ワーケーションとは？知っておくべき基礎知識とメリット・デメリット、海外での注意点

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「ワーケーションとは何？どんな働き方か知りたい」
「ワーケーションをしてみたいけど、どうすれば？」

休暇と仕事を一緒にできる新しい働き方、ワーケーション。テレワークの普及で、いつでもどこでも働ける環境から、取り入れる人が増えてきました。

この記事では、ワーケーションの定義や実際の認知度・導入率などの基礎知識から、実際に利用したワーケーション体験者のアンケートから導き出したメリット・デメリット、利用の流れ、国内・海外のワーケーションおすすめスポットなどを紹介します。

知りたいことが決まっている方は以下をクリック！

• ワーケーションを始める前にメリット・デメリットが知りたい
  →ワーケーションのメリット
  →ワーケーションのデメリット
• ワーケーションを利用する流れが知りたい
  →ワーケーションを実施する5つの流れ
• 国内・海外のワーケーションおすすめスポットが知りたい
  →ワーケーション人気エリアTOP7【国内編】
  →海外ワーケーションにおすすめエリアTOP3

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ワーケーションとは？基礎知識

ワーク（仕事）＋バケーション（休暇）を合わせた造語、ワーケーション。旅先など会社以外の場所で仕事をすることを差しますが、その定義や種類、広がった背景、認知度・導入率など、ワーケーションの基礎知識をまとめました。

ワーケーションの定義

ワーケーションの定義として、国土交通省観光庁では以下の紹介をしています。

Work（仕事）とVacation（休暇）を組み合わせた造語。テレワーク等を活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすことです。余暇主体と仕事主体の2つのパターンがあります。

引用元：国土交通省環境庁「新たな旅のスタイル」ワーケーション＆ブレジャー

テレワークを活用し、職場や自宅などいつもとは違う場所で業務にあたること全般をワーケーションとして定義しています。

ワーケーションの種類

ワーケーションの種類としては、休暇型と業務型の2種類があります。その他に、出張のついでに旅行をするブレジャーという形もあります。一つ一つ、詳しく紹介していきましょう。

休暇型ワーケーション

休暇型ワーケーションとは、リゾートや観光地などの旅行先で一定の時間、テレワークを行うことです。

例えば、午前中は旅先のホテルの客室でテレワークを行い、午後は有給休暇などを上手に活用して観光を楽しむ福利厚生型のワーケーションです。

個人で一番利用しやすいワーケーションといえるでしょう。

業務型ワーケーション

業務型ワーケーションは、以下の3つが挙げられます。

業務型の中で、準備も少なく汎用性があり、個人が利用しやすいのはサテライトオフィス型ワーケーションでしょう。

ブレジャー

ブレジャーとは、ビジネス（仕事）＋レジャー（余暇）から生まれた造語で、出張に旅行を組み合わせる働き方です。

例えば、木曜・金曜の1泊2日で地方の出張が入った場合、滞在を延長して土曜・日曜は出張先で観光やレジャーを楽しむというのがブレジャーとなります。

国土交通省観光庁では、ワーケーションとブレジャーは別物としています。しかし、ワーケーション経験者にアンケートを実施したところ、ブレジャーをワーケーションの一つととらえている方が大多数だったので、この記事ではブレジャーもワーケーションの一つとして紹介します。

参考：国土交通省環境庁「新たな旅のスタイル」ワーケーション＆ブレジャー

ワーケーションが広がった背景

ワーケーションが急速に広がった背景としては、新型コロナウイルスの流行によるテレワークの普及があるでしょう。

以前からワーケーションという言葉は存在し、有給休暇の取得率向上や地方創生の取り組みの一環として、政府主導で推奨されてきました。しかし、コロナ禍以前はあくまでフリーランスや一部のフルリモートワーク可能な職種のみの働き方でした。

それが、コロナ禍でテレワークのためのインフラが整備され、遠隔でのフルリモートワークが可能に。会社に属する個人でもワーケーションを利用しやすくなったからでしょう。

ワーケーションの認知度

ワーケーションの認知度はどれくらいでしょうか？令和4年3月に、国土交通省観光庁が「『新たな旅のスタイル』に関する実態調査報告書」で発表しています。

企業のワーケーション認知度は、2021年度に66%（2020年度は48.5%）。特に、大規模企業（従業員数300名〜）ほど認知度が高く、製造業、情報通信業、学術研究、専門・技術サービス業などの業種が「よく知っている」と答えた割合が多いようです。

従業員側のワーケーション認知度および経験率は以下の通りです。

従業員向けワーケーション調査結果	2021年度（2020年度）
ワーケーションの認知度	80.4%（79.1%）
ワーケーションの経験率	4.3%（4.2%）

ワーケーションに関して、従業員の8割が知っているのに対し、企業側の認知度の低さが目立ちます。ワーケーションの経験率が4%に留まっているのはそこが原因かもしれません。

参考：国土交通省観光庁「『新たな旅のスタイル』に関する実態調査報告書」

企業のワーケーション導入率

実際、ワーケーションを導入している企業は認知度よりずっと低く、以下の結果が公表されています。

企業向けワーケーション調査結果	導入率
ワーケーションを導入している	5.3%
ワーケーション導入を検討している	12.7%

導入しているワーケーションのタイプは、個人で利用しやすい福利厚生型が63.2%と一番高く、次いで地域課題解決型が40.6%と続いています。

参考：国土交通省観光庁が「『新たな旅のスタイル』に関する実態調査報告書」

ワーケーション実施に立ちはだかる障壁理由ランキング

認知度の高さに反比例して、経験率や導入率はまだまだこれからのワーケーション。何が障壁となっているのでしょうか？日本テレワーク協会「令和3年ワーケーション等に係るアンケート調査報告」の中で、企業側が考える「地域型テレワーク（ワーケーション等）を実施する上での障壁」が公表されています。

地域型テレワーク（ワーケーション等）を実施する上での障壁ランキング	割合
1位　労務管理	21.8%
2位　経営層、上司の理解	16.1%
3位　情報セキュリティ	15.1%
4位　導入メリット	13.3%
5位　補助、助成制度	11.9%
6位　社会的気運の醸成	10.9%
7位　ワーケーション等に係る情報の入手	5.6%
8位　実施予定はない	5.3%

障壁の1位は「労務管理」。勤務時間・勤務実態の把握方法や労災認定に係る考え方、勤務対象か対象外かなど、ワーケーションを想定した就業規則の整備の遅れなどが原因のようです。

参考：一般社団法人日本テレワーク協会「令和3年ワーケーション等に係るアンケート調査報告」

ワーケーションのメリット

ワーケーションの定義や種類、認知度、導入率など基礎知識をふまえたうえで、利用するメリットについて詳しく解説していきます。利用する個人、送り出す側の企業、受け入れ側である自治体では、それぞれメリットが異なります。

個人のメリットは4つ

ワーケーションによって個人の利用者が得られるメリットは4つ。実際にワーケーションを利用したユーザーの体験談を元に紹介しましょう。

1. 自分に合った働き方が選べる
2. ストレス解消やリフレッシュ効果
3. 長期休暇が取りやすくなる
4. 業務効率の向上や新しいアイデアの創出

1.自分に合った働き方が選べる

いつもの職場や自宅に縛られて働きたくない、休暇中の旅先でも仕事がしたいなど、自分に合った働き方ができるのがワーケーションのメリットの一つです。

職種や業務内容にもよりますが、テレワークの普及によりインターネットがつながる環境ならどこでもフルリモート勤務が可能になりました。

自分に合った場所や時間を選べる働き方の一つとして、ワーケーションは新しい選択肢の一つとなるでしょう。

2.ストレス解消やリフレッシュ効果

リゾート地や観光地でのワーケーションは、ストレス解消やリフレッシュ効果が高く、仕事のモチベーションアップにつながる体験者が多いようです。

移動時間ゼロですぐに遊んだり気分転換したりできるメリットは大きく、仕事が滞ることなく余暇を楽しめ、家族サービスを兼ねることも可能です。

体験談にもあるように、どこでもすぐに仕事スイッチが入れられる人に向いている働き方です。

3.長期休暇が取りやすくなる

旅先で仕事をすることで、長期休暇が取りやすい利点がワーケーションにはあります。

休暇を取ろうとしても、忙しくてなかなかまとめては取りにくい、盆正月など会社の長期休みに合わせると旅費が高騰してしまうなど、長期休暇は取りにくいのが現状でしょう。

しかし、例えば飛び石連休の場合、出勤日のみ旅先でテレワークにあたることで、気兼ねなく長いお休みの取得が可能となります。平日でも実施しやすいことから、旅行コストを抑えられるメリットもあります。

4.業務効率の向上や新しいアイデアの創出

いつもとは違った環境で仕事にあたることで、業務効率がアップしたり、新しいアイデアが生まれたりといった効果がワーケーションにはあるようです。

まず、通勤時間や旅先へ向かう移動時間が省略できることから、朝すぐに業務が始められる利点があります。また、終業後には観光やレクリエーションが待っているという楽しみから、いつもよりスピーディーに仕事が進められたという声も多いことがわかりました。

仕事と遊びの相乗効果で業務効率が上がったり思いもよらないアイデアが頭に浮かんだりといったメリットがワーケーションにはあるようです。

企業のメリット

従業員のワーケーション利用を推奨し、送り出す側の企業には、おもに以下のメリットが挙げられます。

• 福利厚生の充実
• 従業員のパフォーマンスの向上
• 優秀な人材の確保、流出の抑止
• 有給休暇取得率の向上
• 地域との関係構築や地方創生への寄与　など

参考：一般社団法人日本テレワーク協会「令和3年ワーケーション等に係るアンケート調査報告」

自治体のメリット

ワーケーションを利用する個人・団体の受け入れ側であるリゾート・観光地にはどのようなメリットがあるのでしょうか。自治体のメリットはおもに以下の4つが考えられます。

• 平日の旅行者の増加
• 人の流入や交流の増加、人口流出の抑止
• 観光関連事業の活性化と雇用の増加
• 企業との関係構築　など

参考：国土交通省環境庁「新たな旅のスタイル」ワーケーション＆ブレジャー

ワーケーションのデメリット

ワーケーションを行うデメリットは、どんなものがあるのでしょうか？個人と企業、自治体それぞれの立場から詳しくご紹介しましょう。

個人のデメリットは4つ

ワーケーションを実施したことがある体験者にアンケートを行ったところ、おもに以下の４つのデメリットがあることがわかりました。

1. ネット環境の整備など準備を要する
2. 企業や職種によって理解・許可を得るのが難しい
3. 休暇中に業務を行うストレスによる効率低下
4. 宿泊費や移動費など出費がかさむ

1.ネット環境の確認や整備など準備が多い

フルリモートのテレワークとなるワーケーションで一番重要なのは、旅先にネット環境と通信手段が完備されていること。そこに不備があれば、ワーケーションは成立しません。

そのため、仕事を行う場所（ホテルの客室や旅先のレンタルスペースなど）に安定したネット環境や通信手段があるかの確認や、もしもの時に備えたモバイルWi-Fiの用意が必要です。

もちろん、いつも業務で使用しているノートPCや充電ケーブル、電源タップなども持参するため、いつもの旅支度より時間がかかり荷物も増えるデメリットがあります。

企業や職種によって理解・許可を得るのが難しい

個人のワーケーション認知度は８割を超えているものの、実際に経験したことがある人は全体のわずか4%（※）しかなく、まだまだワーケーションは一般的とは言えません。会社や上司の許可、同僚・取引先の理解を得るのは難しいようです。

会社への許可申請やチームメイトへの根回し、取引先への事前告知といった準備や、ワーケーション中の業務の見える化を怠ると、誤解を生んだり業務に支障が生じることもあります。

※国土交通省観光庁が「『新たな旅のスタイル』に関する実態調査報告書」

休暇中に業務を行うストレスによる効率低下

旅先で仕事を行うワーケーションでは、遊びと業務のすみ分けに悩む利用者は多いようです。旅行を楽しみたい、遊びたい気持ちに流されて、仕事がおろそかになったり、逆に思い切り遊べないストレスが生じることもあります。

きっちり場所や時間を分けて、自分自身を律しながら業務にあたれる人以外は、ワーケーションは向いていないといえるでしょう。旅行も仕事も中途半端で終わってしまう可能性が高くなります。

4.宿泊費や移動費など出費がかさむ

自宅でのテレワークに費用はかかりませんが、ワーケーションは普段の旅行と同じくらい宿泊費や交通費がかかります。旅費がかかっているのに仕事もしなければいけないという矛盾に、モヤモヤする気持ちになるユーザーは多いようです。

安定したネット環境の完備、オンラインミーティングにも対応できる静かな空間の確保、業務用の別の客室やレンタルルームの手配などを考慮すると、いつもの旅行より割高になることも。

ワーケーションで得られる収入より、支出の方が上回ることも少なくありません。

企業のデメリット

ワーケーションを導入する企業のデメリットは、おもに以下が挙げられます。

• 勤務時間や勤務実態、労災認定など労務管理の難しさ
• 緊急を要するトラブルが生じた場合のリスク
• フルリモートによるコミュニケーション不足
• 情報セキュリティに関するリスク
• ワーケーション導入にかかるコスト　など

参考：国土交通省環境庁「新たな旅のスタイル」ワーケーション＆ブレジャー

自治体のデメリット

ワーケーション利用者を受け入れる側の自治体が被るデメリットは、おもに以下が挙げられます。

• 人の流入や交流の増加による治安の悪化
• 人の流入や交流の増加による感染症のリスク
• ネット環境や通信設備の整備にかかるコスト　など

ワーケーションを実施する5つの流れ

ワーケーションを利用したい場合、どのような手順を踏めばいいのでしょうか？ワーケーション実施の流れを、５つのステップに分けて詳しくご紹介します。

1. ワーケーションの方法を選ぶ
2. 旅先で業務を行う許可を得る
3. 交通手段やホテル施設を予約
4. 業務をスムーズに行うための旅支度
5. ワーケーション中の業務について報告

1.ワーケーションの方法を選ぶ

まずは、自分の働き方や性格に合ったワーケーションの方法を選びましょう。

先で紹介したワーケーションの種類のうち、個人で利用しやすいのは、旅行中に仕事をする休暇型ワーケーションか、職場や自宅以外の場所を借りて仕事をする業務型ワーケーションのサテライトオフィス型でしょう。

2.旅先で業務を行う許可を得る

フルリモート可の企業でも、自宅以外で作業をする場合は不可、もしくは許可申請が必要な場合は少なくありません。

所属する会社の就業規則を確認し、ワーケーション実施に必要な許可を得ましょう。それと同時に、上司や同僚、必要であれば取引先へも事前に相談し、理解を得ておくことが肝心です。

3.交通手段やホテル施設を予約

ワーケーション実施の見通しがついたら、交通手段やホテルなど宿泊施設の予約をしましょう。選ぶ際に一番気をつけるべき点は、やはりネット環境が整っているかどうかです。

例えば、公共交通機関の多くはフリーWi-Fiが利用できますが、多くの乗客が使用するため通信速度が遅く、ネット環境が不安定になります。特に動画再生やZoomなどWeb会議システムの利用は難しいようです。移動中にオンライン会議が入らないようにスケジュールを組みましょう。

また、宿泊施設選びでは、ネット環境が整っていることももちろんですが、騒音が入らない静かな場所の確保も重要です。ホテルの客室は家族と別部屋にできるようワンルームは避けて予約をすると安心でしょう。

4.業務をスムーズに行うための旅支度

旅先でワーケーションを行うためには、ふだんの旅支度に加え、仕事に必要なノートPCや充電ケーブル、電源タップ、モバイルバッテリーなどが増えます。

電車や飛行機などの公共交通機関や駅、空港と同様に、無料インターネット接続サービス完備とうたっているホテルでも、通信スピードが遅く業務に支障をきたすケースは少なくありません。

予約の際には、ネット環境の有無だけではなく通信スピードや容量も確認し、万が一に備えてスマホでのテザリングやモバイルWi-Fiなどを準備しておきましょう。

5.ワーケーション中の業務について報告

ワーケーション中は、会社が労働状況を把握しやすいようタスクや業務スケジュール、進捗状況を都度報告しましょう。詳細な報告や連絡で周囲からも理解が得られ、よりスムーズに業務が進められます。

ワーケーション中のオンライン会議では、周囲の雑音や背景にも注意が必要です。観光地やリゾート感が伝わるような雑音や背景がミーティングの邪魔にならないよう配慮が必要です。

ワーケーション人気エリアTOP7【国内編】

ワーケーション初心者には、まず国内での体験がおすすめです。ワーケーション先として人気のエリア上位7ヵ所をピックアップしました。

1. 沖縄
2. 東京・神奈川・千葉など関東
3. 北海道
4. 箱根、熱海など温泉地
5. 軽井沢など高原リゾート
6. 京都・大阪・和歌山など関西
7. 福岡

1.沖縄

	評価	特徴
ネット環境	◯	那覇市では、公共交通機関や文化施設、主要観光地を中心に無料の公衆無線LANサービスを提供（※）。 ただし、沖縄本島北部や離島の一部では携帯電話が通じにくいエリアもあり。
宿泊施設	◎	リゾートホテルからウィークリーマンション、民泊などさまざまな宿泊施設がそろい、立地・予算・滞在期間など条件に合わせて選べる。
交通機関	△	那覇中心部はモノレールがあるが基本、車社会のため、それ以外のエリアへの移動はレンタカーかタクシー、バスとなる。

※那覇市観光協会「Free Wi-Fi」

日本を代表する南国リゾートの沖縄は、ワーケーション人気もトップクラスです。

リゾートホテルから民泊までさまざまな用途に対応する宿泊施設が多数あり、沖縄県でもワーケーション活用型沖縄IT活性化事業（※）を実施するなどワーケーション誘致に力を入れています。沖縄はまさに遊ぶにも働くにもベストな場所といえるでしょう。

ただし、初夏から秋にかけて沖縄は台風シーズンを迎えるため、暴風雨による停電や断水といった被害も受けやすく、飛行機が欠航となることも少なくありません。

台風情報は常にチェックし、臨機応変にスケジュールを変更できるよう余裕をもったワーケーション計画が望ましいでしょう。

※沖縄県「ワーケーション活用型沖縄IT活性化事業の2次公募について」

2.東京・神奈川・千葉など関東エリア

	評価	特徴
ネット環境	◎	個人経営の民泊などではない限り、ほとんどの宿泊施設で安定した無料Wi-Fiサービスを提供している。ただし、渋谷や新宿など乗降者数の多い駅の近くでは携帯電話の通信速度が遅くなったり繋がりにくくなることが多い。
宿泊施設	◎	さまざまな宿泊施設がそろい、立地・予算・滞在期間など条件に合わせて選べる。ただし、地方に比べ宿泊料が高さに反比例して客室が狭い傾向にある。
交通機関	◎	公共交通機関が発達しているため基本、不便はない。

東京や神奈川、千葉といった南関東は、2番目に人気のエリアです。ここでのワーケーションは、以下の2つのパターンに分かれるようです。

• 観光や出張で地方から上京し行うワーケーション
• 職場や住まいも都心だが近場で旅行気分を味わうためのワーケーション

特に後者のワーケーションスタイルは、万が一業務上必要なものを忘れてもすぐ取りに戻れる、トラブルに見舞われても会社に駆けつけられる距離ということで、利用者は多いようです。

3.北海道

	評価	特徴
ネット環境	◯	札幌市や函館市など主要都市では、公共交通機関や主要観光スポット・エリアで接続できる無料Wi-Fiサービスを提供（※）。 ただし、「この先、携帯電話通話エリア圏外」という道路標識が立つエリアがあるなど、都市部から離れる場合は要注意。
宿泊施設	◎	さまざまな宿泊施設がそろい、立地・予算・滞在期間など条件に合わせて選べる。ただし、シーズンによっては宿泊施設不足となる場合も。
交通機関	△	冬期は雪のために電車やバスなど公共交通機関が運休したり遅れたりすることが多い。また、都市間の移動距離が長く、車移動が基本となるため、雪道での運転には注意が必要。

※札幌市「Sapporo City Wi-Fi」／函館市「HAKODATE FREE Wi-Fi（ハコダテ フリー ワイファイ）について」

夏は涼しく、冬はウィンタースポーツが楽しめ、梅雨や台風の影響を受けにくい北海道は、長期間のワーケーションにおすすめのエリアです。

北海道の各自治体でも企業や個人のワーケーション誘致に積極的で、函館市やニセコ町、神恵内村では以下のような宿泊費や交通費の助成、観光クーポンのプレゼントなどを行っています。

• 函館市：立地環境視察にかかる交通費および宿泊費を補助します！
• ニセコ町：ニセコ町おためしワーケーション募集に関するお知らせ
• 神恵内村：令和５年度「ワーケーション実施費用助成金」について

例えば、神恵内村のワーケーション実施費用助成金は、村内の宿泊施設を利用してワーケーションを行った方に1泊5,000円、道外の参加者には交通費として1人8,000円を助成するというもの。

こういった補助金や助成金を活用してワーケーションに挑戦してみてはいかがでしょうか？

4.箱根、熱海など温泉地

	評価	特徴
ネット環境	◯	宿泊先が温泉旅館の場合、ネット環境が完備されていなかったり不安定なケースもあるので、予約前に要確認。
宿泊施設	◎	温泉プールやスパを備えたホテル、温泉旅館など、リラックスやヘルスケアに特化した宿泊施設が多い。
交通機関	◎	箱根や熱海などは電車や新幹線1本で都心と直結して便利。昔から大勢の温泉客が訪れていることから公共交通機関が発達しており意外に不自由がない。

箱根や熱海といった温泉地は、からだを休めながら仕事にも取り組めるということで、ワーケーションスポットとして人気です。

例えば、ワーケーションに積極的に取り組む箱根の宿泊施設を特集したページが観光ウェブサイト「観光かながわNOW」に設けられていたり、熱海のおすすめスポットやアクティビティ、宿泊施設が検索できるサイト「熱海ワーケーションを熱海市観光協会が運営して、温泉ワーケーションを考えている人向けに情報を発信しています。

もし、宿泊先に温泉旅館を選んだ場合は1点気をつけることがあります。客室の清掃が入った場合、部屋で仕事を続けるのが難しい場合があるので、業務を続けられる場所を別に確保しておく必要があるでしょう。

5.軽井沢など高原リゾート

	評価	特徴
ネット環境	◯	個人経営のペンションなど小規模宿泊施設の場合、Wi-Fi完備とうたっていても通信速度が遅かったり繋がりにくいケースがあります。念のため、モバイルWi-Fiを持参するなど対応を。
宿泊施設	◎	リゾートホテルやペンション、コテージ、貸別荘、グランピング施設など、自然が感じられる宿泊施設が多い。
交通機関	△	山間部に位置し、最寄駅からバスで數十分かかるといった場所が多いため、基本はマイカー移動。宿泊施設から徒歩で行ける範囲に何もないことも多く車は必須。また、観光シーズンには道が大渋滞することも。

軽井沢など高原リゾートは、夏は避暑地として、秋は紅葉が楽しめるなど、季節を感じながら仕事ができるとあって、ワーケーション先として人気です。

高原リゾートの特徴として、コテージや貸別荘など戸建てとして独立した宿泊施設が充実している点が挙げられます。部屋数が多いため仕事用に一部屋占領でき、上下や隣室からの騒音に悩まされないので、ワーケーションにおすすめです。

ただし、高原リゾートは山間部のためネット環境が不安定であったり、携帯電話が繋がりにくいという欠点もあります。また、天気も変わりやすく急な豪雨で停電ということもあるので、念には念を入れて準備をしましょう。

6.京都・大阪・和歌山など関西

	評価	特徴
ネット環境	◯	関西といっても京都・大阪の都市部では問題ないが、和歌山などのビーチリゾートや山間部ではネット環境や携帯電話が繋がりにくい場合がある。
宿泊施設	◯	さまざまな宿泊施設がそろう。滞在場所がビジネスホテルの多い都市部か観光地かによって大きく異なる。京都などの観光エリアはインバウンド需要で宿泊費が高い傾向に。
交通機関	◯	都市部や観光地であれば公共交通機関が発達しているため基本、不便はない。一方、リゾート地や山間部は車移動が必須な場合が多い。

関西は、大阪ならUSJや食い倒れ、京都・奈良は神社仏閣の観光、和歌山はビーチリゾートなど、府県によってさまざまな魅力があるため、ワーケーションスポットとして人気のエリアです。

実際、京都ではワーケーション向けにリフォームされた京町家の宿泊施設が点在し、国内外から多くの観光客が訪れています。京都市ではワーケーション費用を支援する「お試し立地支援制度（※）」も実施しています。

滞在場所によってネット環境や宿泊施設の充実度、公共交通機関の利便性が大きく異な流ので、府県をまたいで移動する場合は、都市部と郊外の両方の準備をしておくと安心でしょう。

※京都市情報館「お試し立地支援制度」

7.福岡

	評価	特徴
ネット環境	◎	商用で滞在するビジネスマンや、アジアからの観光客も多いため、宿泊施設のネット環境は充実。
宿泊施設	◎	カジュアルからハイクラスまでさまざまなホテルがあり、用途に応じた宿泊施設が選べる。
交通機関	◎	福岡市のほぼ真ん中に新幹線駅も空港もあり、バスや地下鉄の交通網が充実しているため便利。

九州の玄関口であり、新幹線駅も空港も都市部にある福岡市。その利便性の高さと、九州各地や台湾、韓国、香港など各アジアへのハブ的立地からワーケーションで滞在する人が多いようです。

観光地として有名な太宰府天満宮まではバス・電車ともに１時間弱、温泉地の湯布院へは約２時間半の距離というのも魅力の一つでしょう。

実際、福岡でのワーケーション体験者によると「出張ついでにしばらく滞在して博多グルメを堪能した」「天神駅の周りには一人用のレンタルボックスやコワーキングスペースがたくさんあるので不便がなかった」などの感想が寄せられています。

海外ワーケーションにおすすめエリアTOP3

コロナ禍も落ち着き、海外でのワーケーションにも挑戦してみたいという方も多いでしょう。ワーケーションにおすすめな海外の国・地域トップ３をご紹介しましょう。

1. 韓国・台湾などアジア地域
2. グアム・サイパン
3. オーストラリア・ニュージーランド

1.韓国・台湾などアジア地域

日本からの飛行時間	韓国（ソウル）：羽田・成田から約2.5時間 台湾（台北）：羽田・成田から約4時間　など
時差	韓国：0時間 台湾：ー1時間　など
特徴	物価が日本と同じ、もしくは安い傾向にある。 LCCを含め運航している航空会社がたくさんあり便数も多いため、便利なうえ渡航費を抑えられる。

初めての海外ワーケーションであれば、一番おすすめなのは韓国や台湾などのアジア地域です。時差が少なく、渡航の際の飛行時間が短いのが大きな理由です。

現地についてからの時差ボケに悩まされることがなく、日本にある会社とも時差なく勤務にあたれます。からだへの負担が少ないうえ、勤務時間外の観光やレジャーへの影響も最小限ですむのは魅力的です。

口コミにもありますが、出張や観光で一度は訪れたことがあるというケースが多いため、フルリモートで仕事をした場合のリスクやトラブルを回避しやすいでしょう。海外ワーケーションで一番のネックとなる渡航費用も低く抑えられます。

2.グアム・サイパン

日本からの飛行時間	羽田・成田から約3.5時間〜4時間弱
時差	＋1時間
特徴	車社会のため、移動はバスかレンタカーとなる。 ホテルは資本がどこの国かによって客層がガラリと変わる。

グアム・サイパンは、飛行時間約4時間、時差＋1時間と、最も気軽に訪れられるアメリカ領のビーチリゾートです。

ビーチ沿いには大規模リゾートホテルが立ち並び、ホテル内で買い物やアクティビティ、レストランなどすべてそろっている場合が多いため、移動や同伴家族のフォローなどのストレスが少なくすみます。

ただし、アメリカ領のため円安の影響を受けやすく滞在費がかさむことと、ツアー客が主流のためホテルの資本がどこの国かによって客層がガラリと変わります。「日系ホテルの滞在はいろいろな面で安心だけれど、周りも日本人ばかりで海外リゾート感は味わえなかった」という声もあります。

3.オーストラリア・ニュージーランド

日本からの飛行時間	ケアンズ：約7.5時間 パース・メルボルン：約10.5時間
時差	シドニー：＋2時間（地域やサマータイムによって異なり、時差は＋0.5時間〜＋2時間）
特徴	南半球に位置し、日本と季節は逆。 シドニーなど都市部の交通網は発達しているが、地方都市は車社会。 ワーキングホリデーなどもあり、外国人に対して寛容な文化。

オーストラリアやニュージーランドは、少ない時差で欧米文化が堪能できる国として海外ワーケーション先として人気が高いエリアです。

日本とは季節が逆のため、夏はウインタースポーツ、冬はビーチレジャーが楽しめるのが最大の魅力です。アジアやグアム・サイパンといった近場の海外ワーケーションに慣れたら、次にチャレンジしてほしい場所です。

ただし、日本からの飛行時間は7.5時間〜10.5時間と長いため、時差はないものの前後1日は移動日となり業務にあたれないでしょう。また、滞在期間も長くなるため、渡航費や滞在費が高めとなるデメリットがあります。

楽しいワーケーションを実現するコツ

遊びも仕事も充実したワーケーションには、入念な事前準備が大切です。楽しいワーケーションを実現するために、次に紹介する事前準備のコツを実践しましょう。

ワーケーションが自分の働き方に合っているかどうか見極める

まずは最初に、ワーケーションという働き方が自分に合っているかどうかを見極めることが肝心です。

ワーケーションをしてみたものの「遊んでいても仕事が頭から離れない」「仕事と遊びの切り替えがうまくいかなかった」という意見も少なくありません。

自分自身が遊びと仕事のすみ分けがきっちりできるタイプか、旅先で仕事をすることにメリットがあるかなど、今の働き方と照らし合わせて判断しましょう。

まずはフルリモートワークで実績を残す

もし、まだテレワークに慣れていないようなら、まずは自宅でフルリモートワークに挑戦してみましょう。

自宅でフルリモートワークを繰り返すことで、場所が旅行先に変わった場合の応用力もつきますし、自分がワーケーションに向いているかどうか判断がつきやすく、どうすれば仕事と遊びが両立できるか考えるきっかけにもなるでしょう。

何よりフルリモートワークの実績を作ることで、ワーケーションを導入する際、会社からの信頼や同僚からの理解を得やすくなります。

所属チームやメンバーへの説明や引き継ぎを十分に行う

ワーケーション前には、所属しているチームメンバーや必要なら取引先にも情報を共有し、業務の説明や引き継ぎを十分に行いましょう。

ワーケーション先では、どんなアクシデントやトラブルに見舞われるかわかりません。実際、停電でオンラインミーティングが中断した、ネットが不安定でスマホとのテザリングで切り抜けたといった話もあります。

不測の事態で予定通りに仕事が進まないことも想定して、業務の引き継ぎや説明を行っておきましょう。

業務の進捗をきちんと報告

ワーケーション中は、いつも以上に業務の進捗を細かくていねいに報告しましょう。

オフラインと違い、会社や同僚はあなたがどのように仕事をしているか、どこまで進んでいるかが見えにくく不安になります。“ほうれんそう”、つまり報告・連絡・相談を都度都度行うことで、あなたの仕事ぶりが把握できて安心します。

業務の進捗をしっかり報告することで、会社にとってもワーケーションに価値が見出せ、次のワーケーションにつながりやすくなるでしょう。

トラブルが起こった場合の対処まで想定し準備

職場や自宅などいつもとは違う場所での業務となるので、トラブルやアクシデントは起こって当たり前。そこで仕事がストップしないために、念には念を入れた準備をしましょう。

ワーケーション体験者は以下のような準備をしています。

• ノートPCやスマホは常に充電しておく
• スマホとPCはいつでもテザリングできるようにしておく
• モバイルWi-Fiを持参する
• サブツールとしてiPadなども持参しておく　など

入念な準備が、ワーケーション中のトラブル回避に繋がります。

ワーケーション実績のある企業へ転職するには？

ワーケーションをしたくても、対面必須のサービス業や就業規則の不整備から挑戦できない人もいるでしょう。この機会にワーケーションが可能な企業へ転職を考えてみませんか？

ワーケーション実績のある企業へ転職する方法や応募の際のチェック点などをまとめました。

• フルリモートOKの求人が多い転職エージェントへ登録
• 担当キャリアアドバイザーに応募先の勤務形態を詳しくリサーチ
• 面接などでフルリモートの勤務場所や勤務条件について確認する

フルリモートOKの求人が多い転職エージェントへ登録

ワーケーション可能な企業へ転職するには、まずフルリモート可の求人を多く扱う転職エージェントへ登録しましょう。おすすめの転職エージェント3社を紹介します。

リクルートエージェント｜フルリモートの求人が最大級

業界最大級の求人数を誇る転職エージェント、リクルートエージェント。主要転職エージェントの中でフルリモートの求人は最も多く、公開求人だけで9,329件を保有しています（2023年8月現在）。

転職実績がNO.1（※）で土日祝日の面談にも対応しているため、働きながらでも転職活動がスムーズに進められます。

約75万件に上る保有求人のうち、約４割が非公開求人であることも特筆すべき点で、ワーケーションを実現できる転職先が必ずみつかるでしょう。登録するならまずはここといえる転職エージェントです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

doda｜IT・Web業界への転職に強い

dodaは、ワーケーションに挑戦しやすいIT・Web業界やエンジニア向けの求人を多く保有しています。フルリモートで検索すると、6,978件の公開求人がみつかりました（2023年8月時点）。

ていねいな転職サポートが高評価の転職エージェントで、自己分析や職務経歴書のアドバイスを受けられ、転職活動を全面的にバックアップしてくれます。そのため、「IT業界未経験でも転職できた」という利用者からの声もあります。

また、職歴や経歴、スキルなどを登録しておくと、企業から直接スカウトが受けられるメリットもあります。

マイナビエージェント｜業界未経験や初めての転職におすすめ

「20代に信頼される転職エージェント」でNo.1（※）に輝いたマイナビエージェントは、経験が少なかったり未経験の業界への転職サポートに強い転職エージェントです。

ワーケーションを実現しやすい「テレワーク／リモートワーク（制度あり）」で求人検索が可能です。

マイナビエージェントは転職サポートの手厚さが特徴で、初めて転職する方や業界未経験という求職者にていねいな選考対策を行っています。経験やスキルに自信がない場合におすすめの転職エージェントです。

※楽天インサイト調査（2018年1月）

担当キャリアアドバイザーに応募先の勤務形態を詳しくリサーチ

転職エージェントに登録すると、専任の担当キャリアアドバイザーがつき、求人を紹介してくれます。転職先の条件に、テレワーク可やフルリモート可を上げておくと、それに合わせた求人を提案してくれます。

ただし、求人票にテレワークやリモートワーク可と記載があっても、制度はあるけれど利用している人がほとんどいない、逆に就業規則が整備されていなくて明文化されていないケースも。

担当者に、テレワークやリモートワークがどれくらい進んでいるのか勤務実態を確認してから応募しましょう。

面接などでフルリモートの勤務場所や勤務条件について確認する

書類選考を通過したら、面接と職場見学となります。その際、自分の目でもテレワークやリモートワークがどれくらい浸透しているかを確認しましょう。

企業によっては、フルリモート勤務可でも場所は自宅限定としているケースがあります。その場合、ワーケーションは不可となるため、勤務場所や条件について確認しておくといいでしょう。

自分から言いにくい場合は、同行している担当キャリアアドバイザーに代わりに聞いてもらうことも可能です。

ワーケーションお役立ちリンク集

ワーケーションに役立つおすすめサイトをジャンル別にご紹介します。

ワーケーションQ＆A

ワーケーションに関してよくある疑問や質問に答えていきましょう。

ワーケーション経費は誰が負担する？

個人で利用する休暇型ワーケーションの場合、基本的に生じる交通費や宿泊費、通信費は個人負担となります。自宅でテレワークをした場合、これらの経費は本来、生じない費用だからです。

一方、企業側が主導する業務型ワーケーションは、会社側が費用を負担します。ただし、個人で自主的にサテライトオフィスやコワーキングスペースを利用した場合は、個人負担となる場合が多いでしょう。

自治体によっては、一定の条件を満たせば個人や企業のワーケーションに対して費用の一部を支援する補助金制度を設けているところがあります。そういったワーケーション補助をうまく利用するのも一つの方法です。

子ども同伴の親子ワーケーションは可能？

ワーケーション体験者の中には、子ども同伴で実施している方が多くいます。

ただし、小学生以下の子どもは一人で外出させるには不安が大きいので、仕事中は同じ室内で子どもも待機するか、ほかに子どもの相手ができる大人を同行させる必要があります。

親子でワーケーションを楽しめるように「子どもが飽きないようにたくさん本を持参した」「子どもだけで参加できるキッズプログラムのあるホテルを選んだ」など、工夫している方が多いようです。

海外ワーケーションで気をつけることは？

海外ワーケーションの場合、時差や移動時間があるため業務時間の設定には気をつけましょう。また、海外ではVPN接続ができない場合もあるので、業務に差し支えないかの確認を。

また、十分に準備をしても、不可抗力でトラブルに巻き込まれることは少なくありません。海外ワーケーションで以下のようなトラブルを体験した方もいました。

ワーケーションのために、普段の海外旅行では必要ないノートPCやタブレットといった機器を多く持参しているでしょう。セキュリティの観点からも紛失や盗難は大きな問題となりかねないので、特に注意が必要です。

海外ワーケーションでは、日本の常識が海外でも常識とは限らないと肝に銘じておくことが重要です。

お得にワーケーションできる無料体験のモニターツアーはある？

無料体験のモニターツアーを実施していたり、一定条件を満たせば助成金を支給している自治体・企業はたくさんあります。その一部をここでご紹介しましょう。

• 北海道神恵内村「令和５年度『ワーケーション実施費用助成金』について」
• 北海道ニセコ町「『ニセコ町おためしワーケーションツアー』を開催します！」
• 北海道函館市「立地環境視察にかかる交通費および宿泊費を補助します！」
• 山梨県身延町「身延町ワーケションモニターツアー参加者募集について　農業×ワーケション」
• 富山県高岡市「（令和5年度募集）地域交流ワーケーション　実施者大募集！」
• 長崎県長崎市「先着順！長崎市ワーケーション個人モニター追加募集！！」

それぞれ利用条件や補助の範囲はさまざまなので、公式サイトで確認し応募しましょう。

ワーケーションは意味がない？

「費用を負担してまで旅先で仕事をするワーケーションは、本当に意味があるの？」「費用対効果から考えると、ワーケーションは意味がないのでは？」という意見もあります。

しかし、実際にワーケーションを実施した方にアンケートをとったところ、以下のような結果になりました。

ワーケーションを行って良かった	84.6%
どちらとも言えない	7.7%
ワーケーションは意味がない	7.7%

8割以上の体験者が「ワーケーションは良かった」と答えています。準備が面倒だったり、費用がかかったりなどのデメリットはありますが、それを差し引いてもワーケーションには好感触を持ち、「年1回はやりたいねと家族で話した」といった意見もありました。

まずは一度、自身で体験してみて、自分の働き方に合うかどうか確認してみてはいかがでしょうか。

ワーケーションまとめ

遊びと仕事を両立し、自分らしい働き方を可能にするワーケーション。しかし、国土交通省観光庁の調査によると、実際にワーケーションを経験したことがある人はわずか4%です。

テレワークが浸透し、インフラや就業規則も整備され、企業や労働側の意識も変わってきました。自治体や企業の助成をうまく活用すれば、ワーケーション費用の負担も解消されるでしょう。

業種や職種によってはフルリモート勤務も可能な今、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。ワーケーションで自分らしい働き方に挑戦してみましょう。