離職対策のポイントを世代別に解説!

不必要な離職を防ぐ!30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー

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セミナー概要

・新入社員が早期離職してしまう
・優秀な若手社員・中堅社員ほど辞めてしまう
・せっかく育てた若手社員・中堅社員が辞めてしまう
・続けてくれると思っていた社員から突然退職を申し出られた
・管理職の離職が多い

これは多くの経営者・人事担当者が頭を抱えている問題ではないでしょうか。
弊社にも最近離職にお困りの声を多く寄せられます。

優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、
周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。

社員の離職を防ぐにはどうすればいいのか。

本セミナーでは、
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、
定着する組織づくりのポイントについて
組織開発・教育研修事業部の執行役員よりお話しいたします。

社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。

講師

株式会社カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 執行役員
岡里 美香

1998年大学卒業後、人材採用コンサルティング会社へ入社。東京にて法人営業を経験後、支店長として福岡支店を立ち上げ、顧客開拓、経営者のネットワークづくりなどを推進。その実績より、新規事業である研修事業部の立ち上げに参画。事業部長として研修商材開発、営業促進、外部提携を手掛ける。2012年大手企業向け 教育・研修会社に転職。マーケティング部門長として販促企画等実施の傍ら、講師として大手総合商社、メーカー、金融系企業の研修に登壇。2015年カケハシ スカイソリューションズ組織事業部/海外事業部の事業部長に就任。研修事業の開発・推進と共に、ダイバーシティ推進(女性活躍推進、グローバルマナー・コミュニケーション)にも力を入れている。

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