社員研修チーム

こんにちは。組織事業部Tです。 組織事業部は、お客様の人材育成のお手伝いをする部署です。 新入社員研修をはじめ、階層別研修などを企画設計し、実施しています。 そんな部署のTが、仕事の一環で、東京メトロ …

こんにちは。組織事業部のFです。 就職活動の中で、最終的に入社する会社を決める理由（決め手）には どんなことがあるでしょうか。 理由の中には、仕事内容、企業ビジョン、関わる人、福利厚生など、 人によっ …

こんにちは。組織事業部Tです。 先日、組織事業部の下期キックオフをおこないました。 ———– ●下期キックオフのお題目 ・上期の振り返り ・組織事業部の …

こんにちは。組織事業部Yです。 11月も中旬となり、人事の皆様は 採用した新入社員をどう育成していくか、 受け入れ体制についてお考えの時期ではないでしょうか？ 弊社では受け入れにあたってのお悩みにお答 …

こんにちは。組織事業部Yです。 先日、新入社員即戦力化研修「ビジネスベーシックプログラム」を東京・名古屋・大阪で開催し、 新入社員が入社半年を振り返って川柳を詠みましたので一部をご紹介したいと思います …

こんにちは、組織事業部です。 組織事業部では、企業様向けの社員研修や、 より本質的な行動変革を目指し自分事として考えるプロジェクト型研修等を企画・運営しています。 先日は、内定者研修「ビジネススタンバ …

こんにちは、組織事業部のTです。 昨年まで組織事業部と地域活性事業部を兼務していた関係で、 毎年8月9月は島におり、島(地域)と都内の企業のカケハシをしていました。 今でも思い出深い仕事が、都内の企業 …

こんにちは、組織事業部入社２年目のＦです。 関東地方も梅雨明けしたというニュースがありましたが、ついに本格的な夏突入ですね。夏が一番好きな季節なので、とてもわくわくしています。 さて、先日弊社は人事・ …

こんにちは！組織事業部のYです。 6月1日、カケハシ スカイソリューションズは設立より7期目を迎えました。 皆様のご支援を賜り、こうして新たな期を迎えられたことに深く感謝いたしております。 7期はより …

こんにちは。組織事業部のYです。 組織事業部では現在、新しい研修モジュールの開発をしています。 弊社の研修は座学よりも、ワーク中心になるよう設計しています。 研修における知識定着率は講義形式で5％、行 …

はじめまして。組織事業部のTです。 暖かい日々が続き、春を感じることが多くなりました。お天気予報では、花粉の悲惨な飛散情報に加え、桜の開花予想も放送されていますね。4月に入り、新入社員の迎え入れでお忙 …

こんにちは！組織事業部若手社員のYです。 今日は組織事業部のちょっとおしゃれな日常についてご紹介したいと思います。 組織事業部は4名全員が女性の華やかな事業部です。月に1度はランチや飲み会に行きますが …

こんにちは。組織事業部です。 組織事業部では、企業様向けの社員研修や、より本質的な行動変革を目指し自分事として考えるPJT型研修等を企画・運営しています。 年があけ、4月に久しぶりの新入社員を受け入れ …

はじめまして！組織事業部です。 組織事業部では社員様のスキル向上や、組織力強化のために研修や成長支援組織診断などをさせていただいています。今後も組織事業部で取り組んでいることやメンバーの紹介など、社員 …