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内定者・新入社員即戦力化研修

内定者・新入社員
即戦力化研修

導入実績8000社。採用事業者だからこそ提供できる、内定から新入社員の入社半年後までの「即戦力化プログラム」です。

新入社員に求められるベーシックスキルを、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの早期に身につけるプログラムです。基本的なマナーや常識の会得にはじまり、コミュニケーション力や思考力などの必須ビジネススキルまで。複数社の内定者/新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。(個社開催も可能です)

  • 入社半年後までに鍛えておくべきポイントに特化したプログラム
  • 他社との集合型のため、内定者のうちから社名を名乗る機会となる。
  • 受講者個人個人の行動特性・能力をスタッフが記録・把握し、ご報告。

  • 内定者時代から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様
  • 新入社員にビジネスのベーススキルを一日も早く身につけさせたい企業様
  • 初めての新卒採用で、教育体制をどう整えればいいか分からない企業様

  • STEP1.
    ビジネススタンバイプログラム:半日間 <9月実施>
  • STEP2.
    ビジネスコミュニケーショントレーニング:1日間 <11月実施>
  • STEP3.
    ビジネスの仕組み・マナー習得プログラム:1日間 <4月実施>
  • STEP4.
    ビジネスベーシックプログラム:2日間 <4月実施>
  • STEP5.
    ビジネス思考力トレーニング:1日間 <7月実施>
  • STEP6.
    ビジネスベーシックフォロープログラム:1日間<10月実施>

受講料 3万円〜/1プログラム/1名
※全プログラムのパッケージプラン(セット価格)もご用意しております。
※半日研修は 16,000円 / 1プログラム / 1名 となります。