20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは

＼「若手の応募が来ない…」そんな中途採用担当者さまへ／
“20代に選ばれる会社”になるためのセミナーです。

中途採用市場では、いま「20代・第二新卒層」の獲得競争が加熱しています。
だからこそ、このような声が多く漏れ聞こえてきます。

•  若手を募集しているのに、応募が来ない
•  書類通過しても辞退されてしまう
•  経験よりポテンシャルを見たいが、うまく見極められない

若手の採用というとワークライフバランスを重視する企業が多い昨今ですが、
本当にそうでしょうか？
成長環境や自分の市場価値・キャリアは気にしないのでしょうか？

今の若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか、
その目を自社に向けるにはどうしたらいいのか？
本セミナーでは以下の内容をお届けします！

「何度も募集を出してるのに決まらない」
「うちみたいな会社じゃ、若手は来ないのかな…」
そんな不安を感じている採用担当者さまにこそ、聞いていただきたい内容です。

ぜひお気軽にご参加ください。