採用人数5名以下の企業様必見。
無駄な労力、コストを抑える新卒採用トレンド公開セミナー

採用人数が5名以下なのに、10名も20名も採用する企業と他社と
同じ新卒採用していませんか？
採用人数の少ない企業向けにこれまでかかっていた無駄な労力をカットし、
コストダウンもかなえる新卒採用のトレンドをご紹介します。

インターンシップの普及により採用活動は長期化。
複数のインターンシップ企画やナビでの集客施策の増加など、
採用活動にかかる人事の労力は以前に比べると大きく増えました。

また、夏インターン・秋冬インターン・3月以降のナビ掲載と、
活動期間が3シーズンに区分されたことで、
募集にかかる広告費も大きく増えています。

このような嘆きの声をよく耳にします。
同じようなことを考えたことがある方はぜひ本セミナーを視聴してみてください。
採用人数が少ない企業様にぴったりの最新手法を公開しています。

採用活動をダウンサイジングして余力を生み出し、
これまであと回しになっていたターゲットとの対話や内定者フォローなど
採用力アップに着手する。
本セミナーがそのきっかけになれば幸いです。

・採用人数に対してパワーがかかりすぎていると感じている
・採用人数に対して広告費がかかりすぎていると感じている
・年々応募者の質が下がっていると感じている