概要
「自社の魅力が、求職者に正しく伝わっていない気がする」
「採用サイトやパンフレットを作ったが、どこか他社と同じに見えてしまう」
採用市場の競争が激化する今、必要なのは単なるデザインの刷新ではなく、
自社の本質的な価値を定義し直す「リブランディング」です。
本相談会では、数々の採用ブランディングを成功させてきた
カケハシのトップクリエイターが直接担当。
貴社が気づいていない「独自の魅力」を掘り起こし、
学生や求職者の心を動かすコンセプト設計から、
具体的なアウトプットの出口戦略までをトータルでアドバイスいたします。
こんな企業様におすすめ
- 自社の強みを言語化できず、採用競合との差別化に悩んでいる
- 採用広報（Web・SNS・ツール）に一貫性がなく、メッセージがバラバラ
- 「社風」や「人」の良さを、どうビジュアルや言葉に落とし込むべきか分からない
- 既存の採用ブランディングに行き詰まりを感じており、プロの感性を取り入れたい
この相談会で実施すること
トップクリエイターが、クリエイティブと戦略の両面から解決の糸口を提示します。
- 魅力の深掘り・棚卸し （「ターゲットが求める価値」と「貴社独自の強み」の接点を見つけ出します）
- コンセプトの壁打ち （誰に、何を、どう伝えるか。一言で心を射抜く「採用コンセプト」の種を検討します）
- 表現戦略（アウトプット）のアドバイス （Web・動画・グラフィックなど、どの媒体でどう表現すべきか具体案を提示します）
講師
制作事業部 ゼネラルマネージャー
古田 将規
上智大学外国語学部英語学科出身。
コピーライター兼ディレクターとして15年以上採用活動の支援を続けている。
「なんとなくいい感じ」の広告づくりではなく、課題解決を目的とした広告作りがモットー。
お客様と直接対話しながら採用活動のボトルネックを見つけ出し、それを解決するための意図のあるアイデア出しで企業の採用活動を広告面から成功に導いてきた。
コーポレートサイトの部、入社案内の部、ポスターの部など、金賞を含むBtoB広告賞を複数回受賞。
▼広告賞受賞実績
・2014年 コーポレートサイトの部／銅賞
・2016年 入社案内の部／銀賞
・2017年 入社案内の部／銅賞
・2021年 入社案内の部／銀賞
・2022年 ポスターの部／金賞 ウェブサイト＜リクルートサイト＞の部／銅賞
開催概要
| 開催日時 | 2026年4月21日（火） 13:00-14:00/14:30-15:30/16:00-17:00 |
| 開催地 | 本相談会はオンライン対応のみとなっております。 Web会議の設定等はご予約後、担当よりご連絡させていただきます。 |
| 参加費用 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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