2025年度インターンシップ対策セミナー

経団連の新卒採用のガイドラインにも改定があり
変化の年となる2025年度採用。

特に採用活動の登竜門であるインターンシップは、
ここで学生からのエントリーを集め、
魅力を伝えなければ採用成果に響くほどに重要です。

特にインターンシップで重要なのは、その中身。
何をおこない、何を伝え、どう感じてもらうのか。
「コンテンツ力」が試されます。

さらにその後、選考につなげるにはどのような施策が必要なのでしょうか？

市場解説とともに勝てるインターンシップ施策をご紹介します。