中途採用コンサルティング|サービス紹介

中途採用コンサルティングのサービス概要

カケハシ スカイソリューションズの中途採用コンサルティングは
お客様にとって必要な支援を必要な分だけご利用いただくことができます。

コンサルティングのサポート例として、3つのコースを紹介します。

フルサポートコース

採用活動がはじめての企業様や、戦略立てを一からお願いしたい企業様向けのコースです。

採用活動の実施状況や結果、今後の事業の展望をヒアリングさせていただき、必要な人材要件の定義実際に貴社で活躍している方々を分析することで、貴社に最適な人物像を明確化します。

最適な採用手法の選択はもちろん、成果を最大化させるための施策を細かくご提案し、採用活動終了まで徹底的にサポートいたします。

伴走コース

採用活動歴も長く、採用ノウハウも蓄積され、方向性はある程度自社で決められる。

一方で、最新の市況感や採用トレンドを踏まえた有効施策の提案や、採用活動を進める中で困ったときに都度アドバイスを希望される方向けのコースです。

採用成功に向けて、過不足なくサポートいたします。

スポットサポートコース

改善すべき自社の採用課題が明確な企業様向けのコースです。

「自社が打ち出すべき魅力の言語化だけをお願いしたい。」
「応募から面接までの歩留まり改善をお願いしたい。」

など、ご要望に対してスポットで支援させていただきます。

各コースのサポート範囲(イメージ)

中途採用コンサルティングサービスの特徴

お客様の状況に合わせたフルカスタマイズ企画
企業が違えば採用課題も異なります。業種や職種、成長フェーズや、規模、地域、そして経営戦略などを加味して、採用成功までのストーリーをイチから作り上げご提案いたします。
必要なサポ―トを必要な分だけご提案
コンサルティングは支援が多すぎても少なすぎても困るもの。
カケハシ スカイソリューションズの採用コンサルティングはお客様の状況・ご要望をふまえ、必要な分だけ採用支援をおこないます。
他社が投げ出すような難しい採用こそお任せください
不人気業界、地方採用、有資格者の採用など、難易度の高い中途採用の成功事例多数。
中途採用で一度失敗してご経験のある企業様はぜひ弊社にお任せください。

 

こんな企業様におすすめ

  • 初めての採用活動で、適切なアドバイスと基本ノウハウの提供を希望される企業様
  • 採用目標人数の増加など、計画変更に伴い、新たな施策をお探しの企業様
  • 中長期的な目線で戦略を立て、効率的に採用活動を実施したい企業様
  • 自社で活躍できる人材からの応募を集め、マッチング率を高めたい企業様
  • サポートが必要な範囲だけコンサルティングをお願いしたい企業様
中途採用コンサルティングサービスの流れ

※お客様の状況によってご提案するサービス内容は変動します。

取材・初回打合せ・ご要望の吸い上げ
貴社の魅力や目指す姿、課題を客観的に理解し、戦略を立案するために丁寧に取材させていただきます。経営戦略に紐づいたご提案ができるように、人事の方だけでなく経営層へのヒアリングも重視しています。
情報整理・分析
ヒアリング情報をもとに、貴社の強み・弱み、競合との差別化要素、解決すべき課題を整理・分析し、報告します。
ターゲティング・コンセプトメイク
採用成功を実現するための要であるターゲティングと採用コンセプトを策定します。
採用スケジュールのご提案
採用成功に向けた効果的なプロセスを設計、スケジュールに落とし込みご提案します。
採用手法の選定・原稿制作
ターゲット人材を効果的に集客するための採用手段の決定、媒体選定や原稿制作をおこないます。
選考アドバイス・歩留まり改善
歩留まり改善に必要なアドバイスを適宜実施いたします。オプションにて応募者対応や面接の代行も可能です。希望される企業様へは各種対応のマニュアル制作も承っております。
伴走サポート
一度企画したものをただ実行するだけでなく、採用状況の進捗や外部環境の変化に合わせて、常にお客様とともに改善策を考え、軌道修正し、採用成功に導きます。
振り返りレポートを作成、改善点をご提案
採用活動終了時には振り返りレポートを作成、今後の改善点と対策をご提案いたします。

お客様のご状況に合わせて、ご提案内容をカスタマイズしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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