セミナー概要
コロナ禍が明け、
多くの企業で採用意欲がいま大幅に上昇しています。
それはつまり、各社間での競争が激化し、
採用難易度が高まっているということ。
なかでも入社3年を過ぎ、
ある程度の基礎スキルを身につけた20代の若手人材は
各社のどから手が出るほど採用したい層です。
本セミナーでは、
競争が激しい20代若手人材を採用するために
企業はどのような対策を講じるべきかをお伝えします。
25歳～28歳の若手人材を採用したい企業様は
採用競合に打ち勝つヒントが得られるはず。
ぜひお気軽にご参加ください。
講師
ヒューマンリレーション部 事業部長
金子 憲昭
茨城県出身。大学卒業後、採用コンサルティング会社へ入社。大阪支店の支店長を務めた後、東京本社にて中途採用事業部の立ち上げをおこなう。不動産・メーカー（技術系）をはじめとする様々な業種の採用支援実績をもっており、直近ではエンジニアの中途採用を成功に導いている。
開催概要
| 開催日時 | 2023年10月13日（金）10:00-10:30 |
| 開催地 | オンライン形式 ※ウェブセミナーへのご参加方法 ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。 |
| 参加費用 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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