組織の要、マネジャーに変化変容を促すトレーニングとは。

研修の変遷から読み解く、研修のトレンドセミナー

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セミナー概要

時代にあった研修手法、取れていますか?

予測不能な社会情勢の変化や昨今の若者の価値観の変化、
変動的な経済状況などによって
近年は「マネジメントの難易度が上がっている」という声をよく聞きます。

そんな中で、各階層に対して今の時代に合わせた社員教育を実施しようと
研修を見直しているという企業も多いのではないでしょうか。

そこで、最近よく聞く研修に対するお悩みやそれに対しての解決策、
いま注目されている研修手法などを学べるセミナーをご用意しました!

大手・中堅中小企業の研修企画歴多数の組織コンサルタントより解説いたします。

・研修の成果・効果をもっと上げたい
・行動の変わる研修を実施したい
・管理職層に視座を一段高める研修を実施したい
・もっと同じ階層の社員同士が相互理解を深められるような研修を実施したい
・最近よく聞くアクティブラーニング研修。効果ってあるの?

など、研修の効果・成果にお悩みの企業様にもおすすめです。
ぜひこの機会にご参加ください。

講師

カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 顧問 高松 秀樹

略歴
1973年 神奈川県川崎市育ち
1997年 採用コンサルティング会社に入社。
経営者への企画提案、新拠点立上げ、社長室設立等に従事
2002年 独立。スポーツバー・スイーツカフェ開業、採用支援事業開始
2007年 研修事業開始。
大手・上場企業を中心に「企業研修、人材・組織開発」に携わり
「100社以上、2000超」のプロジェクトを組成。
リーダー・管理職層を中心とした対話プロジェクト、
定着率向上プロジェクトに注力
2014年 ブランディング事業開始。中小企業を中心に、
経営者・商品・サービスをマーケットと繋げる支援を開始
2021年 「もう一つの生業・副業」を創出するための、
小さなビジネス開業準備スクール「BFS」運営中
2022年 経営者のための会員制の談話・相談室「喫茶さざなみ」を開始

実績(抜粋)
・大手産業財メーカー/各種階層別研修・各種スキル研修・各種講演
・大手日用品メーカー/各種階層別研修・女性活躍推進プロジェクト
・大手旅行代理店/営業力強化研修・次世代リーダートレーニング
・大手物流/定着率向上プロジェクト
・大手建設/離職防止プロジェクト
・インテリアメーカー(250名)/次世代リーダートレーニング
・建設機材メーカー(200名)/次世代リーダートレーニング 他

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