大手企業経験多数のコンサルタントが経営者から聞いた話をまとめました

評価される人事の4つのポイントセミナー

セミナー概要

採用や教育など、任される任務の多い人事担当。

会社の根幹である「人」を任される立場であり、
とても重要な任務を日々対応していらっしゃると思います。

そんな人事担当者様が経営者から感謝され、評価される行動とは、を
大手企業への研修企画の経験多数のコンサルタントが
20年間の中で数々の経営者から聞いた話をまとめて4つのポイントから解説します。

ぜひこの機会にご参加ください。

講師

カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 顧問 高松 秀樹

1973年生まれ、川崎育ち。
1997年、ベンチャー企業に入社。中小・ベンチャー企業の人材採用・組織育成事業に従事。
2002年、独立。スポーツバー、スイーツカフェを営むも5年で終える。
2007年以降、人材/組織開発、教育研修事業を営み、多くの企業や団体、研修講師のサポートに勤しむ。
そこで培った経験・学びを「大手の作法」としてまとめ、「大手企業ならではの人材/組織開発」、「対大手向けビジネスサポート」に従事している。

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