辞退される
採用課題の概要
- 内定を出しても最終的に辞退されてしまう
- 競合とどのように差別化していいかわからない
売り手市場においては
いざ内定を出しても、辞退されてしまうケースが多々見受けられます。
内定辞退は防げないもの、と思っていませんか？
そんなことはありません。
自社の魅力の整理と、応募～最終選考までの対応の仕方を変えることで
内定辞退はぐっと減らすことができます。
「辞退される」の解決ができる
求人広告・サービス
【中途採用支援サービス】
人材採用計画と採用活動の実施・検討状況を徹底的にお伺いし、求める人材像などの人材要件を定義。
欠員補充も予想した中途採用の年間スケジュールを立案し、貴社の人材要件と求人広告の選定、クリエイティブ、採用体制づくりまでをお手伝いします。
採用ターゲットの詳細な明確化と、対象者を知るマーケティング、そして確実に訴求する広告作りを実施し、貴社の採用力アップに貢献します。
