セミナー概要
いま、多くの企業がスカウト配信や
ダイレクトリクルーティングを活用しています。
しかし、「開封されない」「返信がこない」「面接につながらない」
といった課題は後を絶ちません。
その原因の多くは、候補者が次に訪れる“採用サイトの体験設計”にあります。
候補者はスカウト文面だけで判断しているわけではありません。
企業の採用サイトを訪れ、
数十秒で「この会社に興味を持てるか」を直感的に評価しています。
採用サイトはもはや“情報の羅列”ではなく、
企業の価値を伝え、働くイメージを可視化し、
行動を促す「UXデザイン=求職者体験」の場。
本セミナーでは、
- スカウトから応募までの“候補者ジャーニー”の設計方法
- 成果を生み出す採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計
- 実際に応募率を向上させた事例・改善プロセス
などを、中途採用を専門とするコンサルタントが、データと実例をもとに解説します。
こんな企業様におすすめ
- ダイレクトリクルーティングを実施しているが、成果が伸び悩んでいる
- 採用サイトをつくったまま更新できていない
- “UX視点の採用サイト設計”を体系的に学びたい
開催概要
| 開催日時 | 2025年12月4日(木)10:00-10:30 |
| 開催地 | オンライン形式 ※ウェブセミナーへのご参加方法 ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。 |
| 参加費用 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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