ナビ依存度の高い採用活動から抜け出したい。
だからって、単純にソーシャルメディアを使えばいいわけじゃない。
そもそもの出会い方を、変える方法があります。
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カケハシ スカイソリューションズは、今が日本の人材採用の常識が入れ替わる時期であると考え、求職者との新しい出会い方をお伝えする「日本の採用事情が変わる。採用の常識を覆す新しい採用方法」セミナーを2012年3月19日（月）に東京にて開催いたします。
新卒でも中途でも、企業の採用活動は大手求人情報ウェブサイトを基軸としておこなわれることがほとんど。採用系のナビ媒体は、企業にとっても求職者にとっても便利で、情報量も豊富です。しかし大量の求人情報を前に、「まず検索する」ことから始めることが習慣化している今、便利さに頼りすぎた採用活動となっているのではないでしょうか。
利便性を追求した採用活動の常識は、今まさに変わろうとしています。そもそも何故、人材を採用したいのか。どのような人材と出会いたいのか。求職者も、企業に何を伝え、何を買ってほしいのか。日本の採用活動は、本来の出会いのあるべき姿へと原点回帰をはじめています。
セミナーでは、採用市場の現状とこれからの採用戦略の立て方、採用手法の決め方についてお話します。採用活動に苦戦されている中小企業様はもちろん、有名大手だからこその悩みを抱える大企業の人事・採用担当者様にもおすすめの内容です。
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■セミナー概要
「日本の採用事情が変わる。採用の常識を覆す新しい採用方法」セミナー
日時：3月19日（月）15:00-17:00
会場：東京・飯田橋
講師：カケハシ スカイソリューションズ 代表取締役 中川智尚
内容：
・採用したい学生からの応募を増やす最も簡単な方法
・日本の採用システムの「落とし穴」と「これから」
・就職サイトでは出会えない学生と会うための実践的戦術
・最大の効率化は、採用する可能性がある学生とだけ会うことだ
・学生に馴染みがない企業が有能な学生を採用する方法
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