学生が体験したいのは実際の仕事！満足度の上がる2024年度インターンの作り方

インターンシップは、採用活動の入り口として定着しました。
「実際の仕事」「仕事の大変さ」を知りたいという学生に
どのようなインターンシップを開催すればよいのか。
2024採用でのインターンシップの作り方を解説します。

マイナビ社によると就活生がインターンシップに求める要素は、
「人の雰囲気」や「実際の仕事」「仕事の大変さ」がわかるコンテンツ。

しかし対面での開催はコロナウイルスの感染状況に左右され、
オンラインでは仕事の魅力ややりがいの理解は20％以上も低下したと言われる昨今。

どのようなインターンシップコンテンツを準備するべきでしょうか？

このような状況下でおこなうインターンシップを
どのようにして成功に導くか。

採用成功に導くためのインターンシップの作り方を
お伝えするセミナーを開催いたします。

採用成功を切に願うみなさまのご参加をお待ちしております。