転職エージェントおすすめ比較ランキング！69社から人気の大手6社を厳選し特徴を紹介

【厳選】おすすめの転職エージェント6社

• リクルートエージェント
  最大級の求人数。はじめての登録ならまずはここ
• マイナビエージェント
  20代・第二新卒から30代前半の人におすすめ
• ビズリーチ
  転職前に自分の市場価値を知りたい人におすすめ
• リクルートダイレクトスカウト
  待遇や働き方を改善したい人におすすめ
• doda
  自分で気軽に求人検索して応募したい人にも最適
• レバテックキャリア
  エンジニアの支持率No1*。IT/Web特化ならここ

転職エージェントは、転職を成功させたい人におすすめのサービスです。

この記事では、登録者数をもとにした転職エージェントおすすめ比較ランキング1位～5位を年代別に公開。転職サービス計69社を紹介しながら人気の大手6社を厳選し、特徴を徹底比較します。

記事内でおすすめする転職エージェントはすべて登録無料です。実際に利用して、求人数やサポート内容の違いを体験してみましょう。

おすすめ転職エージェントをさらに詳しく知る

転職 エージェント	転職エージェントの種類	求人数
リクルート エージェント	全年代向け・総合型	366,021件 +非公開求人
	業界最大級の求人数で、どの年代であっても条件に合った求人を探してもらえる 転職成功実績No.1（*2）の安心サポートが得られる 公式サイトで無料登録
マイナビエージェント	全年代向け・総合型	非公開
	20代や30代ではじめての転職でも手厚いサポートが受けられる 面談などを通じてしっかり書類・面接対策ができる 公式サイトで無料登録
ビズリーチ	ハイクラス向け転職サイト	109,758件 +非公開求人
	年収500万円以上の求人が豊富でワンランク上のキャリアアップ転職を狙える スカウトをもとに自分の市場価値がわかる 公式サイトで無料登録
レバテック キャリア	ITエンジニア向け・特化型	24,779件 +非公開求人
	IT業界・エンジニア経験者向け求人をスキルや経歴に合わせて紹介してもらえる 自分一人では調べきれない現場のリアルな情報を得られる 公式サイトで無料登録

2024年4月時点
*：日本マーケティングリサーチ機構調べ
*2：厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）

5問でわかる 転職サイト診断

年齢

• 〜19歳
• 〜29歳
• 〜39歳
• 〜49歳
• 50歳～

性別

• 男性
• 女性
• その他

今の職種

• エンジニア
• 企画
• 営業
• 管理・事務
• 販売・
  サービス
• 金融
• 薬剤師
• 看護師
• 医師
• デザイナー

今の年収

• 300万円〜
• 400万円〜
• 500万円〜
• 600万円〜
• 700万円〜

希望勤務地

指定なし 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

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「20代・第二新卒向け」や「30代向け」「女性向け」、業界・職種別など、自分に合った転職エージェントの紹介を先に見たい方は、以下のリンクから記事内の該当の章をご覧ください。

• 

  20代・第二新卒向け

• 

  30代向け

• 

  40代向け

• 

  女性向け

• 

  IT業界・エンジニア向け

• 

  フリーター向け

• 

  ベンチャー転職向け

• 

  外資系企業への転職向け

• 

  コンサルティング業界向け

• 

  士業・管理部門向け

• 

  金融業界向け

• 

  アパレル業界向け

• 

  Webデザイナー向け

• 

  薬剤師向け

監修者

株式会社ジェイック常務取締役　近藤 浩充

近藤浩充

大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。

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※この記事で紹介する転職エージェントは当編集部選出です。監修者が選んだサービスではありません。

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転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気1位はココ

おすすめの転職エージェントを当サイトでの登録者が多い順にランキング形式で紹介します。

20代、30代、40代、女性にもっとも支持された人気1位のおすすめ転職エージェントはいずれもリクルートエージェントとなりました。

• 20代
• 30代
• 40代
• 女性
• 第二新卒
• IT

20代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

496名
が登録

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 type女性の転職エージェント

232名
が登録

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

無料登録

3位 マイナビエージェント

107名
が登録

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

無料登録

4位 doda

89名
が登録

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

5位 ハタラクティブ

85名
が登録

• 20代の既卒やフリーターへの転職支援に特化
• 内定獲得者の86.5％が社員数1,000人以上の企業に内定（自社調べ）

無料登録

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調査対象：

転職Hubにおける20代向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月～8月

その他の20代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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20代におすすめ転職エージェント10社を比較！未経験や女性向けも

30代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

313名
が登録

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 ビズリーチ

100名
が登録

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

無料登録

3位 doda

63名
が登録

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

4位 type女性の転職エージェント

22名
が登録

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

無料登録

5位 マイナビエージェント

10名
が登録

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

無料登録

4位以下も見てみる

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調査対象：

転職Hubにおける30代向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月～8月

その他の30代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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30代におすすめの転職エージェント比較ランキング！女性や30代後半・未経験向けも

40代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

81名
が登録

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 doda

20名
が登録

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

3位 ビズリーチ

8名
が登録

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

無料登録

4位 マイナビエージェント

7名
が登録

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

無料登録

5位 type女性の転職エージェント

4名
が登録

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

無料登録

4位以下も見てみる

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調査対象：

当編集部で運営中のメディアにおける各年代向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月～8月

その他の40代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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40代におすすめの転職エージェント比較ランキングTOP9！男性・女性や未経験、IT業界向けも

女性に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

443名
が登録

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 type女性の転職エージェント

245名
が登録

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

無料登録

3位 doda

64名
が登録

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

4位 ハタラクティブ

29名
が登録

• 20代の既卒やフリーターへの転職支援に特化
• 内定獲得者の86.5％が社員数1,000人以上の企業に内定（自社調べ）

無料登録

5位 マイナビジョブ20’s

28名
が登録

• 正社員求人が9割(2021年1月時点)
• 未経験OK求人が70%以上

無料登録

4位以下も見てみる

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調査対象：

転職Hubにおける女性向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月~8月

その他の女性におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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女性向け転職エージェントを徹底比較！年代・タイプ別のおすすめも紹介

第二新卒に人気の転職エージェントランキング

1位 doda

152名
が登録

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

2位 マイナビエージェント

113名
が登録

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

無料登録

3位 リクルートエージェント

101名
が登録

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

4位 type女性の転職エージェント

19名
が登録

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

無料登録

5位 ハタラクティブ

10名
が登録

• 20代の既卒やフリーターへの転職支援に特化
• 内定獲得者の86.5％が社員数1,000人以上の企業に内定（自社調べ）

無料登録

4位以下も見てみる

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調査対象：

転職Hubにおける第二新卒向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月～8月

その他の第二新卒におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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【第二新卒向け】おすすめ転職エージェント18社を徹底比較

IT業界で人気の転職エージェントランキング

1位 レバテックキャリア

61名
が登録

• ITエンジニア、Webデザイナー特化。大手・成長企業の求人多数
• 条件交渉にも強く、転職者の60%が年収アップ

無料登録

2位 Geekly（ギークリー）

35名
が登録

• IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント
• ゲームプロデューサー・3Dモデラー等職種別にコンサルタントが在籍

無料登録

3位 リクルートエージェント×IT

12名
が登録

• IT・Web業界の専門コンサルタントが在籍
• 業界トップクラスの求人数！IT・Web業界だけでも約10万件を保有

無料登録

4位 ワークポート

6名
が登録

• ソフト開発、通信・インフラ系エンジニアなど細かな求人検索が可能
• 無料エンジニアスクールも運営

無料登録

5位 ビズリーチ

4名
が登録

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

無料登録

4位以下も見てみる

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調査対象：

転職HubにおけるIT・Webエンジニア向けの記事から登録した求職者の人数

調査期間：

2022年1月～8月

その他のIT・Webエンジニアにおすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェント29社を一覧で比較！

おすすめの転職エージェントを比較！人気6社の特徴一覧

この記事で紹介する全69社のうち特におすすめの転職エージェント人気6社を比較しながら紹介します。特徴とおすすめな人をフローチャートや一覧表で見てみましょう。

全て登録無料で、最後まで費用をかけずに使えます。

*2024年4月時点

おすすめの転職エージェント6社は次の基準に沿って当編集部が厳選しました。（※）

• 登録者数ランキング上位の人気の転職エージェント
• 求人数が多く質も高い
• サポート内容が充実している
• 知名度の高い大手企業が運営している

ここからは各転職エージェントの特徴や口コミ・評判、登録のメリット・デメリット、他社との比較、どのような人におすすめかを紹介していきます。

リクルートエージェントは人気企業の求人が豊富！20代から40代、女性など幅広く対応

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。金融、IT、不動産など、業界・職種問わず、人気企業の求人を数多く保有しています。

求人の質やサポート内容に加え、求職者を転職に導いた実績も業界トップクラスで、登録するならまずはここだといえる転職エージェントです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているのも特徴で、求職者の強みや適性をしっかりと把握したうえで求人紹介などのサポートをしてくれます。支援実績も豊富なので、応募企業に合わせて面接対策をしてくれたり、アドバイスをしてくれたりするのもメリットといえるでしょう。

リクルートエージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

リクルートエージェントは転職先の選択肢を広げたい人におすすめの転職エージェント

リクルートエージェントは年間125万人近い求職者が登録（2019年度実績）し、年齢や仕事経験問わず転職成功に導いているので、全年代の転職サポートを得意としています。

そのため、たとえばマネジメント経験のない50代や、仕事経験の乏しい第二新卒など、年齢やスキルに不安を感じている人にもおすすめです。

また、リクルートエージェントは1977年の創業以来、数多くの企業の採用を支援しているため、強い信頼関係で結ばれている企業も少なくありません。

企業に長年足を運んでいるからこそ分かる、社内の「リアルな雰囲気」などを教えてくれるので、応募企業について詳しい情報を手にしたい人にもおすすめできます。

3社比較で知るリクルートエージェントと他社との違い

リクルートエージェントとよく比較されるマイナビエージェントと、リクルートダイレクトスカウトとの違いを見てみましょう。

いずれも大手の転職サービスですが、マイナビエージェントはリクルートエージェントに比べて20代・第二新卒などの若手のサポートに力を入れています。

ハイクラス向けのリクルートダイレクトスカウトは求人紹介ではなくスカウトをもとに転職活動を進められるサービスで、より受け身の転職活動をしたい方に向いているといえます。

よって、20代はリクルートエージェントとマイナビエージェント、経験を積んだ30代以降はリクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトを組み合わせて使うとよいでしょう。

リクルートエージェントと他社を比較した際のメリット

求人数が多い

リクルートエージェントは公開求人・非公開求人合わせ、延べ60万件近い求人を扱っています（2023年1月時点）。

そのため、これまでとは異なる業界に転職したい人、まったく違う仕事をしたい人など、転職先の選択肢を広げたい人にもおすすめできる転職エージェントといえるでしょう。

転職成功実績績No.1

リクルートエージェントは転職成功実績がトップクラスのため、応募書類で評価される内容や書き方、過去の面接で聞かれた質問などを企業ごとに保有しています。充実したサポートで、自分ひとりで進める以上に濃い対策ができるでしょう。

土日祝日の面談に対応

リクルートエージェントは、土日祝日の面談にも対応しています。土曜日だけでなく日曜・祝日に対応しているエージェントはほぼありません。電話やオンライン面談にも対応しているので、平日は仕事で忙しい人や、遠方で面談拠点に行けない人にとっては嬉しいですね。

リクルートエージェントと他社を比較した際のデメリットと注意点

サポート期間が3ヶ月

リクルートエージェントのサポート期間は、基本的には3ヶ月です。そのため「今すぐには転職を考えていないけど、どんな求人があるか確認したい」といった目的での利用はあまりおすすめできません。

焦らずマイペースに転職活動を進めたい人は、サポート期限を設けていないマイナビエージェントの利用がおすすめです。

求人数が多すぎて選びきれない

リクルートエージェントは求人数が多いことがメリットですが、その一方で「多すぎて選びきれない」という声も聞こえてきます。

厳選された求人のみ紹介を受けたい人は、自動で送られる求人紹介機能をストップしてもらうよう担当者に約束させるといいでしょう。

転職意欲が低いとサポートが薄い

リクルートエージェントは担当者一人あたりの支援人数が多いため、人によっては「サポートが薄い」と感じてしまう場合があります。

転職エージェントは、企業に人材を入社させることで「紹介料」を受け取れるため、転職に消極的な人より、転職意欲が強い人を優先的にサポートする傾向にあります。

担当者に手厚く支援してもらいたい人は、求人紹介のメールにすぐ返信するなど、転職意欲を積極的に示すようにしましょう。

リクルートエージェントの基本情報

※2024年4月時点

マイナビエージェントは20代・第二新卒の転職に強く登録後の面談が手厚い

マイナビエージェントは、「20代に信頼される転職エージェント」でNo.1（※）に輝いた実績をもつエージェントです。経験が少ない第二新卒の方も登録しやすいでしょう。

面談などを通じた選考対策のサポートが特に手厚く、業界・職種問わず「未経験可」の求人を多数扱っています。看護師向け・IT人材向けなど、専門職に特化した求人紹介サービスも展開しているので、応募する業種が決まっている場合にはこうしたサービスも利用してみましょう。

ハイクラス向けの求人を希望される方は、この後ご紹介するリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

※楽天インサイト調査（2018年1月）

マイナビエージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マイナビエージェントは、転職活動がはじめての20代におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、29歳以下の登録者が全体の63.3%*を占めます。「強み」や「転職活動の軸」をキャリアアドバイザーが一緒に見つけてくれるなど、ていねいなサポートを受けられるので、はじめての転職活動でも安心して進められるでしょう。

*2019年1～12月 マイナビエージェント登録データより

また、マイナビエージェントは面接対策も充実しています。模擬面接では、質問への受け答えや話す速度などさまざまなアドバイスをしてくれます。

さらにマイナビエージェントは全国に9つの拠点を構え、その土地の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

新卒サイト「マイナビ」などで培ってきた実績や信頼感をもとに、その地域で名の知れた優良企業とも多くの接点を持っているので、地方での転職を考えている人は求人の紹介をぜひ受けてみましょう。

3社比較で知るマイナビエージェントと他社との違い

マイナビエージェントとリクルートエージェントの違い、またマイナビ転職との違いが気になる方に向け、比較表で違いを解説します。

マイナビエージェントとリクルートエージェントは同じ大手の転職エージェントです。

マイナビエージェントの方が20代・第二新卒の若手や未経験転職に力を入れている傾向にあるため、自分自身の年代でどちらに登録するか選ぶとよいでしょう。

マイナビ転職は転職エージェントとは違い、検索機能を使って自分で求人情報を探すタイプのサービス、いわゆる転職サイトです。とりあえず求人を見てみたい人に向いています。

マイナビエージェントと他社を比較した際のメリット

ていねいな選考対策を受けられる

マイナビエージェントは転職活動がはじめての20代の利用が多いこともあり、選考対策をていねいに行ってくれます。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方をはじめ、応募企業にアピールできる経験やスキルを教えてくれたりと、応募書類のサポートも充実。模擬面接もお願いできるので、面接は就活以来の人でも安心です。

業界・職種の専門サイトを利用できる

マイナビエージェントは、業種関係なく求人を扱う「総合型」の転職エージェントですが、「マイナビITエージェント」や「マイナビ営業エージェント」といった専門サイトも多数運営しています。

金融やメーカー専門のサイトもあり、各領域の転職事情に精通した担当者にサポートしてもらえるのもメリットといえますね。

無期限の転職サポート

マイナビエージェントは、サポート期限を特に設けていません。

多くの転職エージェントは、登録後3ヶ月以内に転職先が決まらないとサポートが打ち切りとなりますが、マイナビエージェントは期限を設けていないため、「転職活動をじっくりと進めたい」といった人は大きなメリットを感じられるでしょう。

マイナビエージェントと他社を比較した際のデメリットと注意点

他の大手に比べると求人が少ない

マイナビエージェントは、他の大手転職エージェントと比べると求人が多くありません。たとえばマイナビエージェントの公開求人数は約44,000件ですが、リクルートエージェントは約340,000件とその差は8倍にものぼります（2023年1月時点）。

そのため、マイナビエージェントでは選考対策を中心に進めつつ、リクルートエージェントを使って多くの求人の紹介を受ける、といった進め方をしても良いですね。

年収が比較的低い求人が多い

マイナビエージェントは20代をメインにサポートしていることもあり、求人の年収はそこまで高くありません。それでも年収800万円以上の公開求人は20,000件ほど確認できますが、ハイクラス層特化の転職サービスと比べると少なめです（2023年1月時点）。

そのため、転職を機に年収アップを目指したい場合には、高年収求人を中心に扱うリクルートダイレクトスカウトなどを一緒に使うことをおすすめします。

連絡が頻繁に届く

マイナビエージェントは転職活動をしっかりとバックアップしてくれることが魅力ですが、その反面、求人紹介の電話やメールなどがひっきりなしに届く、といった声も少なくありません。

頻繁に届く連絡が煩（わずら）わしく感じられる場合は、担当のキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。連絡が四六時中届くことを避けるために、「電話は夕方6時以降にしてほしい」など具体的な要望を伝えることもポイントです。

マイナビエージェントの基本情報

※2024年4月時点

ビズリーチはエージェントや企業からハイクラス向けスカウトが届く

ビズリーチは、ハイクラス求人を扱う転職サイトです。

登録すると、あなたの職務経歴書のデータを見た企業やヘッドハンター（エージェント）から求人案内や応募のオファーなどのスカウトが届きます。スカウトをもとに自分の市場価値を確かめることが可能です。

ヘッドハンターのスカウトに返信すれば、転職サポートを受けることもできます。想定外の業界から声が掛かることによって、キャリアの選択肢が広がる可能性もあるでしょう。

プロフェッショナル人材向けの求人が豊富で、全体の3分の1以上を年収1,000万円以上の求人が占めています。

ビズリーチの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ビズリーチは年収アップを目指している人におすすめの転職サイト

ビズリーチの求人は応募要件を高く設定しているものが多いぶん、現年収を超える額のオファーを受けられる可能性も。経験やスキルに自信があり、年収アップを狙っている人はぜひ登録してみましょう。

ビズリーチには、大手転職エージェントのコンサルタントをはじめ、特定の業界の転職事情に精通したヘッドハンターが多数在籍しています。

ヘッドハンターのサポートを通じてその業界の将来性や転職市場の動向、評価される資格などを具体的に教えてもらいたい人も利用してみましょう。

ビズリーチに登録後はスカウトを待つだけでも良いので、忙しくて求人をゆっくり検索する暇がない人にもおすすめです。

3社比較で知るビズリーチと他社との違い

ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトは、スカウトをもとに転職活動を進められるという点でよく似たサービスです。リクルートエージェントとあわせて特徴を比較します。

ビズリーチは有料プランも活用しながらキャリアの可能性を追い、ワンランク上を目指したいハイクラス人材におすすめです。

一方、リクルートダイレクトスカウトは完全無料でスカウトを受け取れるため、スカウト型のハイクラス向けサービスを手軽に体験してみたい人に向いています。

また、リクルートエージェントはスカウトではなく、担当者とマンツーマンで転職活動を進めるタイプの大手のサービスです。サービス比較のための併用先として登録してみましょう。

ビズリーチと他社を比較した際のメリット

高年収求人に出会える

ビズリーチの求人は、その多くが年収600万円を超えています。「年収600万円以上の方に支持される転職サービス」でNo.1（公式サイトより）にも輝いているため、ハイクラスを目指す人には特にメリットを感じられるでしょう。

経歴によっては、年収1,000万円超のオファーを受けることも夢ではありません。

自分の市場価値が分かる

ビズリーチは即戦力を求める企業が多く利用しており、それらの企業からスカウトが届くため「自分のリアルタイムな市場価値を把握できる」といったメリットもあります。

たとえば現年収600万円で、年収700万円以上のスカウトが多く届いている場合には、現職の給与は自分とは不釣り合い、ということが分かりますね。

転職活動をゆっくり進められる

ビズリーチは、利用期限を特に定めていません。

一般に、転職エージェントは3ヶ月のサービス提供期間を設けており、その期間に転職できないとサポートを受けられなくなる可能性も。一方、ビズリーチは退会しない限りスカウトが届き続けるため、中長期的に転職を考えている人にとっては嬉しいポイントといえますね。

ビズリーチと他社を比較した際のデメリットと注意点

審査に通らないと利用できない

ビズリーチに登録する際は審査が行われるため、審査に落ちると利用できません。審査基準は明らかにされていませんが、年収300万円台や、年齢が50代以上だと「紹介できる求人がない」として登録を見送られる場合があるようです。

利用できるか不安な人は、審査がなく完全無料のリクルートダイレクトスカウトを利用してみると良いでしょう。

選考対策を受けられない場合もある

ビズリーチには、専任のキャリアアドバイザーがつきません。ヘッドハンターによっては選考対策を一緒に行ってくれますが、企業からのスカウトに応募する場合は一人で書類や面接の対策を進めなければいけません。

転職活動がはじめての人や、転職が久しぶりで、選考対策に一人で取り組むのが不安な人は、リクルートエージェントや転職サポートの手厚さに定評のあるdodaを併用するのがおすすめです。

無料プランだとサービスが限られる

ビズリーチは、月額5,478円（※）の有料プランを設けています。有料プランを利用すると「全ての求人の検索・閲覧、応募」「全てのスカウトの閲覧・返信」などが可能になりますが、無料プランでは一部の求人・スカウトしか確認できません。

1週間無料の体験版も用意されているので、いきなり課金するのが不安な人はまずは無料体験を試してみましょう。

※Web決済の場合。App Store決済は月額5,500円

ビズリーチの基本情報

※2022年8月時点

リクルートダイレクトスカウトは完全無料のハイクラス向け転職支援サービス

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した完全無料の転職支援サービスです。

ヘッドハンター（エージェント）がスカウトを通じて求人紹介をしてくれるサービスのため、自分で積極的に求人を探す必要はありません。もちろん、スカウトに返信すれば面接対策などのサポートも得られます。

企業からもスカウトを受けられるので、経験やスキルによっては誰もが知る大手企業や人気企業からオファーを受けられる可能性もあるでしょう。

年収800～2,000万円超の高年収求人がメインのため、年収アップをかなえたい方にもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

*転職ハブ調査

リクルートダイレクトスカウトは多くの高年収求人を確認したい人におすすめ

リクルートダイレクトスカウトは40万件（2023年1月時点）近い求人を扱っていますが、これは数ある転職サービスの中でもトップクラス。

そのため、ひとつでも多くの求人を確認したい人は利用してみましょう。全国各地の求人を扱っているので、地方の高年収求人をチェックしたい人にもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトには一般的な転職エージェントと違って利用期限がありません。今すぐは転職を考えていない人でも安心して利用できます。

3社比較で知るリクルートダイレクトスカウトと他社との違い

リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチと似たハイクラス向けの転職スカウトサービスです。他社との違いは以下の通りです。

リクルートダイレクトスカウトは比較的後発ですが、リクルートグループのサービスとして信頼性が高く、優秀な人材を探す企業やエージェントが集まっています。

ハイクラス向け求人のみを探したい方は実績のあるビズリーチ、ハイクラス向けのスカウトサービスを手軽に体験したい方はリクルートダイレクトスカウトに登録してみましょう。

一方、リクルートエージェントは担当者とやり取りしながら応募先を決めたい人に向いています。迷う方は複数登録し、使いながら自分に合ったものを見極めてみてください。

リクルートダイレクトスカウトと他社を比較した際のメリット

ハイクラス向けの求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトと同じく高年収求人を扱う「ビズリーチ」の求人はおよそ9万件ですが、リクルートダイレクトスカウトはその4倍の40万件ほど（2023年1月時点）。好条件の求人に多く出会える可能性があるのは大きなメリットといえますね。

登録にあたって審査がない＆完全無料

リクルートダイレクトスカウトには審査がなく、登録自体は誰でも行えます。さらに完全無料で利用でき、ビズリーチのように課金の必要もありません。

一方、同じスカウトサービスのビズリーチには年収などの独自の条件をもとにした審査があるため、条件を満たさない人は利用できません。

顧問求人のスカウトを受け取れる

リクルートダイレクトスカウトでは「顧問求人」のスカウトも受けられます。

顧問とは、他社の事業や経営に外部の立場から参画する働き方のこと。業務委託のため、副業としての勤務もOKです。これまで培ってきたスキルや経験を本業以外の場所で活かしたい人におすすめです。

リクルートダイレクトスカウトと他社を比較した際のデメリットと注意点

経験に乏しいとスカウトが少ない

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人がメインのため、スキルや経験に乏しい人の場合、スカウトを受けられる求人がどうしても限られてしまいます。

スカウトはマイページ上に登録する職務経歴書の内容をもとに送られるので、その内容を充実させることでスカウトの数を増やせることも。リクルートダイレクトスカウトでは業界・職種別に職務経歴書のサンプルも用意してあるので、これを参考にするのも良いですね。

転職活動のサポートを受けられない場合もある

リクルートダイレクトスカウトで企業からのスカウトに応募すると、選考対策や、面接日程の調整作業などを一人で進めなければなりません。

リクルートエージェントやdodaなど、サポートに定評のある転職エージェントで選考対策を進めつつ、リクルートダイレクトスカウトでは高年収求人のスカウトを受ける、といった使い分けもおすすめです。

ただしヘッドハンターによってはサポートを受けられるので、まずは書類の添削や模擬面接などをお願いしてみましょう。

メールの数が多い

リクルートダイレクトスカウトは求人数が豊富なため、経験やスキルに優れている人には特に多くのスカウトが届きます。しかしながら、そのぶん1日に数十～数百件ほどのスカウトメールが届くケースも珍しくなく、それらに目を通すだけでかなりの時間を使ってしまうこともあるかもしれません。

メールに関してはそれぞれの配信設定をマイページ上から行えるので、不要な場合にはあらかじめOFFにしておくと良いでしょう。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

※2024年4月時点

dodaはIT・Web業界やエンジニア向けの高年収求人を多く保有している

dodaは、IT・Web業界や、エンジニア向けの高年収求人を多く保有している転職エージェントです。全国各地に拠点があるので、地方での勤務を希望する方にもおすすめです。

自己分析や職務経歴書のアドバイスをはじめ、ていねいなサポートを受けられることも魅力の一つ。企業の採用事情に詳しい「採用プロジェクト担当」からも求人の紹介を受けられるなど、転職活動を全面的にバックアップしてくれる体制が整っています。

dodaの口コミ・評判

*転職ハブ調査

dodaはしっかりと準備をして転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェント

dodaは、転職ノウハウが手に入る無料のイベントを多数開催しています。よって、転職活動がはじめての人におすすめできるエージェントといえるでしょう。

doda登録者は、「履歴書の書き方セミナー」「自己分析・企業選びのポイント」など、転職活動に役立つ情報を深く学べるオンライン講義も受講できますよ。

dodaの求人数は、公開されているだけで約17万件（2023年1月時点）。これは、大手転職エージェントの中でもトップクラスです。

業界や年代、地域問わず多数の求人を扱っているので、さまざまな求人を比較検討した上で、求人紹介などのサポートを受けたい人はぜひ利用してみましょう。

3社比較で知るdodaと他社との違い

dodaと、同じ大手で人気の転職エージェント・リクルートエージェント、転職サイト・ビズリーチの特徴を比較してみましょう。

dodaはリクルートエージェントと似ていますが、転職サイトとしての機能ももっているため、自分で企業に応募できる点が大きな違いです。

dodaは未経験からハイクラスまで幅広い年収帯の求人を網羅しており、全ての求職者におすすめできるサービスです。一方、ビズリーチが扱う求人は年収500万円以上が中心です。

それぞれを組み合わせて利用し、使い勝手や求人の質を比較してみるのもよいでしょう。

dodaと他社を比較した際のメリット

スカウトを受け取れる

dodaでは、企業からスカウトを受け取れます。経験やスキルなどを登録しておくと、それを見た企業から選考の案内を受けることができ、場合によっては書類選考なしで面接を受けられる「面接確約オファー」が届くことも。

現在勤務している会社をブロックできる機能もあるなど、プライバシーもしっかり守られています。

企業について深く理解できる

dodaが独自に開催している「転職フェア」に参加すると、企業の採用担当者と直接話すことができます。

転職フェアとは、多数の企業が一堂に会し、その企業の説明を受けたり、気になることを採用担当者にその場で質問できたりするイベントのこと。応募前にその企業について深く知りたい人は、ぜひ参加してみましょう。

女性の転職サポートにも強い

dodaは、女性の転職サポートにも力を入れています。

たとえば女性の転職情報が満載のサイト「Woman Career」を運営し、「在宅可」「産休・育休支援実績あり」など、女性に人気の求人を多数掲載。育児と仕事の両立など、女性が抱える悩みを解決するコラムもチェックできますよ。

dodaと他社を比較した際のデメリットと注意点

求人チェックに時間が取られる

dodaを使うと多くの求人を紹介してもらえる可能性が高く、スカウト機能を使えば求人が自動的に届きます。

ただしそのぶん毎日のようにメール、あるいは担当者からの電話によって求人情報が届くため、「求人に目を通すのが大変」という点はデメリットといえるでしょう。

経験が浅い担当者がつく可能性がある

求人紹介のメルマガなどはマイページ上で簡単に解除できるので、連絡を減らしたい場合は、不要な通知をあらかじめOFFにしておくことをおすすめします。

dodaは約665万人が登録している転職サービス（2021年12月末時点）ということもあり、担当者一人あたり数十名の求職者を支援するケースも珍しくありません。それほどの数の求職者をサポートするにはベテランの担当者だけでは足りないため、場合によっては経験の浅い担当者がつくことも。

dodaでは担当者の変更がOKなので、サポートが不安に感じられる場合には変更をお願いしてみましょう。

どのサービスを使えば良いか迷ってしまう

dodaは様々なサービスを一度に利用できることがメリットですが、サービスが多すぎるがゆえに「どれを使えばいいんだろう」と悩む人も少なくありません。

こうした場合は、それぞれのサービスの利用目的を明確化しておくのがおすすめ。求人は「転職サイト」のdodaを使ってマイペースに探す、気になる企業が見つかったらエージェントの担当者に面接対策をお願いするなど、サービスの特徴によって使い分けても良いですね。

dodaの基本情報

※2024年4月時点

レバテックキャリアはIT業界のエンジニアやWebデザイナー経験者のサポート専門

レバテックキャリアは、業界・職種経験のあるITエンジニアとWebデザイナーなどのクリエイターに特化した転職エージェントです。

IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが担当に付き、経歴やスキル、希望に合った求人を厳選してくれます。企業ごとに面接対策をしてもらえるため、内定率アップを狙えることも特徴です。

レバテックの強みであるテクニカルカウンセリングでは、あなたの個性や趣味など、パーソナルな面まで踏まえてミスマッチを防止してもらえます。

条件が合致する企業があれば、より好条件の案件が多い非公開求人を紹介してもらえる可能性もありますよ。

レバテックキャリアの口コミ・評判

*転職ハブ調査

レバテックキャリアは内定率アップを狙うエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリアは、上流工程や年収アップを目指すITエンジニアや、Webデザイナーを中心としたクリエイターにおすすめです。

年収600万円以上の求人特集が組まれ、リモートワークや副業可、大手案件、自社開発、新規開発などの人気案件も多数あります。

上場企業やプライム（直接受注）比率が高い企業も多く扱っていることから、上流工程の経験を積んでスキルアップしたい方にも向いています。

リーダー候補のコンサルや金融機関のソリューション開発エンジニア、新規事業のビジネスプロデューサーなど、スキルを活かせる求人を幅広く取り扱っているため、自分に合う仕事を見つけやすいでしょう。

3社比較で知るレバテックキャリアと他社との違い

レバテックキャリアをIT転職に強いエージェントや転職サイトと比較すると、以下のような違いがあります。

レバテックキャリアはITエンジニアやWebデザイナー経験者向けで、スキルアップや上流工程を目指す人に向いています。

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界を目指す人向けの転職エージェントです。ゲーム求人特集も組まれているため、エンタメやeスポーツなどに興味のある方は登録してみましょう。

Greenは応募前に企業の担当者と会える「カジュアル面談」など独自のサービスが充実しています。サポートは付かないため、自分で行動したい人に向いています。

レバテックキャリアと他社を比較した際のメリット

IT業界やエンジニアの特性を踏まえたアドバイスを受けられる

レバテックキャリアには、IT・Web業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

そのため、業界や職種の特性を踏まえたアドバイスや求人紹介を受けることが可能です。

さらに、個性や趣味などのパーソナルな面に着目するテクニカルカウンセリングによって、マッチ度が高い企業を紹介してもらえます。

企業ごとの面接対策で内定率アップを狙える

レバテックキャリアでは、自分自身の強みを見つけるテクニカルヒアリングに加えて、企業別の面接対策を行ってもらえるため内定率アップを狙えます。

採用面接の雰囲気やよくある質問を教えてもらえるうえ、希望すれば面接通過率アップのための模擬面接も受けられます。

求人票でアドバイザーによるおすすめポイントを確認できる

レバテックキャリアで閲覧できる求人票には「キャリアアドバイザーのおすすめポイント」が記載されていて、無料登録すると確認できるようになります。

レバテックキャリアは年間累計10,000回以上、企業へ足を運んでヒアリングを重ねているのが強みで、業務の詳細や現場の雰囲気などをよく知っています。

ITエンジニアのスキル理解が高いアドバイザーによるおすすめポイントを知れば、自分にマッチする企業を見つけやすいでしょう。

レバテックキャリアと他社を比較した際のデメリットと注意点

経験がないとサポートを満足に受けられない可能性がある

レバテックキャリアは、ITエンジニアとクリエイターのスキル保有者を対象にした特化型の転職エージェントです。

一定以上の経験やスキルがないと「求人紹介が少ない」「希望の待遇がかないにくい」など、サポートを満足に受けられない可能性があります。

経験やスキルに自信がない場合は、リクルートエージェントやワークポートなど、未経験者歓迎求人もある転職エージェントを活用しましょう。

経験者向けが中心のため求人数が少ない

レバテックキャリアで扱う求人情報の大半は経験者向けです。

エンジニア向けに限ると未経験OK求人は940件で、全体の1割程度（2024年3月時点）。また、職種に特化しているため、求人数はそもそも多くありません。

自分に合う会社の求人を見逃してしまう可能性もあるため、求人数の多い転職エージェントと併用するのが転職成功するためのポイントです。

アドバイザーによって業界知識に乏しい場合がある

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは業界・職種に精通していることを強みとしていますが、担当によっては専門知識が不足している方もいます。

これは担当者の年次が若い・経験不足などが要因ですが、サポート力が担当者に左右されるケースはレバテックキャリアに限ったことではありません。

不満に感じた場合は、お問い合わせフォームやメールで担当者変更を依頼できます。その際、変更理由や担当者の希望を添えると考慮してもらえる可能性があります。

レバテックキャリアの基本情報

※2024年4月時点

20代・第二新卒におすすめの転職エージェント9選

ここからは、20代前半・第二新卒から20代後半の方におすすめの転職エージェント9社を比較しながら紹介します。

20代に強い転職エージェントは若手に特化している分、求人数が少ないため、求人数が多いリクルートエージェントや登録するだけでスカウトが届くビズリーチと併用するのがコツです。

20代におすすめの転職エージェント9選

サービス名	特徴	種類
マイナビジョブ20's	20代のはじめての転職におすすめ 自己分析に役立つ適性診断などサポートが充実	20代特化型転職エージェント
ワークポート	親身にサポートしてもらいたい20代におすすめ IT・ゲーム業界のクリエイターの求人が多い	総合型転職エージェント
ハタラクティブ	20代のフリーター・既卒・第二新卒におすすめ ていねいな面接対策で内定率アップを狙える	20代特化型転職エージェント
UZUZ	20代の新卒・既卒・フリーターにおすすめ 未経験でエンジニアを目指せるスクールあり	20代特化型転職エージェント
JAIC	社会人未経験からの就職・転職におすすめ 無料の就活講座でビジネスマナーから学べる	20代特化型転職エージェント
就職Shop	学歴や職歴に自信がない20代におすすめ 書類選考なしで面接に進める求人あり	20代特化型転職エージェント
Ｒｅ就活エージェント	第二新卒やニート・フリーターにおすすめ IT業界・商社・メーカー・人材の求人が豊富	20代特化型転職エージェント
WorX	未経験業界・職種に転職したい20代におすすめ 後払い制のキャリアコーチングでスキルアップ	異業種転職特化型エージェント
DYM就職	フリーターやニートの20代におすすめ 入社手続き等内定獲得後のフォローも手厚い	フリーター・ニート向けエージェント

20代・第二新卒の場合、積極的に採用したい企業が多いため、年代特化型の転職エージェントが多く存在するのが特徴です。

下記の記事では、20代におすすめの転職エージェントを女性や第二新卒、未経験転職、フリーターなどの条件ごとにさらに詳しく紹介しています。あわせてご覧ください。

マイナビジョブ20'sは全ての求人が20代対象！そのうち7割は未経験OK

マイナビジョブ20'sは、20代のサポートに特化している転職エージェントです。全ての求人が20代対象で、そのうち7割は未経験からチャレンジ可能です。

転職がはじめての方でも安心のサービスがそろっているのが特徴で、例えば「未経験OK」の求人が全体の70％以上を占めているのもその一つ。信頼性の高い「適性診断」を無料で受検できるだけでなく、プロフィールを見た企業から選考の案内が届く「スカウト」も受けられるので、自分の新たな可能性に気づける可能性もあるでしょう。

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マイナビジョブ20'sの基本情報

ワークポートはIT業界やクリエイターに未経験で転職したい20代向け

ワークポートは、IT・ゲーム業界、クリエイターの求人を豊富にもつ転職エージェントです。未経験から挑戦できる求人が多く、プログラミングなどを無料で学べる「みんスク」も無料で受講できるので、IT系職種を目指している20代に特におすすめです。

専用アプリで応募書類がつくれたり、面接のアドバイスを企業ごとに受けられたりと、細かな配慮が行き届いているので、はじめての転職で不安な方でも安心して利用できるでしょう。

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

ハタラクティブはスキルに自信がないフリーターや既卒、第二新卒向け

ハタラクティブは、社会人経験なしでも応募できる「正社員求人」を紹介してくれるフリーターや第二新卒、既卒向けの転職エージェントです。

利用者の実に86.5%が大企業への転職をかなえている（2020年8月～21年1月の利用者の内定実績、公式サイトより）ので、経歴やスキルに自信がない20代でも納得の内定を目指せる可能性が高いでしょう。ITや医療、販売、飲食の求人が比較的多いため、これらの仕事に興味がある方もハタラクティブをチェックしてみてください。

ハタラクティブの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ハタラクティブの基本情報

ウズキャリ（UZUZ）は20代未経験でエンジニアを目指せるスクールあり

ウズキャリ（UZUZ）は、20代の既卒・第二新卒、フリーターをメインに支援している転職エージェントです。30歳未満であれば、高卒でも利用できます。

社会人未経験でも正社員求人の紹介を受けることができ、特にIT企業の紹介が多い傾向にあります。20代未経験からエンジニアを目指せるスクールがあるのも特徴です。

求職者に真摯に向き合い、性格や希望にぴったりの企業を紹介してくれることもあり、入社半年後の定着率は96.8％（2021年現在、公式サイトより）と高水準を維持しています。

UZUZの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ウズキャリ（UZUZ）の基本情報

ジェイック（JAIC）は研修に強みのある転職エージェント

ジェイック（JAIC）は、研修に強みのある転職エージェントです。ビジネスマナーから、面接対策や履歴書の書き方まで、無料の就活講座が受けられることで知られています。特に、営業職に特化した無料就活講座が充実しています。

7日間の講義を受講した後、「一度も就職したことがなかったフリーターが、3社から内定をもらえた」という声も。厳しい審査基準にクリアした、安心して働ける企業のみを厳選し、正社員への就職もかなえてくれます。

ジェイック（JAIC）の口コミ・評判

*転職ハブ調査

ジェイック（JAIC）の基本情報

就職Shopはリクルート運営の20代未経験向け！書類選考なしの求人あり

就職Shopは、新卒やフリーターなど、20代の社会人未経験者のサポートに特化した株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。利用者の9割が20代で、学歴問わず利用できます。

書類選考の際に職務経歴書の提出が不要な求人もあるので、これまでの経験や学歴に自信がない方でも安心して応募できます。「若者を育てたい」と考える企業の求人が多く、職場環境などのリアルな情報も教えてくれるので、長く安心して働ける会社を探している方もぜひ利用してみましょう。

就職Shopの口コミ・評判

*転職ハブ調査

就職Shopの基本情報

Ｒｅ就活エージェントは未経験転職がしたい20代や既卒を専門サポート

Ｒｅ就活エージェントは、20代専門の転職エージェントです。第二新卒や既卒、社会人未経験者がおもなサポート対象で、利用者のうち、転職経験のない方が実に60％以上を占めています（2019年12月時点、公式サイトより）。

はじめての転職をサポートする無料のコンテンツ、そして業界問わずさまざまな求人を豊富に取りそろえているのも魅力です。「学歴不問」や「土日祝休み」など、求職者それぞれの希望を満たす求人が多いのもメリットといえるでしょう。

Ｒｅ就活エージェントの基本情報

WorX（ワークス）は異業種転職の総合キャリア支援を実施

WorX（ワークス）は、業界初の異業種転職の総合キャリア支援サービスを展開する転職エージェントです。異業種転職の成功率は100％*と確かな実績を誇ります。

専任のキャリアパートナーが希望と適性に合った求人を紹介してくれるだけでなく、キャリアコーチングの担当者がいるため、2名体制でサポートをしてくれます。

また、スキルに自信のない方に向けに初期費用が掛からないスキルアッププログラムも用意されています。転職成功後に月給の10%を2年間払う必要はありますが、スキルアップしながら転職活動をしたい方におすすめです。

*公式サイトより

WorX（ワークス）の基本情報

DYM就職は20代ニートやフリーターの転職に強く研修充実の求人が豊富

DYM就職は、20代のニートやフリーターの方をはじめ、第二新卒や既卒の正社員就職を支援する転職エージェントです。研修が充実した求人が豊富な点が特徴です。

国内の優良企業や一部上場企業の中から希望にマッチする求人を紹介。書類選考なしで面接に進める企業もあるため、学歴や職歴に自信がない20代既卒者やフリーターの方も利用しやすいでしょう。

DYM就職の口コミ・評判

*転職ハブ調査

DYM就職の基本情報

30代におすすめの転職エージェント7選

30代前半から後半の転職におすすめの転職エージェント7社を比較しながら紹介します。

特にビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・doda Xは経歴に合わせて求人やオファーが届くスカウトサービスなので、忙しい30代であれば男性、女性を問わず登録しておくと便利です。

30代におすすめの転職サービス7選

サービス名	特徴	種類
ビズリーチ	自分の市場価値を知りたい30代におすすめ CMで有名で大企業や人気企業がスカウトに利用	スカウトサービス
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型をもっと使いたい30代におすすめ AI分析で希望によりマッチしたスカウトが届く	スカウトサービス
doda X	スカウトとサポートを両方活用したい30代におすすめ 有料のキャリアコーチングなどサービスが充実	スカウトサービス
パソナキャリア	二人三脚の親身なサポートがほしい30代におすすめ 30歳～45歳の転職成功者が多い（2022年実績）	ハイクラス向け転職エージェント
JACリクルートメント	管理職を目指す30代や技術職の転職におすすめ 日系大手、外資、メガベンチャーの求人が豊富	ハイクラス向け転職エージェント
ワークポート	IT業界・職種に興味のある30代におすすめ 転職コンシェルジュが不安も悩みも全面サポート	総合型転職エージェント
LHH転職エージェント	転職で年収アップを狙う30代におすすめ 企業の内部情報を得やすいので相性を見極めやすい	総合型転職エージェント

これらの転職エージェントは、30代の「今より良い環境でキャリアを積みたい」「スキルを活かして年収を上げたい」という希望を受け止めてサポートしてくれます。

企業を比較して希望に合った職場を見極めるためにも、より多くの求人を紹介してもらえる可能性が高いリクルートエージェントやdodaと併用するのがおすすめです。

下記の記事では、30代におすすめの転職エージェントをさらに詳しく紹介しています。

業界未経験者向けや女性向け、失敗しない選び方も解説しますので、あわせてお読みください。

ビズリーチは30代の転職やキャリア形成を支援してくれる有料プランあり

ビズリーチは、ヘッドハンター（エージェント）や企業からスカウトが届く転職サイトです。30代の転職やキャリア形成を支援してくれる有料プランもあるのが特徴です。

スカウト数には制限があり、特に企業はスカウトを送る相手を慎重に選んでいます。そのため、自分のスキルや経験に本当にマッチするオファーを受け取れる可能性が高いでしょう。

高年収求人の多さも、特徴の一つ。全体のおよそ3分の1以上が年収1,000万円以上（2021年1月現在）なので、大幅な年収アップや、ひとつ上のキャリアを狙っている30代にもおすすめです。

ビズリーチの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ビズリーチの基本情報

リクルートダイレクトスカウトは30代ハイクラス向け非公開求人も豊富

リクルートダイレクトスカウトは、30代のキャリアアップ・年収アップ転職に適したハイクラス向けの転職サービスです。

非公開求人を含め、大手企業や人気企業の求人を豊富に扱い、その多くが年収800～2,000万円の高年収求人。ヘッドハンターが仕事を探してくれるので、仕事に、そしてプライベートに忙しい30代でも効率的に求人を確認できます。レジュメに登録した経験やスキルをしっかり見てスカウトを送ってくれるので、自分の力をダイレクトに活かせる企業が見つかるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

*転職ハブ調査

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

doda Xはハイクラス転職に強いdoda専属の担当者がサポート

doda Xは、ハイクラス人材向けの転職支援サービスです。転職サイトdodaで知られる「パーソルキャリア」が2019年3月より運営しています。※2022年10月にiX転職から名称変更

年収800～2,000万円の非公開求人や、希少性の高いハイクラス求人に特化していることが特徴で、レジュメを見たヘッドハンターや企業からオファーを受けられます。30代向けのマネージャー職や管理職の求人も多いので、キャリアアップを目指している方はぜひ登録しておきましょう。

doda Xの基本情報

パソナキャリアは30代の年収アップやハイクラス転職に強い

パソナキャリアは、登録後の面談や面接後の企業からのフィードバック共有など、ていねいなサポートに力を入れている転職エージェントです。

「他社にはないマッチング力」を掲げていることもあり、親身に相談に乗ってくれる担当者が多いと評判です。

年収交渉にも強く、利用者の3人に2人が年収アップを実現しています。ソナキャリア経由で転職した人の年齢帯は30歳～45歳が中心で、年収アップ転職やハイクラス向け求人に力を入れているため、少しでも年収を上げたい方は利用してみましょう。

パソナキャリアの口コミ・評判

*転職ハブ調査

パソナキャリアの基本情報

JACリクルートメントは30代後半も使いやすく外資系企業への転職に強い

JACリクルートメントは、グローバル転職に強みをもつ転職エージェントです。外資系を中心に、国内大手・海外進出企業などのハイクラス求人を多数取り扱っているため、さらにステップアップしていきたい30代前半から30代後半におすすめです。

担当者が企業側もサポートしているメリットを活かし、企業内のリアルな情報をタイムリーに共有し、ミスマッチの少ない提案をしてくれるのもポイントです。利用者は、無料の相談会やセミナーにも参加できます。

JACリクルートメントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

JACリクルートメントの基本情報

ワークポートは30代未経験からIT業界やエンジニアへの転職を目指せる

ワークポートは、未経験転職に強いエージェントです。選考対策のサポートが充実しているので、転職がはじめての30代でも安心して利用できるでしょう。

例えば、応募書類は添削を受けられるだけでなく、強みや経験をアピールする方法についてもアドバイスをしてもらえます。自分だけではうまく書けない方は、サポートをお願いしてみましょう。未経験からエンジニアを目指せる無料スクールを受講できるのもうれしいポイントです。

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は外資系企業や海外赴任が前提の30代向け求人もあり

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は、国内有数の大企業や、外資系企業・グローバル企業、さらには優良中堅企業の求人を広く扱う転職エージェントです。海外赴任が前提の30代向け求人も探せます。

「360度式の一気通貫型コンサルティングサービス」を採用していることが特徴で、求職者と企業を同じ担当者がサポートすることでベストマッチを実現しています。さまざまな国籍の担当者が在籍しているので、海外の商習慣や文化についての情報がすぐに手に入るのもメリットといえるでしょう。

LHH転職エージェントの基本情報

40代におすすめの転職エージェント4選

40代におすすめの転職エージェント4社を比較しながら紹介します。

基本はミドルシニアに特化した転職エージェント、即戦力としての採用を狙う40代には管理職求人や専門職求人を多く取り扱っている転職エージェントがおすすめです。

40代におすすめの転職サービス4選

サービス名	特徴	種類
クライス＆カンパニー	長期的なキャリアを考えたい40代におすすめ 管理職や経営幹部層の非公開求人が豊富	ハイクラス向け転職エージェント
エン ミドルの転職	自分の市場価値を知りたい40代におすすめ 非公開求人を紹介されるチャンスが広がる	ミドル層特化型スカウトサービス
FROM40	スカウトで市場価値を知りたい40代におすすめ AI分析で希望によりマッチしたスカウトが届く	ミドルシニア特化型転職サイト
マイナビミドルシニア	パート・アルバイト求人も見たい40代におすすめ 路線や働く時間から通勤しやすい職場を探せる	ミドルシニア特化型転職サイト

ただしこれらの転職エージェントは特定の年齢層や管理職に特化している分、求人数が多くありません。求人数が豊富なリクルートエージェントやビズリーチと併用し、より多くの企業と出会える環境を整えておくのがおすすめです。

40代におすすめの転職エージェントについては下記の記事でさらに詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

クライス＆カンパニーは豊富な実績で40代ハイクラスの転職活動を支援

クライス＆カンパニーは、ハイクラス人材特化の転職エージェントです。年収800万円以上の求人を紹介してくれるので、より良い待遇を手にしたい方は利用してみましょう。

「生涯価値をアップさせること」を目標に長期的な目線でキャリアを考えてくれたり、各業界の第一人者によるキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」を主催していたりするなど、個人のキャリア開発に真摯に向き合うエージェントとしても知られています。

クライス＆カンパニーの基本情報

エン ミドルの転職は40代向けの管理職求人を多数扱っている

エン ミドルの転職は、登録者の平均年齢が45歳（公式サイトより）の転職サービスです。40代を中心に、ミドル層向けの管理職求人を豊富に扱っています。

大手・有名企業をはじめ、登録すると企業からスカウトを受け取れることも特徴です。年収や仕事内容、役職など、スカウトを受けることで自分の経歴がどれだけ評価されているか理解できるので、市場価値を客観的に把握したい方は利用してみましょう。

エン ミドルの転職の基本情報

FROM40はブランクのある40代女性からエグゼクティブ転職まで広く対応

FROM40は、40～50代のミドル・シニア向け転職サイトです。さまざまな経歴をもつ求職者に対応していることが特徴で、ブランクのある40代女性から年収600万円以上のエグゼクティブ求人、施工管理、介護職まで、幅広い職種の求人に出会えます。

幹部候補や役員を求める企業からオファーが届く「スカウトサービス」も無料で利用できるので、ハイクラスポジションへの転職を考えているものの、転職活動になかなか時間を割けない方にもおすすめです。

FROM40の基本情報

マイナビミドルシニアは40代以上向けの正社員や人材派遣の求人が豊富

マイナビミドルシニアは、40～60代向けの求人を多数掲載している転職サイトです。全国の求人に対応しており、派遣やスポットで働ける求人も多いので、自分なりのライフスタイルを保ちつつ働きたい方におすすめです。

ビル管理や介護職などの求人が多い傾向にあるので、オフィスワークにこだわらない方もぜひ登録してみましょう。サイトが都道府県ごとに分かれているため、希望するエリアの求人を探しやすいのもポイントです。

マイナビミドルシニアの基本情報

50代や60代におすすめの転職エージェント3選

50代や60代の方におすすめの転職エージェント・転職サイト3社を比較しながら紹介します。

50代・60代におすすめの転職サービス3選

サービス名	特徴	種類
JACリクルートメント	管理職求人を探す50・60代におすすめ 企業に詳しい担当者から生の情報を直接聞ける	ハイクラス向け転職エージェント
ビズリーチ	市場価値を知りたい50・60代におすすめ 長期的に付き合えるヘッドハンターを探せる	スカウトサービス
マイナビミドルシニア	パートや派遣も検討する50・60代におすすめ 勤務先が自宅に近い求人を絞り込みやすい	ミドルシニア特化型転職サイト

50代～60代の転職活動は、40代までと比べて長期戦になりやすい傾向があります。

そのため大手リクルートエージェントのサポートやビズリーチのスカウトなども活用し、多くの求人を比較しながら職場選びを進めると、転職活動がより充実したものになるでしょう。

JACリクルートメントは50代以上向けの部長・役員求人が豊富

JACリクルートメントは、ハイクラス求人専門の転職エージェントです。

部長・役員クラスの求人が豊富なので、これまで培ってきた経験や専門性、人脈を活かし、別の組織の経営に携わってみたい50代・60代に特におすすめです。

担当のコンサルタントは、企業の採用も支援しています。企業ごとの事業展開や、社長をはじめとする経営陣の特徴など、求人票には現れにくい情報に詳しいので、応募企業について深く理解しておきたい方にもぴったりです。

JACリクルートメントの基本情報

ビズリーチは市場価値を把握したい50代・60代におすすめ

ビズリーチは、スカウト型の転職サイトです。登録した経歴・スキルなどを見た企業から直接声が掛かるので、自分で積極的に求人を探す必要はありません。

スカウトを受けることで、どんなポジションでのオファーが多いか、年収帯はどれくらいか、といった相場がわかるので、自分自身の市場価値を把握したい50代・60代の方におすすめです。

年収700万円以上の求人が多いので、年収アップを狙っている方も登録しておきましょう。

ビズリーチの基本情報

マイナビミドルシニアは50代や60代が希望年収に合わせて求人を探せる

マイナビミドルシニアは、50代や60代、ミドル・シニア世代の希望年収に合わせて求人を探せる転職支援サービスです。転職活動の一連のサポートを担当者が行ってくれる「マイナビミドルシニア 人材サービス」のほか、自分で求人を検索して応募するサービスも無料で利用できます。

正社員や業務委託、アルバイト・パート、紹介予定派遣など、さまざまな雇用形態の求人を確認できるので、セカンドキャリアの選択肢を広げたい50代・60代の方はぜひ利用してみましょう。

マイナビミドルシニアの基本情報

女性におすすめの転職エージェント3選

女性におすすめの転職エージェント・サービス3社を比較しながら紹介します。

大手の中でほぼ唯一の女性特化型といえるtype女性の転職エージェントは、すべての女性におすすめ。女性特化の分、求人数は少ないため、リクルートエージェントなど他のエージェントもうまく活用しましょう。

女性におすすめの転職サービス3選

サービス名	特徴	種類
type女性の転職エージェント	女性の悩みに寄り添ってほしい方におすすめ 手厚い面談で女性のキャリアを提案してくれる	女性特化型転職エージェント
LIBZ	勤務時間や働き方を重視したい女性におすすめ アプリで簡単、経歴に合った求人情報が届く	ジョブマッチングサービス
Woman Career by doda	女性に人気の求人を見たい方におすすめ 在宅勤務や定時退社などの求人特集あり	女性向け転職エージェント

ここでおすすめする転職エージェントは、女性活躍推進に積極的な企業の求人を多く取り扱っているため、希望に合う求人と出会える可能性が上がります。

女性の転職支援ノウハウが蓄積されており、仕事とプライベートの両立や産休・育休からの復帰、時短勤務、女性のキャリアパスなどの情報も教えてもらえるでしょう。

下記の記事では、20代～50代の年代別に女性におすすめの転職エージェントについてさらに詳しく解説しています。

type女性の転職エージェントは20代後半や30代女性の悩み相談にも徹底対応

type女性の転職エージェントは、女性の支援に特化したエージェントです。年間12,000名以上の女性の転職相談（2023年実績）に乗っており、転職を成功に導くノウハウが蓄積されています。

担当者が女性や子育て経験を活かしてアドバイスしてくれるので、女性ならではの仕事の悩みやキャリアの希望、働き方も相談しやすいでしょう。

企業とのパイプも太く、独占求人も少なくありません。面接に適したメイクを教えてくれるサービス、応募企業に合わせた面接対策など、細かなサポートも好評を得ています。

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

type女性の転職エージェントの基本情報

LIBZはリモートやフレックスの仕事を探す女性に最適なジョブマッチングサービス

LIBZは、女性の支援に特化したスカウト型の転職エージェントです。首都圏を中心に大手から外資、スタートアップまで多種多様な求人がそろいます。年収600万円以上のエグゼクティブ案件も少なくありません。

また、フレックスやリモートなど柔軟な働き方を採用している求人が多く、結婚・子育てなどライフイベントに合わせて選べます。ターゲットがハイキャリア層のため、スキルに不安がある方は総合型の転職エージェントを併用しましょう。

LIBZの基本情報

Woman Career by dodaは女性人気が高い求人を豊富に確認できる

Woman Career by dodaは、女性向けの求人情報を掲載しているサイトです。大手転職サイト・dodaが運営しています。

「産休・育休取得実績あり」といった特集が組まれているなど、女性からの人気が高い求人をすぐに見つけられるのが嬉しいポイントです。

女性が働きやすい企業を紹介しているページや、女性ならではの転職活動の悩みに答えるコーナーもあるので、情報収集の一貫としてもぜひ利用してみてください。

Woman Career by dodaの基本情報

IT業界・エンジニアの転職におすすめの転職エージェント5選

IT業界やエンジニアの転職におすすめの転職エージェント5社を比較しながら紹介します。

「IT以外の業界も気になる」など幅広く求人を見たい方は大手のリクルートエージェントやビズリーチにも登録し、比較してみるのがおすすめです。

IT転職におすすめの転職エージェント5選

サービス名	特徴	種類
レバテックキャリア	IT・Webエンジニア経験者におすすめ 社内SEなど約50のIT専門職に対応	エンジニア特化型転職エージェント
マイナビIT AGENT	IT・Web業界のエンジニアにおすすめ 未経験者向けのサポートが特に手厚い	IT特化型転職エージェント
デカルトサーチ	外国籍のITエンジニアにおすすめ IoT、人工知能など先端技術領域の案件あり	IT特化型転職エージェント
Geekly	IT・Web・ゲーム業界への転職におすすめ プロによる応募書類の添削サービスが充実	IT・ゲーム・Web特化型転職エージェント
ワークポート	未経験からIT業界を目指す人におすすめ 全国に拠点を拡大しており地方求人も豊富	総合型転職エージェント

下記の記事では、IT業界・ITエンジニアにおすすめの転職サイトやWebマーケティングにおすすめの転職エージェントについて、詳しく解説しています。年代、経験別に登録先を紹介しているため、ぜひあわせてご覧ください。

レバテックキャリアはITエンジニアやWebデザイナーの求人情報に特化

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援に強いエージェントです。IT業界の転職に精通しているキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けることができ、この先のキャリアについても具体的なアドバイスをもらえます。

キャリアアドバイザーは年収交渉にも強く、利用者の80％以上が年収アップを実現（2020年6月～21年8月の実績、公式サイトより）。最短1週間の“短期転職”の実績もあるため、少しでも早く転職したい方にもおすすめです。

レバテックキャリアの基本情報

マイナビIT AGENTにはWebエンジニア必見のフルリモート案件もそろう

マイナビIT AGENTは、ITエンジニア・Webエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェントです。フルリモート案件もそろっています。

IT業界未経験者のサポートにも手厚く、企業選びから自己分析の方法、履歴書や職務経歴書の書き方や添削まで、担当者が一からていねいに教えてくれます。

応募を検討する企業ごとに面接対策も受けられるため、第一志望の企業から内定をもらえる可能性も高められるでしょう。

マイナビIT AGENTの基本情報

デカルトサーチは外国籍のエンジニアやハイクラスの転職をサポート

デカルトサーチは、ITエンジニアの求人をメインに扱う転職エージェントです。

外国籍の方向けの求人を多く扱っていることが特徴で、転職を支援してくれるリクルーターは計算工学の修士号をもつ元エンジニア。技術的な要件や、転職先に求める条件を深いところまで理解してくれるので、希望をしっかりと満たした求人の紹介を受けられます。

人工知能やIoTをはじめ、先端技術領域の企業求人に対応しているのも特徴です。

デカルトサーチの基本情報

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界専門！経験者や年収アップ希望者向け

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。経験が豊富な方向けの求人のほか、Geeklyだけが保有する「独占求人」も多く取り扱っています。

利用者の76%（公式サイトより）が年収アップを実現しているので、現在の給料に不満を抱いている方は利用してみましょう。各業界の転職に精通した担当者が、業界や企業の特性に合わせて応募書類を無料で作成してくれるサービスも人気を集めています。

Geeklyの口コミ・評判

*転職ハブ調査

Geeklyの基本情報

ワークポートはIT業界への転職に強く未経験者もプロが手厚くサポート

ワークポートは、「未経験可」の求人を多く扱っているエージェントです。

IT業界への支援実績が豊富な担当者がサポートしてくれるので、仕事経験がまったくなくても安心です。求人票の内容や業界知識などをわかりやすく説明してくれるので、ITの仕事についてしっかり理解したうえで応募に進めるのもメリットといえるでしょう。

無料で受講できるエンジニアスクールも開講しているので、エンジニアに興味がある方にもおすすめです。

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

職歴なしや無職・フリーターからの正社員転職におすすめの転職エージェント2選

フリーターの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント doda

フリーター向け

就職カレッジ

社会人経験がまだ少なく職歴のない方や、無職・フリーターからの正社員転職におすすめの転職エージェント2社を比較しながら紹介します。

いずれもフリーターやニート、既卒の転職（就職）サポートに力を入れていて、履歴書の作成支援や面接対策のほか、ビジネスマナーやスキル研修も充実しているのが特徴です。

無職期間の長さや職歴、経験・スキルに自信がなくても、諦めなくて大丈夫。大手で経歴を問わず登録を受け付けているリクルートエージェントなどと併用するのがおすすめです。

この記事内の20代・第二新卒向けの章でも、フリーターにおすすめのエージェントを紹介しています。またフリーターや未経験転職におすすめの転職エージェントについて解説した別記事も、ぜひあわせてご覧ください。

就職カレッジは就職成功率81.1%※で就活がはじめての方におすすめ

就職カレッジは、フリーターや大学中退、既卒をはじめとする未経験に特化した就職支援サービスです。就職成功率は81.1%、入社後の定着率も91.5%を誇り（公式サイトより）、優良求人を多数保有しています。

社会人経験の少ない20代でも長期的なキャリアプランを立てられるよう、面談や講座を通じてアドバイザーがしっかりサポートしてくれるのが特徴です。

就職カレッジでは、職務経験が少なく書類選考に自信がない方も書類選考なしで20社程度の面接を受けられます。さらに、“就職した後も安心して働き続けてもらう”ことまでを見据えており、入社後のフォローも手厚いと評判です。

就職カレッジの基本情報

第二新卒エージェントneoは無職・フリーターでも正社員を目指せる

第二新卒エージェントneoは、第二新卒を中心に、フリーターや既卒など、社会人経験が少ない20代向けの転職エージェントです。

仕事経験がなくても正社員として働ける求人を扱っているため、アルバイトや派遣などではなく、安定して長く働き続けたい方におすすめです。中卒・高卒でも問題なく利用できます。

1人あたり平均8時間（公式サイトより）の徹底したサポートを受けられるので、就職活動が初めてでも安心して内定を目指せるでしょう。

第二新卒エージェントneoの基本情報

ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェント・サイト比較3選

ベンチャーへの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

ベンチャー転職向け

キープレイヤーズ

ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト3社を比較しながら紹介します。

設立して間もないベンチャー企業やスタートアップの場合、労働環境や会社の雰囲気などの情報を得にくいのが特徴です。

ここではいずれも担当者やサイト内のインタビューなどから職場の情報を得やすい転職サービスを取り上げ、特徴を解説します。

キープレイヤーズはベンチャー企業やスタートアップへの転職に強い

キープレイヤーズは、ベンチャー企業やスタートアップなど、成長可能性の高い企業への転職を専門とする転職エージェントです。

エンジェル投資家として著名な代表者・高野秀敏さんによる1対1の転職相談が大きな特徴で、ベンチャー企業との強い結びつきをもとにした求人紹介や年収査定が受けられます。

公式サイトには、ベンチャー転職にまつわるサービスやメリットなどをまとめた記事もあるので、参考にしてみてください。

キープレイヤーズの基本情報

GreenはIT業界のSE・クリエイティブ職向け！応募前に企業と面談可能

Greenは、IT・Web業界のSEやクリエイティブ職の求人に特化した転職サイトです。

ベンチャーやスタートアップなど成長性の高い企業の求人が多く、設立年数を「1年・3年・5年」と設定したうえで検索も可能。応募前に企業と面談できるのが特徴です。

Greenは、専用のスマホアプリ（iOS／Android）にも対応しています。仕事の合間や、通勤電車の中などのすき間時間に求人を気軽にチェックできるので、転職活動を効率的に進めたい方はアプリも使ってみてください。

Greenの口コミ・評判

*転職ハブ調査

Greenの基本情報

Wantedlyはベンチャーやスタートアップの中途採用担当者とつながれる

Wantedlyは、ベンチャー・スタートアップの求人を広く扱う転職サイトです。

「社風とのマッチング」を重視しているサイトということもあり、求人票には年収が書かれていません。一方で社員の想いや雰囲気を深く知ることができるコンテンツが充実しているので、入社後のイメージを具体的に膨らませることができるのはメリットです。

選考前にカジュアル面談も設定できるので、社風を重視して会社を選びたい方はぜひ利用してみましょう。

Wantedlyの基本情報

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント5選

外資系企業への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

外資系転職向け

ランスタッド

外資系企業への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを5社挙げていきます。

いずれも非公開求人を保有するエージェントなので、一人で転職活動をするよりも、好待遇の企業と出会える可能性が広がるでしょう。

ランスタッドは外資系企業との太いパイプで好条件の非公開求人も豊富

ランスタッドはオランダで設立され世界39の国と地域に展開する転職エージェントです。多くの外資系企業や国内優良企業と太いパイプをもち、英語のスキルを活かせる非公開求人や、年収,000万円以上の求人などを多く保有しています。

英語や中国語に対応したバイリンガルのコンサルタントも多く在籍しているため、戦略的なサポートが得られ、ハイクラスキャリアを目指す方も安心して転職活動が行えます。

ランスタッドの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ランスタッドの基本情報

マイケル・ペイジは働きやすい外資求人を探している人におすすめ

マイケル・ペイジは、世界36ヶ国にオフィスを持つ転職エージェントです。2001年に東京オフィスを開設して以来、日本でも20年以上にわたり転職支援を手掛けています。

外資系企業の求人が半数以上を占め、在宅勤務が可能な求人も少なくありません。派遣求人の紹介も受けられるので、働きやすさを重視している方に特におすすめです。

IT系の求人が比較的多いので、外資IT企業に転職したい方もぜひ利用してみましょう。

マイケル・ペイジの基本情報

エンワールドは外資系の求人に特化！管理職やハイクラスの転職に最適

エンワールドは、外資系・グローバル企業の求人をメインに扱う転職エージェントです。

40代の利用が多く、年収800万円以上の求人が多くを占めます。管理職や経営幹部、スペシャリスト職の求人が多いので、一つ上のキャリアを目指している方にぴったりです。

各業界・職種の転職に精通したコンサルタントがチームを組み、中長期でのキャリア実現に向けてサポートしてくれるので、手厚い支援を受けたい方も利用してみましょう。

エンワールドの基本情報

ロバート・ウォルターズは外資系企業への正社員転職や人材派遣に強い

ロバート・ウォルターズは外資系や日系グローバル企業への正社員転職や人材派遣に強みをもつ転職エージェントです。

世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業まで、幅広い業界や職種の仕事を取り扱っています。語学力を活かした転職を目指す方にもおすすめです。

担当コンサルタント（キャリアアドバイザー）が豊富な知識と経験、ネットワークを活かして転職を支援してくれるでしょう。

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ロバート・ウォルターズの基本情報

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は英語力を活かせる外資系企業の紹介がメイン

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は、世界最大級の人材企業「Adecco Group」が運営する転職支援サービスです。外資金融や、外資製薬といったグローバル企業を中心に、英語力を活かせる企業の紹介を受けられます。

一人の担当者が求職者と企業をサポートしているため、企業のカルチャーも含めたベストマッチを実現。外国籍の担当者も在籍しているので、海外の商習慣や文化について情報収集を重ねたい方にもおすすめです。

LHH転職エージェントの基本情報

コンサルティング業界への転職におすすめの転職エージェント3選

コンサル業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

コンサル向け

アンテロープ

コンサルティング業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

コンサルティング業界に特化した転職エージェントには、コンサル出身者など業界を熟知した担当者が多く在籍しているのが特徴です。

非公開求人が多い傾向にあり、経験やキャリアの意向に合わせて求人やポジションの提案をしてもらえます。

アンテロープはコンサルティング業界の中途採用求人数が業界最大級

アンテロープは、コンサルティング業界の中途採用求人を幅広く扱う業界最大級の転職エージェントです。戦略系やFAS、監査法人・税理士法人まで、さまざまな求人を扱っています。

キャリアコンサルタント一人ひとりの専門領域が明確で、各領域についての情報収集や人的ネットワークの構築にも積極的なため、他社以上に有益な情報が手に入る可能性が高いでしょう。入社後の定期的なアフターフォローをはじめ、転職後の成功を見据えて支援してくれるのもポイントです。

アンテロープの基本情報

ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサル業界出身者によるサポートが魅力

ムービン・ストラテジック・キャリアは、コンサル業界特化の大手転職エージェントです。

およそ20年にわたりコンサル転職を支援していることから、国内のほぼ全てのコンサルファームと付き合いがあり、信頼性や実績も申し分ないといえます。キャリアコンサルタントは元戦略系・総合系ファームの経験者がそろっているので、業界知識や、仕事への理解も十分。未経験からのコンサル転職に強いエージェントとしても知られています。

ムービン・ストラテジック・キャリアの基本情報

アクシスコンサルティングは企業別の採用動向に合わせた面接対策を実施

アクシスコンサルティングは、コンサル業界への支援実績を豊富にもつ転職エージェントです。ファームtoファームや、事業会社への転職など、個人のキャリアプランに合わせたていねいな求人紹介が魅力です。

独立支援や、フリーランス案件の紹介をはじめ、幅広い選択肢を提案してくれるのも特徴の一つ。コンサル未経験者のサポートも手厚く、過去の支援実績から導き出されたノウハウをもとに面接対策などを全面的にバックアップしてくれます。

アクシスコンサルティングの基本情報

士業・経理職など管理部門への転職におすすめの転職エージェント3選

士業・管理部門への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

士業・管理部門向け

MS Agent

弁護士などの士業や、経理・人事などの管理部門への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

実務経験はもちろんですが、資格やスキル、知識を求められる業界のため、高い専門性をもつ転職エージェントを利用すると転職成功につながります。

MS Agent（MS-Japan）は管理部門や士業特化型で事務職の求人が豊富

MS Agent（MS-Japan）は、事務系求人に特化した転職エージェントです。「管理部門・士業におすすめしたい転職エージェント」でNo.1（日本トレンドリサーチ調査、2021年11月）に選ばれています。

経理や人事をはじめ、公認会計士資格が活かせる仕事や上場企業まで、職種・年代を問わず多くの事務系求人を扱っています。職種特化の転職セミナーも定期的に開催しているので、転職成功のヒントを手にしたい方は参加してみましょう。

MS Agent（MS-Japan）の基本情報

最速転職HUPROは全国の会計事務所・税理士法人の求人紹介が専門

最速転職HUPROは、大手から個人事務所まで、全国の会計事務所・税理士法人の求人を多数扱う転職エージェントです。

独自のアルゴリズムをもとに書類通過率の高い求人を紹介してくれるのが特徴で、希望に合う求人が見つかりやすいこともあり、最短12時間のスピーディーな内定を実現しています（公式サイトより）。スマホさえあれば最新の求人をチェックできるので、転職活動になかなか時間が取れない方にもおすすめです。

最速転職HUPROの基本情報

ジャスネットキャリアはワークライフバランスを保てる経理求人が多い

ジャスネットキャリアは、公認会計士・税理士・経理の求人を専門に扱う転職エージェントです。

「残業20時間未満」「フレックス制度あり」など、こうした条件を満たす企業の求人が多いので、ワークライフバランスをしっかり保って働きたい方におすすめです。

キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうだけでなく、一部の求人には直接応募できます。自分で求人を探しつつ、マイペースに転職活動を進めたい方もぜひ利用してみてください。

ジャスネットキャリアの基本情報

広告業界での転職におすすめの転職エージェント

広告業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

広告業界向け

マスメディアン

広告・マスコミ業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントはマスメディアンです。

マスメディアンは大手広告代理店からベンチャーまで幅広い求人を扱う

広告・マスコミ業界の人的ネットワークで知られる宣伝会議グループが運営しているマスメディアンは、大手広告代理店からベンチャー企業まで、さまざまな企業のマーケティング職・クリエイティブ職に特化した転職エージェントです。

6万件以上の転職支援実績（公式サイトより）があり、履歴書などの応募書類添削から年収・条件交渉まで手厚くサポートしてくれます。

マスメディアンの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マスメディアンの基本情報

金融業界での転職におすすめの転職エージェント2選

金融業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

金融業界向け

コトラ

金融業界での転職におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

コトラは金融業界のハイクラス求人が豊富！フリーランスのサポートも

コトラは、金融業界をはじめコンサルティング業界、経営幹部管理系を対象とした転職支援サービスです。ハイクラス求人が豊富で、フリーランスのサポートも行っています。

在籍しているコンサルタントは大手企業でキャリアを積んだ方や銀行、証券会社での業務に従事してきた金融業界のプロが集結しています。

サイト内には、大手企業や銀行の役員インタビューや金融業界での転職市場を掲載しているため、業界のノウハウや動向を知りたい方にはおすすめです。

コトラの基本情報

マイナビ金融エージェントは金融業界未経験でもサポートを受けられる

マイナビ金融エージェントは、大手人材会社・マイナビが運営する「金融業界特化型」の転職エージェントです。

メガバンクや証券会社出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、現場経験を踏まえた専門的なアドバイスを送ってくれます。未経験者も積極的にサポートしているので、金融業界が初めての方も登録しておきましょう。

「公開すると応募が殺到してしまう」などの理由から、あえて非公開としている好条件の案件が多いことも特徴です。

マイナビ金融エージェントの基本情報

アパレル業界での転職におすすめの転職エージェント

アパレル業界での転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

アパレル業界向け

クリーデンス

アパレル業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

クリーデンスはアパレル・ファッション業界最大級の求人数を誇る

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界特化の転職エージェントです。人材大手「パーソルキャリア」が運営していることもあり、転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーからていねいなサポートを受けられます。

業界最大級の求人数も魅力。企業・ブランド名が50音順で並んでいるなど、検索のしやすさという点でも優れています。企業としての戦略から、一般には公開できない「非公開求人」が多いことも特徴です。

クリーデンスの基本情報

iDAはアパレル業界未経験者向けのサポートが手厚い

iDAは、アパレル・コスメ業界専門の転職エージェントです。

「アパレル基礎知識講座」「ファッション販売力アップ講座」などを無料で受講でき、未経験歓迎の求人も豊富なので、アパレル業界が初めての方に特におすすめです。

高時給の派遣求人が多いので、「月収を上げたい」「プライベートの時間も大事にしたい」と考えている方も利用してみましょう。正社員求人に関しては、年収500～800万円の案件を豊富に取り揃えています。

iDAの基本情報

Webデザイナーの転職におすすめの転職エージェント2選

デザイナーの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

デザイナー向け

マイナビクリエイター

Webデザイナーへの転職を目指す方におすすめの転職エージェント2社を紹介します。

マイナビクリエイターはWebデザイナーの職務経歴書作成を徹底サポート

マイナビクリエイターは、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に強みをもつ転職エージェントです。

Webデザイナーの求人も多く、各業界でクリエイターとして働いてきた経験をもつキャリアアドバイザーもそろっているので、職務経歴書の作成の仕方など転職成功に役立つ具体的なアドバイスを受けられます。

ポートフォリオ作成サービスも無料で利用でき、さらには大手企業の求人も多数扱っているので、サービス・求人の質ともに満足できる可能性が高いでしょう。

マイナビクリエイターの基本情報

マスメディアンはグラフィックデザイナーなどクリエイティブ職に強い

マスメディアンは、グラフィックデザイナーをはじめ、クリエイティブ職への転職支援に強みをもつエージェントです。広告関連の専門誌を発行する「宣伝会議」グループが運営しています。

これまでの支援実績は延べ6万人以上（公式サイトより）。クリエイティブ業界のネットワーク、そして豊富な転職ノウハウをもとにアドバイスをしてくれます。平日の夜や土日にも面談を設定できるので、日中は忙しい方にもおすすめです。

マスメディアンの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マスメディアンの基本情報

介護士の転職におすすめの転職エージェント

介護士への転職におすすめの転職支援サービスを2社紹介します。

介護士におすすめの転職サイトをさらに詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

介護ワーカーは介護施設への直接応募やスカウトを受けることが可能

介護ワーカーは、ヘルパー・ケアマネジャーの求人をメインに扱っている転職エージェントです。医療・福祉業界の人材事業を展開する「トライトキャリア」が運営しています。

担当者がサポートしてくれるだけでなく、自分でも求人に応募できたり、介護施設からスカウトを受けられたりと様々な使い方ができるのが魅力です。

東京・大阪の求人が中心ですが、それ以外のエリアの求人も広くカバーしているので、地方での転職を考えている方も利用してみましょう。

介護ワーカーの基本情報

*2024年4月時点

レバウェル介護では応募先の離職率や職場の人間関係を事前に聞ける

レバウェル介護は、10万件以上の施設・求人から希望する労働条件に合った介護求人を紹介してもらえる転職サービスです。

介護の仕事は一緒に働く人との相性も大事になります。給与などの労働条件以外にも事業所内の雰囲気や特徴、離職率などの情報を提供してもらえるため、転職後のミスマッチも防げます。

介護経験がない方や無資格の方でも業界で培ったネットワークをもとに希望に合った求人を紹介してもらえることも特徴です。

レバウェル介護の基本情報

薬剤師におすすめの転職エージェント3選

薬剤師におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。

※2022年8月時点

薬剤師におすすめの転職サイトについて更に知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

薬キャリAGENTは病院や調剤薬局の求人情報が豊富

薬キャリAGENTは、病院への転職に強いスカウト型の転職エージェントです。医療ポータルサイトを展開するエムスリーキャリア株式会社が運営しており、業界最大級の求人数と専門性の高さに定評があります。

病院・調剤薬局の求人約47,000件を保有。対面相談はないものの、電話やオンラインのスムーズなレスポンスで効率的に転職活動を進められます。

また、最短で即日最大10件の求人を紹介してもらえるため、在職中で転職活動に時間をかけられない人にも役立つでしょう。

薬キャリAGENTの基本情報

マイナビ薬剤師はドラッグストアや企業への転職にも強い

マイナビ薬剤師は、薬局から企業勤務まで幅広い求人を保有する特化型の転職エージェントです。マイナビグループの豊富な実績とノウハウで、保有求人は40,000件以上を誇ります。

病院やドラッグストアだけでなく、商社、メーカー、物流といった一般企業の求人も豊富です。診療科目や施設の種類が多岐に渡ることから、選択の幅を広げられます。「高収入」「残業少なめ」など、ライフバランスを考慮したあらゆる希望条件に対応可能です。

求人情報の読み方のレクチャーや面接同行などサポートが手厚く、転職未経験の20・30代も安心して利用できるでしょう。

マイナビ薬剤師の基本情報