研修・サービス

研修・サービス一覧

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  管理職のためのChatGPT/Gemini基礎研修｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  “なんとなくの苦手意識”とさようなら！AIアレルギー克服！管理職のための「使える生成AIとマネジメント」をテーマにした3時間集中研修

  オンライン個社型マネジメントスキル上級管理職初級管理職幹部・役員その他管理職のレベルを上げたい

  オンライン個社型マネジメントスキル上級管理職初級管理職幹部・役員その他管理職のレベルを上げたい
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  ダイバーシティ研修［D&I・DE&I］｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  多様な価値観をもつ社員との対話力向上、マネジメント力向上を目指す管理職研修

  個社型経営視点マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい
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  内定者用ビジネススタンバイ研修｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  入社までの目標や内定先との関わり方を計画し、内定辞退を防ぐ

  オンライン個社型内定者フォロー内定者内定者の辞退を防ぎたい

  オンライン個社型内定者フォロー内定者内定者の辞退を防ぎたい
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  ビジネスコミュニケーション研修［きく・話す・プレゼンテーション編］｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  ビジネスコミュニケーションスキルを学び、内定辞退を防ぐ

  オンライン内定者フォロー内定者内定者の辞退を防ぎたい

  オンライン内定者フォロー内定者内定者の辞退を防ぎたい
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  ハラスメント研修｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  ハラスメントが起きる根本的な原因を理解し、行動レベルで学習する

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職中堅社員幹部・役員全社員その他OJTの質を上げたい新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい管理職のレベルを上げたい

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職中堅社員幹部・役員全社員その他OJTの質を上げたい新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい管理職のレベルを上げたい
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  ロジカルシンキング研修（初級編）｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  実践（演習）を通じて論理的思考力を磨き、日々の業務に活かす

  オンラインロジカルシンキング中堅社員若手社員新入社員新入社員に初期教育をしたい

  オンラインロジカルシンキング中堅社員若手社員新入社員新入社員に初期教育をしたい
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  フォローアップ研修｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  入社からの半年間を振り返り、 自身の特徴や現状の強み・弱みを改めて整理し、明日からの具体的行動を決める

  オンラインキャリアデザインPDCAフォローアップ新入社員新入社員に初期教育をしたい

  オンラインキャリアデザインPDCAフォローアップ新入社員新入社員に初期教育をしたい
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  エンジニア向け新入社員研修［ITスキル＋ビジネスコミュニケーション］｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  ITスキルを学ぶと同時にビジネススタンスやビジネスコミュニケーションを学ぶ、エンジニア向け新入社員研修

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい
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  ネクストスキル研修（２年目社員対象）｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  これまでの経験を振り返り、できる若手社員になるための仕事術を磨く

  オンラインキャリアデザインPDCAフォローアップ若手社員若手に視座を上げてほしい若手社員のモチベーションを上げたい

  オンラインキャリアデザインPDCAフォローアップ若手社員若手に視座を上げてほしい若手社員のモチベーションを上げたい
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  問題発見解決研修｜研修の費用や目的について– カケハシスカイ

  問題発見解決スキルを身に付け、組織や利害関係者への影響力を
  発揮できる人材への成長をめざす

  オンライン個社型ロジカルシンキング中堅社員若手社員若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい若手社員のモチベーションを上げたい

  オンライン個社型ロジカルシンキング中堅社員若手社員若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい若手社員のモチベーションを上げたい