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高卒向け転職サイト・転職エージェントの選び方や活用のコツを徹底解説!未資格・未経験でも転職できる?
更新日時:

※当サイトはマイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含み、アフィリエイトプログラムにより売上の一部が運営者に還元されることがあります。
「転職したいけど、高卒、未資格、未経験だとやはり難しい・・・?」
「高卒でも転職エージェントを利用することはできるの?」などの疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実は、転職に学歴や資格、経験は必ずしも必要ではありません。
また、転職エージェントでは学歴不問、資格不要、未経験歓迎の求人も数多く扱っており、経歴に自信がない方でも転職エージェントを利用できます。
担当者のつく転職エージェントを利用することで、高卒転職者の方が抱える以下の悩みを解消できます。
- 転職サイトには大卒向けの求人ばかり…
- 学歴や経験がないため経歴に自信がない…
- 書類や面接でアピールできる強みがない…
この記事では、おすすめの高卒向け転職エージェントや転職エージェントのメリット、利用のコツについて紹介します!
おすすめの転職サイト | おすすめしたい人や特徴 | 公開求人数* |
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マイナビ エージェント ![]() |
すべての高卒者におすすめ | 非公開 |
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doda![]() |
複数登録におすすめ | 252,448件 |
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ハタラクティブ![]() |
スキルや経歴に自信がない方におすすめ | 3,160件 |
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目次
高卒向けの求人数が多い転職エージェント3選
1.doda

dodaは、北海道から鹿児島まで30の拠点を持ち、全国規模で人材事業を展開するパーソルキャリア株式会社の転職サービスです。
dodaは1回の会員登録だけで、転職エージェントの機能と、転職サイトの機能を同時に利用できることが大きな特徴です。
また、転職サポートが充実していることも特徴のひとつ。 たとえば、企業の採用担当者と直接話せる「doda転職フェア」や、プロのキャリアアドバイザーが選考のポイントを一から丁寧に教えてくれる「面接力アップセミナー」などを頻繁に開催しています。
dodaは転職が初めての方におすすめのエージェント
dodaがおすすめの人
- 転職が初めての方
- エンジニアとしての転職を希望する方
dodaは、書類添削や面接対策などのサポートだけでなく、 「履歴書の書き方セミナー」「自己分析・企業選びのポイント」 など、転職活動に役立つ情報を深く学べるオンライン講義も 受講できますよ。よって、高卒に限らず転職活動に不安を抱える方 におすすめできるエージェントといえるでしょう。
また、dodaは学歴を問わないことが多いエンジニア職の 求人数が多く、全求人数の約20%*を占めています。 エンジニア志望の高卒転職者には特におすすめの 転職エージェントといえるでしょう。 *2023年6月現在
公開求人数 | 218,556 |
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非公開求人数 | 33,892 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
本社 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡 |
対応エリア | 全国 海外 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
料金 | 無料 |
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2.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就活サイト「マイナビ」などでおなじみの株式会社マイナビが運営する転職サービスです。
またマイナビエージェントは「20代の転職エージェント満足度No.1*」に輝いており、若手層の転職サポートに強いという特徴もあります。 *2021年12月実施(アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社)
マイナビエージェントは転職未経験者におすすめのエージェント
マイナビエージェントがおすすめの人
- 丁寧な選考対策を受けられる
- 業界・職種の専門サイトを利用できる
- 無期限の転職サポート
マイナビエージェントは、全国に展開しており地域密着型の企業とも 繋がっているので、高卒の方でも転職しやすい環境が揃っています。 高卒転職者が転職しやすいシステムエンジニアや営業職の求人も 数多く扱っており、経歴に不安な人におすすめのエージェント といえます。
また、マイナビエージェントは転職活動がはじめての20代の利用が
多いこともあり、選考対策を丁寧におこなってくれます。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方をはじめ、応募企業に
アピールできる経験やスキルを教えてくれたりと、応募書類の
サポートも充実。模擬面接もお願いできるので、 面接は就活以来
の人でも安心です。
公開求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1−1 |
拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 |
対応エリア | 全国、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
料金 | 無料 |
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3.ハタラクティブ

ハタラクティブは、、エンジニア・医療領域を軸に、様々な業界の キャリアサポートを延べ10万人以上行ってきた実績のある レバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントです。
ハタラクティブは、求人の詳細から、職場の雰囲気まで、 取材で得た情報をもとに求人紹介を紹介するのが特徴です。
また、就職成功率が80.4%と高く、そのうち3分の2が未経験で 就職をしており、未経験者の就職、転職に強いのも特徴です。
ハタラクティブは、未経験だが正社員として転職を行いたい方に おすすめのエージェント
ハタラクティブがおすすめの人
- 20代 未経験、正社員希望
- 未経験でも歓迎の求人を探している人
- すぐに転職を行いたい方
ハタラクティブは、アドバイザーの徹底したマンツーマン 対応をしている転職サービスです。通常は、内定まで2~3か月 かかるのに対し、最短2週間内定が出ることがあるなど内定までの スピードが特徴です。よって、今すぐ転職を行い人、 前職を退職して転職活動をされる高卒の方にはおすすめです。
ハタラクティブは、紹介求人の約8割が未経験歓迎です。 利用者の3分の2が今盛り上がりのある業界から安定の中小企業へ 未経験での就職をしています。 未経験での転職に不安を感じている高卒の方にはおすすめの 転職エージェントといえるでしょう。
公開求人数 | 3,160 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
本社 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
拠点 | 東京、大阪、神奈川、愛知、福岡 |
対応エリア | 全国 |
許可番号 | 13-ユ-302698 |
料金 | 無料 |
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書類作成サポートが充実している転職エージェント3選
ここでは、高卒の書類作成サポートが重質している転職エージェントを3社紹介します。
1.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就活サイト「マイナビ」などでおなじみの株式会社マイナビが運営する転職サービスです。
またマイナビエージェントは「20代の転職エージェント満足度No.1*」に輝いており、若手層の転職サポートに強いという特徴もあります。 *2021年12月実施(アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社)
マイナビエージェントは転職未経験者におすすめのエージェント
マイナビエージェントがおすすめの人
- 丁寧な選考対策を受けられる
- 業界・職種の専門サイトを利用できる
- 無期限の転職サポート
マイナビエージェントは、全国に展開しており地域密着型の企業とも 繋がっているので、高卒の方でも転職しやすい環境が揃っています。 高卒転職者が転職しやすいシステムエンジニアや営業職の求人も 数多く扱っており、経歴に不安な人におすすめのエージェント といえます。
また、マイナビエージェントは転職活動がはじめての20代の利用が
多いこともあり、選考対策を丁寧におこなってくれます。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方をはじめ、応募企業に
アピールできる経験やスキルを教えてくれたりと、応募書類の
サポートも充実。模擬面接もお願いできるので、 面接は就活以来
の人でも安心です。
公開求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1−1 |
拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 |
対応エリア | 全国、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
料金 | 無料 |
2. リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職サイト「リクナビNEXT」などでおなじみの株式会社リクルートが運営する転職サービスです。
リクルートエージェントは数ある転職エージェントの中でも求人数が特に多く、非公開求人を20万件*ほど扱っていることが特徴です。 *2022年8月時点
またリクルートエージェントは「転職支援実績No.1*」に輝いているので、安心して利用できるという特徴もあります。 *厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を自社集計)2022年6月時点
リクルートエージェントは幅広い求人を求める方におすすめの転職エージェント
リクルートエージェントがおすすめの人
- 学歴やスキルに不安を感じている人
- 応募企業の詳しい情報を知りたい人
- 業界・職種問わず求人を確認したい人
リクルートエージェントは年間125万人*近い求職者が登録し、 年齢や仕事経験問わず転職成功に導いているので、全年代の転職 サポートを得意としています。 そのため、たとえば学歴に不安を 抱える高卒者や、未資格、未経験者などスキルに不安を感じている人におすすめです。 *2019年度実績
また、リクルートエージェントは1977年の創業以来、数多くの企業の採用を支援しているため、強い信頼関係で結ばれている企業も少なくありません。 企業に長年足を運んでいるからこそ分かる、社内の「リアルな雰囲気」などを教えてくれるので、応募企業について詳しい情報を手にしたい人にもおすすめできます。
公開求人数 | 419,019 |
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非公開求人数 | 302,749 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
拠点 | 北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京(丸の内/立川)、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 |
対応エリア | 全国、海外 |
許可番号 | 13-ユ-010258 |
料金 | 無料 |
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3. ワークポート

ワークポートは未経験転職ナビやみんスクのサービスでも おなじみの株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。
一人で行うのは難しい書類添削や面接対策に加え、 応募の代行や面接企業への質問、連絡の代行を 行っているのが特徴です。
また、細かな転職サポートにより転職成功率が高く、 転職決定人数No.1の実績を誇ります。 *リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2022年度下半期~』 (2022年10月~2023年3月)にて、『転職決定人数部門1位』を受賞。
リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2022年度下半期~』 (2022年10月~2023年3月)
ワークポートは自己アピールに悩む方におすすめの転職エージェント
ワークポートがおすすめの人
- キャリアに自信がない人
- 職務経歴書、面接対策をしてほしい人
- 忙しいため代行サービス利用したい人
ワークポートは、書類、面接対策に加え、面接企業に対し面接時に 伝えきれなかった内容のフォロー行うなど細かなサポートを提供。 よって、ワークポートは経歴や自己アピールが不安な方に おすすめの転職エージェントです。
また、応募や面接日程の調整、面接企業への質問などの 代行サービスも充実しており、現職を続けながら転職活動を 行いたい方にもおすすめの転職エージェントです。
公開求人数 | 82,714 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
本社 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F |
拠点 | 全国、海外(韓国ソウル) |
対応エリア | 全国 |
許可番号 | 13-ユ-040590 |
料金 | 無料 |
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面接対策が充実している転職エージェント3選
ここでは、面接対策が充実している転職エージェントを3社紹介します。
1.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就活サイト「マイナビ」などでおなじみの株式会社マイナビが運営する転職サービスです。
またマイナビエージェントは「20代の転職エージェント満足度No.1*」に輝いており、若手層の転職サポートに強いという特徴もあります。 *2021年12月実施(アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社)
マイナビエージェントは転職未経験者におすすめのエージェント
マイナビエージェントがおすすめの人
- 丁寧な選考対策を受けられる
- 業界・職種の専門サイトを利用できる
- 無期限の転職サポート
マイナビエージェントは、全国に展開しており地域密着型の企業とも 繋がっているので、高卒の方でも転職しやすい環境が揃っています。 高卒転職者が転職しやすいシステムエンジニアや営業職の求人も 数多く扱っており、経歴に不安な人におすすめのエージェント といえます。
また、マイナビエージェントは転職活動がはじめての20代の利用が
多いこともあり、選考対策を丁寧におこなってくれます。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方をはじめ、応募企業に
アピールできる経験やスキルを教えてくれたりと、応募書類の
サポートも充実。模擬面接もお願いできるので、 面接は就活以来
の人でも安心です。
公開求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1−1 |
拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡 |
対応エリア | 全国、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
料金 | 無料 |
2.ジョブドラフトNext

ジョブドラフトNextは、高卒生の就職支援のパイオニアである 株式会社ジンジブが運営する転職サービスです。
ジョブドラフトNextは、高卒人材のリアルを知るジンジブならではのサポートが特徴の転職エージェントです。
また、ジョブドラフトNextは、若手採用に積極的な企業とのパイプを持っているという特徴もあります。
ジョブドラフトNextは自信がない方におすすめの転職エージェント
ジョブドラフトNextがおすすめの人
- 10~20代で初めて転職をする人
- 社会人経験がないという人
ジョブドラフトNextは、履歴書や面接対策講座動画の視聴に加え、キャリアアドバイザーによる面接練習や履歴書の添削を行うことができます。よって、ジョブドラフトNextは面接や履歴書の準備に不安を抱えている方におすすめです。
また、ジョブドラフトNextでは、どんな会社で働くにも必要とされるコミュニケーション力やビジネス基礎力(礼儀、敬語等)を身に着ける研修を無料で受講することができ、社会人経験が浅い人や、まだ経験がないという人におすすめです。
公開求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社ジンジブ |
本社 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階 |
拠点 | 大阪、東京、福岡、名古屋、仙台、広島、岡山、新潟、熊本 |
対応エリア | 一都三県・大阪・福岡・愛知 |
許可番号 | 人材紹介事業:27-ユ-303477
労働派遣事業:派27-304828 |
料金 | 無料 |
3.第二新卒エージェント

第二新卒転職エージェントneoは、就職エージェントneoで おなじみの株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントです。
第二新卒エージェントneoは、書類選考や面接対策、 面接のフィードバックなどのサポートが充実しているのが特徴です。
また、日本マーケティングリサーチ機構が行った ブランドイメージ調査で「20代の満足度、おすすめ度、 相談のしやすさ」の三つの項目でNo.1*を獲得しています。
*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドイメージ調査2022年1月期
第二新卒転職エージェントneoは、経歴に不安な若者におすすめの転職エージェント
第二新卒転職エージェントneoがおすすめの人
- 第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代
- 履歴書、面接に不安を抱えている方
- エージェントとの相談のしやすさを重視している人
第二新卒エージェントneoは、サービス利用者1名あたりの サポート時間が平均8時間と充実しており、20代の高卒や中卒、 フリーターなど経歴に不安を抱える方、サポートの充実さで 選びたい方におすすめといえるでしょう。
また、「親身に相談にのってくれた」や「質問対応がスピーディー であった」などアドバイザーの丁寧な対応や相談しやすさ に関する利用者コメントも多く、アドバイザー の対応を重視したい方におすすめの転職エージェントです。
公開求人数 | 非公開 |
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非公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
本社 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 |
拠点 | 東京、大阪、名古屋、福岡 |
対応エリア | 全国+海外 |
許可番号 | 13-ユ-070309 |
料金 | 無料 |
高卒でも転職エージェントを利用できる2つの理由
「求人の必須条件を見ると大卒ばかり…自分のように応募できる求人が少ないと転職エージェントに相手にされないのでは?」
専属の担当者が転職を支援してくれるサービス、いわゆる「転職エージェント」ですが、学歴や経験のある求職者しか利用できないと思っていませんか?
実は以下の2つの理由から、高卒の場合でも転職エージェント経由で転職できる可能性は十分にあるといえます。
高卒でも利用できる理由その1. 求人票の必須条件を交渉できるから
高卒でも転職エージェントを利用できる理由は、求職者の条件が企業の要求に合わなくても、エージェントが交渉して条件を緩和できるからです。
そのため、高卒であっても、他に企業へアピールできる特別なスキルや経験があれば、転職エージェントを通じて求人を紹介してもらえる可能性があります。
高卒でも利用できる理由その2. 学歴のハードルが下がりつつあるから
高卒でも転職エージェントを利用できるもう1つの理由は、人手不足のために企業が募集条件を緩和しているケースが増えているからです。
例えば、求人に対する応募者が少ない状況で、企業が採用のメリットを感じるならば、学歴に関係なく採用するという柔軟な姿勢を取ることがあります。
これにより、高卒の方でも転職エージェントを通じて求人情報を得ることができる可能性があります。
高卒者が転職エージェントを利用するメリット

高卒の方が転職エージェントを利用するメリットは以下の5つです。
- 転職活動の不安やキャリアプランについて相談することができる
- 職場環境を事前に知ることができる
- 書類作成をサポートしてもらえる
- 面接対策をしてもらえる
- 転職先との給与交渉や日程調整を代行してもらえる
それぞれのメリットについて詳しく見ていきましょう。
メリット1 転職活動の不安やキャリアプランについて相談できる
「自分の強みが最大限生かせる業種を知りたい」
「どのように転職を進めていけばいいのかわからない」と感じている高卒転職者も多いと思います。
転職エージェント利用者は、自分に合った業種や転職までの流れなどについてアドバイザーに相談したり、あなたのスキルや希望に合わせて最適な業種や求人情報を提案してもらうことができます。
少しでも転職に不安を抱えているなら、転職エージェントに相談してみましょう。
メリット2 職場環境を事前に知ることができる
高卒の方が転職で失敗する理由で最も多いのが転職先とのミスマッチです。
一般的な転職サイトでは転職先の雰囲気や職場環境の情報を知ることは難しいですが、エージェントは過去に転職した方々にアンケートやヒアリングを行っており、求人企業における高卒社員の割合や研修制度の有無などの情報を持っています。
そのため、利用者は転職先の職場環境や雰囲気を事前に知ることができるので転職先とのミスマッチを減らすことができます。
メリット3 書類作成をサポートしてもらえる
「書類作成の経験がない」「学歴や資格がないため自己PR欄が上手に書けない」
このような悩みを抱える高卒転職者も多いはずです。
転職エージェントの利用者は、無料で履歴書や職務経歴書の基本的な書き方のアドバイスをもらうことができます。
また、アドバイザーとの面談を通じて自身の強みやアピールポイントに気づくことができるのもメリットの一つです。
メリット4 面接対策をしてもらえる
転職エージェントは、面接での受け答えや自己アピールが不安な高卒の方に対しても面接対策を行っています。
面接官が見ているポイントや高卒転職者がよく聞かれる質問などを対策できるので、自信をもって面接に臨むことができます。
メリット5 転職先との給与交渉や日程調整を代行してもらえる
「内定をもらったが、転職先の職場環境に不安がある」
「実際に上司となる方と話してみたい」
転職エージェントではキャリアアドバイザーが内定後の年収交渉や入社日程調整を代行してもらうことができます。
給与面の交渉など自分では伝えにくいことや、現職中のため入社日の希望を代わりに伝えるなど、細かな条件交渉をエージェントに任せることができます。
高卒の転職エージェントの選び方
転職エージェントを利用しようと思っているが、「どのエージェントを利用したらいいかわからない」と感じている高卒の方も多いと思います。
ここでは、高卒の転職エージェントの選び方について紹介します。

ポイント1.自分に合った求人を紹介してもらえるエージェント、サイトを利用する
転職エージェントは、「アドバイザーが求人先の開拓を兼任しているタイプ」と「アドバイザーと営業担当が分かれているタイプ」に分けることができます。
前者は中小エージェントで、後者は大手エージェントでよく行われている求人紹介の方法です。
中小エージェントは、アドバイザーとの面談後に求人先を探すため自分の希望に合った求人先が紹介されることが多いです。
一方で、大手エージェントは求人の質はやや低いことがありますが、求人数が多いのが特徴です。

転職エージェントごとに対象年齢、求人数、強み、得意分野などは大きく異なります。
それぞれの特徴を理解し自分に合ったエージェントを利用するようにしましょう。
ポイント2.特化型と総合型のエージェントを併用する
「総合型」とは、業界や職種に関わらず幅広く求人を紹介しているエージェントです。代表的なものだと、「リクルートエージェント」や「doda」などです。
総合型は、求人数の多さや、圧倒的な経験値の豊富さのため安心感があるなどのメリットがあります。
一方でサポートが機械的になっていたり、高卒向け求人の少なさなどのデメリットもあります。
「特化型」とは、業界やニーズに利用者を絞ったエージェントです。
全体的な求人数は少ないですが、エージェントによっては高卒向け求人を多く扱っていたり、サポートが充実しているのが特徴です。
それぞれのメリット、デメリットを知ったうえで併用することをおすすめします。
総合型 | 特化型 | |
---|---|---|
求人数 | 〇 | × |
求人の質 | △ | 〇 |
安心感 | 〇 | △ |
学歴不問求人の充実さ | × | 〇 |
サポートの充実さ | △ | 〇 |
専門業界への知識量 | × | 〇 |
高卒で転職エージェントを活用する際の2つのポイント

ここでは転職エージェント上手に使うコツを2つ紹介します。
ポイント1.アドバイザーとは頻繁に連絡をとる
アドバイザーは、常時数十人の転職者に対応しています。
高卒転職者に限らず、条件の良い求人を紹介してもらうには、転職への意欲と自分の強みをアドバイザーに知ってもらうことが必要です。そのため、頻繁にアドバイザーとコミュニケーションを取り、自分をアピールを取りましょう。
ポイント2.担当のアドバイザーが親身になって対応してくれるか
転職エージェントに対するクレームで一番多いものが「キャリアアドバイザーに寄り添いの姿勢が感じられない」です。
自分に合った求人を見つけるためにも、求職者ファーストで動いてくれるアドバイザーを選ぶことが重要です。
アドバイザーは変更可能なので、自分が望んでいない求人を頻繁に進めてくるようなアドバイザーであれば、変えてもらうことをおすすめします。
高卒転職でよくあるQ&A

ここでは高卒転職でよくある質問に答えていきます。
転職活動はいつから始めるべき?
現職に在籍中の場合、転職活動の開始時期は遅くとも入社日から逆算して3ヶ月前が一般的と言われています。
生活費などのことを考えると在職中に転職活動を始めた方がいいでしょう。
また、前職を辞めてからの空白期間が長いと「仕事感覚が取り戻せないのではないか」「行き当たりばったりの行動をする傾向があるのでは ないか」などの懸念を持つ企業も少なくありません。
余裕をもって転職活動を行うためにも退職の半年前ぐらいから始めることをおすすめします。
書類作成時に注意すべきポイントは?
人柄や印象のよさが一目でわかる写真を使うことがポイントです。
採用担当者は、人柄や印象を評価するためにまず写真を見ることが多いです。
スマホや自宅で撮ったような簡素的なものは使わず、写真屋で撮ってもらったような写りの良い写真を使うことをおすすめします。
また、職務経歴書の自己PRでは、自慢や謙遜が過剰にならないことや、「失敗したが~することにより改善した」といったストーリー性のある内容であることも大事なポイントです。
面接時に気を付けることとは?
明るく、はっきりとしゃべることが大切です。
緊張していると無意識に低い声になり暗い印象を与えかねないので、あえて普段より少し高い声を出すぐらいでいいでしょう。
また、経歴に不安を抱える高卒の方によくあるミスの一つが、わからない質問や答えづらい質問に対して嘘をついてしまうことです。
面接官は知識量や賢さではなく人柄を重視していることが多いため、正直に答えることが大切です。
高卒転職者はどのようなことをアピールすればよいのか?
高卒者は社会経験の豊富さや前職で若くして身に着けたスキル、協調性などをアピールするとよいでしょう。
特に、正社員採用は、継続して働いてくれるかどうかを重視していることが多いです。
会社に貢献したいという意気込みや、5年後、10年後のビジョン(将来性)を明確に伝えることが大切です。
高卒や無資格・未経験でも転職サイト経由で応募できる業界・職種3選

高卒、無資格、未経験でも比較的転職しやすい業種を3つ紹介します。
深刻な人材不足に苦しんでいる業界は、学歴や資格、経験がなくても転職しやすい傾向があります。
ここでは、高卒、無資格、未経験の方でも転職しやすい業種を3つ紹介します。
製造業
製造業は、近年深刻な人手不足に苦しんでいる業界で、素材を加工・組み立てしたり、製品として販売を行ったりしています。
扱う製品は、自動車や電気機器、医薬品や化学素材、食品など多岐にわたります。
製造業は、製造過程が自動化や、マニュアル化されていることが多く未経験の方でもすぐに技術が身に付きやすいです。
また、何か新しくスキルを身につけたいという方にもおすすめの業種です。
運送業
運送業は、荷物を運ぶ宅配便のような仕事に加え、それに伴う荷物の仕分けや保管・荷受けなど、倉庫での裏方作業も含めた全般を行います。
近年、運送業界はドライバー不足に苦しんでおり学歴や経験に関係なく求人を行っています。
また、入社後の研修期間中に費用を企業が負担することでドライバー免許の取得をさせている場合もあるので未資格でも十分に採用される可能性があるといえます。
介護士
介護士は、高齢者施設などでお年寄りの身の回りのお世話や、日常生活における動作のサポートを行います。
介護士として働くには、介護資格が必要です。しかし、近年、転職後に介護資格を取ることを認めている施設も多く、無資格の方でも転職が可能です。
また、深刻な介護士不足のため、応募から内定までの期間が短いのも特徴です。
人と関わることが得意な方や、人の役に立ちたいと思っている方にはおすすめの業種です。
高卒転職者が持っていると有利な資格一覧

高卒転職者が持っていると有利な資格を業種別に紹介します。
高卒の方が資格取得を行うメリットは、求人の幅が広がること、書類や面接時のアピールポイントになることです。
資格を取得する際は、やみくもに勉強するのではなく自分の希望する業界、職種で活かせる資格を勉強するのが得策です。
資格によっては、取得までに時間がかかるものもあるので計画的に資格取得を進めるとよいでしょう。
宅地建物取引士 | 300h | 17% | 188件 | 不動産業 |
簿記二級 | 500h | 21% | 18件 | 企業の経理担当 |
中小企業診断士 | 1000h | 4% | 6件 | 経営コンサルタント |
第一種衛生管理者 | 100h | 42% | 40件 | 電気、ガス、水道などライフライン関連会社 |
登録販売者 | 300h | 50% | 11件 | ドラックストア |
第一種電気工事士 | 300h | 40% | 250件 | ビルメンテナンス、電気工事関連 |
行政書士 | 1000h | 12% | 11件 | 企業の総務、法務担当 |
基本情報技術者 | 200h | 22% | 33件 | ITエンジニア |
通関士 | 500h | 19% | 7件 | 海運、航空、倉庫、物流関連産業 |
介護福祉士 | 250h | 70% | 23件 | 老人ホーム |
*1資格TAC公式サイト、ユーキャン公式サイトより
*2資格TAC公式サイト、ユーキャン公式サイトより
*3dodaより(2023年6月6日時点)
*4資格TAC公式サイト、ユーキャン公式サイト、トラック王国ジャーナルより
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まとめ
「高卒、未経験、無資格」の方でも転職することは可能です。
経歴やスキルに自信のない方は、転職エージェントの利用をおすすめします。
エージェントを利用する際は、それぞれのエージェントの強みやサービスをよく理解し、複数のエージェントに登録するとよいでしょう。
おすすめの転職サイト | おすすめしたい人や特徴 | 公開求人数* |
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マイナビ エージェント ![]() |
すべての高卒者におすすめ | 非公開 |
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doda![]() |
複数登録におすすめ | 252,448件 |
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ハタラクティブ![]() |
スキルや経歴に自信がない方におすすめ | 3,160件 |
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