新卒にて入社し20年強、新卒採用コンサルティングをおこなう。 その後、人材紹介事業部立ち上げ中途採用事業部立ち上げをおこない400社/年の中途採用に携わる。 採用が困難な建設、IT、有資格者の中途採用成功に導く。近年では社員の定着化のコンサルティング実績も増える。 その経験から、東京ハローワーク、大阪府雇用開発協会、埼玉県産業振興公社などからの講演依頼多数。