採用コンサルティング

新卒採用・中途採用に課題を感じている企業様を中心に、業種・規模・成長フェーズを問わずご利用いただいています。採用人数が少ない企業様や、採用のやり方を見直したい企業様からのご相談も多くあります。

採用代行が実務の遂行を主な目的とするのに対し、本サービスは採用課題の整理や戦略設計、改善提案を中心とした採用コンサルティングです。必要に応じて実行支援も実施しますが、目的は成果につながる採用の仕組みづくりにあります。

新卒採用・中途採用のいずれにも対応しています。それぞれの特性や市場環境を踏まえ、企業の採用目的に合わせた戦略設計・施策提案を実施します。

採用戦略・計画の設計、ターゲット設定、母集団形成施策の検討、選考フローの見直し、採用結果の振り返りなど、採用全体を俯瞰した支援が可能です。支援範囲は課題やご要望に応じて柔軟に調整します。

支援内容や期間、関与範囲によって異なります。初回のお打ち合わせで採用状況や課題をお伺いした上で、最適な支援内容とお見積りをご提案します。