『学生からの応募はあるが、採用したい人材には出会えていない』
『メガ媒体で出会える学生のレベルが、年々落ちてきている』
『採用を見直したいが、具体的にどうしていいのかわからない』
多くの企業さまより、このようなご相談をいただく機会が、この一年とても増えています。
それもそのはず。
年々、学生の価値観や仕事観が多様化した結果、優秀な学生ほど、通り一辺倒なメガ媒体での就職活動ではなく、自分の力を試せるような就職活動にシフトしてきているのです。
本セミナーでは、好景気・不景気のいずれの時期にも採用市場と向き合い、長年にわたり多数の企業様の人材採用をお手伝いしてきた実績をもとに、過熱する採用市場で確実に採用の成果を出すためのポイントをお伝えします。
主にお伝えし、すぐに実践へとつなげていただきたい3つのポイントはこちらです。
1.これまでと180度異なる、新しい採用の考え方
2.集まる学生から採るのではなく、採りたい学生を集める方法
3.採用の成否を分ける○○○とは
この3つについて、それぞれ事例を交えながらポイントを公開します。
我流で取り組んでムダな採用予算を使い続けるより、効率的なやり方を学びませんか？
採用活動にも、一念発起が必要な時期なのかもしれません。
◎日程
【東京】2013年 4月17日（水）16:00-18:00（15:45受付開始）
【大阪】2013年 4月9日（火）10:30-12:00（10:15受付開始）
【大阪】2013年 4月26日（木）16:30-18:00（16:15受付開始）
◎会場
【大阪】カケハシ スカイソリューションズ 大阪支店
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5F
【東京】カケハシ スカイソリューションズ 東京本社
162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
| 開催日時 | 2013年4月 |
| 対象 | 中堅・中小企業経営者様 |
| 開催地域 | 東京・大阪 |
| 参加費 | 無料 |
＊必須事項