セミナー概要
近年、多くの企業が頭を抱えている「インターンシップ集客の壁」。
どれだけ準備してもエントリーが集まらない、予約は入るのに当日来ない…。
こうしたお悩みを、多くの企業の採用担当者様から耳にするようになりました。
学生が集まらないのは、魅力が伝わっていないから。
そして、その根本的な原因は、
コンテンツ設計そのものにあることが少なくありません。
✔ よかれと思って用意した会社説明が、学生には“退屈”に映っている
✔ 伝えたいことをたくさん盛り込んだら、“伝わらない”ワークになっていた
✔「他社と似たような内容」だと学生に認識されている
いずれも、悪気はなくとも結果として“ざんねんなインターン”になってしまう例です。
一方、学生に“よろこばれるインターン”は、たとえ予算や規模が小さくても、
「また参加したい」「この会社、いいな」と記憶に残る設計がされています。
その差を生み出すのは、ほんの少しの視点の違いかもしれません。
本セミナーでは、インターン設計・採用支援の実績豊富な講師が、
学生のエントリーと満足度を左右する「5つの視点」を軸に、
“よろこばれるインターン”に変えるための具体的な改善アプローチをお届けします。
これから夏のインターン企画を検討する企業様にも、すぐに活かせるヒントが満載です。
「エントリーが集まらないのはもうこりごり…」という企業様は、ぜひご参加ください。
こんな企業様にオススメ
- インターンを開催しているが、エントリー数や参加率に課題を感じている
- インターンを採用直結の場として、より効果的に設計したい
- 自社らしさが伝わる企画にしたいが、うまく落とし込めていない
開催概要
| 開催日時 | |
| 開催地 | オンライン形式 ※ウェブセミナーへのご参加方法 ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。 |
| 参加費用 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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