現場直結・新入社員研修『即戦力化プログラム』疑似体験セミナー

• 研修中は前向きなのに、配属後に伸び悩む
• ビジネスマナーは学んだけれど、現場での“動き方”が身についていない

そんなモヤモヤを抱えながら、新入社員研修を見直している
人事・育成担当の方に向けたセミナーです。

本セミナーでは、
アクティブ・ラーニングにこだわり、
受講後リピート率90％以上の
新入社員年間研修『即戦力化プログラム』の一部をご紹介します。

商売の仕組みを学ぶ商売シミュレーションゲーム、
PDCAや報連相を身につけるビジネスベーシック研修など、
「わかる」で終わらせず、現場で「できる」に変えていくための
仕掛けを疑似体験いただけます。

あわせて、「入社〜1年」の短期育成ではなく、
「2年目前後までを見据えた年間設計」をどう描くか、
Z世代新入社員の特性を踏まえた関わり方のポイントも解説。

新入社員研修を配属後の活躍までつながる内容にアップデートしたい企業様に、
ぜひご視聴いただきたい内容です。