「内定出し」で終わっていませんか?

承諾を引き出すための10の必須アクション

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セミナー概要

「内定を出しても、なかなか承諾してもらえない…」
「辞退理由を聞いても、“他社のほうが…”で終わってしまう…」

そんなお悩み、ありませんか?

内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。
出した瞬間に勝負が決まるわけではなく、
出す前の設計と、出した後のフォローで結果は大きく変わります。

本セミナーでは、これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、
承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。

セミナーでわかること
  • 内定承諾率を上げるために、いま何をすべきか
  •  “学生の状況把握”“やり取りの質”“自社理解促進”の3大要素
  • 即効性のある施策と、時間をかけて効く施策の見極め方
  • 承諾率を上げる「惹きつけ」施策とは何か?
こんな企業様にオススメ
  • 内定辞退が多く、承諾率が思うように上がらない
  • 内定フォローをしているが、成果につながっていない
  • 学生との接点設計・惹きつけ方を見直したい
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