30代におすすめの転職エージェント比較ランキング！女性や30代後半・未経験向けも

リクルートエージェント

*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

doda

ビズリーチ

type女性の転職エージェント

マイナビエージェント（女性版）

*2020年10月1日～2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した方の90日の定着率

LIBZ（リブズ）

マイナビエージェント

*2024年転職エージェント顧客満足度ランキング

ハタラクティブ

JAIC

DYM就職

リクルートダイレクトスカウト

*転職hub「転職サービス利用者9,347人調査」

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）

JACリクルートメント

doda X

AMBI（アンビ）

AMBIは、エン・ジャパングループが運営する若手ハイキャリア向け転職サービスです。

ヘッドハンターからのスカウトを受けることも、自分で求人を探して応募することもできます。

保有求人は大手やスタートアップ、行政系など多様で、いずれも幹部候補や次世代マネージャー向けなどキャリアアップにつながる内容となっています。

「マイバリュー」と呼ばれる独自機能で、人事担当者やヘッドハンターから求人の合格率を判定してもらえるため、自分の市場価値を知ることにも役立ちます。

AMBIの基本情報

運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	全国、海外
対応エリア	-
許可番号	13-ユ-080296
料金	無料

*2024年4月時点

AMBIを利用した30代の評判・口コミ

30代におすすめのIT業界特化型転職エージェント

30代でIT業界に転職したい方は、IT関連の職種を専門に扱う特化型転職エージェントを利用しましょう。

30代になって新たにIT業界に挑戦しようと考えているIT未経験者と、20代からすでにITエンジニアとして仕事をしてきた経験者とではスタートラインが違うため、自分のスキルや状況にあったサポートを受けることが大切です。

30代におすすめのIT業界特化型転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
ワークポート	IT未経験だけどやってみたい	87,128件
マイナビIT AGENT	応募先の雰囲気を知りたい	非公開
レバテックキャリア	満足のいく転職をしたい	24,779件

ここでは3つの転職エージェントを紹介します。

ワークポートはIT業界未経験者の転職サポートに強み

ワークポートは、ゲーム・WEBデザイン・ITエンジニアなどIT業界への転職サポートに強みがある転職エージェントです。業界未経験の求人も多数保有しています。

業界未経験者へのサポートとして、無料のエンジニアスクールを開講しています。「転職コンシェルジュ」という呼び方にふさわしく、キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策もていねいにしてくれます。

面談拠点が全国に42か所（※）あることも特徴の1つで、北海道から沖縄までどこに住んでいてもサポートを受けられます。

※公式サイト

ワークポートの基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
本社	〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
拠点	札幌（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・池袋／汐留（東京都）・水戸（茨城県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・新潟・富山・金沢（石川県）・甲府（山梨県）・長野・岐阜・静岡・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大津（滋賀県）・京都・梅田／難波（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・奈良・和歌山・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・高知・福岡／北九州（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
対応エリア	全国・海外
許可番号	13-ユ-040590
料金	無料

*2024年4月時点

マイナビIT AgentはIT求職者に好適な提案をしてくれる

マイナビIT AgentはIT業界専門のキャリアアドバイザーが徹底したヒアリングを行い、求職者に合った職種を提案してくれる転職エージェントです。

各企業の人事担当者と強い信頼関係を築いており、職場の雰囲気、人間関係、評価基準など求人票を見ているだけでは知り得ない細かい情報も教えてくれます。

キャリアアドバイザーからはIT業界に精通しているプロならではの視点で、選考に通りやすい応募書類の書き方や面接の受け答えに関する適切なアドバイスがもらえるでしょう。

マイナビIT Agentの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・中央区（東京都）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・京都（京都府）・大阪（大阪府）・神戸（兵庫県）・福岡（福岡県）
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料

*2024年4月時点

レバテックキャリアは顧客満足度の高い転職が可能

*レバテックキャリア調べ（2020年8月〜2021年9月の実績）

レバテックキャリアは、希望企業への転職成功率が96％（※）と顧客満足度の高い転職が期待できる転職エージェントです。バックエンドやフロントエンド、PMなど約50職種のサポートを各分野の専門アドバイザーが請け負い、転職活動を後押ししてくれます。

各企業の担当者が人事や現場エンジニアにもヒアリングをしているため、開発環境などのリアルな情報を知ることが可能です。リモートワークの求人も多数あり、場所にとらわれない働き方を求める求職者の要望にも応えてくれるでしょう。

※公式サイト

レバテックキャリアの基本情報

運営会社	レバテック株式会社
本社	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
拠点	東京・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-308734
料金	無料

*2024年4月時点

レバテックキャリアを利用した30代の評判・口コミ

30代で管理部門へ転職したい方におすすめの転職エージェント

30代で管理部門への転職を考えているなら、管理部門の職種に特化した転職エージェントに登録することをおすすめします。

この業界特有のノウハウを熟知しており、扱っている案件も多く、企業との強いパイプを持っているという特徴があります。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者のもつスキルや実績をていねいに棚卸ししてくれるでしょう。

管理部門特化型の転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
MS Agent	経理や人事の仕事に就きたい	非公開件

MS Agentは経理や人事などの管理部門に強い

MS Agentは、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの管理部門に強い転職エージェントです。関東、東海、関西エリアに求人案件を多数保有しており、上場企業の70％にあたる約2,600社（※）との取引があります。

30年以上の転職サポート実績があり、年収や労働条件の交渉もキャリアアドバイザーに任せることができます。

30代向けの職種別個別相談会をオンラインで常時開催しています。会員は無料参加できるので、上手に活用すれば転職活動を有利に進められるでしょう。

※公式サイト

MS Agentの基本情報

運営会社	株式会社MS-Japan
本社	〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
拠点	横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪（大阪府）
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-307066
料金	無料

*2024年4月時点

MS Agentを利用した30代の評判・口コミ

30代で外資系を志望する方におすすめの転職エージェント

30代で外資系を志望する求職者におすすめなのは、外資系企業としっかりとした信頼関係を築いている転職エージェントです。

外資系とのパイプが太い転職エージェントは、独自のネットワークを通じて得た非公開求人を含む、他では見つけることのできない案件を多数保有しています。

多くの場合、外資系企業は日本企業とは異なる企業風土や職場環境、経営理念を持っているため、違いを正しく理解しているキャリアアドバイザーが与えてくれるアドバイスやサポートは心強いでしょう。

30代で外資系を志望する方におすすめの転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
ランスタッド	ハイクラス転職を目指したい	1,782件
エンワールド・ジャパン	英語力を活かしたい	非公開

ランスタッド（Randstad）は外資系企業へのハイクラス転職ができる

ランスタッドは外資系企業の求人を多数保有しており、公開求人の80％が年収800万円以上（※）の転職エージェントです。

日本国内はもとより、世界39カ国に活動拠点を持つグローバル企業の強みを活かし、各企業の成長や発展を左右する事業戦略に関係した非公開の独自案件も少なくありません。

キャリアアドバイザーは各専門分野に精通した経験豊かなプロであり、キャリアアップを含む入社後の5年、10年先も見据えた最適なキャリアプランを提示してくれるでしょう。

※公式サイト

ランスタッド（Randstad）の基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
本社	〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 21F
拠点	札幌・千歳（北海道）・米沢（山形県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・宇都宮・足利（栃木県）・筑西・古河・水戸・つくば（茨城県）・高崎・伊勢崎（群馬県）・熊谷・さいたま・久喜・所沢（埼玉県）・千葉・船橋（千葉県）・横浜・厚木（神奈川県）・新宿区・江東区・立川（東京都）・新潟・長岡（新潟県）・静岡（静岡県）・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大阪（大阪府）・京都（京都府）・神戸（兵庫県）・広島（広島県）・香川（香川県）・松山（愛媛県）・北九州・福岡（福岡県）・熊本（熊本県）・宮崎（宮崎県）・鹿児島（鹿児島県）
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-010554
料金	無料

*2024年4月時点

ランスタッドを利用した30代の評判・口コミ

エンワールド・ジャパンは英語力を活かせる転職が可能

エンワールド・ジャパンは、日本国内の87％以上（※）の外資系企業と取引のある転職エージェントです。世界的に有名な企業から成長著しいスタートアップ企業まで多種多様な求人を扱っています。

世界を相手にしたグローバルな活躍ができる人材を求める企業からの募集が多数あり、英語力に自信のある求職者に向いているといえるでしょう。

外国出身のキャリアアドバイザーも在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ知見と実績を備えたコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

※公式サイトに基づく

エンワールド・ジャパンの基本情報

運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
本社	〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
拠点	中央区（東京都）・大阪（大阪府）・名古屋（愛知県）
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-010605
料金	無料

*2024年4月時点

エンワールド・ジャパンを利用した30代の評判・口コミ

30代でコンサルティング業界を志望する方におすすめの転職エージェント

コンサルティング業界に転職を考えている30代には、転職支援の実績があり、専門的サポートが可能な特化型の転職エージェントをおすすめします。

特化型には業界への知見があり、動向をしっかり把握している経験豊かなキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の持つ適性を正しく分析し、適切なキャリアプランを提案してくれるでしょう。

30代でコンサルティング業界志望の方におすすめの転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
ロバート・ウォルターズ	外資系コンサルに転職したい	1,869件
ムービン	未経験から挑戦したい	非公開

外資系コンサル会社は、活躍を期待できる人や知識が豊富である人を積極的に採用する傾向が強いため、30代でコンサルタント未経験の場合は専門性や過去の実績がより大切になってきます。

ロバート・ウォルターズは外資系コンサルへの転職をサポート

ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業のコンサルタントの求人を扱っている転職エージェントです。

保有している求人の多くが英語を必須としているため、英語面接でよく聞かれる質問まとめや英文レジュメのテンプレートなど外資系への転職に役立つツールがそろっています。

キャリアアドバイザーは対応力や問題解決力、論理的思考力など求職者の特性を見極め、過去の実績や適性に合ったコンサル会社を紹介してくれるでしょう。労働条件や給与などの代行交渉もしてくれます。

ロバート・ウォルターズの基本情報

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14F
拠点	東京、大阪、海外30拠点
対応エリア	関東、関西、その他
許可番号	13-ユ-070385
料金	無料

*2024年4月時点

ロバート・ウォルターズを利用した30代の評判・口コミ

ムービンはコンサル業界転職に特化したエージェント

ムービンは25年以上の実績を持つコンサル業界転職に特化した転職エージェントです。

未経験からコンサルティング業界への転職実績No.1（※）を謳っており、日本国内の約95％（※）のコンサルファームとつながりがあります。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、コンサル会社で働いていた経験を持っており、業界の動向に精通しています。コンサル適性をアピールできる応募書類の書き方、コンサル業界ならではの面接対策など受かるためのノウハウを教えてくれるでしょう。

※公式サイト

ムービン・ストラテジック・キャリアの基本情報

運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
本社	〒107-6207　 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー7F
拠点	港区（東京都）
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-040418
料金	無料

*2024年4月時点

30代の医師におすすめの転職エージェント

30代の医師におすすめしたいのは、医師としてのキャリアや専門性をしっかり理解できる医療業界に特化した転職エージェントです。

ここでは、3つの転職エージェントを取り上げます。

30代の医師におすすめの転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
エムスリーキャリアエージェント	高収入求人を知りたい	21,048件
リクルートドクターズキャリア	求人先の詳細を知りたい	19,236件
マイナビドクター	手軽に求人情報を見たい	80,228件

20代の新人とは異なり、体力もあり経験もある30代の医師は多くの医療機関にとって喉から手が出るほど欲しい人材といえます。

30代で転職を考える場合、キャリアアップを図りたいのか、開業医を目指したいのか、地域治療に従事したいのかなど、目指す方向性によって利用する転職エージェントを決めてもよいでしょう。

エムスリーキャリアエージェントは高収入求人が多数

エムスリーキャリアエージェントは、年収1,800万円以上の高収入求人を3,500件以上（※）保有している転職エージェントです。当直なし、週4日勤務などの案件も3,000件近く（※）あります。

全国の求人を扱っており、会員登録すると知りたい求人情報の問い合わせが可能になります。独自調査によるほかでは入手できない内部情報もあり、転職活動を有利に進められるでしょう。

キャリアアドバイザーによる年収交渉や勤務体系の調整、面談の同行などきめ細かいサポートを期待できます。

※公式サイト

エムスリーキャリアエージェントの基本情報

運営会社	エムスリーキャリア株式会社
本社	〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
拠点	港区（東京都）、大阪（大阪府）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-304437
料金	無料

*2024年4月時点

エムスリーキャリアエージェントを利用した30代の評判・口コミ

リクルートドクターズキャリアは転職希望医師からの信頼度が高い

リクルートドクターズキャリアは1979年から転職サポートをしており、病院勤務医からの支持率が83％（※）と信頼度が高い転職エージェントです。非公開求人を約1万件（※）保有しています。

キャリアアドバイザーとのWeb面談が可能で、登録後の転職活動も現在の勤務先に知られることはありません。転職の時期がはっきり決まっていない段階での相談も可能です。

登録後は転職希望先の医療体制、勤務時間の実態などより詳しい情報の入手や、医療機関によっては事前見学もできます。

※公式サイト

リクルートドクターズキャリアの基本情報

運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
本社	〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル
拠点	千代田区（東京都）、名古屋（愛知県）、大阪（大阪府）、福岡（福岡県）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-080058
料金	無料

※2024年4月時点

リクルートドクターズキャリアを利用した30代の評判・口コミ

マイナビドクターは20年以上の実績で取引先は2万以上

マイナビドクターは、20年以上のサポート実績があり、取引先の医療機関が2万以上（※）を誇る転職エージェントです。公開求人36,000件以上（※）に加え、非公開求人も多数保有しています。

公式アプリで条件に合う求人を見つけることが可能です。常勤・非常勤・スポットなどの働き方でも求人を探せます。

エージェントサービスの利用登録をすると、専門分野に精通したキャリアアドバイザーが希望に沿った求人情報の提供や、中長期を見据えたキャリアプランの提案をしてくれます。

※公式サイト

マイナビドクターの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・中央区（東京都）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・京都（京都府）・大阪（大阪府）・神戸（兵庫県）・福岡（福岡県）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料

*2024年4月時点

マイナビドクターを利用した30代の評判・口コミ

30代の看護師におすすめの転職エージェント

ライフステージの大きな節目を迎える30代の看護師へのおすすめは、30代特有の悩みにも真摯に寄り添ってくれる看護特化型の転職エージェントです。

30代の看護師におすすめの転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
看護roo!	いろんな応募方法を利用したい	133,646件
レバウェル看護（旧看護のお仕事）	職場環境を詳しく知りたい	153,747件

30代になると、仕事との向き合い方が少しずつ変化していきます。ワークライフバランスをしっかり保ちたい、出産・子育てでブランクがあるけど復職したい、もっと自分のスキルをあげたいなど、目指す方向性も多様化します。

業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の相談にしっかりと乗り、看護師としてのキャリアを無駄にさせない最適なキャリアプランを提案してくれるでしょう。

看護roo!は直接求人とエージェント求人の2通り

看護roo!は看護師・准看護師・助産師・保健師など、看護職に携わる人たちに特化した転職サイトです。

メールアドレスを登録すると、希望の求人情報をメールで受け取れるようになります。気になる求人が見つかれば、募集先へ直接応募できます。

会員登録するとキャリアアドバイザーのサポートが受けられます。キャリアアドバイザーが提案した求人から気になる案件が見つかれば、応募書類を作成し面接を受けます。面接対策などのサポートもしてくれるのでスムーズに転職活動が行えるでしょう。

看護roo!（カンゴルー）の基本情報

運営会社	株式会社クイック
本社	＜大阪本社＞ 〒530-0018 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F ＜東京本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
拠点	名古屋（愛知県）
対応エリア	全国
許可番号	27-ユ-020100
料金	全国

*2024年4月時点

看護roo!を利用した30代の評判・口コミ

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は職場環境がはっきりわかる

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は、職場環境の良いところや悪いところをはっきり伝えてくれる転職サイトです。

キャリアアドバイザーとの連絡はLINEなどで行うことができ、希望条件に合う求人情報を教えてくれます。職場環境の詳しい情報を包み隠さず伝えてくれますし、現場で働いている人のリアルな声も聞けるので、転職先を決める大きな助けになるでしょう。

ブランクがある求職者に対してもキャリアアドバイザーが寄り添い、復職に向けて書類選考や面接への対策をしっかりしてくれます。

レバウェル看護（旧看護のお仕事）の基本情報

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
本社	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
拠点	渋谷区、立川（東京都）、横浜（神奈川県）、大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、広島（広島県）、船橋（千葉県）、札幌（北海道）、福岡（福岡県）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-309623
料金	無料

*2024年4月時点

レバウェル看護を利用した30代の評判・口コミ

30代の薬剤師におすすめの転職エージェント

薬剤師としての実績を積み重ねてきた30代には、専門性を理解し、スキルや経験を最大限活かせる提案が可能な特化型の転職エージェントがおすすめです。

30代の薬剤師におすすめの転職エージェント
転職サービス名	おすすめな人	求人数
薬キャリAGENT	キャリアアップを目指したい	22,545件
マイナビ薬剤師	調剤薬局で働きたい	46,338件
ファルマスタッフ	手厚いサポートを受けたい	50,918件

薬剤師は職種として、新たなポジションやハイクラスの転職を目指せるほかに、調剤薬局やドラッグストアなど近隣で仕事を探しやすいというメリットもあります。

どのような働き方が自分に向いているのか、キャリアアドバイザーのアドバイスを聞きつつ、経験・スキルの棚卸しを手伝ってもらいながら好適な転職先を見つけましょう。

薬キャリAGENTはハイクラス転職も実現可能

薬キャリAGENTは、600万円以上の高年収求人を多数取りそろえている転職サイトです。マネジメント、ラウンダー、採用担当、DI担当などの求人があり、ハイクラス薬剤師専門のキャリアアドバイザーがサポートを担当します。

ハイクラス転職を意識していない求職者にもキャリアアドバイザーがしっかり寄り添います。希望に沿う求人を最短即日で10件（※）まで提案してくれます。すでにある公開・非公開求人に加え、市場に出ていない求人も探してくれる徹底サポートを期待できます。

※公式サイト

薬キャリAGENTの基本情報

運営会社	エムスリーキャリア株式会社
本社	〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
拠点	港区（東京都）、大阪（大阪府）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-304437
料金	無料

*2024年4月時点

薬キャリAGENTを利用した30代の評判・口コミ

マイナビ薬剤師は調剤薬局やドラッグストアの求人に強み

マイナビ薬剤師は、調剤薬局やドラッグストアの求人に強みを持つ転職サイトです。

調剤薬局は26,000件以上（※）、ドラッグストアはOTCのみ・調剤併設を合わせて12,000件以上（※）の求人を保有しています。地方の求人も多く、引っ越しなど生活環境の変化が生じても求人を探しやすいという強みもあります。

全国の各拠点にてキャリアアドバイザーによる転職相談会を実施しています。拠点に行くのが難しい人にはWEB相談会も用意されています。

※公式サイト

マイナビ薬剤師の基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・中央区（東京都）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・京都（京都府）・大阪（大阪府）・神戸（兵庫県）・福岡（福岡県）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料

*2024年4月時点

ファルマスタッフははじめての転職でも安心のていねいサポート

ファルマスタッフは、履歴書の添削・面接練習など転職活動のていねいなサポートを受けられる転職サイトです。

「はじめての転職で使いたい薬剤師転職サイトNo.1（※）」に選ばれたこともあります。転職相談満足度も97.3％（※）と非常に高い数字を誇っています。

キャリアアドバイザーが求職者に企業の情報を十分説明するだけでなく、応募企業に対しても当該募集者を雇用するメリットなどを伝えるので、双方が満足できるマッチングを実現しています。

※公式サイト

ファルマスタッフの基本情報

運営会社	株式会社メディカルリソース
本社	〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F
拠点	千代田区（東京都）、札幌（北海道）、仙台（宮城県）、さいたま（埼玉県）、船橋（千葉県）、横浜（神奈川県）、名古屋（愛知県）、大阪（大阪府）、神戸（兵庫県）、京都（京都府）、広島（広島県）、福岡（福岡県）
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-010743
料金	無料

*2024年4月時点

30代に強い転職エージェントの失敗しない選び方

30代の上手な転職エージェントの選び方は以下のポイントを押さえましょう。

30代は仕事もプライベートも忙しい世代ですが、転職エージェントは転職活動の効率を上げてくれる強い味方です。

自分と合わない転職エージェントを選んでしまうと、転職成功への道のりが遠回りになってしまいます。

選び方1. 転職エージェントの得意な業界を知る

登録前にチェックしておきたいのが、その転職エージェントがどのような業界・職種の求人を多く保有しているのかという点です。転職エージェントは「総合型」と「特化型」に大きく分類できます。

総合型	さまざまな業界・職種の求人情報を幅広く扱う
特化型	特定の業界・職種や年収帯の他、年代・性別に特化した求人情報を扱う

業界や職種を限定せずに転職活動をしたいという方は総合型のみの利用でも問題ありません。

しかし、希望する業界や職種がある場合には、特化型の転職エージェントを利用した方が効率的に活動できます。

業界に特化した転職エージェントでは、その業界出身のキャリアアドバイザーが在籍していることも多く、経験に基づいた知識などから適切なサポートを受けられるでしょう。

業界との太いパイプもあり、専門性の高い求人やキャリアアップを目指せる求人、非公開求人を多く保有している点も特徴です。

選び方2. 転職エージェントの対応エリアを確認する

転職エージェントによっては関東のみなど、対応エリアが一部に限定される場合もあります。とくに地方での転職を検討している場合は忘れずに確認しておきたいポイントです。

また、海外企業への転職を目指している方のサポートをしている転職エージェントもあります。より広い視野でキャリアチェンジを考えている方は、登録しておくことをおすすめします。

選び方3. 良いキャリアアドバイザーを見極める

キャリアアドバイザーの見極めは転職活動に大きな影響を与えると言っても過言ではありません。

信頼できるキャリアアドバイザーには、次のような傾向があります。

• 自分の話をきちんと聞いてくれる
• 紹介される求人の方向性が自分の志向と合っている
• 興味のない企業に応募するよう強く勧めるなど無理なことを押し付けない

転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーの質の高さをアピールポイントにし、本人の経歴などを公開している場合もあるので、参考にしてみましょう。

事前のチェックが難しい場合、登録後に担当のキャリアアドバイザーとのやり取りを通して判断し、もし合わないと感じたら、理由を添えたうえで変更を依頼することも可能です。

30代が転職を成功させるための5つのポイント

ここでは、採用担当者が30代の転職者に求めるスキルの他に、異業種へのジョブチェンジを考えている方が転職を成功させるためのポイントなどを丸井さんに伺いました。

1. 30代の転職では「なぜ転職するのか」をはっきりさせる

「本当に転職が最善なのか」を見極めるために、転職したい理由を書き出して言語化してみることが大事です。

仕事にも慣れて裁量が増えた一方、刺激が少なくなり漠然と「今の仕事を続けていていいのだろうか？」と思ってくる時期でもあります。

転職を決断するときに、「なんとなく不安だから転職」「いきなり退職」はNGです。

2. 30代の転職では「どうしたら転職できるか」を明確にする

「なぜ転職するのか」に加えて、「どうしたら転職できるか」も明確にする必要があるでしょう。

30代は20代と比べて年齢を重ねている分、社会人経験も長いため、転職ではスキルや実績のアピールが重要になります。

3. 30代の異業種への転職にはポータブルスキルをアピール

未経験の異業種業界への転職では、実務経験がない分、ポータブルスキルをアピールしましょう。

ポータブルスキルとは、どんな環境でも活かせるスキルのこと。「論理的思考力」「プレゼンスキル」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「交渉力」などが挙げられます。

業界の専門スキルがなくても、これらの能力が高ければ、どの会社でも必要とされる「市場価値の高い人材」としてアピールできます。

ポータブルスキルを言語化するのが難しいと感じるのであれば、転職エージェントを活用して、客観的な意見を聞いてみることがおすすめです。

4. 30代の女性の転職は目的とキャリアプランを明確にする

女性の30代は、プライベートでの変化がある時期でもあります。

そのため、結婚や出産、育児などで働き方を考えて転職を考える方も少なくありません。

逆にバリバリ働いてキャリアアップしていきたいと考えている人もいるでしょう。

何を目的に転職するのかをきちんと明確にし、どのような働き方・待遇が自分に合っているのかを考えておきましょう。

30代が転職エージェントを利用する5つのメリット

「転職エージェントは使った方がいいの？」と迷う方も多いかもしれません。

確かに、必ずしも転職エージェントを使わなければ転職できないというわけではないですよね。

ここからは、30代が転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

30代の転職に必要な戦略を立てられる

30代になると経験や実績が重視される傾向にあります。ただ、自分の市場価値は自分自身ではなかなかわからないことも多いものです。

そんなときに転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが自分の強みや特性を引き出してくれます。

希望する企業に対し、どのような角度からアピールすべきかなど、転職活動の具体的な戦略を一緒に考えることができるでしょう。

効率よく転職活動ができる

一人で転職活動する場合、自分に合った企業探しや面接の日程などのスケジュール管理をすべて自分だけで行わなければならず、非常に多くの手間と時間がかかります。

しかし転職エージェントを使えば、最初にキャリアアドバイザーと面談した後、これまでの経験や希望条件などを伝えるだけで自分に合った求人を紹介してもらえます。

さらに、企業とのやり取りやスケジュール調整もすべて任せられるため、忙しい30代でも効率よく転職活動ができるのです。

非公開求人へ応募できる

転職エージェントではサイト上で見れる求人情報だけではなく、非公開求人や、その転職エージェントのみの独占非公開求人を取り扱っています。

非公開求人を知れるだけでも、できるだけ多くのチャンスが欲しいと思う求職者は転職エージェントに登録すべき理由の１つといえるでしょう。

企業との交渉をしてもらえる

転職活動が実を結び、無事内定が決まった後には、給与などの条件交渉や入社日の調整が行われます。

しかし、あれこれと要望を伝えるのは難しいと感じる方も多いでしょう。年収や待遇などの条件については自分からなかなか言い出しにくいものです。

そんなとき転職エージェントがクッション役となることで、スムーズに企業との交渉が行えます。

きめ細かいサポートが受けられる

転職エージェントは履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、業界や企業を独自に分析した情報の提供など、転職成功のためのサポートを行ってくれます。

面接や職場見学のアポイントを取るなど、企業とのやり取りも全て転職エージェントが代行してくれるため、忙しい30代でも安心して転職活動に取り組めます。

また、担当キャリアアドバイザーは単に希望を伝えるための存在ではなく、転職にまつわるさまざまな悩みを聞いてくれる存在です。

30代の転職はキャリアを積んできている分、慎重になりやすく、これまでと同じ業界で転職すべきか、新しい可能性に挑戦すべきかといった悩みに対し、客観的な視点からアドバイスをもらえます。

30代が転職エージェントを利用する3つのデメリット

転職エージェントを利用する際にはメリットだけではなく、デメリットや注意点を理解することで、より効果的に転職活動を進められます。

希望と異なる求人を薦められることがある

30代で未経験職種を希望している場合、キャリアアドバイザーから「未経験での転職は難しいですよ」「経験を活かして転職しましょう」と伝えられる場合があります。

30代以降では企業が即戦力となる人材やリーダー以上のポジションを務められる人材を期待するケースが多いため、求職者の希望とギャップが発生するのです。

転職エージェントを利用する際は、キャリアやライフイベントを踏まえて、「なぜその業界への転職を希望するのか」という理由も具体的に伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーの経験や知識にばらつきがある

転職エージェントによって、キャリアアドバイザーの転職支援の経験年数や保有する業界知識は人によって異なります。

そのため、求職者の理想とするキャリアプランについてヒアリングし、適切な求人を紹介する能力にもばらつきがあるのが現状です。

キャリアアドバイザーとの相性があわないと感じた場合、担当を変更してもらえないか相談してみましょう。

自分のペースで転職活動が進められないことがある

30代は仕事・プライベートともに忙しく、自分のペースで転職活動をしたいと考える方も多いでしょう。

転職エージェントは採用が決まった際に、採用した企業から支払われる「紹介料」によって収益を上げ、運営されています。そのためやや強引に転職活動を進められることも事実です。

自分のペースで転職活動を進めたい場合は、転職サイトの利用がおすすめです。

転職サイトは、自分で求人を検索・閲覧できるサービスです。

経歴やスキルに合わせた求人のスカウトが届く「スカウトメール」機能がある会社もあります。自分のペースで求人を探して応募したい方は、転職サイトの利用を検討してもいいでしょう。

知っておきたい30代の転職事情

転職活動を行う上で「30代の平均年収は？」「30代の転職で年収は上がる？」と疑問に思うこともあるでしょう。

ここでは、30代の転職事情に関する疑問に回答しています。

30代の平均年収はいくら？

国税庁の民間給与実態統計調査を基に20代～40代までの平均年収額をまとめると以下の表の通りになります。

年齢とともに平均年収は上がり、30代前半から平均値は400万円台に乗っています。

【世代別平均年収】

20代前半	約260万円
20代後半	約362万円
30代前半	約400万円
30代後半	約437万円
40代前半	約470万円
40代後半	約498万円

*出典：国税庁長官官房企画課 令和2年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－

30代の転職で年収は上がる？

厚生労働省の転職者実態調査を基に30代の転職による賃金の変化状況をまとめると以下の表の通りになります。

【転職による賃金の変化別転職者割合】

	30代前半	30代後半
3割以上増加	7.7%	6.7％
1割以上3割未満増加	27.3%	21.9%
1割未満増加	13.6%	12.0%
変わらない	18.4%	20.5%
減少した	32.8%	37.7%
不明	0.2%	1.2%

*出典：厚生労働省 令和2年転職者実態調査の概況

30代前半では合計48.6%と約半数の人が転職によって賃金が増加しています。

仕事内容・年収の増加・福利厚生・ワークライフバランスなど転職でかなえたい希望を明確にしておくと、後悔のない転職を実現できるでしょう。

一方、30代前半で約3割程度・30代後半で約4割の人は転職によって賃金が減少していますが、その背景として、以下のようなことが考えられます。

残業が少ない職場への転職

家庭やプライベートの時間を優先したいと希望し、残業が少ない企業に転職した場合「残業手当」が減少するため給与も減少します。

残業代は主に、所定労働時間を超えて発生した労働に対して支払う「時間外勤務手当」と「固定残業代」があります。

キャリアチェンジした場合やライフワークバランスを考慮し、あえて残業が少ない企業へ転職を希望した場合は、希望年収には残業代を含めない方がいいでしょう。

未経験職種への転職

キャリアチェンジを目指した転職の場合は、今までの経験やスキルを生かすことができず年収が下がる可能性があります。

企業が転職者の処遇決定する際に考慮した要素として「これまでの経験・能力・知識」が53.7%と過半数を超えているため、未経験職種への転職は年収への影響が大きいと考えられます。

【転職者の処遇（賃金、役職等）決定の際に最も重視した要素割合】
これまでの経験・能力・知識	53.7%
年齢	11.9%
その他	11.6%
免許・資格	10.7%
前職の賃金	6.8%
学歴	0.6%
前職の役職	0.4%

*出典：国税庁長官官房企画課 令和2年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－

地方への転職

UターンやIターン転職、地方での移住転職を目指し首都圏から地方への転職を考えた際にも年収が下がる可能性があります。

地域別の平均賃金表を見ると、関東地方の平均賃金は約31万円、一番低い北海道・東北地方では約25万円となっており、約6万円の差があります。

【地域別にみた平均賃金（千円）】
関東	313
関西	301.3
東海	297
北陸	282.4
甲信越	276.7
中国・四国	272.4
九州・沖縄	259.3
北海道・東北	258.1

*出典：厚生労働省 令和2年賃金構造基本統計調査－調査結果報告－

転職時の給与交渉不足

現職と同等の年収で転職活動を行ったのに転職後、所得が低くなったというケースは多々あります。

要因としては「給与交渉不足」が考えられるため、転職前にしっかりと企業側とコミュニケーションをとる必要があります。

自分では、なかなか交渉しにくい給与などの条件交渉ですが、転職エージェントが企業との間に入ってくれるためスムーズに交渉が行えます。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントに自分の要望をしっかりと伝えることが大切です。

転職後の役職やポジションの変化

転職先での役職やポジションの変化により、前職で付与されていた役職手当の金額が異なり年収が減少することがあります。

現職での諸手当をよく確認し、転職後どんなポジションで採用されるのか、基本給以外の手当はどれぐらいなのかをシミュレーションしておくべきです。

しかし、転職そのものは、経験や実績を重ねることにより前職よりも年収がアップする可能性もあります。

仕事内容・年収の増加・福利厚生・ワークライフバランスなど転職でかなえたい希望を明確にしておくと、後悔のない転職を実現できるでしょう。

転職エージェント利用の流れ

登録する前に、転職エージェントの利用の流れを把握しておきましょう。

1. 転職エージェントWebサイトから登録
2. 履歴書職務経歴書の用意
3. 転職エージェントとキャリア面談・書類添削
4. 転職エージェントからの求人紹介
5. 志望企業との面接
6. 内定
7. 条件交渉
8. 入社

転職エージェント登録から入社までの期間は2～3ヶ月が一般的です。転職活動における不明点は随時転職エージェントが教えてくれるので、まずは思い切って登録してみてください。

30代が転職サイトではなく転職エージェントを選ぶべき理由

転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスであり、転職サイトは求人の検索・閲覧できるサービスです。

求人情報を知れるという点においては同じですが、転職サイトのみの利用では、応募や面接の日程調整、条件の交渉などすべて自分で行わなくてはなりません。

忙しい30代にとっては、これらにかかる手間を省いてくれる転職エージェントの方がより効率よく転職活動ができるといえるでしょう。

また、転職エージェントには転職サイトには掲載されない非公開求人も多いため、自分にマッチした求人を見つけやすいうメリットもあります。

30代で転職エージェントを利用した人の体験談

ここでは30代で転職エージェントを利用して転職を成功させた3人の体験談をご紹介します。

疑問を解決！30代の転職に関するQ＆A

最後に30代の転職にまつわるさまざまな疑問について、キャリアコンサルタントの丸井沙紀さんに伺いました。

自分によりマッチした転職を成功させるためにも、不安に感じている点は早めに解決しておくとよいでしょう。

• 30代での転職、転職回数がネックになることはある？
• 30代でベンチャー企業への転職はあり？
• 30代は資格がなくても転職できる？
• フリーターからの転職、どうアピールすればいい？
• キャリアアップを目指しての転職で注意すべき点は？
• 外資系への転職で注意すべき点は？
• 30代で大手企業への転職は難しい？
• テレワークやリモートの影響で市場動向の変化はある？

30代の転職エージェントに関するまとめ

30代男性・女性全員におすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・ビズリーチの3社です。

30代におすすめの転職エージェント

サービス名	転職サービスの種類	公開求人数*
リクルートエージェント	転職エージェント	366,021件 ＋非公開求人
	求人数が豊富で理想の求人に出会いやすい キャリアチェンジやニッチな業界への転職もしやすい 1分で無料登録
doda	転職エージェント	229,901件 ＋非公開求人
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ビズリーチ	スカウト型転職サイト	109,758件 ＋非公開求人
	ハイクラス向け高収入求人が豊富 ヘッドハンターからのスカウトを受けられる 1分で無料登録

*2024年4月時点

以前は「30代の転職は難しい」といわれていました。しかし、働き方の多様化や少子高齢化による働き手不足などから、30代での転職は珍しいものではありません。

とはいえ、経験やスキルが重視される30代はしっかりと戦略を練っておかなければ、希望する転職が難しいこともあります。

30代こそ転職エージェントのサポートをうまく活用し、自分に合った企業を見つけて新たなキャリアをスタートさせましょう。