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初期教育は4月が勝負。カケハシの「新入社員即戦力化プログラム」
2012/02/14

カケハシ スカイソリューションズは、主事業である新卒大学生採用支援サービスの経験と実績に基づいて集合型の初期教育プログラム「新入社員即戦力化プログラム」を企画し、4月のプログラムを東京・名古屋・大阪にて実施いたします。

企業が多くの時間と予算を投下しておこなう新卒採用。特に経営資源が潤沢とは言い難い中小企業にとって、新卒採用は大きな覚悟と決断のもとにおこなわれる未来への投資です。 その投資効果を高め、利益回収を早めるために欠かせないのが新入社員への「初期教育」。パワーを注いで採用した「未来の戦力」の成長をより早め、スタートダッシュを切れる準備を整えるところまでを含めて採用活動と言えます。

カケハシ スカイソリューションズでは、採用選考活動を経て内定者となる夏もしくは秋から入社半年後の10月までの1年間を初期教育の最重要時期ととらえ、5つのプログラムから成る「新入社員即戦力化プログラム」を開発・提供しております。 中小企業にとって、数名の新入社員(内定者)のために研修プログラムやその内容、講師を手配することは難しく、また通常業務と並行するため大きな負担ともなります。カケハシでは、自社独自での研修プログラムよりも効果を高めやすい集合型の研修プログラムで、有効な初期教育の実現をお手伝いしています。

入社直後のスタート研修となる4月には、「ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム(1日間)」と「ビジネスベーシックプログラム(2日間)」の計3日間でビジネスの基礎となるスキルとスタンスを研修。その後の専門スキルや専門知識を乗せる土台を大きく、強固にするプログラムです。 社内での研修では言葉にしにくい第三者視点から新入社員へのアドバイスをおこない、研修内容や態度について、経営者・人事担当者様へご報告いたします。初めて自社名を名乗る機会にもなるため、帰属意識を一気に高める時間としてもご活用いただけます。

▽新入社員即戦力化プログラム・4月の開催日程

・東京A日程 4/3(火)9:30-19:00[ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム] 4/4(水)・4/5(木)9:30-20:00[ビジネスベーシックプログラム]

・東京B日程 4/9(月)9:30-19:00[ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム] 4/10(火)・4/11(水)9:30-20:00[ビジネスベーシックプログラム]

・大阪 4/4(水)9:30-19:00[ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム] 4/5(木)・4/6(金)9:30-20:00[ビジネスベーシックプログラム]

・名古屋 4/9(月)9:30-19:00[ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム] 4/10(火)・4/11(水)9:30-20:00[ビジネスベーシックプログラム]

※定員の都合上、いずれのプログラムも満席になり次第お申し込み受付を終了させていただきます。

▽新入社員即戦力化プログラム・詳細のご案内

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■ニュースについてのお問い合わせ

メール:info@kakehashi-skysol.co.jp お電話:0120-342-834(平日9:00-18:00)

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