人事戦略を変える「EVP」入門セミナー

採用がうまくいかない。
育成しても辞めてしまう。
改善しようと動いているのに、なぜか手ごたえがない…

そんな“やるべきことはやっているのに成果が出ない”という感覚、ありませんか？

いま、多くの企業が「採用難」「育成の壁」「高い離職率」
という三重苦に直面しています。

採用を必死におこなっても、育成や定着の問題ですぐに離職してしまい、
継続して多くの人材を採用する必要がある…

その背景には、人事施策のバラつきや、現場と採用広報のギャップといった
「もつれた糸」の存在があります。

この“もつれ”を解きほぐす鍵が、EVP（Employee Value Proposition）です。

しかし――EVPを“作る”だけでは意味がありません。

本セミナーでは、EVPを単なるスローガンに終わらせない、
採用〜育成〜定着まで活かしきるための“実践3ステップ”を
具体的な事例・フレームワークを交えてご紹介します。