新卒採用コンサルティングの特徴・料金｜サービス紹介

新卒採用コンサルティングとは

新卒採用コンサルティングとは、企業ごとに異なる採用課題に合わせて、ターゲティング・コンセプト設計から採用ストーリー構築、体制づくり、進捗分析までを総合的に支援するサービス。
「戦略立案＋実行支援＋伴走サポート」を通じ、採用成果と定着の両立を実現します。

採用コンサルティングの詳細が知りたい方は
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新卒採用コンサルティングのサービス内容を4つに分けてご紹介します。

新卒採用コンサルティングでは、まず貴社の人材採用計画と採用活動の実施・検討状況に基づき、採用ターゲットおよび採用コンセプトを設定します。

採用ターゲットとは、貴社が採用したい人材の要件を満たし、かつ貴社に入社する可能性の高い人材を指します。求める条件をただ羅列するのではなく、経営者・既存社員への徹底した取材を通して、貴社で活躍する可能性が高い・かつ入社する可能性の高い人材要件を定義・ご提案します。

採用コンセプトとは、採用ターゲットを採用するために打ち出すべき貴社の魅力を言語化したものです。競合他社との差別化を可能にするとともに、採用ターゲットが貴社に入社したい、と思える打ち出しをご提案します。

採用ターゲットとコンセプトが決まったら、次は採用ストーリーを設計します。

新卒採用は長期戦。採用を成功させるためには、いつ、どこで、何を伝えていくかといった採用ストーリーの設計が欠かせません。

新卒採用は就職ナビの原稿、合同企業説明会、インターンシップ、採用HPなど、学生との接触機会が多数あります。どのチャネルで、いつ、どのように、どのような順番で情報を伝えていくかによって、採用成功確率は大きく変わります。

綿密に計画を練り、貴社の採用成功確率の最も高まる採用ストーリーをご提案します。

採用を成功させるには、採用活動に関わる人員の確保・および教育も欠かせません。

初めての採用活動でも安心してプロジェクトが進められるように、キックオフの実施や、マニュアルの制作・研修など、適宜サポートを実施。

採用活動に関わる貴社社員の採用力を高め、貴社の採用を成功へと導きます。

採用活動がスタートしたあとは、応募状況や選考参加率などの数値データを元に適宜アドバイスを実施します。

競合他社と比較して進捗はどうか、どのような改善を図る必要がありそうかなど、これまでのべ12,000社以上の採用支援を通して培ったノウハウを元に、採用成功まで伴走してサポートします。

内定後の内定者フォロー施策や、内定者・新入社員向けの研修も多数ご用意していますので、採用から内定・入社後のフォローまで安心してお任せください。

新卒採用コンサルティングのサービス内容

お客様の状況に合わせたフルカスタマイズ企画

企業が違えば採用課題も異なります。業種や職種、成長フェーズや、規模、地域、そして経営戦略などを加味して、
採用成功までのストーリーをイチから作り上げご提案いたします。

採用成功までの伴走サポート

企画を提案して終わりではありません。市場動向に応じた施策の追加・変更を随時提案。
お客様と一緒に汗を流し、一緒に知恵を練りながら改善を繰り返し、採用成功まで伴走します。

柔軟で幅広い打ち手

私たちは、既存の枠にとらわれない柔軟な発想を形にすることで、お客様を採用成功に導きます。
チャレンジングな課題は大好物です。是非お気軽にお問い合わせください。

30年を超える採用支援の実績

これまでのべ12,000社以上の採用支援に携わってまいりました。
業種職種問わず、数多くの採用支援実績がございます。

ターゲット・コンセプト策定・採用スケジュール・ストーリー企画	1,200,000円（税抜）
採用キックオフ企画（1回）	300,000円（税抜）
説明会設計	700,000円（税抜）
選考設計	700,000円（税抜）