本研修は、個人で成果を出すプレイヤーから、チームでの成果にコミットするリーダーへの変革を目指したプログラムです。リーダーが求められる役割と、その実行に必要なチーム運営・メンバー育成について学びます。

【リーダーシップテクニカルプログラム】
●リーダーの役割
　－リーダーとリーダーシップの違い
　－多様なリーダーシップスタイル
●組織のハブとしてのリーダーシップ
　－組織ビジョンとチームビジョン
　－チームの行動規範
●成果を高めるためのマネジメント（仕組化編）
　－チーム学習とは
　－チーム学習のステップ
　－仕組化と課題設定
●成果を高めるためのマネジメント（育成編）
　－人の成長を促す4つの支援
　－現状の支援状況振り返り