終えたら、職務経歴書を登録します。doda Xは無料で利用できるので、費用は発生しません。
登録が済んだら、マイページ上で職務経歴書を作成します。なるべく具体的に記入することで、マッチ率の高いスカウトが届きやすくなります。
企業スカウトサービスとヘッドハンティングサービス、求人紹介サービスのいずれか1つのみ利用したい場合は会員登録画面で選択可能です。
出典:doda X会員登録画面より
ステップ2. スカウトを受け取る/求人検索
企業スカウトサービスの場合
企業の採用担当者からスカウトが届くのを待ち、興味のあるスカウトに直接応募します。
ヘッドハンティングサービスの場合
ヘッドハンターからスカウトが届くのを待ち、興味のあるスカウトが来たら返信しましょう。
求人紹介サービスの場合
マイページ上での求人検索や、doda Xの求人紹介担当からのスカウトで興味のあるものに返信します。
ステップ3. ヘッドハンターとの面談/応募
ヘッドハンティングサービスの場合は、ヘッドハンターとの面談を行います。
企業スカウトサービスの場合
スカウトに応募すると、企業の採用担当者と直接やりとりしながら、選考に進みます。
ヘッドハンティングサービスの場合
ヘッドハンターとの面談を行い、応募したい企業があればヘッドハンターにその旨を伝える。ヘッドハンターが推薦状を添えて企業に応募。
ヘッドハンターには遠慮せず希望条件を本音で伝えましょう。
- 仕事内容
- ポジション
- 待遇など
ヘッドハンターはそれをもとにマッチする求人を提案します。本音を話さずにいると、ヘッドハンターが紹介する求人とあなたが希望する求人にそごが生まれ、ミスマッチとなってしまいます。
求人紹介サービスの場合
応募するとdoda Xの担当者を介して選考が進められます。
ステップ4. 書類選考・採用面接
企業側で書類選考が行われ、通過すれば採用面接に進みます。
企業スカウトサービスの場合、企業と直接やりとりし、面接日程などを調整していきましょう。
なお、ヘッドハンティングサービスもしくは求人紹介サービスの場合、面接日程などはヘッドハンターまたは担当者が調整してくれます。選考中に疑問点などが生じた場合も、随時相談可能です。
ステップ5.内定・交渉・入社
無事内定が決まれば契約締結のうえ、入社となります。
ヘッドハンティングサービスもしくは求人紹介サービスの場合、月々の給与や年収といった条件面の交渉や入社日の調整などのやりとりも、ヘッドハンターまたは担当者を通して進めます。
doda Xに関するよくある質問
最後にdoda Xに関する質問をQ&Aにまとめました。登録を検討されている方は今後の参考にしてみてください。
- doda Xは利用料はかかりますか?
- 電話で問い合わせはできますか?
- 勤務先にdoda Xを利用していることがバレますか?
- スカウトが届きやすくなる方法はありますか?
- 退会方法を教えてください
- doda XのCMに出演している俳優は?
doda Xの利用料はかかりますか?
かかりません。
求人掲載企業がdoda Xに費用や報酬を支払う仕組みのため、利用者は無料でサービスを利用できます。
電話で問い合わせはできますか?
できません。
doda Xでは電話による問い合わせに対応していません。不明点がある場合は「お問い合わせ」フォームなど、オンライン上で連絡します。
勤務先にdoda Xを利用していることがバレますか?
特定の企業に対して職務経歴書を非公開にする「企業ブロック設定」を使えばバレません。
特定の企業にバレたくない、または特定の企業からスカウトを受け取りたくない場合は、あらかじめ企業ブロック設定を利用しましょう。
スカウトが届きやすくなる方法はありますか?
職務経歴書を詳細に記入しましょう。
できるかぎり職務経歴書の内容を具体的に記載することで企業の採用担当者やヘッドハンター、doda Xの担当者の判断材料も多くなり、スカウトが届きやすくなります。
doda Xは書類の添削を行わないことから、書類添削を行う他社の転職エージェントに登録するなど複数利用するのがいいでしょう。
書類添削を行う転職エージェントの担当者より履歴書・職務経歴書を確認してもらい、アピールするポイントをわかりやすくまとめ、その書類をdoda Xで利用することをおすすめします。
退会方法を教えてください
マイページ から行います。
マイページの登録設定で「休会・退会手続き」から簡単に手続き可能です。なお、退会手続きの完了までには約1週間程度かかります。
doda XのCMに出演している俳優は?
doda XのCMに出演している俳優は小栗旬さんです。
doda XのCMはこちらです。
このCMは「新たな気持ちで迎える新年に、皆さんの“はたらく”を、そして、自らの意思でキャリアを選択・決断する人を応援したい」というメッセージが込められています。
※引用:doda X公式Youtube
まとめ
doda Xは企業スカウトとヘッドハンティング、求人紹介の3種類の充実したサービスが利用できる、ハイクラスに特化した転職サービスです。
転職ハブ編集部がdoda Xについての調査を行ったところ、以下のような評判や口コミが集まりました。doda Xの評判 | |
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×悪い評判 | ◎良い評判 |
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doda Xは、企業からの直接スカウトに加えて、ヘッドハンターからの電話やメールでのスカウトがあり、自分でも求人検索で転職活動を進めていけることが特徴です。
そして以下のような方におすすめできます。
doda Xの利用がおすすめな方
- 40〜50代で管理職として活躍中の方
- 現在年収600万円以上、または、それ以上のレベルを目指す方
- 転職先を自分で見つけていきたい方
より自分の希望に合った環境でキャリアレベルを上げたい方、高年収を目指したい方はdoda Xに登録してみてはいかがでしょうか。
doda Xの基本情報 | |
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求人数 | 46,509件 |
業種・職種 | 全業種・全職種 |
対応地域 | 全国 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
*2024年4月時点
採用されるのは40代以上が多い
doda Xで中途採用の採用活動をすると、40~50代からの応募が多く、実際の採用者も40代以上がほとんどです。
30代前半の候補者はおらず、30代後半の候補者は少しいるといった感じでした。
自社の場合はマネジメントスキルのある管理職を求めています。若手でも、中小企業でプレイングマネージャーとして仕事を任されている人であれば採用の可能性はあります。